2022年2月榮昌縣稅務系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、小說《圍城》中有句話：城外的人想進來。而城里的人則想沖出去。假如你考上公務員后，可能許多情況并不像你想象的那么好。你打算怎么辦?

【答案】：1)這就是所謂的公務員的圍城效應,我就是那個城外的人,我想成為城中的一員,即成為一名公務員。(2)我的求職動機:①人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的,我在學習生活中長期擔任學生干部,且有相當?shù)慕M織能力,能妥善地處理人際關(guān)系,我認為做公務員是一個正確的選擇。②公務員層次比較高,雖然與某些工作單位的高工資不能相比,但其有其他工作所沒有的工作穩(wěn)定性,其待遇將來也會逐步地提高。③我是個進取心或者說是工作成就心很強的人,公務員活動比較多,而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn)。④我的專業(yè)和報考崗位在某些方面對口。⑤我從小受的教育是很傳統(tǒng)的,喜歡古人的高風亮節(jié)。公務員有廣泛的社會功能,當公務員能讓我實現(xiàn)我的社會理想。(3)如果工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)根本不適合這個職位,我會這樣做:①我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間,更加努力學習,虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭縮小差距。②如果實在不合適,我會要求單位給我調(diào)動工作,如果單位不安排調(diào)動,我會主動辭職,去進修或者去尋找適合自己的職業(yè)。解題思路：答題思路是：保持鎮(zhèn)定+分情況對待+解決問題。此題看起來是考察考生的求職動機，其實也是在給考生設置困境，讓考生用自己的語言來回答兩難問題?？忌驖u進地進行回答，思考要全面，闡述自己的擇業(yè)觀。

【解析】這道題以小說《圍城》中關(guān)于“城外的人想進來，城里的人想沖出去”的觀點，結(jié)合考上公務員后可能面臨實際情況不如想象好這一假設情景進行提問，主要考查考生的求職動機、面對困境的處理能力以及擇業(yè)觀。從考生回答來看，首先承認自己是想進入“公務員圍城”的人，表明自己報考公務員的意愿，為后續(xù)闡述求職動機和應對措施做鋪墊。其次，詳細闡述了自己的求職動機，從自身能力與崗位匹配度、公務員工作特點與自身需求契合度等多方面進行說明。強調(diào)自身在學習生活中積累的組織能力和人際處理能力，認為做公務員是正確選擇，體現(xiàn)了對自身與崗位關(guān)系的清晰認知；提及公務員工作的穩(wěn)定性、挑戰(zhàn)性以及專業(yè)對口等因素，展現(xiàn)出理性的職業(yè)思考；同時，表明受傳統(tǒng)教育影響，希望通過公務員崗位實現(xiàn)社會理想，凸顯了較高的思想境界和社會責任感。最后，針對工作一段時間后發(fā)現(xiàn)不適合該職位的情況，提出了分情況處理的具體措施。先請求單位給予幾個月時間，努力學習提升自己，爭取適應崗位，體現(xiàn)出積極面對困難、努力解決問題的態(tài)度；若確實無法適應，則提出要求調(diào)動工作或主動辭職去進修、尋找適合職業(yè)，說明考生能夠理智對待自身與崗位的匹配度問題，不盲目堅持，也不逃避問題。整體回答體現(xiàn)了考生在面對此類問題時的鎮(zhèn)定，遵循了分情況對待、解決問題的思路，同時全面展現(xiàn)了自己的擇業(yè)觀，既表達了對公務員崗位的向往和積極爭取的態(tài)度，又展現(xiàn)了在不適合時理智處理的決心，符合公務員面試對于考生綜合素養(yǎng)的要求。"2、有人說，不了解歷史的人靈魂是不完整的。請針對這句話談談你的看法。

【答案】：這句話是非常有道理的，具有深刻的現(xiàn)實意義。歷史是一個國家和民族的記憶，它記錄了過去的興衰榮辱、經(jīng)驗教訓，蘊含著民族的智慧和精神。不了解歷史，就如同無根之木，難以理解國家發(fā)展的脈絡，無法汲取先輩們積累的寶貴經(jīng)驗。比如，我國古代的治國理政經(jīng)驗、近現(xiàn)代的革命奮斗歷程，都為當下提供了借鑒。只有深入了解歷史，我們才能樹立正確的價值觀和民族觀，增強民族自豪感和凝聚力，更好地為國家和社會貢獻力量，塑造完整的靈魂。

