富士康考試題目及答案一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.富士康主要從事的行業(yè)是（）A.農(nóng)業(yè)B.制造業(yè)C.金融業(yè)D.教育業(yè)2.在生產(chǎn)線上，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題應(yīng)該首先（）A.繼續(xù)生產(chǎn)B.報告上級C.自己處理D.不管它3.富士康企業(yè)價值觀不包括以下哪一項（）A.愛心B.信心C.耐心D.野心4.以下哪種工具是生產(chǎn)中常用的（）A.螺絲刀B.剪刀C.菜刀D.扳手5.安全生產(chǎn)中，“三不傷害”不包括（）A.不傷害自己B.不傷害設(shè)備C.不傷害他人D.不被他人傷害6.富士康的員工識別卡需要（）A.上班時佩戴B.下班時佩戴C.隨意佩戴D.不用佩戴7.生產(chǎn)車間的溫度一般要求在（）A.10-15℃B.15-25℃C.25-30℃D.30-35℃8.團隊合作中最重要的是（）A.個人能力B.溝通協(xié)作C.競爭D.獨立工作9.以下屬于富士康產(chǎn)品的是（）A.手機B.電視C.汽車D.飛機10.5S管理中，“整理”的目的是（）A.騰出空間B.保持環(huán)境整潔C.養(yǎng)成良好習(xí)慣D.確保安全**答案**：1.B2.B3.D4.A5.B6.A7.B8.B9.A10.A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.富士康的主要業(yè)務(wù)包括（）A.電子產(chǎn)品制造B.模具設(shè)計制造C.軟件開發(fā)D.原材料采購2.安全生產(chǎn)的基本原則有（）A.安全第一B.預(yù)防為主C.綜合治理D.效益優(yōu)先3.5S管理包括（）A.整理B.整頓C.清掃D.清潔E.素養(yǎng)4.在團隊合作中，良好的溝通方式有（）A.積極傾聽B.清晰表達C.尊重他人D.避免沖突5.生產(chǎn)過程中，常見的質(zhì)量控制方法有（）A.抽樣檢驗B.首件檢驗C.過程檢驗D.成品檢驗6.富士康對員工的職業(yè)發(fā)展提供的支持有（）A.培訓(xùn)機會B.晉升通道C.崗位輪換D.創(chuàng)業(yè)扶持7.生產(chǎn)車間常見的設(shè)備有（）A.沖壓機B.注塑機C.貼片機D.流水線8.員工在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度包括（）A.考勤制度B.安全制度C.質(zhì)量制度D.保密制度9.以下屬于電子產(chǎn)品的有（）A.電腦B.冰箱C.空調(diào)D.電飯煲10.團隊成員之間建立信任的方法有（）A.坦誠相待B.履行承諾C.相互幫助D.保守秘密**答案**：1.AB2.ABC3.ABCDE4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.富士康只在中國有工廠。（）2.在生產(chǎn)線上可以隨意更換工位。（）3.質(zhì)量是企業(yè)的生命線，必須嚴(yán)格把控。（）4.員工可以在車間內(nèi)吸煙。（）5.5S管理中的“清潔”就是打掃衛(wèi)生。（）6.團隊合作中不需要個人發(fā)揮特長。（）7.生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止操作并報告。（）8.富士康的產(chǎn)品全部出口。（）9.員工不需要了解公司的企業(yè)文化。（）10.安全生產(chǎn)主要是管理層的責(zé)任，與普通員工無關(guān)。（）**答案**：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述5S管理中“整頓”的含義。**答案**：整頓是將整理后留下的物品依規(guī)定位置擺放，放置整齊，明確標(biāo)識。目的是工作場所一目了然，消除尋找物品的時間浪費，營造整齊的工作環(huán)境。2.生產(chǎn)過程中，如何保證產(chǎn)品質(zhì)量？**答案**：嚴(yán)格遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，做好首件檢驗、過程檢驗、成品檢驗，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改，加強員工質(zhì)量培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識。3.簡述團隊合作的重要性。**答案**：團隊合作能整合成員優(yōu)勢，提升工作效率，匯聚智慧解決復(fù)雜問題，促進成員間交流學(xué)習(xí)，增強凝聚力，實現(xiàn)共同目標(biāo)。4.員工在工作中如何做到安全生產(chǎn)？**答案**：遵守安全制度和操作規(guī)程，正確佩戴使用勞保用品，不違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識。五、討論題（每題5分，共4題）1.如果你發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)操作，你會怎么做？**答案**：首先立即制止其違規(guī)行為，避免危險發(fā)生。然后友好溝通，說明違規(guī)操作的危害。及時向領(lǐng)導(dǎo)報告情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對同事進行安全教育，防止類似情況再出現(xiàn)。2.如何在工作中不斷提升自己的技能？**答案**：主動參加公司組織的培訓(xùn)課程，向經(jīng)驗豐富的同事請教，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識，勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，在實踐中積累經(jīng)驗，提升技能。3.談?wù)剬Ω皇靠灯髽I(yè)文化的理解。**答案**：富士康的企業(yè)文化強調(diào)愛心、信心、耐心等價值觀。愛心體現(xiàn)對員工關(guān)懷，信心助力企業(yè)發(fā)展，耐心對待工作。這種文化能凝聚員工，提升企業(yè)競爭力，營造良好工作氛圍。4