自考專業(yè)(人力資源管理)模擬試題附答案詳解【培優(yōu)A卷】_第1頁
自考專業(yè)(人力資源管理)模擬試題附答案詳解【培優(yōu)A卷】_第2頁
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文檔簡(jiǎn)介

自考專業(yè)(人力資源管理)模擬試題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)下列選項(xiàng)中,屬于第三產(chǎn)業(yè)的是

A.燃?xì)鈽I(yè)

B.建筑業(yè)

C.電力業(yè)

D.娛樂業(yè)

正確答案:D

2、(單選題)下列關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的表述,正確的是()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者年老退出勞動(dòng)后的社會(huì)保障

B.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的取得以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年為前提

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)者在職期間的工資待遇水平無關(guān)

D.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)是統(tǒng)一的

正確答案:B

3、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)的要求是()

A.開展調(diào)查研究,總結(jié)局部經(jīng)驗(yàn)

B.照抄照搬文件,追求上級(jí)滿意

C.鉆研理論知識(shí),堅(jiān)持本本主義

D.C.鉆研理論知識(shí),堅(jiān)持本本主義D.

正確答案:D

4、(單選題)在一個(gè)學(xué)習(xí)型組織中,最佳的學(xué)習(xí)單位是()

A.班組

B.車間

C.科室

D.團(tuán)隊(duì)

正確答案:D

5、(單選題)根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論,下列選項(xiàng)中,關(guān)于有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的描述正確的是()A.工作明確界定B.集權(quán)C..高度專業(yè)化D.橫向溝通正確答案:D6、(單選題)人們認(rèn)為外交官應(yīng)該情緒穩(wěn)定,喜怒哀樂“不行于色”;演員應(yīng)該“喜形于色”,這是()

A.自我知覺

B.首因效應(yīng)

C.人際知覺

D.角色知覺

正確答案:D

7、(單選題)在程序調(diào)試器窗口中的調(diào)試功能按鈕一共有()

A.3個(gè)

B.4個(gè)

C.5個(gè)

D.6個(gè)

正確答案:D

8、(單選題)因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,其處理程序?yàn)椋ǎ?/p>

A.由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解

B.由勞動(dòng)行政部門協(xié)調(diào)處理

C.由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁

D.由法院適用訴訟程序處理

正確答案:B

9、(單選題)如果用戶A對(duì)關(guān)系SP.QTY有讀權(quán),說明A用戶可以()

A.查詢SP中QTY字段

B.查詢SP關(guān)系

C.修改SP中QTY字段

D.修改SP關(guān)系結(jié)構(gòu)

正確答案:A

10、(單選題)哈默和錢皮在《企業(yè)再造工程》一書中,將當(dāng)今市場(chǎng)的特征概括為3C,即()

A.顧客、競(jìng)爭(zhēng)、合作

B.顧客、競(jìng)爭(zhēng)、變化

C.顧客、消費(fèi)、競(jìng)爭(zhēng)

D.顧客、合作、變化

正確答案:B

11、(單選題)數(shù)據(jù)庫重構(gòu)造是指()

A.有限的改變數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)

B.改變數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)位置

C.對(duì)數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)重新設(shè)計(jì)

D.重新選擇數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)

正確答案:A

12、(單選題)研究者在測(cè)量“偏見”前,要尋找這種態(tài)度和行為在日常生活中的具體表現(xiàn),然后用這些可以具體把握的態(tài)度和行為來反映“偏見”的概念。這一過程是()

A.概念化

B.操作化

C.客觀化

D.顯性化

正確答案:B

13、(單選題)某企業(yè)的李總,尋求組織和環(huán)境中的機(jī)會(huì),制定改進(jìn)方案以發(fā)起變革,監(jiān)督方案的策鯔。李總在組織中充當(dāng)?shù)慕巧?/p>

A.信息傳播者

B.企業(yè)家

C.危機(jī)管理者

D.資源分配者

正確答案:B

14、(單選題)定額時(shí)間中屬于直接工時(shí)消耗的是()

