重慶市國企中層干部競(jìng)聘筆試題_第1頁
重慶市國企中層干部競(jìng)聘筆試題_第2頁
重慶市國企中層干部競(jìng)聘筆試題_第3頁
重慶市國企中層干部競(jìng)聘筆試題_第4頁
重慶市國企中層干部競(jìng)聘筆試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

重慶市國企中層干部競(jìng)聘筆試題

姓名:__________考號(hào):__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.重慶市國有企業(yè)改革發(fā)展的總體目標(biāo)是什么?()A.提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.增強(qiáng)國有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力C.優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于重慶市國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容?()A.深化公司制改革B.推進(jìn)混合所有制改革C.完善現(xiàn)代企業(yè)制度D.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)3.重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)遵循哪些原則?()A.公開、公平、公正原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則D.以上都是4.以下哪項(xiàng)不是重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核的內(nèi)容?()A.工作實(shí)績(jī)B.黨風(fēng)廉政建設(shè)C.個(gè)人品德D.年紀(jì)大小5.重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些監(jiān)督機(jī)制?()A.內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督B.黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督C.外部審計(jì)監(jiān)督D.以上都是6.以下哪項(xiàng)不屬于重慶市國有企業(yè)資產(chǎn)管理的原則?()A.安全、合規(guī)、高效原則B.保護(hù)國有資產(chǎn)安全原則C.促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值原則D.優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局原則7.重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)成本控制?()A.優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)B.提高成本效益C.加強(qiáng)成本核算D.以上都是8.以下哪項(xiàng)不屬于重慶市國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容?()A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.社會(huì)責(zé)任C.環(huán)境責(zé)任D.政治責(zé)任9.以下哪項(xiàng)不是重慶市國有企業(yè)信息化建設(shè)的目標(biāo)?()A.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力B.提高企業(yè)管理水平C.提高員工素質(zhì)D.提高政府監(jiān)管效率10.以下哪項(xiàng)不屬于重慶市國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容?()A.風(fēng)險(xiǎn)管理B.合規(guī)性控制C.人力資源控制D.產(chǎn)品質(zhì)量控制二、多選題(共5題)11.重慶市國有企業(yè)改革的主要任務(wù)包括哪些?()A.深化公司制改革B.推進(jìn)混合所有制改革C.優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)D.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)E.提高國有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力12.以下哪些是重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件?()A.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)B.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力C.具有履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力D.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷E.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)13.重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)?()A.弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力C.提高員工職業(yè)道德素質(zhì)D.建立健全企業(yè)規(guī)章制度E.舉辦豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)14.以下哪些是重慶市國有企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵要素?()A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通E.監(jiān)控活動(dòng)15.以下哪些是重慶市國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)?()A.貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長B.保護(hù)環(huán)境C.促進(jìn)就業(yè)D.支持社區(qū)發(fā)展E.維護(hù)職工權(quán)益三、填空題(共5題)16.重慶市國有企業(yè)改革的核心是深化______。17.重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持______原則。18.重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全______,以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。19.重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)______,積極履行社會(huì)責(zé)任。20.重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)______,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四、判斷題(共5題)21.重慶市國有企業(yè)改革的目標(biāo)是全面提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。()A.正確B.錯(cuò)誤22.重慶市國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用完全由企業(yè)自主決定。()A.正確B.錯(cuò)誤23.重慶市國有企業(yè)內(nèi)部控制的目的主要是為了防止企業(yè)內(nèi)部腐敗。()A.正確B.錯(cuò)誤24.重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任僅限于企業(yè)內(nèi)部。()A.正確B.錯(cuò)誤25.重慶市國有企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),可以完全不考慮信息安全問題。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述重慶市國有企業(yè)深化改革的重要意義。27.在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用中,如何確保選拔過程的公開、公平、公正?28.如何加強(qiáng)國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)?29.在國有企業(yè)內(nèi)部控制中,如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?30.如何推動(dòng)國有企業(yè)科技創(chuàng)新,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?

