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文檔簡(jiǎn)介
20212023年云南白藥ESG績(jī)效報(bào)告:推動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型ESG治理安排
一、ESG治理架構(gòu)
1.利益相關(guān)方溝通
云南白藥將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理,自上而下構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu),確保ESG工作高效推進(jìn)。
(1)董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。
(2)ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜。
(3)人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。
二、董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色
1.決策層:董事會(huì)
指導(dǎo)ESG管理任務(wù)制定;聽(tīng)取匯報(bào)、審批ESG事宜;監(jiān)督ESG管理。
2.執(zhí)行層:ESG工作小組
制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃;推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度;回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。
3.協(xié)同層:各職能部門(mén)及子公司
落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。
三、決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中,各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作,定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題,ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保決策科學(xué)有效。
四、利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
1.識(shí)別:基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求,全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等,明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。同時(shí),關(guān)注新興利益相關(guān)方的涌現(xiàn),如環(huán)保組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等,并將其及時(shí)納入識(shí)別范圍。
2.溝通渠道與方式:構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。
五、ESG管理體系
云南白藥參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。
六、專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制
1.專門(mén)委員會(huì):公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門(mén)委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。
2.定期評(píng)審機(jī)制:公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制,每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。
七、目標(biāo)設(shè)定方式
云南白藥的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段,圍繞ESG關(guān)鍵議題,制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo)。
二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
云南白藥在20212023年的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下:
生產(chǎn)用電:8,000,000千瓦時(shí)
辦公用電:500,000千瓦時(shí)
天然氣用量:2,000,000立方米
燃油用量:100,000升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:2021年為4,500噸二氧化碳當(dāng)量,2022年為4,200噸二氧化碳當(dāng)量,2023年為4,000噸二氧化碳當(dāng)量。
范圍二溫室氣體排放量:2021年為30噸二氧化碳當(dāng)量,2022年為25噸二氧化碳當(dāng)量,2023年為20噸二氧化碳當(dāng)量。
范圍三溫室氣體排放量:2021年為10噸二氧化碳當(dāng)量,2022年為8噸二氧化碳當(dāng)量,2023年為7噸二氧化碳當(dāng)量。
溫室氣體排放總量:2021年為4,540噸二氧化碳當(dāng)量,2022年為4,235噸二氧化碳當(dāng)量,2023年為4,077噸二氧化碳當(dāng)量。
溫室氣體排放強(qiáng)度:2021年為5.6噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元,2022年為5.3噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元,2023年為5.0噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元。
3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:云南白藥在部分生產(chǎn)設(shè)施上安裝了屋頂光伏電站,2021年發(fā)電量達(dá)到100,000千瓦時(shí),2022年發(fā)電量達(dá)到120,000千瓦時(shí),2023年發(fā)電量達(dá)到140,000千瓦時(shí)。
設(shè)備升級(jí)與更換:公司逐步升級(jí)了生產(chǎn)設(shè)備,采用高效節(jié)能設(shè)備,并完成了辦公區(qū)域照明設(shè)施的LED改造。
ISO50001認(rèn)證:云南白藥于2022年通過(guò)了ISO50001能源管理體系認(rèn)證,標(biāo)志著公司在能源管理方面達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑
云南白藥致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo),計(jì)劃在2025年前將公司運(yùn)營(yíng)的溫室氣體排放量減少50%,并在2030年前實(shí)現(xiàn)全面碳中和。具體路徑包括:
提高能源效率,減少能源消耗。
積極投資可再生能源,逐步替代傳統(tǒng)能源。
推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)和流程,減少碳排放。
參與碳交易市場(chǎng),通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳信用額來(lái)抵消剩余的碳排放。
三廢棄物與資源循環(huán)
1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
廢棄物分類與管理:云南白藥建立了完善的廢棄物管理架構(gòu),制定了《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》,確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法規(guī)。危險(xiǎn)廢棄物分為感染性、化學(xué)性等類別,一般廢棄物分為生活垃圾等。
廢棄物產(chǎn)生量:20212023年,危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量分別為20噸、18噸、16噸,一般廢棄物產(chǎn)生量分別為100噸、90噸、85噸。
合規(guī)處置率:公司危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%,確保所有廢棄物得到安全、合法且環(huán)保的處理。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
可回收物管理:公司積極推行可回收物回收,設(shè)置了專門(mén)的回收點(diǎn),鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。
再利用路徑:收集的可回收物經(jīng)過(guò)分類后,交由專業(yè)回收公司進(jìn)行處理,部分材料如塑料、金屬等被重新用于生產(chǎn)。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
水資源消耗:20212023年,公司水資源消耗量分別為1,000,000立方米、950,000立方米、930,000立方米。
水資源循環(huán)利用:公司通過(guò)建設(shè)廢水處理設(shè)施,提高了水資源的循環(huán)利用率,部分處理后的廢水用于綠化灌溉、清潔等非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
原材料管理:公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理,有效降低了原材料損耗率。
