勞動變更合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方變更勞動合同事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、變更背景

甲乙雙方原簽訂的勞動合同（合同編號：__________________）有效期自____年____月____日起至____年____月____日止?，F(xiàn)因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方個人情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原勞動合同部分內(nèi)容進行變更。

二、變更內(nèi)容

（一）工作崗位

1、原合同約定的乙方工作崗位為：__________________，現(xiàn)變更為：__________________。

2、變更后的工作崗位職責(zé)包括但不限于：__________________、__________________、__________________等。

3、乙方應(yīng)具備從事變更后工作崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，如需乙方接受相關(guān)培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)條件。

（二）工作地點

1、原合同約定的乙方工作地點為：__________________，現(xiàn)變更為：__________________。

2、變更后的工作地點變更原因：__________________。

3、如乙方因工作地點變更需承擔(dān)額外交通費用，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意每月向乙方支付交通補貼人民幣_______元。

（三）工作時間

1、原合同約定的乙方工作時間為：__________________，現(xiàn)變更為：__________________。

2、如變更后工作時間涉及加班，甲方應(yīng)依法支付加班費，加班費計算標準按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)整工作時間，確保工作任務(wù)的順利完成。

（四）勞動報酬

1、原合同約定的乙方月工資為人民幣_______元，現(xiàn)變更為人民幣_______元。

2、變更后的工資構(gòu)成包括：基本工資人民幣_______元、績效工資人民幣_______元、崗位津貼人民幣_______元等。

3、甲方應(yīng)于每月____日足額支付乙方工資，支付方式為：__________________。

（五）合同期限

1、原合同約定的合同期限為____年，現(xiàn)變更為自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、如變更后的合同期限屆滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方明確變更后的工作崗位職責(zé)、工作地點、工作時間等具體內(nèi)容，并提供必要的崗前培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)按照變更后的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及各項補貼。

3、甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方在變更后的工作崗位上的職業(yè)健康。

4、甲方有權(quán)對乙方履行變更后的勞動合同情況進行監(jiān)督、檢查，并可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進行績效考核。

5、如乙方不適應(yīng)變更后的工作崗位，甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)積極配合甲方進行工作崗位、工作地點、工作時間的變更，并盡快適應(yīng)變更后的工作要求。

2、乙方應(yīng)按照變更后的勞動合同約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)遵守甲方變更后的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能和素質(zhì)。

5、如乙方對變更后的工作崗位有異議，應(yīng)提前____日以書面形式向甲方提出，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

四、經(jīng)濟補償

1、如因甲方原因?qū)е聞趧雍贤兏?，給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2、經(jīng)濟補償標準按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體補償金額為人民幣_______元。

3、如乙方主動提出變更勞動合同，且變更內(nèi)容對乙方不利，甲方無需支付經(jīng)濟補償。

五、違約責(zé)任

1、若甲方未按照變更后的勞動合同約定支付工資或提供勞動條件，構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_______元。

2、若乙方不履行變更后的勞動合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法支付經(jīng)濟補償。

3、如一方違反本合同約定的其他內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2、仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)自覺履行，如一方不履行，另一方可向人民法院提起訴訟。

七、其他事項

1、本合同變更內(nèi)容作為原勞動合同的附件，與原勞動合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方