2025秋全體教職工大會(huì)上校長講話:開學(xué)不只是歸位更是蓄力_第1頁
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2025年秋季學(xué)期全體教職工大會(huì)上,校長講話:開學(xué)不只是歸位,更是蓄力!各位老師:大家上午好!站在新學(xué)期的門口,我們又一次如約而聚。操場(chǎng)上的草坪修剪過了,教室的窗臺(tái)擦亮了,講臺(tái)也等著我們歸位——一切都在悄悄提醒我們,新的教育旅程,就要啟程了。有時(shí)候我在想,我們老師這個(gè)職業(yè),最特別的地方是什么?或許就在于:我們每年都要“重新開始”。學(xué)生是新的,課程是新的,家長的期待也是新的??晌覀儾荒苤皇恰爸匦伦呃下贰保且谶@個(gè)“年年新”的循環(huán)中,不斷調(diào)整姿態(tài)、蓄力向前。今天,我不想講太多空話套話,只想圍繞兩個(gè)關(guān)鍵詞:質(zhì)量和特色,跟大家聊聊我們接下來這個(gè)學(xué)期,怎么過得更實(shí)在、更出彩。一、質(zhì)量,不是喊出來的,是磨出來的說句實(shí)話,“質(zhì)量”這個(gè)詞,在教育系統(tǒng)里已經(jīng)被說了太多次,多到有時(shí)候我們聽著都麻木。但越是這樣,我們?cè)揭嵝炎约海嘿|(zhì)量,永遠(yuǎn)是學(xué)校的底子,是我們每一節(jié)課、每一次輔導(dǎo)、每一份作業(yè)背后的那點(diǎn)“認(rèn)真勁兒”。這個(gè)暑假,我知道有的老師自掏腰包去外地聽課觀摩,有的在家一邊帶娃一邊線上學(xué)習(xí)提升,還有不少教研組提前謀劃開學(xué)后一月內(nèi)的教學(xué)安排。說實(shí)話,我挺感動(dòng)的。因?yàn)檫@種“背地里下的功夫”,才是撐起學(xué)校質(zhì)量的那條“暗線”。新學(xué)期,我們要繼續(xù)把“課堂”這塊陣地守牢、守好。守牢靠的,不只是三尺講臺(tái),而是備課要實(shí)、課堂要活、作業(yè)要精、反饋要快、評(píng)價(jià)要準(zhǔn)。備課,不是“套模板”,而是“量身定做”:孩子們每一屆都有差異,我們不能用“去年那一套”硬套“今年這群娃”,要真研究學(xué)生的學(xué)情、班情,做到“腦里有圖紙、手里有方案”。課堂,不是“講完就行”,而是“講到學(xué)生心里”:多一點(diǎn)情境導(dǎo)入、多一點(diǎn)問題探究,哪怕是一節(jié)看似普通的課,也可以有思維的火花、情緒的波動(dòng)。要讓學(xué)生愿意聽、聽得懂、用得上。作業(yè),不是“數(shù)量堆砌”,而是“質(zhì)量篩選”:我們不比誰布置得多,而是看誰布置得巧。練習(xí)要聚焦核心知識(shí)點(diǎn)、難點(diǎn),布置要考慮學(xué)生完成時(shí)長和實(shí)際能力,不搞“家長輔導(dǎo)作業(yè)”的套路。評(píng)價(jià),不是“只盯分?jǐn)?shù)”,而是“看見成長”:有的孩子起點(diǎn)低,但進(jìn)步大;有的孩子平穩(wěn)發(fā)展但有韌性。這些都應(yīng)該被我們看到、記錄、肯定。咱們不是為了評(píng)估搞質(zhì)量,是為了學(xué)生發(fā)展真負(fù)責(zé)。一句話,質(zhì)量是我們教出來、帶出來、盯出來的,不是聽出來、看出來、喊出來的。二、特色,不是“標(biāo)新立異”,而是“立得住”“特色”這個(gè)詞,也不新鮮了。但每次我走進(jìn)其他學(xué)校,有的學(xué)校美術(shù)墻特別有創(chuàng)意,有的學(xué)校一進(jìn)門就能聞到書香氣,還有的學(xué)校家長主動(dòng)給我們分享“你們學(xué)校這個(gè)活動(dòng)真好”,我心里就會(huì)在想:我們有沒有把自己的特色做成“學(xué)校味道”?有沒有讓別人一聽起我們學(xué)校,就能說出一兩點(diǎn)“不一樣”?這個(gè)學(xué)期,我想我們要靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真干三件事,讓特色真正“立起來”:第一,把德育做“實(shí)”別再做“為了活動(dòng)而活動(dòng)”的事情了,學(xué)生感受不到、老師做得累、家長也配合度低,何必?我們要圍繞學(xué)生現(xiàn)實(shí)的成長煩惱來設(shè)計(jì)德育內(nèi)容,比如:低年級(jí)重習(xí)慣養(yǎng)成,如排隊(duì)、說謝謝、做值日;中年級(jí)注重規(guī)則意識(shí),如不欺負(fù)、不攀比、遵守秩序;高年級(jí)強(qiáng)化責(zé)任感,比如組織一次“我為班級(jí)做一件事”的主題活動(dòng)。德育活動(dòng)要“接地氣”,不需要“高大上”,但一定要“有回響”。第二,讓課程“動(dòng)”起來我們的孩子不止需要語數(shù)外,更需要“動(dòng)手動(dòng)腦”的體驗(yàn)。所以學(xué)校特色課程不能只停留在方案上,要真正“活”在課堂里、操場(chǎng)上、教室外。比如美術(shù)社團(tuán)不只是畫畫,而是辦個(gè)“童心小畫展”;科技課不是照本宣科,而是能動(dòng)手做個(gè)小實(shí)驗(yàn);勞動(dòng)課可以去種種校內(nèi)菜地、做做教室清潔比賽……這些事,孩子們干一回就記一輩子,比講一百遍“要有責(zé)任感”還管用。第三,讓家?!盁帷逼饋硪郧拔覀冮_家長會(huì),常常是老師說、家長聽,效果也不好?,F(xiàn)在我們要反過來——主動(dòng)去聽聽家長的聲音,也要讓家長知道,學(xué)校不是“神秘組織”,而是他們可以參與、可以共建的場(chǎng)所。新學(xué)期我們準(zhǔn)備推行“三級(jí)家委”機(jī)制:班級(jí)有家委會(huì)、年級(jí)有協(xié)調(diào)組、校級(jí)有核心家委。家長不是“評(píng)判者”,而是“參與者”,我們一起把“家校合力”真正做起來。最后說幾句“心里話”說到這兒,我知道不少老師心里也有壓力:質(zhì)量要提升、特色要打造、家長要溝通,工作一項(xiàng)接一項(xiàng),哪來那么多時(shí)間和精力?我想說:別怕,咱不是“一個(gè)人戰(zhàn)斗”。教研組是“支撐點(diǎn)”,多商量、多共研;行政組是“服務(wù)員”,有問題及時(shí)反饋;校長辦公室,是“擋風(fēng)傘”,合理的訴求咱一定回應(yīng),不合理的任務(wù)咱堅(jiān)決不布置。教育這條路,本就不輕松,但因?yàn)樵蹅兪且蝗喝瞬⒓缱?,就不怕走遠(yuǎn)。希望這個(gè)學(xué)

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