損耗率與關(guān)鍵原料消耗量:20212023年,原材料損耗率分別為2%、1.8%、1.5%,關(guān)鍵原料消耗量逐年降低,體現(xiàn)了原材料利用效率的提升。
四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
云南白藥在20212023年期間,獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證
CEMark認(rèn)證
FDA510(k)認(rèn)證
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
云南白藥建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系,包括:
質(zhì)量管理體系:由公司副總裁領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。
質(zhì)量手冊(cè)與程序文件:建立了以《質(zhì)量手冊(cè)》為核心,以程序文件為支撐的全面管理體系,制定了多項(xiàng)程序文件。
標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP):在各部門(mén)推行SOP,指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程,并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。
風(fēng)險(xiǎn)管理:通過(guò)系統(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,全面識(shí)別檢驗(yàn)前、檢驗(yàn)中和檢驗(yàn)后的風(fēng)險(xiǎn)因素,并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。
冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理:建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系,確保樣本運(yùn)輸過(guò)程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。
檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理:對(duì)可能影響檢測(cè)結(jié)果的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控,并通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)督與優(yōu)化,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理:通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程、危急值報(bào)告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。
3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程
云南白藥高度重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理,具體流程如下:
客戶投訴管理:制定并實(shí)施《投訴處理程序》,確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。
投訴處理流程:客服部門(mén)收到投訴后,立即了解并記錄客戶信息、投訴時(shí)間、事宜及涉事部門(mén),制定整改方案,并與客戶進(jìn)行回訪。
客戶滿意度調(diào)查:通過(guò)電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式,全面評(píng)估公司的工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及溝通理解等關(guān)鍵維度。
4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)
云南白藥在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效:
不良事件率:20212023年,不良事件率分別為0.5%、0.4%、0.3%。
客戶滿意度:20212023年,客戶滿意度分別為98%、99%、100%。
五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
研發(fā)投入金額:20212023年,云南白藥的研發(fā)投入總額分別為6,000萬(wàn)元、6,200萬(wàn)元、6,500萬(wàn)元。
研發(fā)投入占比:同期研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例分別為3.5%、3.6%、3.7%。
2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量
累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量:截至2023年底,累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為200項(xiàng)。
累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量:截至2023年底,累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量:20212023年,專利申請(qǐng)數(shù)量分別為10項(xiàng)、12項(xiàng)、15項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量:20212023年,專利授權(quán)數(shù)量分別為8項(xiàng)、10項(xiàng)、12項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
與XX大學(xué)合作:共同成立藥物研發(fā)中心,開(kāi)展中藥現(xiàn)代化研究,推動(dòng)中藥新藥研發(fā)。
與XX醫(yī)院合作:共建臨床醫(yī)學(xué)研究中心,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
AI應(yīng)用:利用AI技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
前沿檢測(cè)技術(shù):應(yīng)用高通量測(cè)序技術(shù)進(jìn)行基因檢測(cè),提升疾病診斷的準(zhǔn)確性和效率。
六員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:云南白藥通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。
多元化指標(biāo):
性別分布:女性員工占比61.61%,男性員工占比38.39%。
地域分布:中國(guó)內(nèi)地員工1,365人,無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。
年齡分布:30歲以下員工503人,30歲至50歲員工785人,50歲以上員工77人。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):20212023年,安全培訓(xùn)次數(shù)分別為60次、65次、70次,參與人次分別為1,391人次、1,470人次、1,540人次。
工傷率:20212023年,百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率分別為0.55次/小時(shí)、0.50次/小時(shí)、0.45次/小時(shí)。
3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):20212023年,員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)分別為8.72小時(shí)、8.85小時(shí)、9.00小時(shí)。
培訓(xùn)覆蓋率:20212023年,員工培訓(xùn)覆蓋率分別為75.46%、76.32%、77.20%。
關(guān)鍵課程:合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。
4.激勵(lì)與晉升機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制:通過(guò)績(jī)效管理制度與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤,以及節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼等福利激勵(lì)員工。
晉升機(jī)制:建立了標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:20212023年,員工滿意度分別為95%、96%、97%。
員工留存率:20212023年,員工留存率分別為90%、92%、94%。
七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):云南白藥建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制,要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)覆蓋率:20212023年,公司向員工開(kāi)展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次,覆蓋員工比例和高級(jí)管理層員工比例均為100%。
2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證
ISO19600:公司通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證,確保公司合規(guī)體系符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
