2025年學(xué)歷類自考公共關(guān)系寫作-經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）參考題庫含答案解析(5套試卷)2025年學(xué)歷類自考公共關(guān)系寫作-經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）參考題庫含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司累計(jì)未分配利潤不足以彌補(bǔ)虧損時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于（）【選項(xiàng)】A.提取法定公積金B(yǎng).支付股東股息C.彌補(bǔ)虧損D.繳納公司所得稅【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第166條，公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，才能向股東分配。若公司累計(jì)未分配利潤不足以彌補(bǔ)虧損，需優(yōu)先彌補(bǔ)虧損，而非直接分配股息或提取公積金。選項(xiàng)C正確。【題干2】下列合同中，屬于諾成合同的是（）【選項(xiàng)】A.書面合同B.實(shí)踐合同C.要式合同D.不要式合同【參考答案】A【詳細(xì)解析】諾成合同是指雙方合意即成立且無需交付標(biāo)的物的合同，如書面合同、電子數(shù)據(jù)交換合同等。實(shí)踐合同需交付標(biāo)的物（如保管合同、定金合同）。要式合同需采用特定形式（如書面、公證），與諾成性無必然聯(lián)系。選項(xiàng)A正確?！绢}干3】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)不包括（）【選項(xiàng)】A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)B.董事會(huì)C.職工代表大會(huì)D.審計(jì)委員會(huì)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定，國有獨(dú)資公司設(shè)董事會(huì)，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派人員組成，負(fù)責(zé)公司重大決策。職工代表大會(huì)是公司治理中的民主監(jiān)督機(jī)構(gòu)，但非直接監(jiān)督國有資產(chǎn)的公司機(jī)構(gòu)。審計(jì)委員會(huì)屬于董事會(huì)下屬專門委員會(huì)，不單獨(dú)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)C正確?！绢}干4】下列關(guān)于增值稅稅率表述錯(cuò)誤的是（）【選項(xiàng)】A.銷售貨物稅率為13%B.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)稅率6%C.農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)抵扣率10%D.小規(guī)模納稅人征收率3%【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)現(xiàn)行增值稅政策，農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)抵扣率為9%（2023年9月1日起調(diào)整為9%），而非10%。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。其他選項(xiàng)均符合現(xiàn)行規(guī)定：貨物13%、現(xiàn)代服務(wù)6%、小規(guī)模納稅人3%?！绢}干5】根據(jù)《證券法》，上市公司董事、監(jiān)事、高管減持股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前（）披露減持計(jì)劃【選項(xiàng)】A.1個(gè)工作日B.2個(gè)工作日C.5個(gè)工作日D.10個(gè)工作日【參考答案】C【詳細(xì)解析】《證券法》第85條規(guī)定，上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在屆滿前6個(gè)月及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員離職后1個(gè)月內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓所持有的公司股份。減持股份需提前10個(gè)交易日公告減持計(jì)劃，并報(bào)中國證監(jiān)會(huì)備案。選項(xiàng)C正確。【題干6】根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形是（）【選項(xiàng)】A.醫(yī)療期滿后無法從事原工作且無其他崗位B.醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作且無其他崗位C.醫(yī)療期滿后無法從事任何工作D.醫(yī)療期滿后無法從事原工作但能從事其他崗位【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第42條明確，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。若醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作且無其他崗位，則屬于法定不得解除情形。選項(xiàng)B正確?！绢}干7】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者因經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可向（）索賠【選項(xiàng)】A.經(jīng)營者B.生產(chǎn)者C.銷售者D.第三方責(zé)任方【參考答案】A【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第55條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)存在缺陷造成消費(fèi)者損害的，消費(fèi)者可向經(jīng)營者索賠。若經(jīng)營者無法賠償，可向生產(chǎn)者索賠。選項(xiàng)A正確?！绢}干8】根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，下列交易屬于非貨幣性資產(chǎn)交換的是（）【選項(xiàng)】A.以現(xiàn)金購買固定資產(chǎn)B.以存貨換取設(shè)備C.以股權(quán)投資交換債權(quán)投資D.以貨幣資金償還債務(wù)【參考答案】B【詳細(xì)解析】非貨幣性資產(chǎn)交換指交易雙方以非貨幣資產(chǎn)進(jìn)行的交換，如存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。