自考專業(yè)(人力資源管理)模擬試題(B卷)附答案詳解_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)模擬試題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)勞動法律關系的核心和實質是()

A.勞動法律關系的主體

B.勞動法律關系的內容

C.勞動法律關系的客體

D.勞動法律事實

正確答案:B

2、(單選題)現(xiàn)代領導決策的重要特點是()

A.經驗支撐,精英主導

B.與既得利益集團博弈

C..決策與執(zhí)行一體化

D.謀、斷分離,外腦輔助

正確答案:D

3、(單選題)下列各項中屬于產品質量法所調整的產品的是()

A.軍工企業(yè)生產的民用產品

B.建設工程

C.剛從地里刨出的土豆

D.從魚塘里打撈出的野生魚

正確答案:A

4、(單選題)希臘史詩《伊利亞特》《奧德賽》得以傳承保存下來的媒介形式是()

A.印刷媒介

B.手抄媒介

C.口語媒介

D.電子媒介

正確答案:C

5、(單選題)領導者根據工作目標全面審查自己的活動安排,取消和減少不必要和可做可不做的事項,合并相同相似的事項,這種精心安排時間的方法是()

A.織網法

B.壓縮法

C.歸納法

D.節(jié)律法

正確答案:B

6、(單選題)某企業(yè)管理人員在制定勞動定額時,首先對該企業(yè)的生產技術組織條件進行了分析,然后在挖掘生產潛力及操作合理化基礎上,采用實地觀測和分析研究的方法確定定額。此方法稱為()。

A.經驗估工法

B.統(tǒng)計分析法

C.類推比較法

D.優(yōu)先排序法

正確答案:B

7、(單選題)智力屬于

A.一般能力

B.特殊能力

C.液態(tài)能力

D.晶態(tài)能力

正確答案:A

8、(單選題)關于實地觀察,下列說法正確的是?

A.能夠對情景和條件進行嚴格控制

B.研究結果不受個人傾向的影響

C.具有更大的研究彈性

D.研究結果有較高的可重復驗證性

正確答案:

9、(單選題)著名詩人紀伯倫說:“一個偉大的人有兩顆心:一顆心流血,另一顆心寬容。”這說明領導者應具備優(yōu)秀的()

A.能力素質

B.政治素質

C.身心素質

D.道德素質

正確答案:C

10、(單選題)下列有關工資集體協(xié)商代表的說法,錯誤的是()

A.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)對等,每方至少3人

B.職工一方由工會代表

C.企業(yè)代表由法定代表人或其指定的其他人員擔任

D.本單位以外的專業(yè)人員可以接受委托作為首席協(xié)商代表

正確答案:D

11、(單選題)著重對行為目標的選擇進行研究的激勵理論是

A.內容型激勵理論

B.過程型激勵理論

C.狀態(tài)型激勵理論

D.強化型激勵理論

正確答案:B

12、(單選題)在下列企業(yè)經營活動中,信息更新間隔期最長的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務管理

C.生產計劃編制

D.作業(yè)計劃編制

正確答案:A

13、(單選題)團隊行為管理的核心課題是

A.團隊配合

B.人際關系

C.組織結構

D.管理理論

正確答案:B

14、(單選題)日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內舉辦的企業(yè)是()A.中外合資企業(yè)B.中外合作企業(yè)C.外向型企業(yè)D.跨國公司正確答案:B15、(單選題)公共關系作為一種新的社會思想和活動,其源頭并不在古代,而是近代的A.中國B.美國C.英國D.德國正確答案:B16、(單選題)傳播學研究中的“五W”模式的提出者是

A.麥庫姆斯

B.庫爾特·盧因

C.保爾·拉扎斯菲爾德

D.哈羅德·拉斯韋爾

正確答案:D

17、(單選題)在企業(yè)管理的標準化工作中,我國的標準分為()

A.國家標準、部頒標準和企業(yè)標準三級

B.國家標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準三級

C.國家標準、部頒標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準四級

D.國家標準、地區(qū)標準、企業(yè)標準和企業(yè)內控標準四級

正確答案:A

18、(單選題)訪談者對被訪者說:“這個問題你沒說清楚”;“你說的前后矛盾”。訪談者這里所犯的錯誤是()

A.提問方式不恰當

B.沒有控制好跑題

C.追問方式不中立

D.題目轉換方式不恰當

正確答案:C

19、(單選題)調查問卷問題:專家認為抽煙有害健康,您對抽煙這種行為怎么看?這一問題在提問技術上所犯的錯誤是?A.一題兩問B.存在暗示和誘導C.使用了否定形式D.設計了不合理的情境正確答案:B20、(單選題)使用二手資料時,要對收集到的二手資料進行嚴格審核。下列屬于二手資料審核工作的是()

A.通過因特網進行資料搜尋

B.對資料進行一定的加工

C.查對文獻編寫的時間

D.選擇研究的主題

正確答案:C

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)趙某在6個月內因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次,根據用人單位的規(guī)章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案,下列說法正確的是()A.規(guī)章制度中有兩次書面警告予以解除勞動合同的明確規(guī)定,是仲裁機構不支持趙某請求的基本依據B.趙某若主張并能夠證明其不知前述規(guī)章制度的存在,是仲裁機構支持趙某請求的基本依據C.若趙某主張被迫簽署書面警告后果告知書,對該事實的證明應當達到排除合理懷疑的標準D.若趙某對該爭議的仲裁結果不服,在收到仲裁裁決15日內,可以申請法院撤銷仲裁裁決正確答案:ABC2、(多選題)下列關于個人獨資企業(yè)特點的表述,正確的有()

A.個人獨資企業(yè)的出資人為一個自然人

B.個人獨資企業(yè)的出資人為一個自然人或法人

C.個人獨資企業(yè)的全部財產為出資人所有

D.個人獨資企業(yè)以投資人的全部個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任

E.個人獨資企業(yè)以投資人的出資額為限對企業(yè)債務承擔有限責任

正確答案:ACD

3、(多選題)企業(yè)使命決策應考慮的因素有()

A.國家長遠發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)政策

B.市場需求

C.民主決策的程序性

D.競爭態(tài)勢

E.企業(yè)實力

正確答案:ABDE

4、(多選題)下列屬于概率抽樣的方法有?

A.方便抽樣

B.系統(tǒng)抽樣

C.判斷抽樣

D.分層抽樣

E.簡單隨機抽樣

正確答案:BDE

5、(多選題)公共關系活動過程中的基本要素有

A.組織

B.公眾

C.群眾

D.傳播

E.方式

正確答案:ABD

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)2007年某混凝土預制件企業(yè)A產品產量為4000件,單位產品實際成本為500元。各成本項目中材料費占75%,工人工資占12%,制造費用占13%。該企業(yè)2008年計劃A產品產量增長5%,假定單位產品成本和各成本項目占總成本比例均不發(fā)生變化,試計算2008年該企業(yè)的計劃產量和總成本,以及成本項目中的分項成本。

正確答案:2008年該企業(yè)的計劃產量=4000×(100%+5%)=4200(件)

計劃產量的總成本=4200×500=2100000(元)

其中,材料費=2100000×75%=1575000(元)

工人工資=2100000×12%=252000(元)

制造費用=2100000×13%=273000(元)

四、解答題(1小題,每小題10分,共計10

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