文員勞動合同

文員勞動合同1

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞

動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)

定，遵循''同等自愿、協(xié)商相同的原則，簽定本合同

,確立勞動關(guān)系，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同遵守

履行：

一、合同期限

本合同期限自簽訂之日起計算，…日…日止。

二、甲方現(xiàn)聘請乙方.（職位）負(fù)責(zé)工作。

三、勞動酬報

甲方遵照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資

的規(guī)定，制定本工資制度，并依據(jù)乙方的工作崗位,

確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。在乙方正常工作的

狀況下，甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方賜予乙方

月根本工資.元，職務(wù)工.元，績效工.元。

四、對乙方的工作要求和勞動紀(jì)律

1、乙方須按甲方要求供應(yīng)所需入職資料，做為

本合同的附件，是本合同的有效組成部份。（包括身份

證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、老師資格證復(fù)印件、家庭成

員狀況等）。如乙方作虛假陳述或偽造證件,一經(jīng)查出,

馬上解除勞動合同。

2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)

章制度，依據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，按質(zhì)按量按時完

本錢職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對甲方負(fù)責(zé)。

甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)狀況。

3、乙方不得同時在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單

位任職或兼職。

4、乙方在正常上班期間必需遵守學(xué)校上班制度。

5、乙方有保守學(xué)校辦公室隱私的義務(wù)，任何時

候均不得竊取、泄露學(xué)校核心機(jī)密。

五、違約協(xié)議

1、乙方違約將擔(dān)當(dāng)所造成的損失的責(zé)任并扣除

1010元人民幣，甲方違約將遵照勞動法進(jìn)展賠償。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙

方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。

甲方（公章）：.....乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：..法定代表人（簽字）:

年一月—....年一月

—日

文員勞動合同2

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年—月一日簽訂了《勞

動合同書》，經(jīng)充分、同等協(xié)商，現(xiàn)甲乙雙方就勞動

合同未盡事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、乙方擔(dān)當(dāng)勞動合同約定崗位的工作，本合同

履行過程中，乙方同意甲方依據(jù)乙方工作實(shí)力、實(shí)際

表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作須要調(diào)整乙方的工作崗位、工

作職責(zé)及工作地點(diǎn)。

二、乙方崗位職責(zé)：

1、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作，做好后勤日常事務(wù)

工作；

2、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、

裝訂；

3、收發(fā)報刊及整理保管報紙；

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作，并負(fù)責(zé)傳真收發(fā)

與登記；

5、負(fù)責(zé)做好公司員工加班、值班狀況統(tǒng)計工作;

6、負(fù)責(zé)各類行政文件、信函、報告等材料的收

發(fā)、轉(zhuǎn)遞、立卷、歸檔工作，做到手續(xù)完備，剛好精

確；

7、幫助開展對外溝通工作，并做好公司內(nèi)外來

訪人員的接待工作，做到踴躍主動、謹(jǐn)慎熱忱、看法

隨和；

8、負(fù)責(zé)保管和正確運(yùn)用公司印鑒，開具介紹信

或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查，不出過失；

9、保管和按規(guī)定發(fā)放公司辦公設(shè)備、用品，并

建立辦公設(shè)備、用品登記帳冊；

10、剛好、精確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)

關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)；

11、負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知、記錄，同時

幫助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件；

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，并將完成狀

況剛好匯報。

三、乙方承諾自愿遵守本協(xié)議其次條約定的崗位

職責(zé)及甲方的相關(guān)規(guī)定，假設(shè)有違反給甲方造成損失

的應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

四、乙方在甲方任職期限，必需遵守甲方規(guī)定的

保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),

對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱私信息不得

以任何形式為自己或者他人進(jìn)展運(yùn)用;乙方離職后也

擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有

關(guān)隱私信息的義務(wù)。

五、本補(bǔ)充協(xié)議和勞動合同具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

年一月—日年一月

—日

文員勞動合同3

甲方：

.址：

.編：

法人代表：

注冊號:

乙方:

.別：

身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、

法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商相同的根底

上，簽訂本合同。

第一.合同期限

本合同有效期限自XX年3月23日至XX年3月

23日止.其中，試用期自XX年3月23日至XX年6月

23日止。試用期內(nèi)，如乙方未到達(dá)甲方的聘用條件那

么甲方有權(quán)予以辭退，本合同自行解除。

乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則

工廠有權(quán)重新考慮有關(guān)聘用的乙方起先上班的日期。

工廠沒有責(zé)任為乙方原來的工作支付任何賠償。

其次.工作內(nèi)容和職責(zé)

1.乙方同意按甲方須要從.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與辦公文員

崗位，并遵照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作

數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方可以依據(jù)經(jīng)營須要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)ｉL

調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位，乙方應(yīng)聽從調(diào)整并

盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé)。

3.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各

項(xiàng)規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化學(xué)問，不

斷提高工作實(shí)力。

第三.工作時間

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休

假制度。

2.甲方可以依據(jù)經(jīng)營須要合理要求乙方延長工作

時間或在假日期間加班工作，但不得違反國家勞動法

律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工

資。

3.乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息

時間。

4.乙方有權(quán)享有我國法定節(jié)假日、年假等假期，

詳細(xì)參見甲方的規(guī)章制度。

第四.勞動酬報、社會保險和福利。

1.甲方應(yīng)在每月10日以貨幣形式將勞動酬報發(fā)

放給乙方。

2.試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民.X.元。試用

期完畢時如已滿意工廠對其崗位的要求，那么試用期

后乙方每月稅前工資為人民X元。

3.乙方須自行負(fù)擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個人所得

稅、社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等個人擔(dān)當(dāng)局部

及對乙方酬報所征收的任何其他收費(fèi)或稅金。甲方將

從乙方薪資中扣除其個人擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)費(fèi)用后代為繳

交給有關(guān)部門。

4.乙方必需供應(yīng)合法的手續(xù)和相關(guān)資料，依法享

受國家和省規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。甲乙雙

方應(yīng)遵照國家和省有關(guān)規(guī)定參與社會保險、醫(yī)療保險、

失業(yè)保險等，并剛好足額繳納社會保險費(fèi)。乙方有權(quán)

向甲方查詢社會保險及福利費(fèi)的繳納狀況。

5.假如發(fā)生本合同第2條第2款的狀況，那么甲

方有權(quán)對乙方的稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整。

第五.勞動紀(jì)律

1.甲方有權(quán)依據(jù)國家法律、有關(guān)勞動人事的勞動

法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

2.乙方必需遵守符合國家規(guī)定的各項(xiàng)工廠規(guī)章制

度。

3.假如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作程序、未

到達(dá)工作崗位要求或?qū)S（或他人）造成損害，那么

甲方可對乙方進(jìn)展紀(jì)律處分。情節(jié)緊要時，甲方可依

據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)

條款解除本合同。

4.乙方必需簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)則

第六.培訓(xùn)、相應(yīng)要求和效勞期

1.內(nèi)部培訓(xùn)

應(yīng)屆畢業(yè)生或無相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的員工，其在工廠

的效勞期限至少兩年。假如此類員工在合同期未滿時

要解除勞動合同，那么須向工廠支付賠償費(fèi)，一年為

人民幣壹仟元。

2.在合同期內(nèi)，如甲方出資為乙方供應(yīng)培訓(xùn)1/教育

時機(jī)，那么甲方有權(quán)依據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用確定培訓(xùn)后乙方須

為甲方效勞的年限。乙方那么有義務(wù)謹(jǐn)慎履行此效勞

年限。其效勞期（自培訓(xùn)完畢后之日起算）依據(jù)培訓(xùn)/教

育費(fèi)的不同規(guī)定如下：

培訓(xùn).效勞期

在人民幣1010元以.1年

在人民幣101LXX.2年

在人民幣XX元以.3年

3.假如乙方享受了培訓(xùn)或教育而以因本合同第九

條第1款或第十條第1款未履行完效勞年限的，在離

職時乙方必需按比例向甲方付培訓(xùn)費(fèi)用。

第七.勞動平安愛護(hù)和安康衛(wèi)生

1.甲方必需嚴(yán)格執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的相關(guān)法律法

規(guī)，并供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要

的勞動防護(hù)用品，并有效防治職業(yè)病。

2.甲方必需執(zhí)行國家關(guān)于女職工特別愛護(hù)的規(guī)定。

3.乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕

違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。

2

第八.保密及非競爭條款

1.乙方同意以最嚴(yán)格的保密形式保守涉及甲方的

生產(chǎn)管理、技術(shù)、市場營銷、財務(wù)的信息、或任何與

甲方有來往的業(yè)務(wù)單位信息、或與甲方產(chǎn)品、工藝、

經(jīng)營及效勞有關(guān)的信息。乙方同意未經(jīng)甲方廠長書面

許可不向任何人透露此類信息，不得以任何方式或運(yùn)