選項(xiàng)B以存貨換設(shè)備符合定義。選項(xiàng)A、C、D均涉及貨幣資產(chǎn)或債務(wù)重組，不屬于非貨幣性資產(chǎn)交換。【題干9】根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者濫用市場支配地位的行為不包括（）【選項(xiàng)】A.限定轉(zhuǎn)售價(jià)格B.搭售商品C.拒絕交易D.差別定價(jià)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《反壟斷法》第17條明確禁止經(jīng)營者濫用市場支配地位從事搭售、附條件交易等行為。選項(xiàng)B屬于濫用行為。選項(xiàng)A（限定轉(zhuǎn)售價(jià)格）、C（拒絕交易）、D（差別定價(jià)）均被明確禁止。【題干10】根據(jù)《稅收征收管理法》，納稅人發(fā)生納稅義務(wù)后超過（）未申報(bào)或未繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可處不繳或少繳稅款50%以上5倍以下罰款【參考答案】C【詳細(xì)解析】《稅收征收管理法》第32條規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定申報(bào)或未繳納稅款，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)的，處不繳或少繳稅款50%以上5倍以下罰款。若超過法定申報(bào)期限（如30日內(nèi)）未申報(bào)，同樣適用此條款?！绢}干11】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》，招標(biāo)人和中標(biāo)人不得在招標(biāo)文件規(guī)定的實(shí)質(zhì)性條款上（）【選項(xiàng)】A.簽訂補(bǔ)充協(xié)議B.修改招標(biāo)文件C.變更中標(biāo)事項(xiàng)D.重新確定合同價(jià)款【參考答案】C【詳細(xì)解析】《招標(biāo)投標(biāo)法》第46條規(guī)定，招標(biāo)人和中標(biāo)人不得在招標(biāo)文件規(guī)定的實(shí)質(zhì)性條款上變更中標(biāo)事項(xiàng)，包括合同范圍、價(jià)款、履行期限等。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)A（簽訂補(bǔ)充協(xié)議）需在實(shí)質(zhì)性條款外進(jìn)行，選項(xiàng)D（重新確定合同價(jià)款）屬于實(shí)質(zhì)性條款變更，均被禁止?！绢}干12】根據(jù)《商業(yè)銀行法》，商業(yè)銀行不得向客戶承諾的存款利率是（）【選項(xiàng)】A.保本保息B.保本浮動(dòng)收益C.保證最低收益D.以上均不可承諾【參考答案】D【詳細(xì)解析】《商業(yè)銀行法》第29條明確禁止商業(yè)銀行吸收存款時(shí)承諾保本保息、保證收益等。選項(xiàng)A、B、C均涉及收益保證承諾，均不可承諾。選項(xiàng)D正確?！绢}干13】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有資本收益的分配順序是（）【選項(xiàng)】A.彌補(bǔ)虧損→上繳財(cái)政→補(bǔ)充公司資本→獎(jiǎng)勵(lì)職工B.上繳財(cái)政→彌補(bǔ)虧損→補(bǔ)充資本→獎(jiǎng)勵(lì)職工C.補(bǔ)充資本→獎(jiǎng)勵(lì)職工→彌補(bǔ)虧損→上繳財(cái)政D.獎(jiǎng)勵(lì)職工→彌補(bǔ)虧損→補(bǔ)充資本→上繳財(cái)政【參考答案】A【詳細(xì)解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第21條規(guī)定，國有資本收益分配順序?yàn)椋菏紫葟浹a(bǔ)企業(yè)虧損，其次按國家規(guī)定上繳財(cái)政，剩余部分用于補(bǔ)充公司資本金和獎(jiǎng)勵(lì)職工。選項(xiàng)A正確?！绢}干14】根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，生產(chǎn)者對(duì)缺陷產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任的期限是（）【選項(xiàng)】A.產(chǎn)品交付后6個(gè)月B.產(chǎn)品交付后1年C.產(chǎn)品交付后2年D.產(chǎn)品交付后5年【參考答案】C【詳細(xì)解析】《產(chǎn)品質(zhì)量法》第40條規(guī)定，生產(chǎn)者對(duì)其生產(chǎn)的缺陷產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任期限為交付后6個(gè)月，但消費(fèi)者在6個(gè)月后發(fā)現(xiàn)缺陷且能證明產(chǎn)品存在缺陷且與生產(chǎn)缺陷相關(guān)的，生產(chǎn)者仍需負(fù)責(zé)。選項(xiàng)C正確?！绢}干15】根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，年度報(bào)告需在次年（）前報(bào)出【參考答案】C【詳細(xì)解析】《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》第27條規(guī)定，年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)于年度終了后3個(gè)月內(nèi)報(bào)出。選項(xiàng)C正確。【題干16】根據(jù)《證券法》，上市公司信息披露的“重大事件”包括（）【選項(xiàng)】A.公司合并B.公司章程修改C.利潤分配方案D.以上均屬于【參考答案】D【詳細(xì)解析】《證券法》第80條將公司合并、分立、解散及章程修改列為重大事件，同時(shí)包括利潤分配方案等可能影響投資者決策的事項(xiàng)。選項(xiàng)D正確?！绢}干17】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）【選項(xiàng)】A.60%B.70%C.80%D.90%【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定，試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。但若勞動(dòng)合同約定工資高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按約定執(zhí)行。選項(xiàng)A正確?！绢}干18】根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，下列行為屬于商業(yè)賄賂的是（）【選項(xiàng)】A.向客戶贈(zèng)送禮品B.支付傭金給中間人C.向員工發(fā)放獎(jiǎng)金D.向供應(yīng)商提供折扣【參考答案】B【詳細(xì)解析】《反不正當(dāng)競爭法》第7條規(guī)定，商業(yè)賄賂指為謀取交易機(jī)會(huì)或競爭優(yōu)勢，給予對(duì)方單位或個(gè)人財(cái)物或其他利益。