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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)題庫檢測試題打印考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論,下列選項(xiàng)中,關(guān)于有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的描述正確的是()A.工作明確界定B.集權(quán)C..高度專業(yè)化D.橫向溝通正確答案:D2、(單選題)在下列企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,對信息精度要求最高的是()
A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B.日常業(yè)務(wù)管理
C.管理控制
D.資源配置
正確答案:B
3、(單選題)根據(jù)中國合同法的規(guī)定,甲公司的下列行為中屬于要約的是()A.為建設(shè)辦公樓向社會公開發(fā)布招標(biāo)公告B.為增發(fā)新股向社會公開發(fā)布招股說明書C.為宣傳新產(chǎn)品而在電視上發(fā)布廣告D.向乙公司發(fā)出包括貨物品種、價(jià)格、供貨時(shí)間等內(nèi)容的訂貨函P108,ABC項(xiàng)為要約邀請。正確答案:D4、(單選題)“千里馬常有,而伯樂不常有”,這句話告訴我們()
A.人才遍地都是
B.識別人才之難
C.領(lǐng)導(dǎo)者識才能力低
D.領(lǐng)導(dǎo)者錯(cuò)識人才難免
正確答案:B
5、(單選題)我國公民勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始的時(shí)間是()
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
正確答案:C
6、(單選題)下列勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的做法中,不符合法律規(guī)定的是()
A.用人單位自用工之曰起即與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同
B.必須在用工之前簽訂書面勞動(dòng)合同
C.自用工之曰起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同
D.
正確答案:B
7、(單選題)單變量實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中,有一種設(shè)計(jì)是理想的實(shí)驗(yàn)方案,但其使用的實(shí)驗(yàn)對象、實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)較多,一般不輕易使用,這種實(shí)驗(yàn)方案是?
A.后測設(shè)計(jì)
B.前測后測設(shè)計(jì)
C.拉丁方設(shè)計(jì)
D.四組設(shè)計(jì)
正確答案:D
8、(單選題)數(shù)據(jù)流程圖中的數(shù)據(jù)存儲是指()
A.文件
B.數(shù)據(jù)庫
C.邏輯上存儲的數(shù)據(jù)
D.磁盤文件
正確答案:C
9、(單選題)某變量的標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)值越小,說明該變量()A.取值越分散,平均數(shù)代表性越低B.取值越集中,平均數(shù)代表性越高C.取值越分散,平均數(shù)代表性越高D.取值越集中,平均數(shù)代表性越低正確答案:B10、(單選題)下列各項(xiàng)中屬于產(chǎn)品質(zhì)量法所調(diào)整的產(chǎn)品的是()
A.軍工企業(yè)生產(chǎn)的民用產(chǎn)品
B.建設(shè)工程
C.剛從地里刨出的土豆
D.從魚塘里打撈出的野生魚
正確答案:A
11、(單選題)需要從當(dāng)前菜單項(xiàng)打開其下一級菜單設(shè)計(jì)窗口,應(yīng)當(dāng)選擇該菜單項(xiàng)的“結(jié)果”列為()
A.命令
B.過程
C.填充名稱
D.子菜單
正確答案:D
12、(單選題)若回歸方程為y?5000.8x,則變量x和y之間的關(guān)系是()
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.曲線相關(guān)
D.指數(shù)相關(guān)
正確答案:B
13、(單選題)氣質(zhì)和工作應(yīng)進(jìn)行合理匹配,適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員等需要有表達(dá)、活動(dòng)與組織能力工作的氣質(zhì)類型是()
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.膽汁
D.抑郁質(zhì)
正確答案:A
14、(單選題)職業(yè)倦怠的工作匹配理論的主要提出者是A.馬斯勒奇B.德魯克C.弗洛姆D.馬斯洛正確答案:A15、(單選題)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定主體是()
A.國務(wù)院
B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C.人力資源和社會保障部
D.財(cái)政部
正確答案:B
16、(單選題)根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)性裁員中下列人員可以被裁減的是()
A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動(dòng)模范
B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的員工
正確答案:A
17、(單選題)在觀察和處理資料的過程中,觀察者要做到客觀幾乎是不可能的,他們的價(jià)值觀和期望往往會對觀察結(jié)果產(chǎn)生影響。這一現(xiàn)象被稱為()
A.觀察者失誤
B.被觀察者失誤
C.觀察者偏見
D.被觀察者偏見
正確答案:C
18、(單選題)做文獻(xiàn)研究時(shí),研究者不需要直接與研究對象接觸。這體現(xiàn)出文獻(xiàn)研究的優(yōu)點(diǎn)是()
A.費(fèi)用較低
B.適合于作縱貫研究
C.文獻(xiàn)內(nèi)容易受研究人員主觀因素的影響
D.具有菲介入性和無反應(yīng)性
正確答案:D
19、(單選題)對勞動(dòng)爭議仲裁中的調(diào)解規(guī)則,下列表述錯(cuò)誤的是()
A.勞動(dòng)爭議仲裁堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先
B.仲裁庭開庭前,應(yīng)當(dāng)委托調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解
C.未經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解的勞動(dòng)爭議,仲裁委員會可以向當(dāng)事人發(fā)出調(diào)解建議書,弓導(dǎo)其到調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解
D.經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,雙方當(dāng)事人可以共同向有管轄權(quán)的仲裁委互會提出仲裁審查申請
正確答案:B
20、(單選題)關(guān)系到組織生死存亡,決定組織成敗的那部分公眾對象是
A.個(gè)體公眾
B.組織公眾
C.首要公眾
D.次要公眾
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)法約爾認(rèn)為,行政管理活動(dòng)的職能具體可分為
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控鍘
正確答案:ABCDE
2、(多選題)下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述錯(cuò)誤的有()A.勞務(wù)派遣單位注冊資本不得少于五十萬元B.勞務(wù)派遣單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用C.用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動(dòng)者D.勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者正確答案:BCD3、(多選題)公關(guān)公司服務(wù)的特點(diǎn)包括()
A.較為客觀公正
B.技術(shù)全面,專業(yè)性強(qiáng)
C.較靈活,適應(yīng)性強(qiáng)
D.關(guān)系較疏遠(yuǎn)
E.運(yùn)作成本較高
正確答案:ABCDE
4、(多選題)領(lǐng)導(dǎo)者對待人才的正確態(tài)度是()A.愛才之心B.舉才之德C.求才之渴D.嫉才之能E.容才之量正確答案:ABCE5、(多選題)統(tǒng)計(jì)指數(shù)按照包括的范圍不同可分為A.總指數(shù)B.個(gè)體指數(shù)C.價(jià)值類指數(shù)D.物量類指數(shù)E.物價(jià)類指數(shù)正確答案:AB第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題
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