用任何此類信息與甲方競爭。乙方特殊同意該義務(wù)將

在本合同終止后二年內(nèi)有效。

2.在合同履行期內(nèi)，乙方不得到甲方以外的任何

企業(yè)或經(jīng)營業(yè)主處從事其次職業(yè)。如有發(fā)覺，甲方有

權(quán)遵照本合同第九條第1款處理。

3.本合同終止后，乙方應(yīng)馬上歸還全部和工作相

關(guān)的資料，例如但不只限于：圖紙、備忘錄、用戶名

單、名片及受雇于工廠期間收集的他人名片、鑰匙、

電腦光盤、方案、財務(wù)報告、市場營銷資料等。

第九.甲方解除合同的條件

1.乙方有以下狀況之一的，甲方無須發(fā)出進(jìn)一步

通知則可隨時與乙方解除本合同，并不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償；

1..在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，或不符

合聘用要求的;

1..緊要違反本合同條款或甲方規(guī)章制度的;

1..緊要失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損

害的；

1.?被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

L.違反本合同第八條保密及非競爭條款的;

1..隱瞞事實(shí)，與其他經(jīng)濟(jì)組織或與前雇主之間存

在勞動關(guān)系。

L.犯了員工手冊上所述的任何重大過錯。

2.乙方有以下狀況之一的，甲方須提前三十日書

面通知乙方或以支付乙方一個月工資的形式解除本

合同，同時依據(jù)相關(guān)法規(guī)賜予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

2..勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大

改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能

就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

2..乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后

不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作

的.；

2.3甲方因面臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)

營狀況發(fā)生緊要困難，的確須要裁減人員的;

第十.乙方解除合同的條件

1.乙方須提前三十日書面通知甲方或以支付甲方

一個月工資的形式解除本合同。在這種狀況下，甲方

無義務(wù)就本合同的終止賠償員工。

2.有以下狀況之一的，乙方有權(quán)隨時通知甲方解

除本合同：

2..經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安、衛(wèi)生條

件惡劣，緊要危害乙方身體安康的；

2..用人單位以暴力、威逼或者非法限制人身自由

的手段強(qiáng)迫勞動的；

2..甲方未按本合同的約定支付勞動酬報的；

2..在試用期內(nèi)的。

第十一.合同的終止和續(xù)訂

3

1.本合同期滿或國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止

勞動合同的狀況出現(xiàn)，本合同即行終止，無需預(yù)先通

知。

2.本合同期滿時，在甲乙雙方自愿的根底上應(yīng)剛

好辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

第十二.雙方約定的其他事項(xiàng)

乙方同意將甲方制定的廠規(guī)、廠紀(jì)作為本合同的

附件，并自愿遵照執(zhí)行。

第十三.爭議和解決

因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方同意首先協(xié)商

解決;不能協(xié)商解決的，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨?/p>

委員會申請仲裁。對仲裁裁決有異議，任何一方可向

人民法院提起訴訟。

第十四.其他

1.本合同經(jīng)雙方簽字并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后自

本合同起始日起生效，只有通過雙方同意方可修改。

2.甲乙雙方以往簽訂的任何合同或協(xié)議與本合同

相抵觸的，一律以本合同為準(zhǔn)。

3.本合同未盡事宜依照國家、省、市有關(guān)法律、

法規(guī)執(zhí)行。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方簽字:

法人代表…..…期:

期

鑒證機(jī)構(gòu)（簽章）：

鑒證人（簽章）：

日期：

文員勞動合同4

…甲方：

（以下簡稱甲方）

乙方:

（以下簡稱乙方）

甲方為業(yè)務(wù)的須要，現(xiàn)特聘用乙方為甲方的勞動

合同制職工，甲、乙雙方依據(jù)各盡所能，按勞安排的

原則，經(jīng)雙方協(xié)商相同，特簽訂本合同，以便共同

遵守。

一、合同期限

合同期限為年，從年月日起至.月日。

二、工作崗位甲方支配乙方主要職責(zé)如下：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,

做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

4、管理好員工的人事檔案材料，建立完善的員

工人事檔案。

5、管理好辦公各種財產(chǎn)，合理運(yùn)用并提高財產(chǎn)

的運(yùn)用率。

三、教育培訓(xùn)：

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道

德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在必要

的狀況下，可以支配乙方外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)（培訓(xùn)費(fèi)由

甲方供應(yīng)）。

四、工作條件和勞動愛護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作6日

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的

工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)

境條件下工作。

3、甲方依據(jù)一方的工作崗位的實(shí)際狀況，按國

家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。

五、工作酬報

1、依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方

的工作崗位，甲方按月支付乙方的工資.元人民市（每

月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放薪金）?？冃ЧべY為200元，

遲到一次扣5元，請假一次扣30元，二次101元，

三次全無。

2、甲方依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，

調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、打

算生育等假期。

六、工作紀(jì)律、嘉獎和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動

紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。

3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的

工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲

方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

七、聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履

行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確

須要變更時，雙方應(yīng)協(xié)商相同，并按原簽訂程序變更

合同。雙方未達(dá)成相同看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件

出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個

月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷,售用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商相同，聘用合同

可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用

合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

（2）緊要違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）

存心不完成工作任務(wù)，給公司造成重大損失的；（4）

緊要失職，假公濟(jì)私，對甲方單位的利益造成重大損

害；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同,

但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方

患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。（2）乙方不能

勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生

重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事

人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)商的:

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有以下情形之一的，乙方可以通知單位解除

售用合同。（1）在試用期內(nèi)的;

（2）甲方未按聘用合同約定支付工作酬報或者

供應(yīng)工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以

書面形式通知甲方，如馬上離崗，即扣除當(dāng)月工資作

為違約金。

八、其他

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方

簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。

甲方（簽字）：

..日

..日

乙方（簽字）

文員勞動合同5

甲方：

乙方:

甲方為業(yè)務(wù)的須要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方

依據(jù)各盡所能，按勞安排的原則，經(jīng)雙方協(xié)商相同,

特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

合同期限為年，從.?日起至..日。

二、工作崗位甲方支配乙方主要職責(zé)如下:

（一）文員工作

1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清

退、整理、歸檔、保密工作。

2、接聽、轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)，資料送

遞工作。

3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作，保持干凈舒適的辦公

環(huán)境。

4、各種會議的支配及會務(wù)工作。

5、辦公用品選購或領(lǐng)取、鑰匙配送等。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）培訓(xùn)人員相關(guān)工作

1、培訓(xùn)活動的前期傳播：包括網(wǎng)站信息發(fā)布，

及其他必要的廣告?zhèn)鞑ァ?/p>

2、培訓(xùn)過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學(xué)員的信

息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會

議資料打印復(fù)印、培訓(xùn)期間的課堂管理（提前檢查場地

和設(shè)備、落實(shí)茶水食宿支配、學(xué)員簽到登記、教學(xué)場

景拍照錄像、教師和學(xué)員的接待等必要會務(wù)效勞）。

3、培訓(xùn)后的總結(jié)傳播、材料歸檔、幫助完成財

務(wù)報銷。

4、市場調(diào)研和開發(fā)，培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）其他工作

1、負(fù)責(zé)每天探究院推送。負(fù)責(zé)探究院網(wǎng)站的維

護(hù)和信息更新。

2、協(xié)助教師做好其他日常事務(wù)，如公共報銷發(fā)

票的收集整理等等。

3、其他

三、工作條件

1、甲方實(shí)行每周工作5日，時間為早上8:30-12:00o

下午1:30-5:30。如有非工作日參加培訓(xùn)，在不影響正

常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的

工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)

境條件下工作。

四、工作酬報

1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣（每月十

五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放薪金）。遲到一次扣10元，請假

一次扣50元。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

五、工作紀(jì)律、嘉獎和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動

紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。

3、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密（尤其是留意培

訓(xùn)合