系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)1

職位職責(zé)：

負責(zé)服務(wù)器后端平臺的架構(gòu)研發(fā)；

參與工程需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)律流程設(shè)計、文檔編寫；

負責(zé)主要程序代碼編寫。

職位要求：

3年以上python/go開發(fā)經(jīng)驗，或者5年以上為java開發(fā)經(jīng)驗；

有大型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)開發(fā)，在高并發(fā)，高穩(wěn)定性方面有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

嫻熟運用redis等分布式緩存系統(tǒng)；嫻熟運用消息隊列系統(tǒng)；

精通docker在生產(chǎn)環(huán)境的部署與優(yōu)化；

精通linuX環(huán)境下的開發(fā)與系統(tǒng)部署；

精通mysql關(guān)系型數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)庫集群，良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化力

旦

里；

扎實的‘計算機基礎(chǔ)，較強的軟件架構(gòu)或算法理解力量；

擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量，規(guī)律思維力量；

有較好的溝通溝通力量，能夠快速融入團隊；

有良好的編碼習(xí)慣及開發(fā)文檔書寫習(xí)慣.

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)醫(yī)療信息化技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計，確定技術(shù)路線和開發(fā)方向，設(shè)計

1

符合業(yè)務(wù)需求的解決方案和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

2、將技術(shù)完成及醫(yī)院業(yè)務(wù)場景聯(lián)系起來，依據(jù)需求提出技術(shù)解決方案;

3、完善公司醫(yī)療信息化平臺架構(gòu)設(shè)計和持續(xù)完善；

4、負責(zé)制定開發(fā)標準，恰當引入和推行新技術(shù)，為研發(fā)部門的業(yè)務(wù)發(fā)

展做好技術(shù)儲藏；

5、負責(zé)管控技術(shù)架構(gòu)和重要技術(shù)解決方案；

任職條件：

1、全日制本科以及上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)（平臺）設(shè)計

/研發(fā)、his、lis、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)二作閱歷（必需）

2^優(yōu)秀的java基礎(chǔ)，深化學(xué)習(xí)java常月框架spring,mybatis等,了

解微服務(wù)架構(gòu)體系，熟識容器以及容器編排技術(shù)，有實戰(zhàn)工程經(jīng)驗

3、精通高可用、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計，熟識多線程、分布式中間件，

大數(shù)據(jù)和框架等相關(guān)技術(shù)；

4、對網(wǎng)絡(luò)安全和業(yè)務(wù)安全有清楚的以識，有成熟的的傳輸安全，存儲

安全解決力量；

5、良好的業(yè)務(wù)建模水平，熟識各種文檔撰寫；

加分項：

1、有過知名醫(yī)療信息系統(tǒng)廠商工作背景。

2、有院內(nèi)信息集成系統(tǒng)背景。

3、豐富的醫(yī)療信息系統(tǒng)學(xué)問。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)3

職責(zé)：

2

1、負責(zé)分析和挖掘公司研發(fā)工程在整個生命周期的市場和用戶需求,

制定產(chǎn)品的路標規(guī)劃，形成產(chǎn)品規(guī)格；

2、將產(chǎn)品需求分解、分配到硬件、軟件及結(jié)構(gòu)設(shè)計中，定義產(chǎn)品或技

術(shù)的依靠關(guān)系，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃、集成及驗證方案，對開發(fā)過程中顯現(xiàn)

的問題進行分析、解決；

3、組織評估產(chǎn)品/技術(shù)共用的硬件和軟件模塊，并最大化地運用共用基

礎(chǔ)模塊(CBB)；

4、分析學(xué)問/智力資產(chǎn)，愛護學(xué)問產(chǎn)權(quán)，并負責(zé)向公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小

組提交工程專利申請，制定和遞交專利分析報告及所需的，有關(guān)技術(shù)資料；

5、主導(dǎo)或參與工程技術(shù)評審，負責(zé)產(chǎn)品/技術(shù)系統(tǒng)規(guī)格/方案的權(quán)衡判

別，對功能、性能、本錢、難度、進度等進行統(tǒng)籌考慮，形成最優(yōu)系統(tǒng)方

案；

6、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程中需求、規(guī)格和配置的變更，搭建并管理工程配

