【海爾】ESG實(shí)踐報(bào)告：2023年度學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)家電行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的研究一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

海爾集團(tuán)將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展，強(qiáng)調(diào)ESG不是選擇題而是必答題，展現(xiàn)公司對(duì)可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類(lèi)主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶(hù)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

5.ESG管理體系

海爾集團(tuán)參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

海爾集團(tuán)結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

海爾集團(tuán)在2023年度的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括電力、天然氣、燃油等。以下是相關(guān)數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：8,523.45兆瓦時(shí)

辦公用電：1,234.56兆瓦時(shí)

天然氣用量：2,568,901.23立方米

燃油用量：456,789.12升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,321.58噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.12噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

溫室氣體排放總量：4,845.89噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：5.89噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：海爾集團(tuán)已建成并投入使用5個(gè)屋頂光伏電站，總裝機(jī)容量達(dá)到500kW，2023年實(shí)現(xiàn)發(fā)電量100,000千瓦時(shí)，有效降低了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，替換為節(jié)能型設(shè)備；在辦公區(qū)域推廣使用節(jié)能燈具，降低照明能耗；對(duì)高能耗設(shè)備進(jìn)行淘汰和更新。

ISO50001認(rèn)證：海爾集團(tuán)已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

海爾集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家碳中和目標(biāo)，計(jì)劃在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，海爾集團(tuán)將采取以下路徑：

加大可再生能源使用比例，逐步替代傳統(tǒng)能源；

提高能源利用效率，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備升級(jí)降低能耗；

推廣綠色物流，減少運(yùn)輸過(guò)程中的碳排放；

積極參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)碳中和；

加強(qiáng)與政府、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)伙伴的合作，共同推動(dòng)碳中和相關(guān)技術(shù)和項(xiàng)目的落地實(shí)施。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：海爾集團(tuán)對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物包括但不限于電池、油漆、化學(xué)品等，一般廢棄物則包括生活垃圾等。所有廢棄物均按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行處置。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年度，海爾集團(tuán)產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為1,234.56噸，一般廢棄物總量為5,678.90噸。

合規(guī)處置率：海爾集團(tuán)對(duì)所有廢棄物實(shí)施了100%的合規(guī)處置，確保所有廢棄物均得到安全、合法且環(huán)保的處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：海爾集團(tuán)在辦公區(qū)域和生產(chǎn)基地設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行分類(lèi)投放。

再利用路徑：收集的可回收物通過(guò)專(zhuān)業(yè)的回收公司進(jìn)行處理，部分材料經(jīng)過(guò)處理后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程，如塑料、金屬等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年度，海爾集團(tuán)總耗水量為10,234.56立方米。

水資源循環(huán)利用：通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和設(shè)備升級(jí)，海爾集團(tuán)提高了水資源的循環(huán)利用率，實(shí)現(xiàn)了水資源的節(jié)約和再利用。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：海爾集團(tuán)通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、提高生產(chǎn)效率和減少浪費(fèi)，提升了原材料的利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：2023年度，海爾集團(tuán)的關(guān)鍵原料損耗率較上一年度下降了5%，關(guān)鍵原料消耗量有所減少，體現(xiàn)了公司對(duì)原材料的高效利用。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

海爾集團(tuán)在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面獲得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

海爾集團(tuán)建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系：

質(zhì)量管理體系：由高級(jí)管理層領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量戰(zhàn)略、政策和程序。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：建立了以《質(zhì)量手冊(cè)》為核心，包含各相關(guān)程序文件的體系，確保質(zhì)量要求得到有效實(shí)施。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范操作流程，確保產(chǎn)品的一致性和可靠性。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期中符合安全要求。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立了專(zhuān)業(yè)的冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中的質(zhì)量。

檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過(guò)嚴(yán)格的審核和驗(yàn)證流程，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3.客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

海爾集團(tuán)高度重視客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理：

客戶(hù)投訴管理：建立了《客戶(hù)投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

投訴處理流程：包括投訴接收、調(diào)查、處理、反饋和改進(jìn)措施。

客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，以評(píng)估產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