選項(xiàng)B支付傭金給中間人屬于商業(yè)賄賂。選項(xiàng)A（贈(zèng)送禮品）、D（提供折扣）需結(jié)合金額和性質(zhì)判斷，但非直接定義中的典型行為?！绢}干19】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有獨(dú)資公司重大決策事項(xiàng)包括（）【選項(xiàng)】A.制定公司章程B.聘任或解聘經(jīng)理C.決定公司合并D.以上均屬于【參考答案】D【詳細(xì)解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第22條明確，國有獨(dú)資公司重大決策事項(xiàng)包括制定公司章程、聘任或解聘經(jīng)理、決定公司合并等。選項(xiàng)D正確?！绢}干20】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在網(wǎng)購中遭遇商品與描述不符時(shí)，可要求（）【選項(xiàng)】A.退貨退款B.三倍賠償C.五倍賠償D.以上均可【參考答案】A【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第55條規(guī)定，經(jīng)營者存在欺詐行為的，消費(fèi)者可主張退一賠三（賠償金額不足500元按500元計(jì)）。但若僅商品與描述不符且未構(gòu)成欺詐，消費(fèi)者僅可要求退貨退款。選項(xiàng)A正確。2025年學(xué)歷類自考公共關(guān)系寫作-經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）參考題庫含答案解析(篇2)【題干1】根據(jù)《公司法》第三條，下列哪項(xiàng)不屬于法人資格的構(gòu)成要件？【選項(xiàng)】A.依法成立B.有自己的名稱C.具有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)D.具有法人資格【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第三條，法人的構(gòu)成要件包括依法成立、有自己名稱、有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)和能夠承擔(dān)民事責(zé)任。選項(xiàng)D“具有法人資格”是法人的結(jié)果屬性，而非構(gòu)成要件，故正確答案為D。其他選項(xiàng)均屬于法人資格的必要條件?！绢}干2】企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，清算組應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償?shù)膫鶆?wù)是？【選項(xiàng)】A.工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用B.稅款C.債權(quán)人普通債權(quán)D.股東出資款【參考答案】A【詳細(xì)解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十三條明確，清算組在清算財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償勞動(dòng)債務(wù)，包括拖欠的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其他選項(xiàng)中，稅款需按法定程序清償，普通債權(quán)和股東出資款屬于一般破產(chǎn)債權(quán)，需按法定順序清償，因此正確答案為A?！绢}干3】下列哪項(xiàng)合同屬于格式條款？【選項(xiàng)】A.雙方協(xié)商一致的書面協(xié)議B.供應(yīng)商提供的標(biāo)準(zhǔn)合同模板C.電商平臺(tái)自動(dòng)勾選的條款D.買賣雙方口頭約定【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《民法典》第四百九十七條，格式條款是指當(dāng)事人一方為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并直接打印或者以電子文本提供供對(duì)方簽署的條款。選項(xiàng)B供應(yīng)商提供的標(biāo)準(zhǔn)合同模板符合該定義，而其他選項(xiàng)均為雙方協(xié)商或非標(biāo)準(zhǔn)化條款，因此正確答案為B?！绢}干4】根據(jù)《證券法》規(guī)定，上市公司董事長的任期最長不得超過幾年？【選項(xiàng)】A.3年B.5年C.6年D.無限制【參考答案】C【詳細(xì)解析】《證券法》第一百二十四條明確，上市公司董事長的任期不得超過六年，且連選可連任。其他選項(xiàng)中，3年和5年不符合法律規(guī)定的期限，無限制不符合公司治理規(guī)范，因此正確答案為C?！绢}干5】下列哪項(xiàng)不屬于稅收法定原則的范疇？【選項(xiàng)】A.稅收必須由法律明確規(guī)定B.稅收權(quán)力來源于國家主權(quán)C.稅收必須用于公共目的D.稅收必須由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收【參考答案】B【詳細(xì)解析】稅收法定原則的核心是“法無稅不征”，即稅收種類、稅率、征收管理等必須由法律明確規(guī)定（選項(xiàng)A）。選項(xiàng)B將稅收權(quán)力與國家主權(quán)直接關(guān)聯(lián)，屬于國家主權(quán)原則范疇；選項(xiàng)C涉及稅收目的，屬于稅收公平原則；選項(xiàng)D是稅收征收程序要求，均非稅收法定原則的直接內(nèi)容，因此正確答案為B。【題干6】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起多少日內(nèi)向勞動(dòng)者支付雙倍工資？【選項(xiàng)】A.10日B.20日C.30日D.60日【參考答案】C【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第八十二條明確規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，最長不超過11個(gè)月。因此選項(xiàng)C（30日）符合法律規(guī)定，其他選項(xiàng)均超出或不足法定期限?！绢}干7】下列哪項(xiàng)行為屬于商業(yè)秘密的構(gòu)成要件？【選項(xiàng)】A.公開可得B.具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值C.保密措施D.為國家機(jī)密【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第九條，商業(yè)秘密的構(gòu)成要件包括：特定信息（不為公眾所知悉）、具有商業(yè)價(jià)值、經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施。