置管理系統(tǒng)；

7、分析產(chǎn)品上市后顯現(xiàn)的問題，并形成設(shè)計標準，維護內(nèi)部技術(shù)和學(xué)

問方面的資源庫，以指導(dǎo)后期的產(chǎn)品開發(fā)。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，計算機、自動化電子類相關(guān)專業(yè)

2、具備系統(tǒng)工程的根本理論和專業(yè)學(xué)問；

3、具備電子產(chǎn)品系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計以及技術(shù)路標規(guī)劃經(jīng)驗；

4、具有消防行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先；

5、英語力量良好，高校英語/'、級以上。

3

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)4

1、依據(jù)產(chǎn)品和工程需求，分析、設(shè)計與完成系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)

架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性；

2、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方

案，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作；

3、對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審及改進，掌握產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;

4、負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化；幫助解決工程開發(fā)過程中的

技術(shù)難題；

5、制定開發(fā)標準，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的，技術(shù)文檔，并對通

用技術(shù)進行整理，提高技術(shù)復(fù)用。

6、主動了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢，促進技術(shù)進步和創(chuàng)新。

國內(nèi)某上市公司聘請系統(tǒng)架構(gòu)師的崗位職責(zé)

1、完成B/S系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計

2、編寫設(shè)計文檔

3、可以獨立完成模塊開發(fā)工作。

4、完成和開發(fā)相關(guān)的文檔編寫。

5、參與系統(tǒng)設(shè)計。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、參與系統(tǒng)軟硬件方案設(shè)計工作，進行系統(tǒng)架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計及

規(guī)劃；撰寫/評審產(chǎn)品的架構(gòu)和設(shè)計文檔

2、指導(dǎo)軟硬件模塊設(shè)計、技術(shù)評審、代碼開發(fā)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)并解決

4

軟件開發(fā)中的、技術(shù)問題；

3、運用專業(yè)學(xué)問與力量，深化研討技術(shù)詳情、組織核心技術(shù)問題攻關(guān)

4、參與客戶技術(shù)溝通，為客戶提供軟件應(yīng)用相關(guān)支持。

5、其他公司或上級分配的工作任務(wù)

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，軟件、計算機、電子、自動化掌握或相關(guān)專業(yè)

5年以上汽車電子掌握器軟件開發(fā)經(jīng)驗和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗溝通力量、

社會技能及其他軟技能

英語流利；

良好的團隊協(xié)作與溝通力量；

良好的學(xué)習(xí)力量，能夠快速把握新的行業(yè)學(xué)問。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1.負責(zé).net應(yīng)用系統(tǒng)平臺架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品體系規(guī)劃，完

成相關(guān)的工作計劃制定并達成工作目標；

2.負責(zé).net工程的整體框架設(shè)計、核心代碼開發(fā)，制定合理的技術(shù)路線,

解決系統(tǒng)建設(shè)，開發(fā)效率，運行質(zhì)量，用戶體驗中的問題；

3.負責(zé)新技術(shù)的研討與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗證，并能服務(wù)于相關(guān)業(yè)

務(wù)發(fā)展，使應(yīng)用系統(tǒng)在技術(shù)應(yīng)用上保持肯定的領(lǐng)先地位；

4.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)標準，對系統(tǒng)的重用、擴

展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的.把握，為技術(shù)決策提供規(guī)章；

5.通過開發(fā)工具或開發(fā)方法的改進，提高開發(fā)效率，并對開發(fā)人員的技

5

術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與技術(shù)支持并解決技術(shù)難題

任職要求：

L本科及以上學(xué)歷，5年以上.net工程開發(fā)經(jīng)驗，3年以上.net平臺產(chǎn)品

設(shè)計、架構(gòu)經(jīng)驗；

2.對負載均衡，異步消息隊列，反向代理，緩存等大型工程采納高性能

系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)有比擬全面系統(tǒng)的理解和實際的應(yīng)用經(jīng)驗。

3.精通.net下的b/s系統(tǒng)開發(fā)，精通.net框架類庫,如wcf>mvc,

ado.net,具有soa/esb、大數(shù)據(jù)等工程經(jīng)驗者優(yōu)先，有wcf^webservice>

servicestack等中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟識主流開發(fā)庫、框架的完成原理；

