下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
參股協(xié)議(股權(quán)激勵(lì)協(xié)議)樣本參股協(xié)議甲方(激勵(lì)主體):____________________乙方(被激勵(lì)對(duì)象):____________________鑒于甲方是一家從事_______行業(yè)的公司,為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方參股甲公司事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方甲方是一家依照中國(guó)法律設(shè)立并有效存續(xù)的從事_______行業(yè)的公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_______,注冊(cè)地址為_______,法定代表人為_______。1.2乙方乙方為甲方正式員工,身份證號(hào)碼為_______,住址為_______,聯(lián)系方式為_______。二、股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)股權(quán)甲方同意向乙方授予_______%的股權(quán)激勵(lì),乙方同意接受該股權(quán)激勵(lì)。2.2激勵(lì)股權(quán)來源甲方同意將甲方現(xiàn)有注冊(cè)資本的_______%作為激勵(lì)股權(quán)的來源。若甲方在未來增加注冊(cè)資本,乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的條件優(yōu)先認(rèn)購(gòu)相應(yīng)比例的股權(quán)。2.3激勵(lì)股權(quán)性質(zhì)激勵(lì)股權(quán)為甲方普通股,享有與甲方其他股東同等的權(quán)益。2.4激勵(lì)股權(quán)分配2.4.1乙方在簽署本協(xié)議之日起_______個(gè)月內(nèi),按照甲方規(guī)定的程序完成股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)購(gòu)手續(xù)。2.4.2乙方在完成股權(quán)激勵(lì)認(rèn)購(gòu)手續(xù)后,甲方應(yīng)將激勵(lì)股權(quán)過戶至乙方名下,并辦理工商變更登記手續(xù)。2.4.3乙方所持有的激勵(lì)股權(quán)自過戶之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押、擔(dān)?;蛞云渌绞教幹?。三、股權(quán)激勵(lì)條件3.1乙方須在甲方工作滿_______年,且在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi)持續(xù)擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員。3.2乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi),應(yīng)積極履行職責(zé),努力提高公司業(yè)績(jī),為公司創(chuàng)造價(jià)值。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi),不得有損害公司利益的行為。四、股權(quán)激勵(lì)收益4.1乙方所持有的激勵(lì)股權(quán),享有與甲方其他股東同等的分紅權(quán)益。4.2乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi),如甲方進(jìn)行增資擴(kuò)股,乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的條件優(yōu)先認(rèn)購(gòu)相應(yīng)比例的股權(quán)。4.3乙方在股權(quán)激勵(lì)期間內(nèi),如甲方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或公司上市,乙方所持有的激勵(lì)股權(quán)可按照市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或變現(xiàn)。五、股權(quán)激勵(lì)終止及回購(gòu)5.1在以下情況下,本協(xié)議終止:5.1.1乙方因個(gè)人原因離職。5.1.2乙方因違反甲方規(guī)章制度,被甲方解除勞動(dòng)合同。5.1.3乙方死亡或喪失民事行為能力。5.2在本協(xié)議終止后,甲方有權(quán)按照以下條件回購(gòu)乙方所持有的激勵(lì)股權(quán):5.2.1回購(gòu)價(jià)格為乙方認(rèn)購(gòu)價(jià)格加上同期銀行存款利率計(jì)算的利息。5.2.2回購(gòu)期限為協(xié)議終止之日起_______個(gè)月內(nèi)。六、保密條款6.1乙方在股權(quán)激勵(lì)期間及協(xié)議終止后_______年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方所持有激勵(lì)股權(quán)的_______倍。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________以下為補(bǔ)充條款:九、股權(quán)激勵(lì)調(diào)整9.1在股權(quán)激勵(lì)期間,甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)、乙方表現(xiàn)等因素對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整。9.2調(diào)整方案應(yīng)書面通知乙方,并經(jīng)乙方同意。十、附則10.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須書面進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。甲方(蓋章):_________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子玻璃制品鍍膜工崗前安全操作考核試卷含答案
- 木門窗工安全行為競(jìng)賽考核試卷含答案
- 活性炭活化工操作能力模擬考核試卷含答案
- 電聲器件制造工沖突解決考核試卷含答案
- 溶劑油裝置操作工安全知識(shí)宣貫知識(shí)考核試卷含答案
- 氯氫處理工操作規(guī)程能力考核試卷含答案
- 井礦鹽制鹽工安全宣傳水平考核試卷含答案
- 松節(jié)油制品工崗前決策判斷考核試卷含答案
- 選礦脫水工崗前安全技能測(cè)試考核試卷含答案
- 淡水水生植物繁育工安全演練考核試卷含答案
- 中國(guó)心理行業(yè)分析報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)生物芯片(微陣列和和微流控)行業(yè)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)與投資前景調(diào)查研究報(bào)告
- 結(jié)核性支氣管狹窄的診治及護(hù)理
- 2025年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 急腹癥的識(shí)別與護(hù)理
- 凈菜加工工藝流程與質(zhì)量控制要點(diǎn)
- 2025年新能源電力系統(tǒng)仿真技術(shù)及應(yīng)用研究報(bào)告
- 第02講排列組合(復(fù)習(xí)講義)
- 大型商業(yè)綜合體消防安全應(yīng)急預(yù)案
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 無人機(jī)性能評(píng)估與測(cè)試計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論