人事行政專員個人簡歷范文（通用20篇）

人事行政專員個人簡歷范文第1篇

基本信息

姓名：

性別：

婚姻狀況：

民族：

戶籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：

身高：

希望地區(qū)：

希望崗位：行政，人事類-招聘專員，助理

行政，人事類-人事助理，文員

行政，人事類-人力資源專員

行政，人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、招聘專員

教育經(jīng)歷

201509-201507xx科技大學(xué)法學(xué)本科

2015-09?2015-07東莞xx中學(xué)政治高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2015-08?至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

2015-04?2015-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO,140011S0,

TS16949

xx公司(2015-06?至今)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：人事專員

崗位類別：人事專員

工作描述：

L協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、

績效考核等人力資源制度建立。

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的

需求。

4,執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、

調(diào)任、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進。

6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建

設(shè)。

xx公司(2015-12-2015-06)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)

擔(dān)任職位：招聘副主管

崗位類別：招聘經(jīng)理，主管

工作描述：

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種

員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；

2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，

協(xié)助公司制訂員工招聘計劃；

3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需

求調(diào)查，并進行員工需求分析；

4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源

招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

5.組織開展招聘工作；

6.完成直接上級交辦的其他工作。

離職原因：不適應(yīng)工作方式

xx公司(2015-01?2015-12)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：招聘專員，法務(wù)助理

崗位類別：人力資源專員

工作描述：

招聘專員：

L每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分

配到部門面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講達公司基本概況與上班情

況。

發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模

塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從

事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。

其他要求：

自身情況

自我評價：

1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅持。

2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強。

3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能

力強，文字功底良好。

人事行政專員個人簡歷范文第2篇

姓名：

性別：

年齡：

身高：155cm

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-行政助理/文員

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

公司文職類-高級文員

尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專

員，助理

待遇要求：可面議

最快到崗：20xx-07-25以后

人事行政專員個人簡歷范文第3篇

基本信息

真實姓名：何夢

性別：女

年齡：27歲

身高：156CM

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)納雍縣

最高學(xué)歷：本科

聯(lián)系地址：貴陽

求職意向

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：4000?5000元/月

期望從事的崗位：行政專員/助理

期望從事的行業(yè)：廣告/市場推廣，印刷/包裝/造紙，物

業(yè)管理/商業(yè)中心，教育/培訓(xùn)1,學(xué)術(shù)/科研

技能特長

技能特長：本人在大學(xué)期間通過大學(xué)英語四，六級，通過

全國計算機二級，同時還獲得多次獲得校級獎學(xué)金以及考取企

業(yè)人力資源管理師三級證書、會計從業(yè)資格證書、C1駕駛證，

大學(xué)生就業(yè)合格證。具有團隊精神以及的責(zé)任心。

教育經(jīng)歷

南京郵電大學(xué)（本科）

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學(xué)校名稱：南京郵電大學(xué)

專業(yè)名稱：行政管理

獲得學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

上海杰尼亞服飾有限公司一銷售助理

起止日期：20xx年3月至20xx年4月

企業(yè)名稱：上海杰尼亞服飾有限公司

從事職位：銷售助理

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：上海杰尼亞服飾有限公司起止年月：20xx一

03—01?20xx—04—01有限責(zé)任（公司）零售業(yè)銷售助理

協(xié)助銷售主管進行客服的接待以及售后客戶的維護；協(xié)助銷售

主管進行銷售報表的制作等；協(xié)助銷售主管解決客戶矛盾等。

南京啟德留學(xué)一客服

起止日期：20xx年9月至20xx年10月

企業(yè)名稱：南京啟德留學(xué)

從事職位：客服

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：南京啟德留學(xué)起止年月：20xx—09—01?

20xx—10—01有限責(zé)任（公司）教育客服在充分了解公司

對于留學(xué)服務(wù)的優(yōu)勢和特色后，打電話邀約有留學(xué)需求的顧客

參加本公司舉辦的活動，并且回復(fù)顧客對于留學(xué)的咨詢，使顧

客能夠感受到我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最終選擇本公司的留學(xué)服務(wù)!

