資陽市國企招聘中層干部筆試題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)實行民主集中制的原則。下列哪項不屬于民主集中制的表現(xiàn)？()A.國家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督B.一切權(quán)力屬于人民C.中央和地方的國家機(jī)構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方的主動性、積極性D.在國家機(jī)關(guān)內(nèi)部實行民主集中制2.下列哪項不屬于我國國家機(jī)關(guān)？()A.全國人民代表大會B.國務(wù)院辦公廳C.最高人民法院D.省級人民代表大會3.根據(jù)我國《公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？（多項選擇題）()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有符合職位要求的文化程度和工作能力4.我國《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括哪些？（多項選擇題）()A.警告B.罰款C.沒收違法所得、沒收非法財物D.行政拘留5.我國《政府采購法》規(guī)定，政府采購應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括哪些？（多項選擇題）()A.公開透明原則B.公平競爭原則C.誠實信用原則D.效率原則6.我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條款？（多項選擇題）()A.試用期B.工作內(nèi)容C.勞動報酬D.勞動保護(hù)7.我國《公司法》規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？（多項選擇題）()A.公司名稱和住所B.經(jīng)營范圍C.注冊資本D.股東的權(quán)利和義務(wù)8.我國《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境保護(hù)堅持以下哪些原則？（多項選擇題）()A.保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主原則B.綜合治理、系統(tǒng)管理原則C.污染者付費原則D.信息公開、公眾參與原則9.我國《社會保險法》規(guī)定，社會保險基金實行哪些原則？（多項選擇題）()A.公平原則B.互助共濟(jì)原則C.保障原則D.獨立運行原則二、多選題(共5題)10.以下哪些是我國國有企業(yè)的基本特征？()A.黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位突出B.以營利為目的C.國家出資設(shè)立D.社會主義性質(zhì)11.在國有企業(yè)改革中，以下哪些措施有助于提高企業(yè)的市場競爭力？（多項選擇題）()A.深化企業(yè)內(nèi)部改革B.完善公司治理結(jié)構(gòu)C.增強(qiáng)創(chuàng)新能力D.擴(kuò)大政府投資12.以下哪些屬于國有企業(yè)社會責(zé)任的范疇？（多項選擇題）()A.提高員工福利待遇B.推動科技進(jìn)步C.貫徹節(jié)能減排政策D.承擔(dān)社會救助13.在國有企業(yè)中層干部選拔任用中，以下哪些行為是違規(guī)的？（多項選擇題）()A.嚴(yán)格依據(jù)選拔任用規(guī)定程序B.遵循公平、公正、公開的原則C.受賄賂，徇私舞弊D.拒不執(zhí)行上級決策部署14.以下哪些是加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施？（多項選擇題）()A.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育B.完善監(jiān)督機(jī)制C.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為D.建立健全規(guī)章制度三、填空題(共5題)15.我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制是（），實行民主集中制原則。16.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責(zé)任公司的股東以其（）對公司承擔(dān)有限責(zé)任。17.國有企業(yè)改革的基本方向是（），增強(qiáng)國有企業(yè)的活力和競爭力。18.我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)以（）形式訂立。19.國有企業(yè)在進(jìn)行（）時，應(yīng)當(dāng)充分聽取職工代表大會的意見。四、判斷題(共5題)20.國有企業(yè)可以不受《中華人民共和國勞動法》的約束。()A.正確B.錯誤21.國有企業(yè)的重大決策可以不經(jīng)過職工代表大會討論。()A.正確B.錯誤22.國有企業(yè)改革就是將國有企業(yè)完全私有化。()A.正確B.錯誤23.在國有企業(yè)中，所有員工都必須加入黨組織。()A.正確B.錯誤24.國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層可以不受國家有關(guān)法律法規(guī)的約束。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明國有企業(yè)改革的目標(biāo)和主要任務(wù)。26.在國有企業(yè)中，如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作？27.請闡述國有企業(yè)在履行社會責(zé)任方面應(yīng)采取的措施。28.如何通過深化改革提高國有企業(yè)的創(chuàng)新能力？29.在國有企業(yè)中，如何實現(xiàn)科學(xué)決策和民主決策的有機(jī)結(jié)合？

資陽市國企招聘中層干部筆試題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】選項B表述的是憲法規(guī)定的基本原則，而非民主集中制的表現(xiàn)。民主集中制主要表現(xiàn)在國家機(jī)構(gòu)內(nèi)部的權(quán)力運行和國家機(jī)構(gòu)的組織關(guān)系上。2.【答案】B【解析】國務(wù)院辦公廳是國務(wù)院的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不屬于國家機(jī)關(guān)。國家機(jī)關(guān)是指行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)，如全國人民代表大會、最高人民法院等。3.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行以及符合職位要求的文化程度和工作能力等條件。4.【答案】ABCD【解析】行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物以及行政拘留等。5.【答案】ABCD【解析】政府采購應(yīng)當(dāng)遵循公開透明、公平競爭、誠實信用以及效率等原則。6.【答案】BCD【解析】勞動合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護(hù)等條款。試用期不屬于勞動合同的必備條款，但可以約定。7.【答案】ABCD【解析】公司章程應(yīng)當(dāng)包括公司名稱和住所、經(jīng)營范圍、注冊資本以及股東的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。