公務員局面試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是公務員的基本義務？A.追求高收入B.遵守憲法和法律C.隨意離崗D.拒絕執(zhí)行上級合理命令答案：B2.公務員考核的重點是？A.出勤情況B.德能勤績廉中的績C.人際關系D.學歷背景答案：B3.公務員職位類別不包括以下哪種？A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.臨時工作類答案：D4.公務員錄用考試采用哪種方式？A.只筆試B.只面試C.筆試和面試D.抽簽決定答案：C5.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務。A.越級B.快速C.直接D.隨意答案：A6.公務員的工資水平應當與（）相協(xié)調。A.企業(yè)相當人員的工資水平B.國外公務員工資水平C.社會平均工資水平D.事業(yè)單位工資水平答案：A7.對公務員的處分不包括以下哪種？A.警告B.罰款C.撤職D.開除答案：B8.公務員辭去公職，應當向哪一機關提出書面申請？A.任免機關B.上級機關C.同級黨委D.人大機關答案：A9.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.拒絕執(zhí)行B.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見C.自行更改命令D.消極對待答案：B10.新錄用的公務員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的獎勵包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽稱號答案：ABCD3.公務員交流的方式包括（）。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.借調答案：ABC4.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD5.公務員的培訓主要有（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD6.以下屬于公務員的紀律要求的是（）。A.不得散布有損國家聲譽的言論B.不得組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸D.不得在對外交往中損害國家榮譽和利益答案：ABCD7.公務員的管理堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD8.以下哪些是公務員考核的內容？（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE9.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：BCD10.公務員制度的基本特點包括（）。A.堅持黨的領導B.從我國實際出發(fā)確定公務員的范圍C.不實行“兩官分途”D.政治中立答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。（）答案：錯誤2.公務員的任用，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，突出政治標準，注重工作實績。（）答案：正確3.對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任。（）答案：正確4.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以適當領取兼職報酬。（）答案：錯誤5.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。（）答案：正確6.公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）答案：正確7.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。（）答案：正確8.公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。（）答案：正確9.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。（）答案：正確10.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員回避制度的主要內容。答案：公務員回避制度包括任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是指公務員之間有夫妻關系、直系血親關系等特定關系的不得在同一機關擔任特定職務等；地域回避是指公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避；公務回避是指公務員執(zhí)行公務時，涉及本人或者與本人有特定關系的人員利害關系的，應當回避。2.簡要說明公務員的義務。答案：公務員的義務包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益等多方面內容。3.簡述公務員考核的程序。答案：公務員考核按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績?？己朔譃槠綍r考核、專項考核和定期考核等方式。平時考核重點考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標情況以及出勤情況等。定期考核以平時考核為基礎。4.簡要說明公務員錄用的原則。答案：公務員錄用堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開是指錄用的政策、標準、程序等要公開；平等是指公民在報考時不受歧視；競爭是指通過考試等競爭方式選拔；擇優(yōu)是選擇優(yōu)秀者錄用。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的服務意識？答案：加強思想教育，讓公務員深刻理解自身的公仆定位。建立有效的監(jiān)督機制，促使公務員積極服務民眾。完善績效考核，將服務質量和民眾滿意度納入考核重點，激勵公務員提升服務意識。2.討論公務員廉政建設的重要性。答案：公務員廉政建設關系到政府公信力。廉政能保證公共資源合理使用，防止腐敗滋生。保障民眾利益，使民眾信任政府，是構建廉潔、高效政府的必然要求。3.怎樣確保公務員隊伍的專業(yè)性？答案：加強專業(yè)知識培訓，提高公務員的業(yè)務能力。在錄