公務員參公考試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）。A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度答案：A2.公務員職位類別里綜合管理類的職位數(shù)量（）。A.最多B.最少C.根據(jù)不同情況而定D.與專業(yè)技術類相同答案：A3.公務員受警告處分的期間為（）。A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月答案：B4.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）。A.降職B.免職C.辭退D.開除答案：A5.以下哪項不屬于公務員應當履行的義務（）。A.模范遵守憲法和法律B.參加罷工C.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密答案：B6.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務（）。A.德才兼?zhèn)銪.工作特殊需要C.有立功表現(xiàn)D.年度考核優(yōu)秀答案：B7.公務員法規(guī)定公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋8.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒不執(zhí)行C.要求上級立即改正D.自己更改決定或者命令答案：A9.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的（）。A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風答案：B10.公務員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請（）。A.任免機關B.主管部門C.本單位D.上級機關答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE2.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD3.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD4.公務員的任用，堅持（）并重的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.任人唯賢D.人事相符答案：AC5.公務員之間有以下哪些關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務（）。A.夫妻關系B.直系血親關系C.三代以內旁系血親關系D.近姻親關系答案：ABCD6.公務員必須遵守紀律，不得有下列哪些行為（）。A.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益D.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令答案：ABCD7.公務員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD8.以下屬于公務員的是（）。A.中國共產(chǎn)黨機關的工作人員B.人大機關的工作人員C.行政機關的工作人員D.政協(xié)機關的工作人員答案：ABCD9.公務員可以提前退休的情形有（）。A.工作年限滿三十年的B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的C.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的D.身體有疾病的答案：ABC10.公務員考核的內容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）答案：正確2.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確4.非經(jīng)法定事由、非經(jīng)法定程序，公務員不被免職、降職、辭退或者處分。（）答案：正確5.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）答案：正確6.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。（）答案：正確7.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。（）答案：正確8.公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。（）答案：正確9.國家對公務員實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。（）答案：正確10.公務員的交流方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的概念。答案：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.簡述公務員回避制度的主要內容。答案：公務員回避制度包括任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是指公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務等；地域回避是指公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避；公務回避是指公務員執(zhí)行公務時，涉及本人或者涉及與本人有上述關系人員的利害關系的，應當回避。3.簡述公務員考核的方式。答案：公務員考核的方式主要有平時考核和定期考核。平時考核重點考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標情況以及出勤情況等，可以采取被考核者填寫工作總結、專項工作檢查、考勤等方式進行。定期考核以平時考核為基礎，采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初進行。4.簡述公務員辭職的程序。答案：公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的職業(yè)道德素養(yǎng)？答案：可通過加強教育培訓，提高公務員對職業(yè)道德的認知；建立健全監(jiān)督機制，約束公務員行為；樹立正面典型，發(fā)揮榜樣示范作用；將職業(yè)道德素養(yǎng)納入考核體系等方式來提高。2.討論公務員在創(chuàng)新社會治理中的作用。答案：公務員可通過制定合理政策，引導社會資源分配；協(xié)調各方利益關系，化解社會矛盾；提供公共服務，滿足民眾需求；積極推動社會參與，構建多元治理格局等發(fā)揮作用。3.如何確保