學(xué)校教師聘用合同甲方（聘用單位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受聘教師）：________________________姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________學(xué)歷：________________________專業(yè)：________________________教師資格證編號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限1.本合同為固定期限合同，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。2.其中，試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，若乙方不符合聘用條件，甲方可隨時(shí)解除本合同。二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在______部門（或年級(jí)、班級(jí)）擔(dān)任______（教師崗位，如語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師等）工作。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括：（1）按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、布置和批改作業(yè)，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（3）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、安全教育和心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（4）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（5）完成甲方安排的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)，如監(jiān)考、閱卷、組織學(xué)生參加各項(xiàng)活動(dòng)等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家教育行政部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行每周工作______天，每天工作______小時(shí)的工時(shí)制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______天。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期。寒暑假期間，乙方應(yīng)按照學(xué)校的安排參加必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_____元，試用期基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等情況，按照學(xué)校的績(jī)效工資考核辦法進(jìn)行核算，按月或按學(xué)期發(fā)放。（3）津貼補(bǔ)貼：包括班主任津貼、教齡津貼、職稱津貼等，按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.乙方在合同期內(nèi)，享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如體檢、住房公積金、工會(huì)福利等。5.甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)工作條件和必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，保障乙方的教學(xué)工作正常進(jìn)行。2.甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防和減少勞動(dòng)事故的發(fā)生。3.乙方在教學(xué)工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的安全操作規(guī)程，注意自身和學(xué)生的安全。如因乙方違反操作規(guī)程造成自身或?qū)W生傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.甲方根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)工作的需要，有計(jì)劃地組織乙方參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等。3.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方在培訓(xùn)后未滿約定服務(wù)期限解除本合同的，應(yīng)按照雙方的約定承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。七、保密義務(wù)1.乙方在職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)秘密、學(xué)生信息等未公開的信息。2.本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的上述秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于其他目的。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（7）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（9）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.本合同期滿，本合同即行終止。如需續(xù)訂，甲乙雙方應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)協(xié)商續(xù)訂事宜，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。5.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反本合同約定解除合同，或者違反本合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本合同約定解除合同，或者未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，雙方不得采取過(guò)激行為，不得影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、教學(xué)常規(guī)、考核辦法等）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守這些規(guī)章制度。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法