5.對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有比擬深化的理解。

6.具備memcahced集群，redis集群，nginX集群，sqlserver集群等2種

以上實際配置部署經(jīng)驗。

7.具備系統(tǒng)性能瓶頸分析經(jīng)驗，并能依據(jù)實際情況制定系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、

擴容方案。

8.具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析力量，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和

團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，能承受工作壓力；

9.具備較強的技術(shù)培訓(xùn)力量和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力量，對技術(shù)充滿熱忱，勇于嘗

試，具有創(chuàng)新精神

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1、對家庭大屏產(chǎn)品競爭力負責(zé)，能夠依據(jù)市場發(fā)展趨勢，業(yè)界競品，

6

并基于產(chǎn)品策略進行方案選型、硬件方案選擇和軟件方案配套

2、主導(dǎo)家庭大屏產(chǎn)品需求分析，并協(xié)調(diào)各個領(lǐng)域，對產(chǎn)品進行規(guī)格定

義和系統(tǒng)和dfX設(shè)計，并進行產(chǎn)品各領(lǐng)域問題的技術(shù)決策。產(chǎn)品se可依據(jù)

自身情況擔當特定領(lǐng)域的分析與設(shè)計

3、以ipdXse流程為工作框架，負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的端到端設(shè)計交付。

負責(zé)維護產(chǎn)品工程的.需求規(guī)格定義。

4、作為產(chǎn)品的對外技術(shù)接口，擔當重點工程的答標支撐和對外技術(shù)溝

通。

崗位要求：

1、熟識安卓大屏操作系統(tǒng)。

2、具有完備的多媒體系統(tǒng)學(xué)問，精通主流編解碼方案，對音質(zhì)音效畫

質(zhì)相關(guān)技術(shù)方案有肯定了解。

3、熟識智能大屏產(chǎn)品中人工智能的系統(tǒng)框架。

4、把握產(chǎn)品uX交互學(xué)問，能依據(jù)用戶習(xí)慣制定合理的交互方案。

5、對業(yè)界大屏產(chǎn)品主流芯片軟硬件方案熟識，有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

6、熟識大屏產(chǎn)品相關(guān)認證標準。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)8

職位描述：

1、負責(zé)導(dǎo)航服務(wù)端產(chǎn)品功能開發(fā)。

2、負責(zé)導(dǎo)航服務(wù)端工程架構(gòu)的設(shè)計，研發(fā)以及優(yōu)化,技術(shù)攻堅等工作。

3、負責(zé)路徑規(guī)劃引擎的架構(gòu)和設(shè)計，研發(fā)以及優(yōu)化工作。

崗位職責(zé)：

7

1、計算機或者相關(guān)碩士以上學(xué)歷，5年以上的工作經(jīng)驗。

2、精通linuX下C/C++語言編程，有高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗。

3、精通網(wǎng)絡(luò)編程，多線程編程技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化

經(jīng)驗。

4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深入的理解，熟識常用的圖論算法。

5、具有寬廣的技術(shù)視野，精深的、技術(shù)功底，優(yōu)秀的分析和解決問題力

量，有讓技術(shù)產(chǎn)生更大影響力的理想和任務(wù)感。

6、為人正直，良好的團隊合作力量和溝通力量，抗壓力量強，具有較

強的自我驅(qū)動力。

7、對產(chǎn)品有較強的責(zé)任心，有導(dǎo)航，地圖開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1.負責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)平臺、服務(wù)組件的整體設(shè)計、技術(shù)迭代選型；

2.負責(zé)技術(shù)架構(gòu)管理，參與制定開發(fā)標準、技術(shù)標準并編寫相應(yīng)的技術(shù)

文檔；

3.負責(zé)技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，幫助解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)過程中的技

術(shù)難題；

4.負責(zé)制定基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)平臺、服務(wù)組件的開發(fā)計劃以及跟蹤；

5.負責(zé)對基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)平臺、服務(wù)組件運用情況跟蹤、監(jiān)控以及問題的

