公務(wù)員變形面試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職業(yè)道德的核心是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.忠于國家C.恪盡職守D.公正廉潔答案：A2.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的法定權(quán)利（）A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.私自從事營利性活動D.提出申訴和控告答案：C3.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，如遇到與本人有利害關(guān)系的情況，應(yīng)當(dāng)（）A.積極參與B.直接回避C.視情況而定D.向上級請示后再決定答案：B4.我國公務(wù)員制度與西方文官制度最大的區(qū)別在于（）A.職位分類B.錄用方式C.政治要求D.管理方式答案：C5.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.工作年限較長B.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要C.學(xué)歷較高D.群眾基礎(chǔ)好答案：B7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪一機(jī)關(guān)提出書面申請（）A.任免機(jī)關(guān)B.上級機(jī)關(guān)C.本單位黨委D.人事部門答案：A8.公務(wù)員受警告處分的期間為（）A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.九個(gè)月D.十二個(gè)月答案：B9.以下哪種行為不符合公務(wù)員的形象要求（）A.著裝整潔得體B.在公共場合大聲喧嘩C.語言文明禮貌D.辦事公正高效答案：B10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起多少日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核（）A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類包括（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號答案：ABCDE2.公務(wù)員的交流形式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗E.借調(diào)答案：ABC3.公務(wù)員必須具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行E.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCDE4.以下哪些屬于公務(wù)員的義務(wù)（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益E.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCDE5.影響公務(wù)員考核結(jié)果的因素有（）A.德才表現(xiàn)B.工作實(shí)績C.群眾公認(rèn)程度D.領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)E.同事關(guān)系答案：ABC6.公務(wù)員的工資由以下哪些部分組成（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金E.福利答案：ABCD7.公務(wù)員在下列哪些情形下不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE8.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的E.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCDE9.公務(wù)員培訓(xùn)的種類包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)答案：ABCDE10.公務(wù)員在對外交往中應(yīng)遵循的原則有（）A.維護(hù)國家主權(quán)B.維護(hù)國家利益C.保守國家秘密D.不卑不亢E.禮尚往來答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以兼任社會團(tuán)體的法定代表人。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.公務(wù)員在定期考核中被確定為基本稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：正確5.公務(wù)員對省級以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴。（）答案：正確6.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。（）答案：正確7.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績。（）答案：正確8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確9.公務(wù)員可以接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。（）答案：錯(cuò)誤10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的基本素質(zhì)要求。答案：公務(wù)員應(yīng)具備政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家政策；具備良好的道德素質(zhì)，如公正廉潔、誠實(shí)守信等；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，包括專業(yè)知識和處理公務(wù)的能力；具備健康的身心素質(zhì)，能承受工作壓力等。2.簡述公務(wù)員回避制度的意義。答案：有利于防止公務(wù)員利用職務(wù)之便徇私舞弊；保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)；避免因親屬關(guān)系等因素影響行政工作的正常開展；維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和公信力。3.簡述公務(wù)員考核的作用。答案：考核有助于全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)；為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量；促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。4.簡述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的服務(wù)意識？答案：加強(qiáng)思想教育，樹立以人民為中心理念；完善考核機(jī)制，將服務(wù)質(zhì)量納入考核；建立監(jiān)督體系，如群眾監(jiān)督等；進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能等。2.如何加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的廉政建設(shè)？答案：強(qiáng)化廉政教育，提高廉潔意識；完善監(jiān)督制度，如內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督結(jié)合；加大懲處力度，提高腐敗成本；加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞廉政漏