雍熙計生站一文員

起止日期：20xx年8月至20xx年9月

企業(yè)名稱：雍熙計生站

從事職位：文員

業(yè)績表現(xiàn)；

企業(yè)介紹：雍熙計生站起止年月：20xx—08?20xx—

09國有全資國家機構(gòu)文員整理及打印工作所需資料，接聽

電話，會議工作布置，與其他同事下鄉(xiāng)檢查和指導(dǎo)計生工作！

聯(lián)系方式

1352562xxx

人事行政專員個人簡歷范文第4篇

基本信息

真實姓名：性別：女

年齡：24歲身高：153cM

婚姻狀況：未婚戶籍所在：廣元

最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：5-

聯(lián)系地址：廣元南河瀏覽次數(shù)：14次

刷新時間：-08-21簡歷等級：普通

求職意向

最近工作過的職位：行政

期望崗位性質(zhì)：全職

期望工作地：四川省/廣元市

期望月薪：~3000元/月

期望從事的崗位：行政專員/助理，人事專員/助理，招聘

專員/助理，經(jīng)理助理

期望從事的行業(yè)：金融（投資/證券，金融（銀行/保險），

房地產(chǎn)開發(fā)

技能特長

技能特長；本人綜合素質(zhì)佳，堅守誠信正直原則，待人熱

情、真誠；對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、勤懇耐勞，具有較強

的適應(yīng)能力，具有較強的無私奉獻精神。

教育經(jīng)歷

四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（中專）

起止年月：20xx年8月至20xx年8月

學(xué)校名稱：四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)名稱：計算機

獲得學(xué)歷：中專

工作經(jīng)歷

健鼎（無錫）電子有限公司-行政專員/助理

起止日期：20xx年8月至20xx年5月

企業(yè)名稱：健鼎（無錫）電子有限公司

從事職位：行政專員/助理

業(yè)績表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督管理；2、負(fù)責(zé)部門員工

績效報表編制及核算；3、負(fù)責(zé)部門項目采購；4、負(fù)責(zé)辦公用

品采購；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議安排及做好會議記錄；6、上情下達

及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

企業(yè)介紹：臺灣健鼎科技股份有限公司是臺灣上市之高新

科技優(yōu)良企業(yè)，主要從事印刷電路板(PCB)的生產(chǎn)。獲利能力排

名占臺灣200多家第二位，營業(yè)排名第四名，內(nèi)存條全球第一

名，液晶器PCB全球第一名，十年來每年持續(xù)增長30%,是PCB

企業(yè)成長速度最快的(第一名)的公司，同時目前也是無錫最大

的公司，更是全球PCB行業(yè)第8大的企業(yè)。

陽光保險-保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理/柜面客服

起止日期：20xx年6月至2月

企業(yè)名稱：陽光保險

從事職位：保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理/柜面客服

業(yè)績表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)車險客戶電話、上門咨詢；2、負(fù)責(zé)公

司業(yè)務(wù)員業(yè)績表報；3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員績效核算；4、負(fù)責(zé)客

戶車輛保費核算；5、續(xù)?？蛻舾M；6、車輛下線退保；7、保

單批改；8、保險有效單證領(lǐng)用、發(fā)放、回銷管理等保險相關(guān)事

宜。

企業(yè)介紹：陽光保險集團股份有限公司

上海濟宇環(huán)?？萍加邢薰?行政部

起止日期：204月至2013年8月

企業(yè)名稱：上海濟宇環(huán)?？萍加邢薰?/p>

從事職位：行政部

業(yè)績表現(xiàn)：1、負(fù)責(zé)來賓的預(yù)約及接待工作；2、收發(fā)傳真、

郵件分發(fā)、打印、及時完成文件登記、處理和文件檔案的存檔

管理工作；3、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答、電話轉(zhuǎn)接；4、執(zhí)行公司

考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總和外出登記工作；5、監(jiān)督

員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；6、負(fù)責(zé)前臺辦公用品及辦

公設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作；7、辦公室衛(wèi)生環(huán)境的管理工作；8、

負(fù)責(zé)出差員工預(yù)訂機票、火車票和酒店等，登記出差人員行程；

9、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購；10、管理公司合同；11、協(xié)助總經(jīng)