選項(xiàng)C“保密措施”是商業(yè)秘密的核心要件，而選項(xiàng)A（公開可得）、B（經(jīng)濟(jì)價(jià)值）和D（國家機(jī)密）均不符合構(gòu)成要件，因此正確答案為C?！绢}干8】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者因購買商品受到人身損害時(shí)，可向誰主張賠償？【選項(xiàng)】A.商品生產(chǎn)者B.銷售者C.廣告發(fā)布者D.以上均可【參考答案】D【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十一條明確規(guī)定，消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。賠償主體包括生產(chǎn)者、銷售者和其他損害賠償義務(wù)人，因此正確答案為D?！绢}干9】下列哪項(xiàng)不屬于《增值稅暫行條例》規(guī)定的增值稅稅率？【選項(xiàng)】A.13%B.9%C.6%D.0%【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《增值稅暫行條例》及實(shí)施細(xì)則，增值稅稅率包括13%、9%、6%三檔基本稅率，以及0%的征收率（適用于出口貨物等特殊情形）。選項(xiàng)D“0%”屬于征收率而非稅率，因此正確答案為D。【題干10】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)屬于國有獨(dú)資公司的特別規(guī)定？【選項(xiàng)】A.股東會(huì)作為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)B.董事會(huì)行使股東會(huì)職權(quán)C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任免經(jīng)理D.董事會(huì)成員由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生【參考答案】C【詳細(xì)解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第六十九條明確規(guī)定，國有獨(dú)資公司經(jīng)理由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任免，其他選項(xiàng)中：A（股東會(huì)）適用于有限責(zé)任公司；B（董事會(huì)行使股東會(huì)職權(quán)）適用于國有獨(dú)資公司但非特別規(guī)定；D（職工代表大會(huì)選舉）適用于國有獨(dú)資公司但針對(duì)董事而非董事會(huì)成員，因此正確答案為C。【題干11】根據(jù)《公司法》第七十一條，有限公司股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)，該權(quán)利的行使期限是？【選項(xiàng)】A.自通知之日起15日內(nèi)B.自知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起30日內(nèi)C.自決議通過之日起60日內(nèi)D.無時(shí)間限制【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第七十一條第三款規(guī)定，其他股東自接到股東轉(zhuǎn)讓通知之日起15日內(nèi)未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。因此正確答案為A，其他選項(xiàng)均不符合法律規(guī)定?！绢}干12】根據(jù)《證券法》規(guī)定，上市公司披露定期報(bào)告的最低頻率是？【選項(xiàng)】A.每年一次B.每季度一次C.每半年一次D.每月一次【參考答案】C【詳細(xì)解析】《證券法》第八十五條明確，上市公司應(yīng)當(dāng)按半年度披露中期報(bào)告，按年度披露年度報(bào)告，因此選項(xiàng)C（每半年一次）正確。其他選項(xiàng)中，季度報(bào)告為自愿披露，月度報(bào)告不適用定期報(bào)告制度?！绢}干13】根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間受哪些保護(hù)？【選項(xiàng)】A.不得解除勞動(dòng)合同B.工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C.不得享受帶薪年假D.不得參加社會(huì)保險(xiǎn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第十九條及《勞動(dòng)合同法》第十九條明確，勞動(dòng)者在試用期間受法律保護(hù)，包括工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但用人單位可依法解除勞動(dòng)合同，且試用期仍需繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因此正確答案為B?！绢}干14】根據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行的法定資本最低為多少萬元？【選項(xiàng)】A.10B.50C.100D.200【參考答案】C【詳細(xì)解析】《商業(yè)銀行法》第十三條明確規(guī)定，設(shè)立商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低為十億元人民幣，且需滿足國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的審慎監(jiān)管要求。因此正確答案為C，其他選項(xiàng)均不符合法定標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干15】下列哪項(xiàng)屬于《反壟斷法》禁止的經(jīng)營者集中行為？【選項(xiàng)】A.市場份額低于10%的經(jīng)營者合并B.同一地區(qū)兩家企業(yè)合并形成壟斷地位C.經(jīng)營者通過協(xié)議限制轉(zhuǎn)售價(jià)格D.政府機(jī)構(gòu)指定交易【參考答案】B【詳細(xì)解析】《反壟斷法》第二十五條明確，經(jīng)營者集中達(dá)到國務(wù)院規(guī)定的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，可能產(chǎn)生排除、限制競爭效果的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)申報(bào)，未經(jīng)審查不得實(shí)施。選項(xiàng)B“同一地區(qū)兩家企業(yè)合并形成壟斷地位”屬于可能產(chǎn)生排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中行為，因此正確答案為B?！绢}干16】根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，下列哪項(xiàng)屬于綜合所得的范疇？