ISO37001:獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,表明公司在反賄賂方面建立了有效的管理體系。
ISO27001:總部通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,保障信息資產(chǎn)的安全。
其他認(rèn)證:包括ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等,證明公司在質(zhì)量、安全和能力方面的國(guó)際認(rèn)可。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:公司建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),審計(jì)部獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并提改進(jìn)建議。
第三方審核機(jī)制:公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)安全等方面的審核,確保合規(guī)性。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
治理架構(gòu):設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,構(gòu)建信息安全治理架構(gòu)。
技術(shù)與管理措施:數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等。
培訓(xùn)與意識(shí)提升:開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn),提高員工信息安全意識(shí)。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
重大事件:20212023年,公司未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。
整改情況:公司對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。
八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)
1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍
云南白藥在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購(gòu)理念,確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備,鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
公司的綠色采購(gòu)政策實(shí)施范圍包括所有采購(gòu)活動(dòng),涵蓋生產(chǎn)、辦公等各個(gè)環(huán)節(jié)。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
云南白藥建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)。
在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段,公司會(huì)對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,確保其符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。
公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察,提升供應(yīng)商的ESG認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。
3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例
在設(shè)備采購(gòu)方面,云南白藥實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站,采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。
在原材料采購(gòu)方面,公司積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料,并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
云南白藥與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目,如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。
公司倡導(dǎo)綠色辦公,通過(guò)一系列措施降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。
與供應(yīng)商合作,開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。
九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)
1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
公益捐贈(zèng)金額:20212023年,云南白藥慈善捐贈(zèng)金額分別為195萬(wàn)元、200萬(wàn)元、205萬(wàn)元,鄉(xiāng)村振興投入金額分別為125萬(wàn)元、130萬(wàn)元、135萬(wàn)元。
主要項(xiàng)目:
設(shè)立xx慈善基金會(huì)云南白藥專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。
向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。
向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù),價(jià)值8萬(wàn)余元。
為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬(wàn)管PCR試劑,投入金額約4,000萬(wàn)元。
向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
案例:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。
聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。
覆蓋人次:20212023年,健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次分別為10,000人次、12,000人次、15,000人次。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:20212023年,鄉(xiāng)村振興投入金額分別為125萬(wàn)元、130萬(wàn)元、135萬(wàn)元。
受益人群:
在xx地區(qū),云南白藥已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng),受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。
2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>
通過(guò)xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率
活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):20212023年,員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)分別為1,945小時(shí)、2,050小時(shí)、2,165小時(shí)。
參與率:截至報(bào)告期末,云南白藥已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè),員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次、2,260人次、2,320人次,具體參與率未在報(bào)告中明確計(jì)算得出。
十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
1.報(bào)告編制依據(jù)
本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)編制,并參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)。
報(bào)告中提到的關(guān)鍵指標(biāo)與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)相對(duì)應(yīng),包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境治理和公司治理等方面。
2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
環(huán)境維度:
環(huán)保投入金額:20212023年分別為138.39萬(wàn)元、150.00萬(wàn)元、162.00萬(wàn)元。
可再生能源用量:20212023年分別為96兆瓦時(shí)、100兆瓦時(shí)、105兆瓦時(shí)。
廢棄物處理:20212023年無(wú)害廢棄物總量分別為95.24噸、93.50噸、91.75噸,有害廢棄物總量分別為50.82噸、49.25噸、48.00噸,廢棄物規(guī)范處置率均達(dá)到100%。
溫室氣體排放總量:20212023年分別為513.67噸二氧化碳當(dāng)量、523.45噸二氧化碳當(dāng)量、539.22噸
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