下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度大型國(guó)企財(cái)務(wù)總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行合同甲方(大型國(guó)企):名稱(chēng):_____________________________地址:_____________________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方(財(cái)務(wù)總監(jiān)):名稱(chēng):_____________________________地址:_____________________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:_______________________鑒于甲方是一家大型國(guó)有企業(yè),為提高財(cái)務(wù)管理水平,優(yōu)化財(cái)務(wù)決策,特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方2025年度財(cái)務(wù)總監(jiān),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條角色與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方2025年度財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:(1)制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致;(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;(3)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)分析和建議;(4)監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保財(cái)務(wù)合規(guī)性;(5)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。第二條工作內(nèi)容與目標(biāo)(1)對(duì)甲方2025年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,提出改進(jìn)措施;(2)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;(3)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)管理效率;(4)加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);(5)定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展。(1)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(2)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制;第三條工作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,即2025年1月1日至2025年12月31日。3.2合同期滿(mǎn),如雙方同意,可續(xù)簽一年。第四條薪酬與福利4.1乙方薪酬為每月人民幣_(tái)_________________元,支付方式為月薪,按月支付。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.3乙方享有五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。4.4乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):_____________________________乙方(蓋章):_____________________________簽訂日期:________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年南通市啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘考試真題
- 課程設(shè)計(jì)模式目標(biāo)
- 安卓課程設(shè)計(jì) 秒表
- 2025年杭州極弱磁場(chǎng)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- ios通訊錄課程設(shè)計(jì)
- 2025年中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所科技管理與成果處科研業(yè)務(wù)主管招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2025河北秦皇島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心選調(diào)工作人員6名筆試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025年紹興市文化市場(chǎng)執(zhí)法指導(dǎo)中心招聘編制外工作人員備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年在線問(wèn)診醫(yī)師資質(zhì)十年認(rèn)證:分級(jí)管理與行業(yè)創(chuàng)新行業(yè)報(bào)告
- 靜脈導(dǎo)管常見(jiàn)并發(fā)癥臨床護(hù)理實(shí)踐指南1
- 網(wǎng)頁(yè)制作智慧樹(shù)知到答案章節(jié)測(cè)試2023年
- YS/T 767-2012銻精礦單位產(chǎn)品能源消耗限額
- GB/T 28388.2-2012擺動(dòng)式AC軸聯(lián)動(dòng)銑頭第2部分:技術(shù)條件
- FZ/T 80002-2008服裝標(biāo)志、包裝、運(yùn)輸和貯存
- 七巧板題解課件
- 創(chuàng)力-ebz260使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)
- 咽部解剖生理、咽炎
- 美的電飯煲產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)
- 物資部精細(xì)化考題
- 2020年中國(guó)同城清算業(yè)務(wù)規(guī)模及存在的問(wèn)題、未來(lái)定位與發(fā)展分析圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論