8.【答案】ABCD【解析】環(huán)境保護(hù)堅持保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理、系統(tǒng)管理、污染者付費以及信息公開、公眾參與等原則。9.【答案】ABCD【解析】社會保險基金實行公平、互助共濟(jì)、保障以及獨立運行等原則。二、多選題(共5題)10.【答案】ACD【解析】國有企業(yè)的基本特征包括黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位突出、國家出資設(shè)立以及社會主義性質(zhì)。雖然國有企業(yè)以營利為目的，但這不是其基本特征。11.【答案】ABC【解析】深化企業(yè)內(nèi)部改革、完善公司治理結(jié)構(gòu)以及增強(qiáng)創(chuàng)新能力都是有助于提高國有企業(yè)市場競爭力的措施。擴(kuò)大政府投資雖然可以提供資金支持，但不是直接提高市場競爭力的措施。12.【答案】ABCD【解析】國有企業(yè)社會責(zé)任包括提高員工福利待遇、推動科技進(jìn)步、貫徹節(jié)能減排政策以及承擔(dān)社會救助等方面。13.【答案】CD【解析】在國有企業(yè)中層干部選拔任用中，違規(guī)行為包括受賄賂、徇私舞弊以及拒不執(zhí)行上級決策部署。嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定程序和遵循公平、公正、公開原則是規(guī)范行為。14.【答案】ABCD【解析】加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施包括強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為以及建立健全規(guī)章制度等。三、填空題(共5題)15.【答案】黨委領(lǐng)導(dǎo)、董事長負(fù)責(zé)制【解析】我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制是黨委領(lǐng)導(dǎo)、董事長負(fù)責(zé)制，同時實行民主集中制原則，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)的有效結(jié)合。16.【答案】認(rèn)繳的出資額【解析】有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，這是有限責(zé)任公司與股份有限公司的主要區(qū)別之一。17.【答案】建立現(xiàn)代企業(yè)制度【解析】國有企業(yè)改革的基本方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過深化改革，使國有企業(yè)成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的獨立市場主體，從而增強(qiáng)其活力和競爭力。18.【答案】書面【解析】根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，這是為了保障勞動者的合法權(quán)益，防止口頭協(xié)議可能帶來的糾紛。19.【答案】重大決策【解析】國有企業(yè)在進(jìn)行重大決策時，應(yīng)當(dāng)充分聽取職工代表大會的意見，這是體現(xiàn)民主管理、保障職工參與企業(yè)決策權(quán)利的重要體現(xiàn)。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)同樣受《中華人民共和國勞動法》的約束，所有企業(yè)都必須遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)。21.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)的重大決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會討論，體現(xiàn)職工在企業(yè)決策中的參與權(quán)。22.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)改革的目的不是將企業(yè)完全私有化，而是通過改革提高國有企業(yè)的活力和效率，增強(qiáng)其市場競爭力。23.【答案】錯誤【解析】在國有企業(yè)中，員工是否加入黨組織是個人自由，并非強(qiáng)制性要求。24.【答案】錯誤【解析】國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層同樣受到國家有關(guān)法律法規(guī)的約束，必須依法履行職責(zé)，不得違法亂紀(jì)。五、簡答題(共5題)25.【答案】國有企業(yè)改革的目標(biāo)是建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國有企業(yè)的活力和競爭力。主要任務(wù)包括：完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、深化勞動用工制度改革、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新、優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)等?！窘馕觥繃衅髽I(yè)改革旨在通過一系列措施，使國有企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，提高其經(jīng)營效率和競爭力，同時確保國有資產(chǎn)的保值增值。26.【答案】加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作需要從以下幾個方面入手：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為、建立健全規(guī)章制度、強(qiáng)化責(zé)任追究等?！窘馕觥考訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。通過教育、監(jiān)督、查處、制度建設(shè)和責(zé)任追究等多方面措施，可以有效地預(yù)防和治理腐敗問題。27.【答案】國有企業(yè)在履行社會責(zé)任方面應(yīng)采取以下措施：積極承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工福利、社會公益等方面；參與社會公益活動，回饋社會；推動科技進(jìn)步，促進(jìn)社會和諧發(fā)展；遵守法律法規(guī)，誠信經(jīng)營。【解析】國有企業(yè)在履行社會責(zé)任方面，不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要關(guān)注社會效益，通過多種途徑和措施，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧進(jìn)步。28.【答案】提高國有企業(yè)的創(chuàng)新能力可以通過以下途徑：建立健全創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新；加大研發(fā)投入，提升技術(shù)水平和產(chǎn)品競爭力；優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才；加強(qiáng)與高校、科研院所的合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合?！窘馕觥繃衅髽I(yè)的創(chuàng)新能力是企業(yè)核心競