(2025年標(biāo)準(zhǔn))公司面試錄取協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))公司面試錄取協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))公司面試錄取協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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公司面試錄取協(xié)議書(shū)我已獲得貴公司的面試通知,并決定接受貴公司提供的職位。為此,我們雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議雙方甲方:[公司名稱]乙方:[應(yīng)聘者姓名]二、職位信息1.甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[職位名稱]一職。2.甲方承諾提供的職位薪資為稅前每月[薪資數(shù)額]元人民幣,并按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、試用期1.乙方在甲方的工作試用期為期[試用期長(zhǎng)度]個(gè)月,自[入職日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.試用期內(nèi),甲方的薪資為稅前每月[試用期薪資數(shù)額]元人民幣。3.試用期內(nèi),如乙方未能達(dá)到甲方設(shè)定的崗位要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并不承擔(dān)任何責(zé)任。四、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)及要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司的商業(yè)秘密。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,均不得泄露甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。2.乙方在離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至該信息被社會(huì)公開(kāi)。六、協(xié)議解除1.試用期內(nèi),如乙方要求解除本協(xié)議,需提前[提前通知時(shí)間]日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.試用期內(nèi),如甲方要求解除本協(xié)議,需提前[提前通知時(shí)間]日向乙方提出書(shū)面通知。3.試用期滿后,如乙方要求解除本協(xié)議,需提前[提前通知時(shí)間]日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng);如甲方要求解除本協(xié)議,需提前[提前通知時(shí)間]日向乙方提出書(shū)面通知。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定,均需承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如乙方在試用期內(nèi)被甲方解除協(xié)議,甲方無(wú)需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。3.如甲方在試用期內(nèi)解除協(xié)議,需支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________請(qǐng)甲方在以下空白處填寫具體信息:[公司名稱][職位名稱][薪資數(shù)額][試用期長(zhǎng)度][試用期薪

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