版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)考前沖刺練習(xí)試題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題65分)一、單選題(10小題,每小題4分,共計40分)1、(單選題)我國對韓國存在的貿(mào)易不平衡問題主要是()
A.貿(mào)易壁壘重重
B.對韓貿(mào)易逆差居高不下
C.傾銷與反傾銷之爭
D.政治摩擦問題
正確答案:B
2、(單選題)國家對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控應(yīng)該采用哪種手段為主的調(diào)控模式?
A.經(jīng)濟調(diào)節(jié)手段
B.行政調(diào)節(jié)手段
C.法律調(diào)節(jié)手段
D.政策調(diào)節(jié)手段
正確答案:A
3、(單選題)財務(wù)管理咨詢作為一項綜合性的咨詢活動,必須面向()。
A.企業(yè)財務(wù)部門
B.企業(yè)物資部門
C.企業(yè)勞資部門
D.企業(yè)整體
正確答案:D
4、(單選題)在新產(chǎn)品樣機制成之后進行的評審屬于()
A.初期評審
B.中期評審
C.終期評審
D.事后評審
正確答案:C
5、(單選題)企業(yè)流程重組的英文縮寫是()。
A.ERP
B.BPR
C.ICP
D.ICC
正確答案:B
6、(單選題)中國古代管理思想“法治”中的“常法”就是指()。
A.要保持法的穩(wěn)定性
B.要制定統(tǒng)一的法律
C.法律面前人人平等
D.要使法律固定不變
正確答案:A
7、(單選題)是質(zhì)量管理體系文件中對質(zhì)量管理體系的各項活動做出明確、詳細規(guī)定的基礎(chǔ)性文件。()。
A.質(zhì)量文件
B.質(zhì)量手冊
C.程序文件
D.質(zhì)量計劃
正確答案:C
8、(單選題)人力資源規(guī)劃中,工作分析完成時將會提供工作規(guī)范和()。
A.教育培訓(xùn)計劃
B.績效標準
C.勞動關(guān)系計劃
D.職位說明書
正確答案:D
9、(單選題)在法律上被稱為“承諾”的是()。
A.詢盤
B.發(fā)盤
C.還盤
D.接受
正確答案:D
10、(單選題)各個國家擴大出口市場份額的制高點是()
A.機電產(chǎn)品
B.高技術(shù)產(chǎn)品
C.石油、煤炭等資源類產(chǎn)品
D.農(nóng)產(chǎn)品
正確答案:B
二、多選題(5小題,每小題5分,共計25分)1、(多選題)涉及對外投資的法律法規(guī)主要有()
A.公司法
B.對外貿(mào)易法
C.反傾銷和反補貼條例
D.反不正當競爭法
E.外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法
正確答案:ABCDE
2、(多選題)對于具體的元件,故障模式及影響分析(FMEA)通常包括的信息有()
A.故障模式
B.故障原因
C.故障影響
D.糾正措施
E.危害點評
正確答案:ABCDE
3、(多選題)以利潤最大化作為財務(wù)管理目的的缺點包括()A.沒有考慮資金的時間價值B.沒有考慮企業(yè)長遠發(fā)展C.沒有考慮風(fēng)險問題D.沒有考慮消費者心理E.財務(wù)決策具有短期行為傾向正確答案:ABCE4、(多選題)企業(yè)內(nèi)源型籌資渠道主要包括()。
A.留存利潤
B.應(yīng)付利稅
C.折舊準備基金
D.內(nèi)部集資
E.盤活企業(yè)內(nèi)部存量資產(chǎn)
正確答案:ABCDE
5、(多選題)電子商務(wù)安全交易的方法主要有()。
A.數(shù)字證書
B.數(shù)字簽名
C.數(shù)字摘要
D.數(shù)字時間戳
正確答案:BCD
第Ⅱ卷(非選擇題35分)三、判斷題(1小題,每小題5分,共計5分)1、(判斷題)當前世界各國處理雙重征稅問題時共同遵循的一條基本原則是屬人優(yōu)先原則。