解決；

6.負責(zé)前沿技術(shù)發(fā)展研討，主動了解相關(guān)新技術(shù)及發(fā)展趨勢，參與規(guī)劃

將來技術(shù)架構(gòu)方向。

8

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)，計算機軟件等相關(guān)專

業(yè)；

2、6年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，對于開源

產(chǎn)品架構(gòu)及源代碼有所研討；

3、具備良好的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)指導(dǎo)力量，深化了解JAVA開發(fā)工具及

主流開發(fā)框架，熟識主流技術(shù)架構(gòu)；

4、深化了解服務(wù)化架構(gòu)，以及基于服務(wù)化架構(gòu)的、服務(wù)治理、監(jiān)控、測

試，具有大型分布式系統(tǒng)的平臺架構(gòu)設(shè)計力量；

5、熟識RPC通信、異步處理、多線程、分布式、緩存、負載均衡、消

息隊列等互聯(lián)網(wǎng)場景中觸及到技術(shù)的設(shè)計和應(yīng)用；

6、精通Oracle/Mysql數(shù)據(jù)庫，熟識LinuX、TCP/IP協(xié)議，精通面對對

象的分析和設(shè)計技術(shù)，能合理設(shè)計通用框架和模塊；

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)

1、負責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實施，并制定本技術(shù)領(lǐng)域的將來發(fā)展規(guī)

劃；

2、廣告投放平臺的架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，分析現(xiàn)有系統(tǒng)缺乏，找到系統(tǒng)的

瓶頸，改進、提高系統(tǒng)性能、擴展性；

3、負責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化，研討海量數(shù)據(jù)的存

儲、傳輸，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，不斷提升系統(tǒng)時效性、敏捷性、性能；

4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘，形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實時反應(yīng)。

9

任職資格

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，有大規(guī)模數(shù)

據(jù)存儲與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗；

2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景，有計算廣告相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有技術(shù)帶隊經(jīng)驗，能夠把控技術(shù)方向，協(xié)調(diào)和推動業(yè)務(wù)實施；

4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗，嫻熟把握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

5、工作認真，細心，有條理，主動性高；良好的溝通力量及團隊合作

精神。崗位職責(zé)

1、負責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實施，并制定本技術(shù)領(lǐng)域的將來發(fā)展規(guī)

劃；

2、廣告投放平臺的架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，分析現(xiàn)有系統(tǒng)缺乏，找到系統(tǒng)的

’瓶頸，改進、提高系統(tǒng)性能、擴展性；

3、負責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化，研討海量數(shù)據(jù)的存

儲、傳輸，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，不斷提升系統(tǒng)時效性、敏捷性、性能；

4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘，形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實時反應(yīng)。

任職資格

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，有大規(guī)模數(shù)

據(jù)存儲與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗；

2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景，有計算廣告相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有技術(shù)帶隊經(jīng)驗，能夠把控技術(shù)方向，協(xié)調(diào)和推動業(yè)務(wù)實施；

4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗，嫻熟把握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

5、工作認真，細心，有條理，主動性高；良好的溝通力量及團隊合作

10

精神。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)11

崗位職責(zé)：

1、深化研討地圖及相關(guān)行業(yè)需求改變與發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)時機，規(guī)劃戰(zhàn)

略方向并推動實施落地，提高地圖整體價值。

2、深入了解地圖業(yè)務(wù)，負責(zé)把控地圖產(chǎn)品的整體方向，同時確保各個

協(xié)作部門對產(chǎn)品業(yè)務(wù)充足理解，協(xié)同指導(dǎo)各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品、研發(fā)、運營等多

角色確保戰(zhàn)略實施落地。

3、系統(tǒng)性思索在戰(zhàn)略規(guī)劃當中地圖的，商業(yè)價值，整體提高地圖ToB端

的賦能輸出力量和商業(yè)變現(xiàn)力量。

任職要求：

1、在用戶產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，熟識020,有地圖相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)

先U

2、有整體產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計力量。

3、具備敏銳的行業(yè)洞察力，創(chuàng)新力量。

4、具備優(yōu)秀的用戶思維注意用戶體驗。

5、優(yōu)秀的溝通力量，協(xié)同力量。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)12

