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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版敬業(yè)員工福利待遇保障合同模板甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________入職日期：________________崗位：____________________鑒于甲方是一家致力于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)，乙方為甲方的一名員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的福利待遇保障事項，達成如下協(xié)議：第一條工資待遇1.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。1.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，定期調(diào)整乙方工資。第二條工作時間與休息2.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，安排乙方休息日和法定節(jié)假日。第三條社會保險與住房公積金3.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第四條休假制度4.1乙方享有國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.2甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供調(diào)休假。第五條福利待遇（1）節(jié)日慰問金；（2）生日慰問金；（3）年終獎；（4）員工體檢；（5）員工培訓；（6）其他福利。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：________________

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