自考專業(yè)(人力資源管理)能力提升B卷題庫考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計(jì)60分）1、（單選題）以思辨為主要方法的研究是（）

A.社會(huì)科學(xué)研究

B.歷史研究

C.心理學(xué)研究

D.哲學(xué)研究

正確答案：D

2、（單選題）下列選項(xiàng)中，屬于油料產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)范疇的農(nóng)產(chǎn)品是（）

A.大豆

B.高粱

C.玉米

D.花生

正確答案：D

3、（單選題）在營銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識(shí)別符號(hào)的方法是（）

A.供應(yīng)面策劃法

B.主題線法

C.同一外觀法

D.特設(shè)會(huì)議法

正確答案：C

4、（單選題）設(shè)P為商品價(jià)格，q為銷售量，則拉氏物量總指數(shù)的公式是（）

A.

B.

C.

D.

正確答案：

5、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的功能主要在于通過發(fā)揮影響力讓別人辦成事。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮影響力的方式是（）

A.指導(dǎo)下屬

B.事必躬親

C.無為而治

D.行政驅(qū)使

正確答案：A

6、（單選題）對某一個(gè)體、某一團(tuán)體或組織在較長的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行觀察、調(diào)查、了解，是管理心理學(xué)研究方法中的（）

A.觀察法

B.個(gè)案法

C.調(diào)查法

D.實(shí)驗(yàn)法

正確答案：B

7、（單選題）把領(lǐng)導(dǎo)績效考評劃分為定性考評、定量考評的依據(jù)是（）

A.考評方式

B.考評對象

C.考評目的

D.考評層次

正確答案：A

8、（單選題）在一個(gè)學(xué)習(xí)型組織中，最佳的學(xué)習(xí)單位是（）

A.班組

B.車間

C.科室

D.團(tuán)隊(duì)

正確答案：D

9、（單選題）最廣泛的文獻(xiàn)形式是？

A.音像文獻(xiàn)

B.書面文獻(xiàn)

C.微縮文獻(xiàn)

D.機(jī)讀文獻(xiàn)

正確答案：B

10、（單選題）在下列媒介中，其娛樂性功能最強(qiáng)的是

A.廣播

B.電視

C.電影

D.通俗雜志

正確答案：B

11、（單選題）系統(tǒng)運(yùn)行后，保證系統(tǒng)可靠性的技術(shù)措施主要有：設(shè)備冗余技術(shù)、負(fù)荷分布技術(shù)和()

A.雙機(jī)方式

B.系統(tǒng)重新組合技術(shù)

C.數(shù)據(jù)拷貝

D.分級的客戶-服務(wù)器技術(shù)

正確答案：B

12、（單選題）某企業(yè)是家電行業(yè)的后起之秀，其生產(chǎn)的電飯鍋質(zhì)量高、造型美、價(jià)格合理，但由于全靠企業(yè)自銷沒有取得很好的經(jīng)濟(jì)效益。針對上述情況，企業(yè)在制定營銷組合戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)當(dāng)著重研究制定（）A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略B.價(jià)格引路戰(zhàn)略C.渠道開通戰(zhàn)略D.促銷開路戰(zhàn)略正確答案：C13、（單選題）依據(jù)聯(lián)合國人居署《世界城市狀況2008-2009》報(bào)告，基尼系數(shù)的國際警戒線是（）A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6正確答案：B14、（單選題）管理循環(huán)是一個(gè)科學(xué)的管理工作程序，它可具體化為八個(gè)工作步驟。其中，分析產(chǎn)生質(zhì)量問題各種原因的工作步驟屬于（）；

A.計(jì)劃階段的具體化

B.執(zhí)行階段的具體化

C.檢查階段的具體化

D.處理階段的具體化

正確答案：A

15、（單選題）下列關(guān)于損害消費(fèi)者權(quán)益賠償責(zé)任主體的表述，正確的是（）

A.在展銷會(huì)購買商品，展銷會(huì)舉辦者不承擔(dān)賠償責(zé)任

B.租賃柜臺(tái)接受服務(wù)，柜臺(tái)出租者不承擔(dān)賠償責(zé)任

C.因商品缺陷造成財(cái)產(chǎn)損害，生產(chǎn)者或銷售者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

D.通過網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)接受服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)提供者不承擔(dān)賠償責(zé)任

正確答案：C

16、（單選題）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的債權(quán)人，在該企業(yè)解散后的法定期限內(nèi)，未向該企業(yè)的投資人提出償債請求的，該投資人的償債責(zé)任消滅。這里的法定期限為();

