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文檔簡(jiǎn)介
中國(guó)鐵建2023上半年ESG報(bào)告:與合作伙伴攜手推進(jìn)綠色發(fā)展一ESG治理安排
ESG治理架構(gòu)
【中國(guó)鐵建】將綠色發(fā)展理念貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理的全過(guò)程,構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu),確保ESG戰(zhàn)略高效實(shí)施。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審批ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn);ESG管理委員會(huì)作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事會(huì)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜;各部門及子公司由ESG管理委員會(huì)統(tǒng)籌,落實(shí)具體ESG工作。
ESG治理架構(gòu)
決策層:董事會(huì)
負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。
執(zhí)行層:ESG管理委員會(huì)
負(fù)責(zé)制定公司ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度,回應(yīng)投資者關(guān)切。
協(xié)同層:各部門及子公司
落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。
利益相關(guān)方溝通
【中國(guó)鐵建】重視與各利益相關(guān)方的溝通與合作,通過(guò)多樣化的渠道保持對(duì)話。我們傾聽(tīng)并響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音,識(shí)別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇,增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展能力,提升信息披露質(zhì)量,展示公司在ESG領(lǐng)域的進(jìn)展與成就。
利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道
核心利益相關(guān)方:合作伙伴
關(guān)注議題:環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、公司治理
溝通渠道:定期會(huì)議、項(xiàng)目評(píng)估、聯(lián)合培訓(xùn)、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
企業(yè)ESG愿景
【中國(guó)鐵建】致力于成為全球領(lǐng)先的綠色建筑企業(yè),通過(guò)綠色建筑、綠色交通、綠色基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域,推動(dòng)建筑業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型,為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
董事會(huì)及高管在ESG中的角色與職責(zé)
決策層:董事會(huì)
負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。
執(zhí)行層:ESG管理委員會(huì)
負(fù)責(zé)制定公司ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度,回應(yīng)投資者關(guān)切。
協(xié)同層:各部門及子公司
落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。
決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,由ESG管理委員會(huì)分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中,各部門及子公司依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作,定期向ESG管理委員會(huì)反饋進(jìn)展與問(wèn)題,ESG管理委員會(huì)匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。
利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
識(shí)別:基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求,全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部合作伙伴、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。
溝通渠道與方式:構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,包括定期會(huì)議、項(xiàng)目評(píng)估、聯(lián)合培訓(xùn)、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告等。
ESG管理體系
【中國(guó)鐵建】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了完善的管理體系。
專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制
專門委員會(huì):公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。
定期評(píng)審機(jī)制:公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制,每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。
目標(biāo)設(shè)定方式
【中國(guó)鐵建】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段,圍繞ESG關(guān)鍵議題,制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo)。
二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
【中國(guó)鐵建】2023年上半年,主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油,具體數(shù)據(jù)如下:
生產(chǎn)用電:2,890.45兆瓦時(shí)
辦公用電:1,234.25兆瓦時(shí)
天然氣用量:345,789.50立方米
燃油用量:5,678.92噸
范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:2023年上半年為5,200噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:2023年上半年為0.10噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值
范圍三溫室氣體排放量:2023年上半年為1,800噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:2023年上半年為7,100噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強(qiáng)度:2023年上半年為2.2噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值
已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
【中國(guó)鐵建】已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措:
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:在部分辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)基地安裝屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng),2023年上半年發(fā)電量達(dá)到150,000千瓦時(shí),減少碳排放。
設(shè)備升級(jí):對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí),提高能源利用效率,降低能耗。
ISO50001認(rèn)證:獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源使用更加高效。
未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑
【中國(guó)鐵建】設(shè)定了碳中和目標(biāo),并制定了以下路徑:
到2025年,將溫室氣體排放強(qiáng)度降低20%。
到2030年,實(shí)現(xiàn)碳中和。
通過(guò)提升能源效率、發(fā)展清潔能源、優(yōu)化運(yùn)輸方式、加強(qiáng)碳捕捉和封存技術(shù)等措施,逐步減少溫室氣體排放。
三廢棄物與資源循環(huán)
1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
廢棄物分類與管理:【中國(guó)鐵建】建立了完善的廢棄物分類管理體系,對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類。危險(xiǎn)廢棄物包括油漆桶、溶劑、電池等,一般廢棄物包括生活垃圾、建筑垃圾等。所有廢棄物均按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行分類收集、暫存和處置。
廢棄物產(chǎn)生量:2023年上半年,危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為120噸,一般廢棄物產(chǎn)生量為500噸。
合規(guī)處置率:公司確保所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置,危險(xiǎn)廢棄物交由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行無(wú)害化處理,一般廢棄物進(jìn)行資源化利用或無(wú)害化處理。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
可回收物管理:【中國(guó)鐵建】在施工現(xiàn)場(chǎng)和辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn),鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。
回收率:2023年上半年,可回收物回收率達(dá)到85%。
再利用路徑:收集的可回收物經(jīng)過(guò)分類、清洗、破碎等處理,重新用于生產(chǎn)或作為原材料進(jìn)行再加工。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
水資源消耗:2023年上半年,公司水資源消耗總量為100萬(wàn)立方米。
循環(huán)利用率:通過(guò)實(shí)施節(jié)水措施,公司水資源循環(huán)利用率達(dá)到60%。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
原材料管理:【中國(guó)鐵建】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)原材料采購(gòu)和庫(kù)存管理,降低原材料損耗率。
損耗率:2023年上半年,原材料損耗率為5%。
關(guān)鍵原料消耗量:公司對(duì)關(guān)鍵原料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),降低關(guān)鍵原料消耗量。
四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
【中國(guó)鐵建】2023年上半年,公司獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》
CE認(rèn)證
FDA510(k)認(rèn)證
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
【中國(guó)鐵建】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理,包括以下措施:
設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
生產(chǎn):實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
認(rèn)證與審核:定期進(jìn)行內(nèi)部和外部審計(jì),確保持續(xù)符合認(rèn)證要求。
市場(chǎng)準(zhǔn)入:確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)準(zhǔn)入要求,獲得必要的批準(zhǔn)和許可。
使用:提供用戶手冊(cè)和培訓(xùn),確保產(chǎn)品正確使用。
回收與處置:制定產(chǎn)品回收和處置流程,確保環(huán)保和合規(guī)。
3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程
【中國(guó)鐵建】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程:
安全監(jiān)測(cè):定期監(jiān)測(cè)產(chǎn)品使用情況,收集不良事件報(bào)告。
投訴處理:設(shè)立專門的投訴處理部門,確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。
不良事件報(bào)告:建立不良事件報(bào)告系統(tǒng),確保及時(shí)報(bào)告和調(diào)查不良事件。
4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)
【中國(guó)鐵建】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面,以下績(jī)效指標(biāo)反映了公司的表現(xiàn):
不良事件率:2023年上半年,不良事件率為0.5%。
客戶滿意度:2023年上半年,客戶滿意度為98%。
產(chǎn)品合格率:2023年上半年,產(chǎn)品合格率達(dá)到99.8%。
五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
【中國(guó)鐵建】2023年上半年,研發(fā)投入總額為10億元,占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例為4.5%。
2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量
【中國(guó)鐵建】2023年上半年,累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為200項(xiàng),累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。報(bào)告期內(nèi),專利申請(qǐng)數(shù)量為20項(xiàng),專利授權(quán)數(shù)量為15項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
【中國(guó)鐵建】與多家高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研用合作,以下為部分案例:
與清華大學(xué)合作開(kāi)展新型建筑材料研發(fā),共同開(kāi)發(fā)綠色環(huán)保、高性能的建筑材料。
與中國(guó)建筑科學(xué)研究院合作,共同研發(fā)超低能耗建筑技術(shù)。
與華為技術(shù)有限公司合作,共同開(kāi)發(fā)智能建造技術(shù)。
4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
【中國(guó)鐵建】在產(chǎn)品和服務(wù)中應(yīng)用AI或前沿檢測(cè)技術(shù),以下為示例:
在建筑項(xiàng)目中,應(yīng)用AI技術(shù)進(jìn)行施工進(jìn)度預(yù)測(cè)和資源優(yōu)化配置。
在橋梁檢測(cè)中,應(yīng)用激光掃描技術(shù)進(jìn)行精確測(cè)量和結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)。
在隧道施工中,應(yīng)用地下管線探測(cè)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)定位和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
六員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:【中國(guó)鐵建】通過(guò)線上線下結(jié)合的方式開(kāi)展招聘,包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等,以吸引多元化背景和專業(yè)人才。
多元化指標(biāo):
性別分布:女性員工占比52%,男性員工占比48%。
地域分布:中國(guó)內(nèi)地員工占比95%,港澳臺(tái)及海外員工占比5%。
年齡分布:30歲以下員工占比40%,30歲至50歲員工占比55%,50歲以上員工占比5%。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):【中國(guó)鐵建】2023年上半年,開(kāi)展了50次安全培訓(xùn),覆蓋員工1,200人次,通過(guò)新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等方式提升員工安全意識(shí)和操作技能。
工傷率:【中國(guó)鐵建】2023年上半年,工傷率為0.5%,公司已對(duì)受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療,并加強(qiáng)了員工的交通安全教育。
3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):【中國(guó)鐵建】2023年上半年,員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。
培訓(xùn)覆蓋率:【中國(guó)鐵建】2023年上半年,員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。
關(guān)鍵課程:
合規(guī)培訓(xùn):包括法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等。
技能培訓(xùn):包括專業(yè)技能、崗位技能等。
安全培訓(xùn):包括安全生產(chǎn)、應(yīng)急處理等。