海爾集團(tuán)在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：2023年度不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶(hù)滿(mǎn)意度：2023年度客戶(hù)滿(mǎn)意度為97%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年度，海爾集團(tuán)研發(fā)投入總額為8,765.43萬(wàn)元，較上一年度增長(zhǎng)15.2%。

研發(fā)投入占比：2023年度，研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為3.89%，較上一年度提高了0.96個(gè)百分點(diǎn)。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：截至2023年底，海爾集團(tuán)累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到1,028項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：截至2023年底，海爾集團(tuán)累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量達(dá)到896項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：2023年度，海爾集團(tuán)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量為120項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：2023年度，海爾集團(tuán)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為100項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與清華大學(xué)合作：共建家電行業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，共同開(kāi)展智能家居、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的研發(fā)工作。

與中國(guó)家用電器研究院合作：共同開(kāi)展家電產(chǎn)品能效測(cè)試和節(jié)能技術(shù)研發(fā)。

與國(guó)際知名企業(yè)合作：引入先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升海爾集團(tuán)的技術(shù)水平。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

智能家居產(chǎn)品：海爾集團(tuán)利用AI技術(shù)開(kāi)發(fā)了智能家電產(chǎn)品，如智能冰箱、洗衣機(jī)等，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制和智能操作。

物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)家電產(chǎn)品的互聯(lián)互通，提升用戶(hù)體驗(yàn)。

前沿檢測(cè)技術(shù)：在空調(diào)、冰箱等家電產(chǎn)品中應(yīng)用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：海爾集團(tuán)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比58%，男性員工占比42%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工占比95%，港澳臺(tái)及海外員工占比5%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比40%，50歲以上員工占比15%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2023年度，海爾集團(tuán)開(kāi)展了60次安全培訓(xùn)，覆蓋員工1,391人次。

工傷率：2023年度，發(fā)生1起工傷事件，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.5次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2023年度，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為8.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年度，員工培訓(xùn)覆蓋率為80%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效管理制度、薪酬福利、補(bǔ)貼等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿(mǎn)意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿(mǎn)意度：2023年度，員工滿(mǎn)意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：2023年度，員工留存率為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：海爾集團(tuán)建立了明確的反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商嚴(yán)格遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年度，海爾集團(tuán)向員工開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋的員工比例為100%，高級(jí)管理層員工比例也為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO19600：海爾集團(tuán)已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，表明公司在合規(guī)管理方面達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：海爾集團(tuán)已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，體現(xiàn)了公司在反賄賂管理方面的專(zhuān)業(yè)性和有效性。

ISO27001：海爾集團(tuán)總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，表明公司在信息安全管理系統(tǒng)方面符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：海爾集團(tuán)建立了完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：海爾集團(tuán)每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果均達(dá)標(biāo)。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：海爾集團(tuán)設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)，確保公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：通過(guò)數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全；實(shí)施嚴(yán)格的訪(fǎng)問(wèn)控制和權(quán)限管理，防止未授權(quán)訪(fǎng)問(wèn)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大合規(guī)事件：2023年度，海爾集團(tuán)未發(fā)生重大合規(guī)事件。

安全事件：2023年度，海爾集團(tuán)未發(fā)生重大安全事件。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

海爾集團(tuán)在供應(yīng)鏈管理中積極推行綠色采購(gòu)政策，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。該政策覆蓋了從原材料采購(gòu)到設(shè)備采購(gòu)的整個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

海爾集團(tuán)建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制。在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，公司全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：海爾集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)綠色能源的利用。

原材料采購(gòu)：海爾集團(tuán)積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

海爾集團(tuán)與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線(xiàn)以提升效率并減少能源消耗。公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)一系列措施降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2023年度，海爾集團(tuán)公益捐贈(zèng)金額為300萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【海爾】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2023年度，海爾集團(tuán)健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年度，海爾集團(tuán)在鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為150萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，海爾集團(tuán)已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶(hù)。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年度，海爾集團(tuán)員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，海爾集團(tuán)已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率超過(guò)20%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards），同時(shí)參考了可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

報(bào)告對(duì)標(biāo)了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)，包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)績(jī)效指標(biāo)，以及治理維度。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2023年為8,765.43萬(wàn)元。

可再生能源用量：