【解析】周總理曾經(jīng)說過：“歷史對一個國家、一個民族、就像記憶對于一個人一樣，一個人喪失了記憶就會成為白癡，一個民族如果忘記了歷史，就會成為一個愚昧的民族，而一個愚昧的民族是不可能建設社會主義的。”不了解歷史的人無異于喪失了記憶，那么靈魂也是殘缺的。這讓我想到了一段時間以來，一些英雄人物和先進典型遭到了無端的抹黑和刁難。從有人信口雌黃地認定黃繼光、雷鋒的事跡根本不存在，到污蔑董存瑞是被騙才去炸碉堡，劉胡蘭慘死在鄉(xiāng)親手中，再到拿出所謂的依據(jù)、常識來否定邱少云……這些污蔑英雄、虛無歷史、荼毒精神的做法，都應受到輿論的譴責和法律的追責。英雄是民族歷史活的靈魂，是一個民族的精氣神。沒有英雄激勵的人生是平庸，沒有英雄陪伴的生活會迷惘。增強國民的愛國意識，重溫黨史國史課，重拾對英烈的敬仰和尊重之情;重走紅色路線，建設愛國主義教育基地等。以單位或社區(qū)為團體，學習歷史文化，舉辦歷史文化大賽等活動，增強群眾對于歷史的興趣。學習歷史，了解歷史，補全靈魂的缺口。"3、下級上報的數(shù)據(jù)有誤，你怎么辦？

【答案】：正所謂“失之毫厘，差之千里”，題中所出現(xiàn)的情況假如處理不當將會產(chǎn)生不可估量的嚴重影響。因此，如果遇到這種情況，我一定會認真對待，盡最大努力保證工作順利完成。對此，我將采取以下幾個步驟具體實施：第一，我會再次對數(shù)據(jù)進行反復、仔細的核查，確認數(shù)據(jù)的準確性。除此以外，我還將對得出數(shù)據(jù)的過程進行核實并對此進行全面分析，找出最原始數(shù)據(jù)并進行記錄，全方位、嚴謹仔細地掌握數(shù)據(jù)的所有情況。第二，我會立即和上報材料的基層同志取得聯(lián)系，向他如實說明相關(guān)問題和具體情況，為了保證能將數(shù)據(jù)錯誤的不良影響降到最低，我會要求他重新核對數(shù)據(jù)之后再上報。第三，如果是下級工作的失誤，我會對其進行嚴肅的批評，讓他認識到自己工作中的錯誤并希望他在今后的工作中能戒驕戒躁、嚴謹仔細，避免再犯此類錯誤。如果是下屬故意隱瞞，我會立即上報領導等待指示，并根據(jù)領導指示做出相應處理。總之，作為一名公職人員，我們在工作中應該認真細致，嚴格審核，遇到問題不能消極逃避，而應該積極采取措施，使工作得以順利開展。

【解析】本題為公務員面試中常見的應急應變類題目，考查考生在面對下級上報數(shù)據(jù)有誤這一突發(fā)情況時的應對能力和處理問題的思路。破題點分析下級上報數(shù)據(jù)有誤可能會對后續(xù)工作產(chǎn)生嚴重影響，因此需要迅速、妥善處理。破題關(guān)鍵在于既保證數(shù)據(jù)準確性，又要對數(shù)據(jù)錯誤原因進行分析并采取相應措施，同時體現(xiàn)公職人員應有的工作態(tài)度和處理問題的能力。答案亮點重視問題并表明態(tài)度：答案開篇引用“失之毫厘，差之千里”強調(diào)問題嚴重性，表明會認真對待，展現(xiàn)出對工作的高度責任感和嚴謹態(tài)度，符合公職人員的職業(yè)素養(yǎng)。處理過程細致全面核查數(shù)據(jù)：對數(shù)據(jù)進行反復仔細核查，不僅關(guān)注數(shù)據(jù)本身，還對得出數(shù)據(jù)的過程進行核實和全面分析，找出最原始數(shù)據(jù)并記錄，體現(xiàn)了處理問題的嚴謹性和全面性。溝通反饋：及時與上報材料的基層同志取得聯(lián)系，如實說明問題和情況，并要求其重新核對數(shù)據(jù)后上報，注重與下級的溝通協(xié)調(diào)，以解決實際問題。原因分析與處理：針對數(shù)據(jù)錯誤的不同原因（工作失誤或故意隱瞞）分別提出相應處理措施。對于工作失誤進行嚴肅批評并提醒改進；對于故意隱瞞則立即上報領導等待指示，體現(xiàn)了處理問題的原則性和靈活性。總結(jié)提升體現(xiàn)素養(yǎng)：結(jié)尾總結(jié)作為公職人員在工作中應有的態(tài)度，強調(diào)認真細致、嚴格審核，遇到問題積極解決，展現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度，符合公務員崗位要求?？蓛?yōu)化之處在與基層同志溝通時，可以進一步強調(diào)數(shù)據(jù)準確的重要性以及數(shù)據(jù)錯誤可能帶來的后果，加強溝通效果。另外，對于重新上報的數(shù)據(jù)，可增加對其審核的環(huán)節(jié)和標準說明，確保數(shù)據(jù)最終的準確性。"4、鐵路部門認為春運期間票價上浮可以緩解春運緊張情況，你怎么看這個現(xiàn)象?