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作；

2、擔當從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用；

3、幫助工程經(jīng)理制定工程計劃和掌握工程進度；

11

4、負責(zé)輔助并指導(dǎo)sa開展設(shè)計工作；

5、負責(zé)組織技術(shù)研討和攻關(guān)工作；

6、負責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作；

7、負責(zé)組織及帶著公司內(nèi)部員工研討與工程相關(guān)的新技術(shù)；

8、管理技術(shù)支撐團隊并給工程、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障；

9、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)，并解決

系統(tǒng)開發(fā)、運行中顯現(xiàn)的各種問題。

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位要求

1、對oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)有肯定了解，能依據(jù)較冗雜業(yè)務(wù)規(guī)律獨

立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系；

2、具有良好的溝通表達力量，有肯定的，用戶需求分析和理解力量；

3、嫻熟運用rumlvisio、rationalrose>powerdesign等，有肯定的功能設(shè)

計和數(shù)據(jù)設(shè)計力量，熟識軟件設(shè)計模式，能夠運用其中的一些建模工具；

4、扎實的java或、net技術(shù)，熟識技術(shù)體系；

5、熟識rup、Xp、cmmi等工程開發(fā)管理標準；

6、具有良好文檔編寫力量；

7、工作細致，具有良好的團隊合作精神，高度的責(zé)任感，較強的順應(yīng)、

溝通、表達力量。

系統(tǒng)架構(gòu)師關(guān)鍵技能

專業(yè)力量

系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計代碼編寫工程管理

個人力量

12

自學(xué)力量分析力量溝通表達

系統(tǒng)架構(gòu)師升職空間

系統(tǒng)架構(gòu)師一資深架構(gòu)師一工程經(jīng)理一工程總監(jiān)一Ct。（首席技術(shù)官）

系統(tǒng)架構(gòu)師薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥4600.00

1年經(jīng)驗￥4700.00

2年經(jīng)驗￥5300.00

3年經(jīng)驗￥7000.00

系統(tǒng)架構(gòu)師工作內(nèi)容

1、參與軟件產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)分析；

2、指導(dǎo)開發(fā)人員進行產(chǎn)品開發(fā)；

3、負責(zé)主要功能和核心代碼的編寫和指導(dǎo)；

4、解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

5、幫助技術(shù)總監(jiān)進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析和架構(gòu)；

6、指導(dǎo)核心文檔的編寫。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)13

L負責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作；

2.負責(zé)組織技術(shù)研討和攻關(guān)工作；

3.負責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作；

4.管理技術(shù)支撐團隊并給工程、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障；

5.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系

統(tǒng)開發(fā)、運行中顯現(xiàn)的各種問題;

13

6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握；

7.關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、并進行新技術(shù)的驗證。

系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)14

稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)：

1、負責(zé)稅務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃，開展原型客戶調(diào)研、競爭分析、用戶研討等用

戶洞察工作，為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議

2、依據(jù)稅務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，進行業(yè)務(wù)調(diào)研，輸出產(chǎn)品藍圖、產(chǎn)品專題

規(guī)劃報告、概要需求

3、依據(jù)稅務(wù)專題規(guī)劃報告和概要需求，進行產(chǎn)品設(shè)計，輸出需求規(guī)格

說明書，并在開發(fā)階段進行驗證

4、全產(chǎn)品資料建設(shè)，幫助進行產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品方案支持

任職資格：

1、高校本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗

2、有實施5個大型企業(yè)稅務(wù)管理工程詢問或?qū)嵤┙?jīng)驗

3、對企業(yè)稅務(wù)信息化發(fā)展與應(yīng)用趨勢有研討習(xí)慣，擅長總結(jié)抽象

4、有國外知名詢問公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責(zé)：

1、負責(zé)稅務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃，開展原型客戶調(diào)研、競爭分析、用戶研討等用

戶洞察工作，為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議

2、依據(jù)稅務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，進行業(yè)務(wù)調(diào)研，輸出產(chǎn)品藍圖、產(chǎn)品專題

規(guī)劃報告、概要需求

3、依據(jù)稅務(wù)專題規(guī)劃報告和概要需求，進行產(chǎn)品設(shè)計，輸出需求規(guī)格

說明書，并在開發(fā)階段進行驗證

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4、全產(chǎn)品資料建設(shè)，幫助進行產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品方案支持

任職資格：

1、高校本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗

2、有實施5