自考專業(yè)(人力資源管理)真題帶答案詳解(突破訓(xùn)練)_第1頁
自考專業(yè)(人力資源管理)真題帶答案詳解(突破訓(xùn)練)_第2頁
自考專業(yè)(人力資源管理)真題帶答案詳解(突破訓(xùn)練)_第3頁
自考專業(yè)(人力資源管理)真題帶答案詳解(突破訓(xùn)練)_第4頁
自考專業(yè)(人力資源管理)真題帶答案詳解(突破訓(xùn)練)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)真題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)受人的高級神經(jīng)活動類型的制約與影響,典型地表現(xiàn)在人們心理過程的強(qiáng)度、速度、靈活性與傾向性等動力性方面的個性心理特征是心理學(xué)中所指的

A.氣質(zhì)

B.感覺

C.情緒

D.能力

正確答案:A

2、(單選題)系統(tǒng)開發(fā)的參加者有:系統(tǒng)分析員、程序設(shè)計員和()

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

B.系統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

C.各職能部門負(fù)責(zé)人

D.企業(yè)管理人員

正確答案:D

3、(單選題)關(guān)系到組織生死存亡,決定組織成敗的那部分公眾對象是

A.個體公眾

B.組織公眾

C.首要公眾

D.次要公眾

正確答案:C

4、(單選題)若回歸方程為y?5000.8x,則變量x和y之間的關(guān)系是()

A.正相關(guān)

B.負(fù)相關(guān)

C.曲線相關(guān)

D.指數(shù)相關(guān)

正確答案:B

5、(單選題)對于質(zhì)量體系的全部質(zhì)量活動,可以概括為以下四個過程,即()A.設(shè)計、制造、使用、輔助生產(chǎn)和服務(wù)B.設(shè)計、工藝準(zhǔn)備、制造和銷售C.設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)D.設(shè)計、制造、檢驗和銷售正確答案:A6、(單選題)下列選項中,可以量化兩個變量之間相關(guān)程度的是()

A.散點圖

B.直方圖

C.相關(guān)系數(shù)

D.指數(shù)相關(guān)

正確答案:C

7、(單選題)在一些微觀層次的研究中(如心理學(xué)研究),研究者要直接確定變量之間的因果關(guān)系,比較常用的研究方式是()A.調(diào)查研究B.實驗研究C.文獻(xiàn)研究D.實地研究正確答案:B8、(單選題)圍繞公民的理想、道德、文化、紀(jì)律及法制素質(zhì),所開展的思想政治工作,屬于()

A.理論教育

B.政治教育

C.公民素質(zhì)教育

D.時事政策教育

正確答案:C

9、(單選題)日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是()A.中外合資企業(yè)B.中外合作企業(yè)C.外向型企業(yè)D.跨國公司正確答案:B10、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)活動的功能主要在于通過發(fā)揮影響力讓別人辦成事。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮影響力的方式是()

A.指導(dǎo)下屬

B.事必躬親

C.無為而治

D.行政驅(qū)使

正確答案:A

11、(單選題)20世紀(jì)以后,企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,與外部聯(lián)系也日益增強(qiáng),社會化進(jìn)程和專業(yè)化水平不斷加快,西方的管理體制進(jìn)入

A.家長制行政領(lǐng)導(dǎo)

B.經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)

C.職煦“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)

D.專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:C

12、(單選題)某企業(yè)的科技投入2014年比2009年增長了58.6%,則該企業(yè)這一時期科技投入平均增長速度的算式為()

A.58.6%5

B.58.6%6

C.158.6%15

D.158.6%16

正確答案:C

13、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者的法治觀念的實質(zhì)是()

A.對法律精神和法治價值的認(rèn)同與貫徹

B.對領(lǐng)導(dǎo)主觀能動性超越法律的認(rèn)同和貫徹

C.倡導(dǎo)法律的工具性價值

D.倡導(dǎo)嚴(yán)刑峻法

正確答案:A

14、(單選題)下列情形中,不屬于個人獨資企業(yè)應(yīng)當(dāng)解散的原因是()

A.投資人決定解散

B.達(dá)到了破產(chǎn)界限

C.被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.投資人死亡且無繼承人

正確答案:B

15、(單選題)最廣泛的文獻(xiàn)形式是?