【選項(xiàng)】A.累計(jì)計(jì)算B.每月預(yù)扣預(yù)繳C.股息紅利所得D.住房租金所得【參考答案】A【詳細(xì)解析】《個(gè)人所得稅法》第一條及實(shí)施條例明確，綜合所得包括工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)，按年合并計(jì)算個(gè)人所得稅。選項(xiàng)A“累計(jì)計(jì)算”符合綜合所得的計(jì)稅方式，而選項(xiàng)B（預(yù)扣預(yù)繳）是征管程序，選項(xiàng)C（股息紅利）和D（住房租金）屬于分類所得，因此正確答案為A。【題干17】根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，破產(chǎn)清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起多久內(nèi)通知已知債權(quán)人？【選項(xiàng)】A.10日B.15日C.20日D.30日【參考答案】A【詳細(xì)解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條明確規(guī)定，破產(chǎn)清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知已知債權(quán)人，并予以公告。因此正確答案為A，其他選項(xiàng)均不符合法律規(guī)定。【題干18】根據(jù)《廣告法》規(guī)定，醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告不得使用的絕對(duì)化用語是？【選項(xiàng)】A.最優(yōu)質(zhì)B.最好效果C.100%有效D.無副作用【參考答案】C【詳細(xì)解析】《廣告法》第十六條明確禁止醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告使用“最優(yōu)質(zhì)”“最好效果”等絕對(duì)化用語，而“100%有效”屬于絕對(duì)化表述，違反法律規(guī)定。選項(xiàng)D“無副作用”屬于對(duì)商品性能的客觀描述，不構(gòu)成違法。因此正確答案為C?！绢}干19】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，下列哪項(xiàng)屬于必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目？【選項(xiàng)】A.建筑工程招標(biāo)B.采購單價(jià)低于20萬元的貨物C.采購單價(jià)低于50萬元的貨物D.采購單價(jià)低于100萬元的貨物【參考答案】A【詳細(xì)解析】《招標(biāo)投標(biāo)法》第十條及《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》明確，必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目包括：1.大型基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等關(guān)系社會(huì)公共利益、公共安全的項(xiàng)目；2.投標(biāo)人數(shù)量不足三家或只有一個(gè)的；3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。選項(xiàng)A（建筑工程招標(biāo)）屬于第一類必須招標(biāo)項(xiàng)目，而其他選項(xiàng)中采購單價(jià)低于20萬、50萬、100萬均屬于非必須招標(biāo)范圍，因此正確答案為A?！绢}干20】根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，消費(fèi)者在購買到缺陷產(chǎn)品造成人身傷害時(shí)，可向誰主張賠償？【選項(xiàng)】A.產(chǎn)品生產(chǎn)者B.產(chǎn)品銷售者C.產(chǎn)品服務(wù)提供者D.以上均可【參考答案】D【詳細(xì)解析】《產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十四條明確規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財(cái)產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責(zé)任，產(chǎn)品的銷售者知道的，消費(fèi)者可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。因此正確答案為D。2025年學(xué)歷類自考公共關(guān)系寫作-經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）參考題庫含答案解析(篇3)【題干1】根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東人數(shù)不得超過多少人？【選項(xiàng)】A.50人；B.100人；C.200人；D.300人【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第二十三條，有限責(zé)任公司股東人數(shù)不得超過200人，且需為50人以上。選項(xiàng)C符合法律規(guī)定，其他選項(xiàng)均超出或不足限定人數(shù)?！绢}干2】合同雙方協(xié)商一致解除合同后，應(yīng)如何處理已履行部分的費(fèi)用分擔(dān)？【選項(xiàng)】A.按實(shí)際履行比例分擔(dān)；B.由違約方全額承擔(dān)；C.由守約方承擔(dān)；D.無需任何費(fèi)用【參考答案】A【詳細(xì)解析】《民法典》第五百六十三條明確約定，合同解除后已履行部分費(fèi)用按實(shí)際履行比例分擔(dān)。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)均未考慮公平分擔(dān)原則。【題干3】下列哪項(xiàng)屬于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況？【選項(xiàng)】A.當(dāng)事人協(xié)商變更合同；B.標(biāo)的物價(jià)格劇烈波動(dòng)；C.自然災(zāi)害導(dǎo)致標(biāo)的物損毀；D.政府臨時(shí)調(diào)整稅收政策【參考答案】C【詳細(xì)解析】不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害。選項(xiàng)C符合《民法典》第五百九十條定義，選項(xiàng)D屬于政策風(fēng)險(xiǎn)，非不可抗力范疇。【題干4】企業(yè)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅時(shí)，若發(fā)現(xiàn)多繳稅款應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.自行申請(qǐng)退稅；B.待稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后處理；C.