A.準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間

B.作業(yè)寬放時(shí)間

C.輔助作業(yè)時(shí)間

D.生理需要時(shí)間

正確答案:C

15、(單選題)在營(yíng)銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識(shí)別符號(hào)。這種方法屬于整合營(yíng)銷傳播的___.A.主題線法B.統(tǒng)一形式法C.形象整合法D.同一外觀法正確答案:D16、(單選題)法國(guó)著名管理學(xué)家亨利·法約爾認(rèn)為所有工業(yè)企業(yè)中都存在六大類企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其中他認(rèn)為最重要的職能是()

A.技術(shù)

B.商業(yè)

C.管理

D.財(cái)務(wù)

正確答案:C

17、(單選題)系統(tǒng)開發(fā)的參加者有:系統(tǒng)分析員、程序設(shè)計(jì)員和()

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

B.系統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

C.各職能部門負(fù)責(zé)人

D.企業(yè)管理人員

正確答案:D

18、(單選題)根據(jù)“上組限不在內(nèi)”的原則,變量值為70的數(shù)據(jù)應(yīng)歸入下列分組中的()

A.60以下

B.60~70

C.70~80

D.80以上

正確答案:C

19、(單選題)根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,下列屬于諾成合同的是()

A.買賣合同

B.財(cái)產(chǎn)保管合同

C.自然人之間的借款合同

D.定金合同

正確答案:A

20、(單選題)從“所有的人都是要死的”和“張三是人”這兩個(gè)命題推導(dǎo)出“張三會(huì)死”這個(gè)新命題,這體現(xiàn)了社會(huì)研究的科學(xué)邏輯中的()

A.演繹推理原則

B.經(jīng)驗(yàn)歸納原則

C.假設(shè)一檢驗(yàn)原則

D.抽樣一推理原則

正確答案:A

二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,下列屬于合同必備條款的有()

A.當(dāng)事人條款

B.標(biāo)的條款

C.質(zhì)量條款

D.數(shù)量條款

E.違約責(zé)任條款

正確答案:ABD

2、(多選題)霍夫蘭認(rèn)為人的態(tài)度的改變主要取決于()。

A.情感的需要

B.交往的需要

C.說服者的條件

D.信息本身的說服力

E.問題的排列技巧

正確答案:CDE

3、(多選題)對(duì)企業(yè)在職員工的培訓(xùn)應(yīng)包括()A.能力培訓(xùn)B.崗前知識(shí)培訓(xùn)C.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)D.學(xué)歷層次培訓(xùn)E.企業(yè)歷史培訓(xùn)正確答案:AC4、(多選題)類別概念不同于集合概念,下列有關(guān)類別概念說法正確的有?A.類別概念是由具有相同屬性或特征的人或事物構(gòu)成的B.類別概念的事物可以用全部或多數(shù)成員的特征推論整個(gè)類別群體的特征C.類別概念最大的特點(diǎn)是“總體大于部分之和”D.老年人、殘疾人是類別概念E.組織、社區(qū)是類別概念正確答案:ABD5、(多選題)運(yùn)動(dòng)知覺是人腦對(duì)物體空間位移的知覺。它包括的種類有()

A.真動(dòng)

B.似動(dòng)

C.誘動(dòng)

D.自動(dòng)

E.運(yùn)動(dòng)后效應(yīng)

正確答案:ABCDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)試述相關(guān)分析的主要內(nèi)容。

正確答案:(1)確定現(xiàn)象之間有無相關(guān)關(guān)系。這是相關(guān)分析的起點(diǎn),只有存在相關(guān)關(guān)系,才有必要進(jìn)行進(jìn)一步的分析。(4分)

(2)確定相關(guān)關(guān)系的表現(xiàn)形式。只有判明了現(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系的具體表現(xiàn)形式,才能運(yùn)用相應(yīng)的回歸分析方法去解決,如果把曲線相關(guān)誤認(rèn)為是直線相關(guān),按直線相關(guān)來分析,便會(huì)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的偏差,導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)論。(4分)

(3)測(cè)定相關(guān)關(guān)系的密切程度?,F(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系是一種不嚴(yán)格的數(shù)量關(guān)系,因此給人的感覺是松散的。相關(guān)分析就是要從這種松散的數(shù)童

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