A.音像文獻(xiàn)

B.書面文獻(xiàn)

C.微縮文獻(xiàn)

D.機(jī)讀文獻(xiàn)

正確答案:B

16、(單選題)反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)查涉嫌壟斷行為時,可享有的職權(quán)是()

A.檢查被調(diào)查經(jīng)營者的營業(yè)場所

B.研究制訂有關(guān)競爭政策

C.查封經(jīng)營者的相關(guān)資產(chǎn)

D.凍結(jié)經(jīng)營者的銀行賬戶

正確答案:A

17、(單選題)在下列企業(yè)經(jīng)營活動中,對信息精度要求最高的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務(wù)管理

C.管理控制

D.資源配置

正確答案:B

18、(單選題)下列有關(guān)勞務(wù)派遣關(guān)系的說法,正確的是()A.勞務(wù)派遣關(guān)系只能發(fā)生在特定行業(yè)的勞動用工領(lǐng)域B.勞務(wù)派遣中存在兩個用人單位C.勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者D.跨地區(qū)派遣的勞動者待遇標(biāo)準(zhǔn)按照派出地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正確答案:C19、(單選題)“一著不慎,滿盤皆輸;一著占先,全盤皆活”,這句話強(qiáng)調(diào)的是()

A.領(lǐng)導(dǎo)決策的重要性

B.選人用人的重要性

C.領(lǐng)導(dǎo)方法的重要性

D.領(lǐng)導(dǎo)觀念的重要性

正確答案:A

20、(單選題)K團(tuán)體的團(tuán)體目標(biāo)與組織目標(biāo)相去甚遠(yuǎn),團(tuán)體凝聚力很強(qiáng),這對K團(tuán)體生產(chǎn)效率的影響是()A.大幅提高B.降低C.影響不大D.沒有關(guān)聯(lián)正確答案:B二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)作為一個優(yōu)秀的演講者,應(yīng)具備

A.足夠的權(quán)威性和發(fā)言權(quán)

B.足夠的財力

C.較強(qiáng)的語言能力、語言運用技巧

D.良好的儀表儀態(tài)

E.有熱情、智慧、理智

正確答案:ACDE

2、(多選題)對企業(yè)在職員工的培訓(xùn)應(yīng)包括()A.能力培訓(xùn)B.崗前知識培訓(xùn)C.專業(yè)知識培訓(xùn)D.學(xué)歷層次培訓(xùn)E.企業(yè)歷史培訓(xùn)正確答案:AC3、(多選題)公關(guān)觀念包括()A.形象觀念B.公眾觀念C.傳播觀念D.服務(wù)觀念E.協(xié)調(diào)觀念正確答案:ABCDE4、(多選題)公關(guān)公司服務(wù)的特點包括()

A.較為客觀公正

B.技術(shù)全面,專業(yè)性強(qiáng)

C.較靈活,適應(yīng)性強(qiáng)

D.關(guān)系較疏遠(yuǎn)

E.運作成本較高

正確答案:ABCDE

5、(多選題)美國心理學(xué)家霍蘭德(J.L.Holland)根據(jù)人的性格與職業(yè)選擇的關(guān)系,提出了性格與職業(yè)匹配理論,把性格類型劃分為()A.實際型B.藝術(shù)型C.社會型D.企業(yè)型E.傳統(tǒng)型正確答案:ABCDE第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某地區(qū)社會商品零售額如下:

要求:

(1)計算該地區(qū)2010-2014年5年社會商品零售額的平均增長量。

(2)按水平法計算該時期社會商品零售額的平均增長速度。

正確答案:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論