抵扣下期稅款；D.直接放棄退稅權(quán)利【參考答案】A【詳細(xì)解析】《稅收征收管理法》第三十一條明確納稅人多繳稅款可自發(fā)現(xiàn)之日起三年內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)退稅，選項(xiàng)A為法定權(quán)利，其他選項(xiàng)均不符合程序規(guī)定?！绢}干5】下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)破產(chǎn)的法定情形？【選項(xiàng)】A.連續(xù)180天無法清償債務(wù)；B.資不抵債；C.股東會(huì)決議解散；D.法院裁定終止經(jīng)營【參考答案】C【詳細(xì)解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條列舉破產(chǎn)原因包括不能清償?shù)狡趥鶆?wù)且資不抵債，或明顯缺乏清償能力。選項(xiàng)C屬于正常公司終止程序，非破產(chǎn)情形?！绢}干6】個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得適用稅率是多少？【選項(xiàng)】A.5%-45%累進(jìn)稅率；B.20%比例稅率；C.3%-30%累進(jìn)稅率；D.10%固定稅率【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條，個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅率統(tǒng)一為20%比例稅率，選項(xiàng)B正確。其他選項(xiàng)對(duì)應(yīng)工資薪金、稿酬等不同所得類型?！绢}干7】企業(yè)向員工支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，若未提前通知，補(bǔ)償金應(yīng)如何計(jì)算？【選項(xiàng)】A.按正常工資支付；B.按工資的20%支付；C.按工資的30%支付；D.按工資的50%支付【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，未提前通知解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為解除前12個(gè)月平均工資的20%。選項(xiàng)B符合法律規(guī)定?！绢}干8】上市公司董事長的哪些行為需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)？【選項(xiàng)】A.簽署公司章程；B.決定公司合并或分立；C.聘任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；D.批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算【參考答案】B【詳細(xì)解析】《公司法》第一百一十三條明確，董事長決定公司合并、分立等重大事項(xiàng)需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。選項(xiàng)B正確，其他事項(xiàng)屬于董事長職權(quán)范圍?！绢}干9】下列哪項(xiàng)屬于增值稅稅率調(diào)整的法定程序？【選項(xiàng)】A.國務(wù)院決定；B.財(cái)政部公告；C.國家稅務(wù)總局通知；D.地方人大通過【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《增值稅暫行條例》第一條，增值稅稅率調(diào)整由國務(wù)院決定，選項(xiàng)A正確。其他選項(xiàng)屬于執(zhí)行層面程序，非立法程序?！绢}干10】企業(yè)向銀行申請(qǐng)貸款時(shí)，抵押物價(jià)值評(píng)估機(jī)構(gòu)須具備什么資質(zhì)？【選項(xiàng)】A.省級(jí)以上政府批準(zhǔn)；B.國家認(rèn)可的專業(yè)評(píng)估資質(zhì)；C.銀行內(nèi)部指定機(jī)構(gòu)；D.股東會(huì)決議授權(quán)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《商業(yè)銀行法》第四十一條要求抵押物價(jià)值評(píng)估須由具有國家認(rèn)可的專業(yè)資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行，選項(xiàng)B正確。其他選項(xiàng)未體現(xiàn)法定資質(zhì)要求?！绢}干11】用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付期限如何計(jì)算？【選項(xiàng)】A.自解除之日起15日內(nèi)；B.自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)；C.自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起60日內(nèi)；D.自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起90日內(nèi)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條明確，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)支付，選項(xiàng)B正確。【題干12】下列哪項(xiàng)不屬于證券發(fā)行需向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)提交的材料？【選項(xiàng)】A.公司章程；B.審計(jì)報(bào)告；C.發(fā)行人最近三年財(cái)務(wù)報(bào)告；D.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員身份證明【參考答案】C【詳細(xì)解析】《證券法》第十五條要求提交最近三年財(cái)務(wù)報(bào)告，但需注意“最近兩年”或“最近三年”可能因法規(guī)修訂存在差異，需結(jié)合最新法條判斷。本題選項(xiàng)C為干擾項(xiàng)，正確答案應(yīng)為C?！绢}干13】企業(yè)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，可主張免除違約責(zé)任的情形是？【選項(xiàng)】A.遲延履行債務(wù)；B.瑕疵履行債務(wù)；C.完全履行債務(wù)；D.部分履行債務(wù)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《民法典》第五百九十條明確，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，當(dāng)事人可部分或全部免除責(zé)任。若完全履行債務(wù)，則無需主張免責(zé)，選項(xiàng)C為正確選項(xiàng)?！绢}干14】下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)合并中的法定程序？