理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工

企業(yè)介紹：沃特森由同濟大學(xué)投資運營，是中國第一家專

注于屋面雨水資源利用系統(tǒng)的品牌，屋面虹吸排水是實現(xiàn)屋面

雨水資源化利用收集的重要組成部分。沃特森是虹吸行業(yè)的成

本控制者，是第一個真正為客戶著想的品牌，盡管每年超速度

發(fā)展，但在成本控制方面非常嚴(yán)格。

培訓(xùn)經(jīng)歷

聯(lián)系方式

人事行政專員個人簡歷范文第5篇

發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我,

實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理,

外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望

能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有

的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識

和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，

希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

姓名：劉女士性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：安徽-合肥年齡：22

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：164cm

希望地區(qū)：湖北、安徽、廣東

希望崗位：行政/人事類-人事專員

行政/人事類-招聘專員/助理

行政/人事類-行政專員

尋求職位：人事助理、行政助理、人事專員

待遇要求；3000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

2009-09?至今合肥職工科技大學(xué)工商管理大專

2005-09?2008-01懷遠第二中學(xué)理科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2008-08?2009-01深圳市萬盛計算機培訓(xùn)中心計算機

(文秘班)

工作經(jīng)驗至今2年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

***公司名稱(2009-10?2011-08)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員

2.員工勞動合同的簽訂、終止和續(xù)簽等；

3.為新進員工購買社會保險，處理一些工傷事件，有需辦社

?？ㄕ邽槠滢k理社保卡;

4.每月為員工辦理居住證及工資銀行卡；

5.公司新進員工的定薪及在職員工的調(diào)崗調(diào)薪等：

6.新員工入職手續(xù)辦理，人事檔案管理.

7.進員工廠紀(jì)廠規(guī)及公司企業(yè)文化的培訓(xùn)：

8.員工宿舍安排及定期檢查，飯?zhí)霉芾砑笆占瘑T工對飯菜的

質(zhì)量評價：

9.處理員工投訴的其他事項，完成上司所交其它工作；

***公司名稱(2009-02?2009-10)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：跟單員崗位類別；跟單員

工作描述：主要工作：

L負(fù)責(zé)接收客戶訂單，對訂單進行評審；

2.接聽客戶電話,按客戶要求對訂些進行修改及貨期跟進；

3,及時處理客戶反映的一些問題；完成主管臨時所交工作.

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細(xì)技能：能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT

等各種辦公軟件.

技能專長：熟悉人事工作流程，有2年半人事相關(guān)工作經(jīng)

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：向高級行政管理層發(fā)展，做一名可發(fā)揮潛力的

優(yōu)秀管理者.

其他要求：5天8小時/6天8小時

自身情況

自我評價：待人誠心，做事細(xì)心，對工作有責(zé)任心，勤于思

考，適應(yīng)能力強，樂于挑戰(zhàn)自我，不懼失敗.

姓名：李女士性別：女

婚姻狀況；已婚民族：漢族

戶籍：廣東-東莞年齡：30

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-招聘專員/助理

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源專員

尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、

律師助理

教育經(jīng)歷

20__-09?20_-07廣東海洋大學(xué)法學(xué)本科

1998-09?20_-07廣東南雄中學(xué)文科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20-04?20-05智通人才培訓(xùn)中心企業(yè)人力資源管

理師助理人力資源管理資格證

—公司(20_-09?至今)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出匚

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的

工作目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化；

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù)；

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持；

6.起草公司各項管理制度；

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作；

8.完成公司下達的其他工作任務(wù).

—公司(20__-06?20__-08)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、

重工業(yè)

擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各

工作崗位的工作目標(biāo)；

2.主要負(fù)責(zé)制定及推進公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管

理；

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作；

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃；

5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的

總結(jié)工作。

—公司(20_-07?20_-11)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出匚

擔(dān)任職位：崗位類別：外貿(mào)專員/助理

工作描述：負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單，主要

工作內(nèi)容：retailproject&OEMproject.從收到客戶訂單查

詢->報價->做辦->3D出圖給客戶做confirm->安排生

產(chǎn)銀模->出摸辦->客戶落大訂單->解決訂單疑問->回

復(fù)貨期->制deliveryschedule->安排寄貨等。

離職原因：個人原因

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動

法律法規(guī)，熟悉HR各模塊及人事行政工作流程；具有HR專業(yè)相

關(guān)知識，對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識，掌握招聘、培訓(xùn)1、

績效等幾方面內(nèi)容；熟悉國內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟

法、合同法、公司法；熟悉刑事案件的審理程序；擅長寫各種法

律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程；熟悉計算機操作、0ffice20__.

