2025年出租車駕駛員就業(yè)合同范本甲方(用人單位):____出租車有限公司乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方從事出租車駕駛員工作事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事出租車駕駛員工作,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,確保行車安全,提高服務(wù)質(zhì)量。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。三、工作時間和休息休假第五條乙方的工作時間為每天____小時,每周休息____天。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第七條乙方因特殊原因需要請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬第八條乙方的工資待遇為基本工資+提成,具體數(shù)額如下:1.基本工資:人民幣____元/月。2.提成:按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。第九條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。五、社會保險和福利待遇第十條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。第十一條乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:1.乙方在甲方工作期間,享有免費體檢。2.乙方在甲方工作滿一年后,享有帶薪年假。3.乙方在甲方工作期間,享有生日禮物。六、勞動保護和勞動條件第十二條甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全,提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品。第十三條甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查,確保乙方身體健康。第十四條甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的隱私和人格尊嚴。七、合同的變更、解除和終止第十五條在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。第十六條在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。3.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。4.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。5.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。第十七條在合同期限內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的。3.甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。4.乙方因個人原因需要解除勞動合同的。八、違約責任第十八條甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違反合同,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十九條甲方違反合同,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的標準為乙方一個月的工資。第二十條乙方違反合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標準為乙方一個月的工資。九、爭議解決第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第二十二條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二十三條本合同一