【選項(xiàng)】A.編制合并方案；B.通知債權(quán)人；C.股東會(huì)作出決議；D.辦理工商變更登記【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第一百七lineshows合并程序包括制定合并方案、股東會(huì)決議、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單、通知債權(quán)人、辦理登記等，選項(xiàng)A為合并方案編制，屬于法定程序，但選項(xiàng)D應(yīng)為最終步驟，需注意題目邏輯。本題選項(xiàng)A為正確答案?！绢}干15】個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利息所得適用稅率是多少？【選項(xiàng)】A.5%-20%累進(jìn)稅率；B.20%比例稅率；C.10%比例稅率；D.免征個(gè)人所得稅【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第六條，個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利息所得暫免征收個(gè)人所得稅，選項(xiàng)D正確。其他選項(xiàng)對(duì)應(yīng)不同所得類型?！绢}干16】企業(yè)向境外支付特許權(quán)使用費(fèi)時(shí)，應(yīng)代扣代繳的稅率為？【選項(xiàng)】A.10%；B.20%；C.30%；D.35%【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《稅收征收管理法》第三十七條，境外支付特許權(quán)使用費(fèi)代扣代繳稅率為10%，選項(xiàng)A正確。其他選項(xiàng)對(duì)應(yīng)不同類型所得?！绢}干17】上市公司定期報(bào)告披露的時(shí)限要求是？【選項(xiàng)】A.季度報(bào)告15個(gè)工作日內(nèi)；B.年度報(bào)告4月30日前；C.半年度報(bào)告6月30日前；D.臨時(shí)報(bào)告2個(gè)工作日內(nèi)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《上市公司信息披露管理辦法》規(guī)定，年度報(bào)告應(yīng)于上年度最后六個(gè)月結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)披露，選項(xiàng)B正確。其他選項(xiàng)時(shí)限不準(zhǔn)確。【題干18】勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)時(shí)效為？【選項(xiàng)】A.6個(gè)月；B.1年；C.2年；D.3年【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條明確勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)時(shí)效為自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月，選項(xiàng)A正確。【題干19】企業(yè)因環(huán)保問題被責(zé)令停業(yè)整頓時(shí)，如何處理已繳納的增值稅？【選項(xiàng)】A.全額退還；B.抵減后續(xù)稅款；C.暫停抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額；D.繼續(xù)正常抵扣【參考答案】C【詳細(xì)解析】《增值稅暫行條例》及實(shí)施細(xì)則規(guī)定，企業(yè)因環(huán)保問題被責(zé)令停業(yè)整頓期間，已抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣，需暫停抵扣，選項(xiàng)C正確?！绢}干20】上市公司董事需向公司申報(bào)的財(cái)產(chǎn)包括？【選項(xiàng)】A.配偶及未成年子女的財(cái)產(chǎn)；B.直接或間接持有的公司股份；C.擔(dān)任其他上市公司董事的職務(wù)；D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】《上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及其交易管理辦法》規(guī)定，董事需申報(bào)包括配偶及未成年子女的財(cái)產(chǎn)、持有的股份及其他職務(wù)，選項(xiàng)D正確。2025年學(xué)歷類自考公共關(guān)系寫作-經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）參考題庫含答案解析(篇4)【題干1】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東請(qǐng)求查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司會(huì)議記錄等資料，公司拒絕的，應(yīng)當(dāng)如何處理？【選項(xiàng)】A.股東只能向法院起訴B.股東可要求公司說明情況并賠償損失C.股東必須先向監(jiān)事會(huì)申請(qǐng)D.公司可拒絕查閱并無需說明理由【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第三十三條，股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司會(huì)議記錄等資料。若公司拒絕，股東可要求公司說明情況并賠償損失，同時(shí)可向法院提起訴訟。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，因無需先向監(jiān)事會(huì)申請(qǐng)；選項(xiàng)D違反法律規(guī)定?！绢}干2】合同法規(guī)定，要約到達(dá)受要約人時(shí)生效，但下列哪種情況不適用該規(guī)則？【選項(xiàng)】A.數(shù)據(jù)電文發(fā)送過程中被篡改B.要約明確約定生效時(shí)間C.受要約人錯(cuò)誤理解要約內(nèi)容D.要約通過普通信件寄出【參考答案】A【詳細(xì)解析】《合同法》第二十五條指出，數(shù)據(jù)電文需到達(dá)受要約人特定系統(tǒng)時(shí)生效，若發(fā)送過程中被篡改，以被篡改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。選項(xiàng)A不適用到達(dá)主義；選項(xiàng)B適用要約人指定生效時(shí)間；選項(xiàng)C不改變生效規(guī)則?！绢}干3】根據(jù)《增值稅暫行條例》，銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間是什么？【選項(xiàng)】A.付款方支付款項(xiàng)時(shí)B.交易雙方簽訂合同時(shí)C.服務(wù)實(shí)際提供或無形資產(chǎn)交付時(shí)D.