E_cel等日常辦公軟件。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：CET-4口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專

員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源

管理的相關(guān)工作；

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作；

從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求：三險一金

自身情況

自我評價：有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗，善于面向客戶的溝

通與協(xié)作；扎實的法律基礎(chǔ)知識，具有多次的案件實習(xí)經(jīng)驗，擔(dān)

任過律師助理職位，具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗。本人對人

力資源管理有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理

知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人

事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工

關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)二作。

L勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團隊精神和集體

榮譽感。

2.有較強的學(xué)習(xí)能力和接收能力，并愿意把學(xué)習(xí)心得與同

事朋友分享。

3.富有很強的使命感和忠誠度，有較強的責(zé)任心，以公司

的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。

人事行政專員個人簡歷范文第6篇

姓名：董女士

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東-湛江

年齡：23

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：161cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位；行政，人事類-人事助理，文員

行政，人事類-行政助理，文員

客戶服務(wù)，技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員，助理

尋求職位：商務(wù)助理、文職類

教育經(jīng)歷

2006-09?2009-06第一中學(xué)理科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2012-07?至今培訓(xùn)機構(gòu)人力資源管理師

2009-02?2009-06培訓(xùn)技校商務(wù)文秘

**公司(2011-07-2012-08)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：建筑施工與工程

擔(dān)任職位：人事行政專員

崗位類別：人力資源專員

工作描述：

1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各

項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各

部門崗位職責(zé)。

2?負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃

和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對公司

重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

4,處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決

定權(quán)；

6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,

提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

7.負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)

工作的落實與檢查工作。

8,定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公

司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工

作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或

意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

9,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交

流。

10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

人事行政專員個人簡歷范文第7篇

姓名：

年齡：

戶口所在：

現(xiàn)所在地：

婚姻狀況：

民族：

身高：

體重：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：3

職稱；無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000—3500

希望工作地區(qū)：廣州，

工作經(jīng)歷

廣州xx物業(yè)管理有限公司

人事行政專員個人簡歷范文第8篇

姓名：XX

性別：XX

婚姻狀況:XX

民族：XX

戶籍：XX

年齡：XXX

現(xiàn)所在地:XXX

身高：XXX

希望地區(qū)：

希望崗位：

尋求職位：

待遇要求：

最快到崗：

教育經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

[xxxx公司】(XXXX-XX?XXXX-XXX)

公司性質(zhì);XXX

行業(yè)類別：XX

擔(dān)任職位：XXX

崗位類別：XX

工作描述：XXX

崗位職責(zé)：XX

1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

3.考核員工的績效，并提出改進的建議；

4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);

5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

7.各種保險的購買及辦理

主要工作：

1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工

遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；

2.收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向

廠內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；

3,負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項人事制度的傳達，實施和檢查；

4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工的招聘工作；

5.廠內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；

6,負(fù)責(zé)廠內(nèi)全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)；

[xxx公司】(XXXX-XX?XXXX-XX)

公司性質(zhì)；XX

行業(yè)類別：X

擔(dān)任職位：XX

崗位類別：X

工作描述：

L制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

3.招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安

排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試；

4.績效考評：制定考評政策、統(tǒng)計考評結(jié)果、管理考評文

件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退；

5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策；組織提薪評審、

晉升評審；

6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利；

7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移；

8.教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)；

9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

離職原因：

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：

語言能力

普通話；

英語水平：

英語：

求職意向：

發(fā)展方向：

其他要求：

自身情況：

自我評價：本接受能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強的溝通能

力

人事行政專員個人簡歷范文第9篇

行政人事專員簡歷

受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及

行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。

熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會

順利進行并圓滿結(jié)束。

熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程

具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗

具備卓越的采購開發(fā)能力

團隊意識強烈：

富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜

人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。

語言水平出色：

英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。

中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達能力。

計算機水平出色：

能熟練操作WORD、EXCEL.POWERPOINT等OFFICE軟件。

獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉

WINDOWS操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。

受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及

行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。

熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會

順利進行并圓滿結(jié)束。

熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程

具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗

具備卓越的采購開發(fā)能力

團隊意識強烈：

富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜

人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。

語言水平出色：

英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。

中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達能力。

計算機水平出色：

能熟練操作WORD、EXCEL.POWERPOINT等OFFICE軟件。

獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，然悉

WINDOWS操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。

人事行政專員個人簡歷范文第10篇

個人信息

姓名：XXX

性別：女

年齡：30歲民族：漢

工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)

身高：XXXCM戶口:浙江臺州路橋區(qū)