A.1

B.2

C.3

D.5

正確答案：D

17、（單選題）某企業(yè)管理人員在制定勞動(dòng)定額時(shí)，首先對該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)組織條件進(jìn)行了分析，然后在挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化基礎(chǔ)上，采用實(shí)地觀測和分析研究的方法確定定額。此方法稱為（）。

A.經(jīng)驗(yàn)估工法

B.統(tǒng)計(jì)分析法

C.類推比較法

D.優(yōu)先排序法

正確答案：B

18、（單選題）官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)是（）A.權(quán)力與職位的分離B.利益與職務(wù)的分離C.權(quán)力與責(zé)任的分離D.權(quán)力與資源的分離正確答案：C19、（單選題）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由三方代表組成，下列不屬于三方代表的是（）

A.同級工會(huì)的代表

B.用人單位方面的代表

C.政府綜合部門代表

D.勞動(dòng)行政主管部門代表

正確答案：D

20、（單選題）王某因履行本職工作做出了一項(xiàng)創(chuàng)造，該創(chuàng)造為()

A.職務(wù)創(chuàng)造

B.非職務(wù)創(chuàng)造

C.共同創(chuàng)造

D.委托創(chuàng)造

正確答案：A

二、多選題（5小題，每小題4分，共計(jì)20分）1、（多選題）下列有關(guān)勞動(dòng)爭議解決機(jī)制的說法，正確的是（）A.勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議解決的必經(jīng)程序B.勞動(dòng)爭議調(diào)解組織只能是設(shè)在工會(huì)內(nèi)部的調(diào)解委員會(huì)C.勞動(dòng)爭議訴訟實(shí)行舉證責(zé)任倒置D.勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效適用中止、中斷規(guī)則正確答案：AD2、（多選題）根據(jù)關(guān)系穩(wěn)定程度，公眾可分為

A.臨時(shí)公眾

B.內(nèi)部公眾

C.周期公眾

D.外部公眾

E.穩(wěn)定公眾

正確答案：ACE

3、（多選題）關(guān)于回歸方程=395+0.98x，下列陳述中正確的有

A.x與y正相關(guān)

B.x與y負(fù)相關(guān)

C.x與y線性相關(guān)

D.x與y非線性相關(guān)

E.回歸系數(shù)是0．98

正確答案：ACE

4、（多選題）甲乙兩公司同日向商標(biāo)局遞交注冊“芙蓉”文字商標(biāo)的申請，且申請注冊于類似的商品類別上。下列表述正確的有（）A.若甲使用該商標(biāo)在先，則商標(biāo)局駁回乙的申請B.若甲乙均未使用該商標(biāo)，則商標(biāo)局駁回甲乙的申請C.若甲乙均未使用該商標(biāo)，則商標(biāo)局通知甲乙自行協(xié)商決定申請人D.若甲乙均未使用該商標(biāo)，且自行協(xié)商不成的，則抽簽決定申請入E.若甲乙均未使用該商標(biāo)，且自行協(xié)商不成的，則商標(biāo)局駁回甲乙的申請正確答案：ACD5、（多選題）企業(yè)市場需求分析的內(nèi)容包括（）

A.總體市場的調(diào)查和分析

B.細(xì)分市場需求的調(diào)查和分析

C.用戶和消費(fèi)者產(chǎn)品需求趨勢分析

D.資源環(huán)境調(diào)查和分析

E.文化環(huán)境調(diào)查和分析

正確答案：ABC

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計(jì)算題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（計(jì)算題）某公司三種商品銷售額及價(jià)格變動(dòng)資料如下：

計(jì)算：銷售額總指數(shù)、帕氏物價(jià)總指數(shù)、拉氏物量總指數(shù)。

正確答案：

四、解答題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（問答題）試述考核與評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者的方法。正確答案：(1)目標(biāo)考評法。根據(jù)預(yù)先設(shè)定的領(lǐng)導(dǎo)行為目標(biāo)進(jìn)行考評，考查目標(biāo)實(shí)施的進(jìn)度、措施以及實(shí)現(xiàn)的程度。(2)群眾測評法。通過走訪、座談、投票、問卷等方式，調(diào)查了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)者的工作表現(xiàn)和工作成績的反應(yīng)和評價(jià)，在充分掌握和綜合分析群眾意見的基礎(chǔ)上對領(lǐng)導(dǎo)者做出相應(yīng)的評價(jià)。(3)專家評估法。由具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行測評。(4)情景模擬考評法。把被考評者置于一個(gè)模擬的工作環(huán)境中，要求他按照給定的條件進(jìn)行模擬操作，以此來觀察他們的行為方式、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力等。(5)調(diào)查研究法。調(diào)查研究既是領(lǐng)導(dǎo)測評的基本過程，又是領(lǐng)導(dǎo)測評的基本方法。(6)比較測