力資源代理協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方公司名稱]鑒于甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有豐富經(jīng)驗的企業(yè)，為提高人力資源管理效率，降低管理成本，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人力資源代理服務(wù)。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，能夠為甲方提供全方位的人力資源管理解決方案。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[年數(shù)]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。如協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期[年數(shù)]年。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源代理服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，為甲方招聘各類崗位人員；（2）薪酬福利管理：為甲方提供薪酬調(diào)查、薪酬設(shè)計、薪酬核算等服務(wù)；（3）績效管理：為甲方提供績效評估體系設(shè)計、績效考核、績效改進(jìn)等服務(wù)；（4）培訓(xùn)發(fā)展：為甲方提供員工培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施等服務(wù)；（5）員工關(guān)系管理：為甲方提供勞動合同簽訂、勞動爭議處理、員工關(guān)系咨詢等服務(wù)；（6）社會保險及福利：為甲方提供社保政策咨詢、社保繳納、福利管理等服務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供招聘需求、員工信息、薪酬福利政策等，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。三、服務(wù)費用及支付方式1.乙方為甲方提供人力資源代理服務(wù)的費用為[具體金額]元/年，包含所有服務(wù)項目。2.甲方應(yīng)在每[支付周期]內(nèi)，向乙方支付當(dāng)期服務(wù)費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在支付周期前[具體天數(shù)]天內(nèi)將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。3.如甲方需求增加或減少，雙方應(yīng)就服務(wù)費用的調(diào)整進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.如一方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.如甲方未按時支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的[具體比例]作為滯納金。2.如乙方未按本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，如乙方逾期未改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。七、協(xié)議解除1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自解除。2.如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________甲方代表簽字：____________________日期：_________