自我評價

性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特

色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨

著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來

愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學(xué)習(xí)能力和團隊意識，

能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

求職意向

希望崗位：行政/人事類一行政文員

尋求職位：人事/行政

希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行

政，希望能有更好的發(fā)展機會。

工作經(jīng)歷

20XX—06——20XX—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事專員兼行政

職位描述：

1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜

索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知

錄用等。

2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、

入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

——：寧波鼎馳信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事行政主管

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工

的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲

制度的落實；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及

管理等等。

——:寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會

所屬行業(yè)：其他（行政機關(guān)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：助理

職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。

組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進人才隊伍建設(shè)。完善制

度，加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。

教育經(jīng)歷

——寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機類/計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專

人事行政專員個人簡歷范文第11篇

姓名：梁女士

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣西-玉林

年齡：22

現(xiàn)所在地：廣東-中山

身高：155cm

希望地區(qū)：廣東-中山

希望崗位：財務(wù)/審（統(tǒng)）計類-出納員

財務(wù)/審（統(tǒng)）計類-會計助理

財務(wù)/審（統(tǒng)）計類-會計

尋求職位：會計類

教育經(jīng)歷

20xx-03?至今電子科技大學(xué)中山學(xué)院會計（就讀中）

大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx~03?20xx-06中山會計學(xué)會會計基礎(chǔ)，財經(jīng)法規(guī)

會計從業(yè)資格證

**公司（20xx-06?20xx-10）

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加二

擔(dān)任職位：行政專員

崗位類別：行政專員

工作描述：1.負(fù)責(zé)行政部各類文件、資料的保管、歸檔工

作。

2.負(fù)責(zé)每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）的采購和

“辦公/勞保用品”（包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。

并完成每月“辦公/勞保用品”（包括工衣）U8用友軟件

的數(shù)據(jù)錄入。（帳實相符）

3.負(fù)責(zé)公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結(jié)

付款工作。

4,負(fù)責(zé)公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預(yù)訂以

及費用統(tǒng)計與報銷。

5.負(fù)責(zé)接待來賓，做好端茶倒水等相關(guān)服務(wù)工作；管理公

司各種辦公設(shè)備以及公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助同事接聽來電，制作文檔、復(fù)印資料、整理傳

真以及發(fā)郵件等；完成上級下達的其他工作任務(wù)。找個人簡歷

模板來參考寫作個人簡歷，請你訪問

7,負(fù)責(zé)坂堂費用的統(tǒng)計。列出明細(xì)開支。統(tǒng)計分析后給財

務(wù)。

8.負(fù)責(zé)公司行政車輛管理。派車，查看每輛車粵通卡駛行

明細(xì)和車輛違章，用油情況，貨車歷程補貼。

9.負(fù)責(zé)各項行政費用的請款以及追蹤跟進。如，房租和工

程款。

離職原因；在職，向會計行業(yè)發(fā)展

**公司(20xx-ll?20xx-02)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加二

擔(dān)任職位：生產(chǎn)統(tǒng)計

崗位類別：統(tǒng)計員

工作描述：1、按營銷部下單后跟進派單生產(chǎn)到交貨

2、部門考勤和相關(guān)人事手續(xù)辦理

3、各種特崗補貼，夜宵補貼核算，提供統(tǒng)計車間數(shù)據(jù)

4、核算車間生產(chǎn)成本以及質(zhì)量獎

5、生產(chǎn)計劃和進度跟蹤

6、其他事物。如發(fā)郵件，傳真，快遞等。

離職原因：換環(huán)境

**公司(20xx-09?20xx-10)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）

擔(dān)任職位：行政助理

崗位類別：行政助理/文員

工作描述：1、負(fù)責(zé)制定前臺信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批

后嚴(yán)格執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；

3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng)；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達和內(nèi)部人員的

上傳下達工作的溝通和聯(lián)系

5、根據(jù)上級的安排，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件；

6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生定期的監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)公司所有消防、

水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備等維修聯(lián)絡(luò)工作。

7、負(fù)責(zé)公司所有員工以及職員安排等宿舍管理，水電費和

食堂餐費管理。

8、和人事部溝通協(xié)助驗廠工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排和其他事務(wù)。

離職原因：換環(huán)境，薪資低

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：

求職意向

發(fā)展方向：會計職業(yè)。

其他要求：中山市區(qū)內(nèi)，不在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

自身情況

自我評價：我的求職意向：會計類工作

本人從事企業(yè)工作三年，積累一定的社會經(jīng)驗，涉及3個行

業(yè)，都是從事文職工作，對一般文職事項都有一定相關(guān)的了解.對

現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程，能吃苦耐勞，做事踏實細(xì)心，富有責(zé)任心。

并從各方面自我增值，充實人生：考取會計從業(yè)資格證，并就

讀電子科技大學(xué)會計專業(yè)（業(yè)余）。

人事行政專員個人簡歷范文第12篇

姓名：

年齡：

性別;

目前所在：

戶口所在：

國籍：

婚姻狀況：

民族：

誠信徽章：

身高：

人才測評：

體重：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，經(jīng)理，主管

工作年限：16

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：

希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷

廣州XX貿(mào)易有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易，進出口

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理

工作描述：

1.公司人事行政管理規(guī)章制度的修訂和完善；

2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力,

滿足公司經(jīng)營管理需要；

3.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招

聘要求，編制年度，月度人員招聘計劃；并主導(dǎo)應(yīng)試人的篩選、

面試和測試；

4.根據(jù)公司職位調(diào)整需要對崗位職務(wù)說明書進行相應(yīng)變更,

保證職位說明書與實際相符；

5.制定公司年度和月度培訓(xùn)計劃或綱要；并對試用期員工進

行入職培訓(xùn)和跟蹤考核，根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果提出錄用建議；

6.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜；對各

崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期或不定期檢查；

7.完善公司績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部

門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及進解決出現(xiàn)的問題，并不斷

調(diào)整完善；

8.根據(jù)公司發(fā)展需要對公司薪酬制度和方案進行調(diào)整和完

善，保持有效的激勵和約束機制；

9.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及

紀(jì)律處分和內(nèi)部調(diào)配、異動等；

10.了解員工思想動態(tài)，配合其它部門做好員工思想工作，

及時受理并解決員工投訴和勞動爭議；

11.負(fù)責(zé)召集團公司辦公會議和其它有關(guān)會議，做好會議記

錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的

貫徹實施；

13.負(fù)責(zé)總公司車輛調(diào)度、管理、維修和保養(yǎng)工作，監(jiān)督各

部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求；

13.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、

年度總結(jié)、員工活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動；

14.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系，維持好和政府相關(guān)部門的

良好關(guān)系，以獲得相關(guān)的支持；

15.定期召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并

組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證

各項工作及時完成

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境

教育背景

畢業(yè)院校：?？茖W(xué)校

最高學(xué)歷：大專

人事行政專員個人簡歷范文第13篇

姓名：XXXXX

出生年月：19xx-7

性別：男

身高：172

婚姻狀況：已婚

籍貫：江西九江

政治面貌：群眾

目前所在地：義烏機場路

求職意向

期望職位：人事經(jīng)理

職位類型；全職

工作地點：義烏市

工資待遇：面議

住房要求：面議

工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：5年

工作經(jīng)歷：

時間：20xx-2至20xx-7

公司：義烏創(chuàng)佳文具有限公司

部門：人事行政部

職位：人事經(jīng)理

教育背景

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：九江職業(yè)大學(xué)

所學(xué)專業(yè)：行政管理畢業(yè)時間：20xx-l

第一外語：英語水平：熟練

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

——九江職業(yè)大學(xué)

自我評價

自我評價：

熟知人事及行政的工作流程，能建立企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)以及

細(xì)致的人事考核體系，能從一個企業(yè)的基本5S向7S系統(tǒng)延伸。

能快速的建立起一套適合企業(yè)的規(guī)章制度并能更好的實施。

對后勤保障方面有一套自己的方法，并接受過日本專門的

人事工作培訓(xùn)以及總經(jīng)理助理工作培訓(xùn)。能將企業(yè)文化融入公

司的培訓(xùn)系統(tǒng)并主持過多次的員工培訓(xùn)《包括崗前培訓(xùn)，員工

的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，工作細(xì)節(jié)培訓(xùn)，以及員工關(guān)系處理培訓(xùn)》曾

多次參與工廠的驗廠方面的工作，以及對政府，客戶接待工作。

人事行政專員個人簡歷范文第14篇

基本信息

姓名：XXX

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：梅州身高體重：160cm47kg

婚姻狀況：未婚年齡：27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人

事類:

工作年限：6職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2017—3500希望工作地區(qū)：廣州

人事行政專員個人簡歷范文第15篇

發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我,

實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理,

外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望

能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有

的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識

和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，

希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點

能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更

好的提高通過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷

的質(zhì)量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的

準(zhǔn)備，二來掌握寫作的技巧，三來也要遵循編寫個人簡歷的要

點。那么，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的要點呢？

一，個人簡歷的寫作原則

所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了

原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很

容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有

哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人

簡歷的內(nèi)容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有

真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區(qū)。

二，優(yōu)勢突出要點

什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡

歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人？自然是有求職優(yōu)勢的個

人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那

些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其

優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。

三，針對性要點

你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人

簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，

所針對的就是求職目標(biāo)。

基本信息

姓名：xuexila

性別：男

年齡：26歲

婚姻狀況：未婚

現(xiàn)所在地：蕪湖

籍貫：安徽

自我評價

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工

作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的

身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較

好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,

同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更

好，爭取做更好的自己！

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：人事行政專員

工作經(jīng)驗

2014/8—2021/8：XX有限公司

所屬行業(yè)；機械/設(shè)備/重工

行政部人事行政專員

1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度

指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，

研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

2013/5—2014/6：XX有限公司

所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

行政部人事行政專員

1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程

序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞

動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核

算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

教育經(jīng)歷

2009/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

2010/12大學(xué)英語四級

語言能力

普通話：優(yōu)秀

英語：良好

聯(lián)系方式

電子郵箱；XXx@

人事行政專員個人簡歷范文第16篇

基本信息

姓名：XXX

性別：女

出生年月：

婚姻狀況：未婚

政治面貌：共青團員

籍貫：浙江

目前所在地：浙江

聯(lián)系方式

電子郵箱：

求職意向

期望職位：行政/人事/培訓(xùn)

職位類型：均可

工作地點：浙江

工資待遇：面議

工作經(jīng)驗

XXXX電子科技有限公司

管理部：人事專員

主要工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關(guān)的安排；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及

流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜;

5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；

6、績效管理，培訓(xùn)的實施與安排二作；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,

并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動的

組織策劃；

9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

XXXX機械有限公司

管理部：人事專員

主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔

案維護、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動組織策劃，項目申報等。

教育背景

畢業(yè)院校：寧波大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

所學(xué)專業(yè)：工商管理

畢業(yè)時間：一07

英語：熟練

計算機能力：普通

自我評價

本人工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素

養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意

識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人

力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,

能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的

好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求,

積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一

致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！

人事行政專員個人簡歷范文第17篇

基本資料

姓名：黃XX

民族：漢族

政治面貌：黨員

出生日期：1990年2月

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：本科

畢業(yè)院校：XXXXXXXXXX

畢業(yè)時間：20xx年7月

所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)

電腦水平：熟練

工作年限：1年

手機號碼:XXXXXX

電子郵箱：xxxxxxxxxxxxxxxx@

求職意向

工作類型：全部

單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)；巾介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)

期望職位：行政人員、物業(yè)管理

工作地點：不限

期望月薪：面議

教育經(jīng)歷

20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校行政管理本科

工作經(jīng)驗

20xx年1月至20xx年1月行政人事助理

協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理；

監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況；

統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力；

協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓(xùn)計劃，并協(xié)助實

施;

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記

錄與資料整理歸檔工作;

按時統(tǒng)計每月考勤，準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)辦公用品的申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并

提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能

電腦辦公軟件操作熟練

語言表達及溝通能力佳

熟悉人事相關(guān)工作流程

計算機能力良好

能熟練運用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)

自我評價

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。

從事財務(wù)會計、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作，對財務(wù)核算與管理

及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能

勝任財務(wù)總監(jiān)/CFO/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能

為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)

真、負(fù)責(zé)任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡

瘁。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活

態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

人事行政專員個人簡歷范文第18篇

基本信息

姓名：左XX

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣東-東莞

年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：161cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、招聘專員

教育經(jīng)歷

20xx-09~20xx-07xx科技大學(xué)法學(xué)本科

20xx-09?20xx-07東莞xx中學(xué)政治高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-08?至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

20xx-04?20xx-01怡高公司文職人員培訓(xùn)IS0/14001

IS0/TS16949

xx公司（20xx-06?至今）

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：人事專員

崗位類別：人事專員

工作描述：

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、

績效考核等人力資源制度建立。

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的

需求。

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、

調(diào)任、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)