2025年私營單位勞動合同官方樣本甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成以下勞動合同：一、勞動合同主體1.甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____2.乙方姓名:____身份證號:____家庭住址:____聯(lián)系電話:____二、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.本勞動合同期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月協(xié)商一致,并簽訂書面勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____職位,從事____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密信息。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時,每周____天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。五、勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資____元/月,共計(jì)____元/月。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣乙方工資。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇,包括但不限于工作服、勞動防護(hù)用品、帶薪培訓(xùn)等。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如：年終獎、節(jié)日禮品、員工體檢等。七、勞動紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工,不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密信息,未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露與工作有關(guān)的信息。八、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;b.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;c.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的；d.經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的。3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:a.未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的;b.未按照勞動合同約定提供勞動條件的;c.沒有按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的;d.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。九、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的各項(xiàng)