2025企業(yè)勞動(dòng)合同模板【打印】合同編號:簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由以下雙方于年月日自愿簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:經(jīng)營范圍:乙方(員工):姓名:性別:身份標(biāo)識:地址:聯(lián)絡(luò)方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為(固定期限/無固定期限)勞動(dòng)合同。期限自年月日起至以下日期終止:固定期限:至年月日止。無固定期限:至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。若本合同在期限內(nèi)需續(xù)簽或變更,雙方應(yīng)提前日協(xié)商,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。乙方的工作地點(diǎn)為:。若因工作需要,甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)或崗位,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為:人民幣元(大寫:),按月支付,支付日期為每月日。乙方的績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他收入按甲方規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)為：。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為:。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等帶薪假期,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于。乙方患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇為：。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。若乙方因工作需要接受專業(yè)培訓(xùn),相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),服務(wù)期為年。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形,甲方或乙方可以解除本合同:甲方:因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、失職,或因客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無法履行。乙方:因甲方未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),或違法用工。合同終止時(shí),甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),并支付應(yīng)結(jié)算的工資及其他費(fèi)用。第八條保密與競業(yè)限制乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。在本合同終止后年內(nèi),乙方不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)。第九條違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元(大寫:)。若甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的,任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜,雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字）:簽訂日期: