工作雙向考察協(xié)議書(shū)鑒于甲方希望考察乙方的工作能力和適應(yīng)性，并希望乙方了解甲方的工作環(huán)境和企業(yè)文化，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、考察目的1.1甲方通過(guò)本次考察，了解乙方的工作能力、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作精神及適應(yīng)能力，以評(píng)估乙方是否適合甲方的工作崗位。1.2乙方通過(guò)本次考察，了解甲方的工作環(huán)境、企業(yè)文化、崗位職責(zé)及工作要求，以評(píng)估甲方是否適合自身發(fā)展需求。二、考察時(shí)間2.1考察時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天。2.2考察期間，甲方為乙方提供必要的工作條件和資源，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。三、考察內(nèi)容3.1工作能力：包括專(zhuān)業(yè)技能、問(wèn)題解決能力、溝通能力等。3.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力等。3.3團(tuán)隊(duì)合作：包括團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神、溝通能力等。3.4適應(yīng)能力：包括對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力、工作壓力承受能力等。四、考察方式4.1甲方安排乙方參與實(shí)際工作任務(wù)，觀察乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)。4.2甲方組織面試、筆試等考核，評(píng)估乙方的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。4.3乙方參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，觀察乙方的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。4.4雙方定期進(jìn)行溝通，了解對(duì)方的期望和需求。五、考察結(jié)果5.1考察結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給出綜合評(píng)價(jià)，并決定是否錄用乙方。5.2乙方根據(jù)考察結(jié)果，決定是否接受甲方的工作崗位。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)在考察期間對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方。6.2乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和企業(yè)文化，并有權(quán)根據(jù)考察結(jié)果決定是否接受甲方的工作崗位。6.3雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、公平、公正的原則，履行各自的義務(wù)。七、保密條款7.1雙方在考察期間應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方。7.2考察結(jié)束后，如乙方未接受甲方的工作崗位，甲方應(yīng)將乙方的個(gè)人信息歸還給乙方。八、協(xié)議終止8.1考察結(jié)束后，如雙方達(dá)成一致，本協(xié)議自動(dòng)終止。8.2如雙方未達(dá)成一致，本協(xié)議自考察期滿之日起自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議生效10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月___