重慶市國企中層干部競(jìng)聘筆試題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)改革發(fā)展的總體目標(biāo)是提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)國有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu),因此選擇D。2.【答案】D【解析】加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)改革的重要原則,但不屬于改革的主要內(nèi)容,因此選擇D。3.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)遵循公開、公平、公正原則,德才兼?zhèn)?、以德為先原則,注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則,因此選擇D。4.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核的內(nèi)容包括工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、個(gè)人品德等,不包括年紀(jì)大小,因此選擇D。5.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督、外部審計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督機(jī)制,因此選擇D。6.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)資產(chǎn)管理的原則包括安全、合規(guī)、高效原則,保護(hù)國有資產(chǎn)安全原則,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值原則,但不包括優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局原則,因此選擇D。7.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、提高成本效益、加強(qiáng)成本核算,因此選擇D。8.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任,但不包括政治責(zé)任,因此選擇D。9.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)信息化建設(shè)的目標(biāo)包括提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)管理水平、提高員工素質(zhì),但不包括提高政府監(jiān)管效率,因此選擇D。10.【答案】D【解析】重慶市國有企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容不包括產(chǎn)品質(zhì)量控制,因此選擇D。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】重慶市國有企業(yè)改革的主要任務(wù)包括深化公司制改革、推進(jìn)混合所有制改革、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及提高國有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。12.【答案】ABCE【解析】重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力以及良好的身體條件和心理素質(zhì)。13.【答案】ABCE【解析】重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力、提高員工職業(yè)道德素質(zhì)以及舉辦豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)來加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。14.【答案】ABCDE【解析】重慶市國有企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通以及監(jiān)控活動(dòng)。15.【答案】ABCDE【解析】重慶市國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)包括貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)就業(yè)、支持社區(qū)發(fā)展以及維護(hù)職工權(quán)益。三、填空題(共5題)16.【答案】公司制改革【解析】重慶市國有企業(yè)改革的核心是深化公司制改革,通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)真正成為市場(chǎng)主體,增強(qiáng)企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。17.【答案】德才兼?zhèn)?、以德為先【解析】重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,確保選拔出的領(lǐng)導(dǎo)人員具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。18.【答案】?jī)?nèi)部控制制度【解析】重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度,通過內(nèi)部控制制度來規(guī)范企業(yè)行為,防范和化解風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。19.【答案】社會(huì)責(zé)任【解析】重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極履行社會(huì)責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和法律責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。20.【答案】科技創(chuàng)新【解析】重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科技創(chuàng)新,通過科技創(chuàng)新來提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】重慶市國有企業(yè)改革的目標(biāo)確實(shí)是全面提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也要增強(qiáng)國有企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】重慶市國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用雖然強(qiáng)調(diào)企業(yè)自主性,但必須遵循國家法律法規(guī)和政策,接受上級(jí)黨組織和有關(guān)部門的監(jiān)督。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】重慶市國有企業(yè)內(nèi)部控制的目的不僅僅是防止企業(yè)內(nèi)部腐敗,還包括防范和化解風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營管理效率和效果等。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】重慶市國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任不僅限于企業(yè)內(nèi)部,還包括對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和文化等方面的影響。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】重慶市國有企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),必須高度重視信息安全問題,確保企業(yè)信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】重慶市國有企業(yè)深化改革的重要意義包括:一是增強(qiáng)國有企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力,二是優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu),三是完善現(xiàn)代企業(yè)制度,四是提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,五是推動(dòng)國有企業(yè)更好地服務(wù)于國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?!窘馕觥可罨瘒衅髽I(yè)改革是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、提升國家競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措,對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。27.【答案】為確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的公開、公平、公正,可以采取以下措施:一是嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行,二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,三是實(shí)行民主推薦、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,四是加強(qiáng)監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督。【解析】公開、公平、公正的選拔任用是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔工作的基本要求,對(duì)于確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)和能力具有重要意義。28.【答案】加強(qiáng)國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)可以通過以下途徑:一是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,二是提煉企業(yè)精神,三是加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),四是開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),五是加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)?!窘馕觥科髽I(yè)文化建設(shè)是國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要基石,通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。29.【答案】在國有企業(yè)內(nèi)部控制中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以采取以下步驟:一是識(shí)別和確定可能影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素,二是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,三是制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,四是監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的變化情況,五是及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論