【答案】：春運期間票價上浮可以間接緩解春運緊張的情況,但作用不會很大。春節(jié)是炎黃子孫最看重的節(jié)日,春節(jié)長假,是親人團聚的喜慶日子,大多數(shù)人不會因為票價上浮而放棄回家過年,只有少數(shù)經(jīng)濟困難的人可能放棄回家,因為票價上浮加重了他們的負擔。上述情況依然是計劃經(jīng)濟下的工作思路,即通過價格抑制消費。從當前社會看,政府和市場要最大限度滿足人們的生活需要,“每逢佳節(jié)倍思親”,春節(jié)回家過年是中國人根深蒂固的觀念,對此可以引導,但不宜用價格手段強制調(diào)控?？紤]到我國人口眾多,春運高峰的峰值太大,鐵道部門完全滿足市場運輸要求也有一定困難。在這種情況下,加強對春運高峰的宣傳力度,通過正面引導可能會收到更好的效果。另外對春運的重點人群,如學生和民工,可以通過錯峰等辦法避開高峰?？傊?合理、科學地調(diào)配運力和回家客流是解決春運難題的關(guān)鍵,通過調(diào)配既使大家能回家,又使大家心情愉快。答題思路是：分析政策的根源，提出對策。

【解析】問題分析鐵路部門提出春運期間票價上浮以緩解春運緊張情況，這本質(zhì)上是運用價格調(diào)節(jié)機制來調(diào)控需求，屬于計劃經(jīng)濟下常用的通過價格抑制消費的工作思路。但結(jié)合我國國情和民眾觀念，這種做法有一定局限性。具體原因1.民眾觀念影響：春節(jié)是中華民族最重視的傳統(tǒng)節(jié)日，回家過年與親人團聚是大多數(shù)國人根深蒂固的觀念。即便票價上浮，多數(shù)人也不會因此放棄回家過年，僅有少數(shù)經(jīng)濟困難人群可能因負擔加重而放棄。所以，通過票價上浮緩解春運緊張的效果有限。2.需求與供給矛盾：我國人口眾多，春運高峰客流量極大，鐵道部門很難完全滿足市場運輸需求。并且，當前社會倡導政府和市場最大限度滿足人們生活需要，用價格手段強制調(diào)控不符合這種理念，更適宜采用引導的方式。對策建議1.宣傳引導：加強對春運高峰的宣傳力度，通過正面引導，讓民眾更加理性地安排出行，可能會收到更好的效果。2.錯峰出行：針對春運重點人群，如學生和民工，可通過錯峰等辦法避開高峰，從而在一定程度上緩解運輸壓力?？偨Y(jié)解決春運難題的關(guān)鍵在于合理、科學地調(diào)配運力和回家客流，既要保障民眾能夠順利回家過年，又要讓大家有良好的出行體驗。""5、某大型商場中兒童游樂設施存在安全問題，領導讓你去調(diào)查，你該如何去開展?

【答案】：如果領導讓我去調(diào)查大型商場兒童游樂設施存在的安全問題，我會按以下步驟開展工作。首先，做好準備工作。我會查閱相關(guān)的兒童游樂設施安全標準、規(guī)定和檢查流程，準備好檢查所需的工具和記錄表格。同時，組織有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員組成調(diào)查小組，明確分工。接著，進行實地調(diào)查。與商場負責人溝通，了解游樂設施的運營情況、維護記錄、工作人員資質(zhì)等。對游樂設施進行全面的檢查，包括設施的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性、安全防護裝置、電氣系統(tǒng)等。觀察設施的運行狀況，與在現(xiàn)場游玩兒童的家長交流，聽取他們的意見和反饋。最后，整理調(diào)查結(jié)果。將發(fā)現(xiàn)的安全問題詳細記錄，分析問題的嚴重程度和可能帶來的風險。撰寫調(diào)查報告，提出整改建議和期限，提交給領導，為后續(xù)處理提供依據(jù)。

【解析】兒童游樂設施的安全性事關(guān)重大，決不能存在安全問題，因此，我會做好充分的檢查，杜絕安全隱患。首先，根據(jù)國家質(zhì)檢局的規(guī)定，游樂設施運營單位要對使用的游樂設施安全負責，該商場應當開展設備運營的日常檢查和維護保養(yǎng)、定期安全檢查并如實記錄。因此，我會帶領質(zhì)檢人員前往商場，先與相關(guān)負責人會面，通過聽取匯報的方式，檢查其安全制度、應急預案、責任落實人員等情況，并做好記錄。其次，我會和質(zhì)檢人員一起，對該商場的兒童游樂設施進行實地檢查。比如，游樂設施是否有產(chǎn)品出廠合格證，是否在檢修標準時間內(nèi)，安全制度、應急預案、設備使用注意事項是否張貼在醒目位置