自考專業(yè)(人力資源管理)試題預測試卷含答案詳解【奪分金卷】_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)試題預測試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)政府公關首先要面對的客體是

A.機關內工作人員

B.國家權力機關

C.各社會階層和團體

D.廣泛的國際公眾

正確答案:A

2、(單選題)對于企業(yè)來說,標準化工作既包括技術標準化工作,也包括()

A.生產(chǎn)標準化工作

B.管理標準化工作

C.營銷標準化工作

D.服務標準化工作

正確答案:B

3、(單選題)在我國各項領導原則中,必須首先堅持的最根本的原則是()

A.實事求是原則

B.群眾路線原則

C.民主集中制原則

D.黨的基本路線原則

正確答案:D

4、(單選題)新時期衡量領導干部政績最根本的標準是()

A.上級意志

B.發(fā)展速度

C.經(jīng)濟總量

D.群眾滿意度

正確答案:D

5、(單選題)2008年5月17日,職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是()

A.該爭議符合勞動爭議仲裁的受理條件,予以受理

B.該爭議即使已超過申請仲裁的時效,也應受理

C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應直接向法院起訴,仲裁委員會不予受理

D.若該爭議經(jīng)勞動爭議調解委員會的調解達成協(xié)議,則應不予受理

正確答案:A

6、(單選題)將與公司進行市場營銷有關的一切傳播活動一元化的過程是()

A.整合營銷傳播

B.主題創(chuàng)意傳播

C.共享傳播

D.泛化傳播

正確答案:A

7、(單選題)根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在經(jīng)濟性裁員中下列人員可以被裁減的是()

A.管理層人員、技術骨干和勞動模范

B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的員工

C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女職工

D.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工

正確答案:A

8、(單選題)從20世紀30年代開始,管理心理學隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展應運而生,管理心理學產(chǎn)生萌芽的標志是()

A.人際關系理論

B.社會關系理論

C.科學管理理論

D.人本管理理論

正確答案:A

9、(單選題)下列社會關系中,屬于勞動法調整的是()

A.國家機關與公務員之間的關系

B.公司中勞動者之間的關系

C.個體經(jīng)濟組織與其雇傭的幫工之間的關系

D.律師協(xié)會與律師之間的關系

正確答案:C

10、(單選題)能引起和維持個體的活動,并使活動朝向某一目標的內部心理過程和內部動力的是

A.行為

B.動機

C.需要

D.激勵

正確答案:B

11、(單選題)下列關系由《勞動合同法》調整的是()A.現(xiàn)役軍人與其服役部隊B.國家機關與其公務員C.個人與其雇用的家庭保姆D.個體工商戶與其雇用的人員正確答案:D12、(單選題)公共關系意識的核心是()

A.服務意識

B.互惠意識

C.溝通意識

D.形象意識

正確答案:D

13、(單選題)計算機輔助生成的數(shù)據(jù)字典具有的功能為:查詢、維護、統(tǒng)計和()

A.分析

B.重構

C.修改

D.重組織

正確答案:A

14、(單選題)因簽訂集體合同發(fā)生爭議,其處理程序為()

A.由企業(yè)勞動爭議調解委員會調解

B.由勞動行政部門協(xié)調處理

C.由勞動爭議仲裁機構仲裁

D.由法院適用訴訟程序處理

正確答案:B

15、(單選題)下列勞動者與用人單位簽訂勞動合同的做法中,不符合法律規(guī)定的是()

A.用人單位自用工之曰起即與勞動者簽訂書面勞動合同

B.必須在用工之前簽訂書面勞動合同

C.自用工之曰起一個月內簽訂書面勞動合同

D.

正確答案:B

16、(單選題)某變量的標準差數(shù)值越小,說明該變量()A.取值越分散,平均數(shù)代表性越低B.取值越集中,平均數(shù)代表性越高C.取值越分散,平均數(shù)代表性越高D.取值越集中,平均數(shù)代表性越低正確答案:B17、(單選題)歸因理論最早的提出者是

A.凱利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉.詹姆斯

正確答案:B

18、(單選題)下列指標中,屬于相對數(shù)指標的是

A.商品銷售額

B.出生人口數(shù)

C.男女性別比率

D.國內生產(chǎn)總值

正確答案:C

19、(單選題)下列做法中,不符合勞動法對女職工孕期保護規(guī)定的是()

A.對懷孕7個月以上的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動

B.對懷孕的女職工,在勞動時間內不安排休息時間

C.懷孕的女職工,在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查的,應當算作勞動IqI'司

D.對不能勝任原工作的懷孕女職工,根據(jù)醫(yī)務部門證明,應當予以減輕勞動量或者安排其他勞動

正確答案:B

20、(單選題)可以吸引廣大群眾參加,易于推廣使用的技術開發(fā)活動是()A.“小改”、“小革”B.局部革新C.技術創(chuàng)新D.技術發(fā)明正確答案:A二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)下列選項中,屬于連續(xù)變量的有()A.就業(yè)人口數(shù)B.國內生產(chǎn)總值C.固定資產(chǎn)投資額D.衛(wèi)生機構病床數(shù)E.居民消費價格指數(shù)正確答案:BCE2、(多選題)企業(yè)管理者在設計企業(yè)組織結構時,必須考慮的因素有()

A.經(jīng)營戰(zhàn)略

B.技術特點

C.企業(yè)規(guī)模

D.外部環(huán)境

E.直線職能

正確答案:ABCD

3、(多選題)在下列各項中,屬于企業(yè)組織機構設置的原則是()

A.自上而下原則

B.任務目標原則

C.專業(yè)分工與協(xié)作原則

D.指揮統(tǒng)一原則

E.決策權必須高度集中的原則

正確答案:BCD

4、(多選題)經(jīng)營戰(zhàn)略的特征是()

A.全局性

B.長遠性

C.妥協(xié)性

D.具體性

E.相對穩(wěn)定性

正確答案:ABE

5、(多選題)組織形象的特征包括

A.整體性

B.主觀性

C.客觀性

D.非線性

E.絕對穩(wěn)定性

正確答案:ABC

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某地區(qū)2010~2015年地區(qū)生產(chǎn)總值資料如下:

正確答案:2011年比2010年的增長量=9926-9405=521(億元)

2012年比2011年的增長量=9875-9926=﹣51(億元)

2013年比2012年的增長量=10656-9875=781(億元)

2014年比2013年的增長量=11830-10656=1174(億元)

2015年比2014年的增長量=13161-11830=1331(億元)

環(huán)比增長速度依次為521/9405×100%=5.54%

(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%

781/9875×100%

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