甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年評估項目經理勞動合同（含健康保險福利）甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________住址：____________________________鑒于甲方需要乙方擔任項目經理，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。二、工作內容（1）根據甲方項目需求，制定項目計劃、組織項目實施；（2）協調項目組成員，確保項目進度和質量；（3）負責項目預算管理，控制項目成本；（4）定期向甲方匯報項目進展情況；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作地點3.乙方的工作地點為：____________________________四、工作時間及休假4.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作____小時。5.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬6.乙方月工資為人民幣____元整，支付方式為每月____日支付。（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）健康保險；（5）其他甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動紀律8.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守公司秘密，愛護公司財產，履行職責，完成工作任務。七、合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）出現法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的其他情形。（1）甲方未按約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）出現法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。八、爭議解決11.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他12.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：______