正確答案:
錯誤
四、簡答題(2小題,每小題10分,共計20分)1、(問答題)簡述計劃工作的步驟
正確答案:
(1)估量機會。在實際的計劃工作開始之前就著手進行,就是對將來可能出現(xiàn)的機會加以估計,并在清楚全面地了解這些機會的基
礎(chǔ)上,進行初步的探討。
(2)確定目標。計劃工作的第一步就是在估量機會的基礎(chǔ)上為組織及其所屬的下級單位確定計劃工作的目標,即組織在一定
時期內(nèi)所要達到的效果。
管理學(xué)原理試題及答案
(3)確定前提。前提就是指計劃工作的假定條件,即執(zhí)行計劃時的預(yù)期環(huán)境。計劃前提的確定應(yīng)該選擇那些對計劃工作具有
關(guān)鍵性的、有戰(zhàn)略意義的、對計劃執(zhí)行情況最有影響的因素。
(4)確定可供選擇的方案。將可供選擇的方案的數(shù)量逐步減少,對一些最有希望的方案進行分析。
(5)評價各種方案。按照前提與目標來權(quán)衡各種因素,以此對各個方案進行評價。
(6)選擇方案。正式通過方案,這就是作決策的關(guān)鍵。
(7)制訂派生計劃。派生計劃就是總計劃下的分計劃,就是主計劃的基礎(chǔ),只有派生計劃完成了,主計劃才有保證。
(8)用預(yù)算形式使計劃數(shù)字化。通過數(shù)字來大體反映整個計劃。預(yù)算可以成為匯總各種計劃的工具,就是衡量計劃工作進度
的重要標準。
2、(問答題)簡述質(zhì)量體系認證的作用
正確答案:(1)企業(yè)獲得質(zhì)量體系評審合格證書可以增強客戶與供應(yīng)者之間的信任感。
(2)在公司內(nèi)部開展質(zhì)量體系評審,可以加強企業(yè)質(zhì)量管理,提高一次成功率、增產(chǎn)量,降低成本,提高效益。
(3)開展質(zhì)量體系評審,對需方來說,可以查閱獲得質(zhì)量體系評審合格證書的生產(chǎn)企業(yè)名錄.從中選擇能連續(xù)提供保證產(chǎn)品質(zhì)量的供方,購買到高質(zhì)量商品,減少驗收費用和庫存費用。
五、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026甘肅民族師范學(xué)院招聘82人備考題庫完整答案詳解
- 2026年農(nóng)業(yè)氣候韌性提升實務(wù)課
- 家電家居產(chǎn)品演示話術(shù)手冊
- 財政系統(tǒng)預(yù)算培訓(xùn)課件
- 空調(diào)修理年終總結(jié)范文(3篇)
- 職業(yè)健康監(jiān)護中的職業(yè)史采集技巧
- 職業(yè)健康促進的投資回報周期
- 職業(yè)健康促進與職業(yè)健康人才培養(yǎng)
- 職業(yè)健康與心理健康的整合干預(yù)策略
- 茂名2025年廣東茂名市海洋綜合執(zhí)法支隊濱海新區(qū)大隊招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年秋季散學(xué)典禮校長講話:以四馬精神赴新程攜溫暖期許啟寒假
- 2026貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司面向社會招聘中層管理人員2人備考考試試題及答案解析
- 2025年營養(yǎng)師考試練習(xí)題及答案
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解一套
- 消費者權(quán)益保護與投訴處理手冊(標準版)
- 南京航空航天大學(xué)飛行器制造工程考試試題及答案
- 陶瓷工藝品彩繪師改進水平考核試卷含答案
- 2025廣東百萬英才匯南粵惠州市市直事業(yè)單位招聘急需緊缺人才31人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 粉塵防護知識課件
- 注塑模具調(diào)試員聘用協(xié)議
- (2025年)糧食和物資儲備局招聘考試題庫(答案+解析)
評論
0/150
提交評論