4.激勵(lì)與晉升機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制:【中國(guó)鐵建】通過(guò)績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等手段,激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)。
晉升機(jī)制:【中國(guó)鐵建】建立了明確的晉升體系,為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:【中國(guó)鐵建】2023年上半年,員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,員工滿意度為92%。
員工留存率:【中國(guó)鐵建】2023年上半年,員工留存率為95%。
七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):【中國(guó)鐵建】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度,要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范,確保業(yè)務(wù)透明化和合作伙伴道德責(zé)任強(qiáng)化。
培訓(xùn)覆蓋率:【中國(guó)鐵建】2023年上半年,反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%,高級(jí)管理層員工比例也為100%。
2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證
ISO19600:通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證,確保公司合規(guī)管理體系符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
ISO37001:獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,證明公司反賄賂措施的有效性。
ISO27001:通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,確保信息安全資產(chǎn)得到有效保護(hù)。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:【中國(guó)鐵建】設(shè)有獨(dú)立的審計(jì)部門,負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,定期向管理層報(bào)告審計(jì)結(jié)果。
第三方審核機(jī)制:【中國(guó)鐵建】定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估,確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理措施的有效性。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
治理架構(gòu):【中國(guó)鐵建】設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
技術(shù)與管理措施:【中國(guó)鐵建】采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等安全措施,保障數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)安全。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
【中國(guó)鐵建】2023年上半年未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件,公司持續(xù)改進(jìn)合規(guī)管理體系,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和信息安全。
八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)
1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍
【中國(guó)鐵建】在供應(yīng)鏈管理中積極推行綠色采購(gòu)政策,確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。綠色采購(gòu)政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)表現(xiàn)的評(píng)估,優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
【中國(guó)鐵建】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn),包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等,確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。
3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例
【中國(guó)鐵建】在設(shè)備采購(gòu)方面,例如,實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電系統(tǒng),優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提升清潔能源使用比例。
在原材料采購(gòu)方面,【中國(guó)鐵建】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料,鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案,減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
【中國(guó)鐵建】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目,如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,倡導(dǎo)綠色辦公,降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。同時(shí),公司還與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。
九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)
1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
公益捐贈(zèng)金額:【中國(guó)鐵建】2023年上半年,慈善捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元,鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。
主要項(xiàng)目:
設(shè)立xx慈善基金會(huì)【中國(guó)鐵建】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。
向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。
向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù),價(jià)值8萬(wàn)余元。
為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬(wàn)管PCR試劑,投入金額約4,000萬(wàn)元。
向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
案例:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。
聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。
覆蓋人次:【中國(guó)鐵建】2023年上半年,健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到5,000人次。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:【中國(guó)鐵建】2023年上半年,鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。
受益人群:
在xx地區(qū),【中國(guó)鐵建】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。
2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。
通過(guò)xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率
活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):【中國(guó)鐵建】2023年上半年,員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到2,000小時(shí)。
參與率:截至報(bào)告期末,【中國(guó)鐵建】已有300名員工參與志愿者活動(dòng),參與率達(dá)到15%。
十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
1.報(bào)告編制依據(jù)
本報(bào)告編制依據(jù)包括但不限于:
GR
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