足浴店員工勞動合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供足浴服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2、試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考核，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，甲方繼續(xù)履行本合同；試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同，并不需支付經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方的工作崗位為：足浴師。

2、乙方的工作內(nèi)容主要包括：

（1）負責(zé)足浴服務(wù)的具體操作，包括但不限于接待顧客、足浴按摩、足部護理、產(chǎn)品銷售等；

（2）保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保服務(wù)環(huán)境舒適；

（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和工作調(diào)度；

（4）積極學(xué)習(xí)足浴相關(guān)知識和技能，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；

（5）維護甲方和顧客的良好關(guān)系，不得泄露顧客的隱私信息；

（6）完成甲方安排的其他與足浴服務(wù)相關(guān)的工作。

3、乙方的工作地點為：__________________。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。延長工作時間需要支付相應(yīng)的加班費。

3、甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

4、乙方請事假，應(yīng)提前向甲方書面申請，經(jīng)批準后方可休假，事假期間扣除相應(yīng)的工資。

四、勞動報酬

1、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_______元/月（大寫：人民幣_______元整）；

（2）績效工資：根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績，甲方按月支付績效工資；

（3）加班費：按照國家規(guī)定標準支付加班費；

（4）其他補貼：甲方根據(jù)實際情況，可以向乙方支付餐補、交通補等補貼。

2、乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整），于每月____日發(fā)放。

3、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

4、甲方根據(jù)國家規(guī)定和地方政策，為乙方辦理住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全健康的環(huán)境中工作。

2、甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。

3、足浴服務(wù)過程中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，并定期對乙方進行健康檢查。

4、乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。

六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照合同約定安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

2、甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。

4、甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，并依法安排乙方的加班工作時間。

5、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和地方政策，為乙方提供福利待遇。

6、甲方有權(quán)對乙方違反勞動合同的行為進行處罰，但處罰措施應(yīng)符合國家規(guī)定和法律法規(guī)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。

2、乙方應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時間，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和工作調(diào)度。

4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。

5、乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得侵占、損壞甲方的財物。

6、乙方應(yīng)維護甲方和顧客的良好關(guān)系，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和顧客的隱私信息。

7、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

8、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違紀活動。

七、合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當采用書面形式。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（6）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

5、勞動合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

八、違約責(zé)任

1、甲方違反本合同約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。

2、乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金。

3、雙方違反本合同約定給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

九、爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：