下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版離婚后反悔子女撫養(yǎng)權爭議調(diào)解合同甲方(男方):___________住址:___________乙方(女方):___________住址:___________鑒于甲方與乙方于____年__月__日登記離婚,離婚協(xié)議中約定子女撫養(yǎng)權歸乙方,現(xiàn)因雙方對子女撫養(yǎng)權產(chǎn)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定通過調(diào)解方式解決爭議。為確保調(diào)解結(jié)果的合法性和有效性,雙方特訂立本合同如下:第一條調(diào)解原則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定。1.2調(diào)解過程中,雙方應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。第二條調(diào)解事項2.1本合同調(diào)解事項為:甲方與乙方離婚后子女撫養(yǎng)權爭議。2.2調(diào)解內(nèi)容包括但不限于:(1)子女撫養(yǎng)權歸屬;(2)子女撫養(yǎng)費支付;(3)子女探望權;(4)其他雙方認為需要調(diào)解的事項。第三條調(diào)解機構3.1雙方同意委托___________(調(diào)解機構名稱)作為本合同的調(diào)解機構。3.2調(diào)解機構應在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)成立調(diào)解小組,并通知雙方。第四條調(diào)解程序4.1雙方應按照調(diào)解機構的要求,提交相關證據(jù)材料。4.2調(diào)解小組應在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)組織調(diào)解。4.3調(diào)解過程中,雙方應積極配合,如實陳述事實,不得隱瞞、偽造證據(jù)。4.4調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方同意后,由調(diào)解機構出具調(diào)解書。第五條調(diào)解費用5.1調(diào)解費用由雙方共同承擔。5.2調(diào)解費用包括但不限于:(1)調(diào)解機構工作人員費用;(2)相關文件制作費用;(3)其他必要費用。第六條違約責任6.1雙方應按照本合同約定履行義務,如一方違約,應承擔違約責任。6.2違約責任包括但不限于:(1)賠償對方因此遭受的損失;(2)支付違約金;(3)承擔其他違約責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同生效8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣西南寧市科學技術協(xié)會外聘人員招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025貴州民航低空經(jīng)濟發(fā)展有限公司旗下企業(yè)招聘備考筆試試題及答案解析
- 2025年合肥市招聘勞務派遣制機場消防員7名二次備考考試試題及答案解析
- 2026屆黑龍江省大慶市實驗中學生物高二上期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 語文第四單元試卷及答案
- 2025年南方在線考試題庫及答案
- 零碳園區(qū)碳中和路徑研究
- 保險業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理應聘題目解析及策略
- 數(shù)據(jù)分析師績效考核與晉升申請含答案
- 綜合管理崗考試題庫
- 醫(yī)藥代表競聘匯報
- 小學學校三年發(fā)展規(guī)劃(2025-2028年)
- 村干部公章管理辦法
- 徽派建筑風格在現(xiàn)代民宿設計中的應用
- 近三年安全生產(chǎn)業(yè)績證明
- 高層住宅物業(yè)管理服務要點和措施
- 橈骨骨折骨折護理查房講課件
- 人字梯使用管理制度
- 2025-2030年中國動脈瘤栓塞和栓塞裝置行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025至2030中國汽車數(shù)字鑰匙行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 2019-2024年華數(shù)之星系統(tǒng)活動真題匯編(含答案)
評論
0/150
提交評論