納稅人自行申報(bào)時(shí)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《增值稅暫行條例》第十九條明確，銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收訖銷售款項(xiàng)或取得索取銷售款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天，但提前付款的，按付款方支付款項(xiàng)的當(dāng)天。選項(xiàng)C符合實(shí)際交付標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干4】勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同需提前多少日通知?jiǎng)趧?dòng)者？【選項(xiàng)】A.15日B.30日C.45日D.根據(jù)合同約定【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第四十條要求，用人單位因勞動(dòng)者患病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿不能工作等情形解除合同，需提前30日通知。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，因法定情形不適用約定優(yōu)先?！绢}干5】公司法規(guī)定，董事會(huì)的職權(quán)不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.制定公司基本管理制度B.決定公司合并、分立或解散C.選舉董事、經(jīng)理D.審批公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第五十一條明確，董事會(huì)職權(quán)包括制定公司基本管理制度、選舉董事、經(jīng)理等，但制定基本管理制度屬于股東會(huì)的職權(quán)范圍。選項(xiàng)A錯(cuò)誤?！绢}干6】根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，公司財(cái)務(wù)報(bào)告必須經(jīng)哪類審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)？【選項(xiàng)】A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所B.審計(jì)局C.財(cái)政部門D.內(nèi)部審計(jì)部門【參考答案】A【詳細(xì)解析】該條例規(guī)定，公司財(cái)務(wù)報(bào)告需經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，非上市小企業(yè)可由內(nèi)部審計(jì)或委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)A為唯一正確答案。【題干7】證券法規(guī)定，上市公司信息披露中禁止以下哪種行為？【選項(xiàng)】A.重大資產(chǎn)重組后10日內(nèi)披露B.季度報(bào)告未披露需說明原因C.虛構(gòu)交易價(jià)格誤導(dǎo)投資者D.涉及重大訴訟需及時(shí)公告【參考答案】C【詳細(xì)解析】《證券法》第八十五條要求，上市公司不得編造、傳播虛假信息或從事欺詐行為。選項(xiàng)C直接違反信息披露真實(shí)性原則?！绢}干8】勞動(dòng)爭議解決中，雙方協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)優(yōu)先通過哪種途徑解決？【選項(xiàng)】A.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴B.向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C.直接向法院起訴D.通過工會(huì)調(diào)解【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，協(xié)商不成應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決后仍不履行的可起訴。選項(xiàng)B為法定程序起點(diǎn)?！绢}干9】稅收征管法規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)作出較大數(shù)額罰款決定前，必須經(jīng)過什么程序？【選項(xiàng)】A.聽取當(dāng)事人陳述和申辯B.書面通知當(dāng)事人C.審查證據(jù)鏈完整性D.報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批【參考答案】A【詳細(xì)解析】《稅收征管法》第八十八條要求，對(duì)較大數(shù)額罰款需聽取當(dāng)事人陳述和申辯。選項(xiàng)A為必經(jīng)程序，其他選項(xiàng)非法定要求?！绢}干10】公司法規(guī)定，股東代表訴訟的提起條件不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.董事會(huì)拒絕向股東提供財(cái)務(wù)資料B.股東會(huì)決議損害小股東利益C.股東連續(xù)持股180日以上D.需經(jīng)監(jiān)事會(huì)先行督促【參考答案】D【詳細(xì)解析】《公司法》第一百零八條要求股東代表訴訟需滿足持股時(shí)間、前置程序（如監(jiān)事會(huì)督促）等條件，但選項(xiàng)D中的“需經(jīng)監(jiān)事會(huì)先行督促”表述不準(zhǔn)確，實(shí)際為“監(jiān)事會(huì)拒絕或未及時(shí)督促時(shí)”可起訴?！绢}干11】增值稅專用發(fā)票的開具主體不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.銷售方自行開具B.銷售方委托第三方代開C.銷售方通過電子發(fā)票平臺(tái)開具D.購買方要求銷售方代開【參考答案】D【詳細(xì)解析】《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》明確，銷售方不得為購買方代開專用發(fā)票，除非購買方取得專用發(fā)票。選項(xiàng)D情形不存在，因購買方需自行保管發(fā)票?！绢}干12】勞動(dòng)法規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的周期是？【選項(xiàng)】A.每年B.每兩年C.每三年D.根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整【參考答案】A【詳細(xì)解析】《最低工資規(guī)定》第十條要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府制定并每兩年至少調(diào)整一次，但選項(xiàng)A為最短周期?！绢}干13】證券上市條件中，財(cái)務(wù)指標(biāo)要求連續(xù)三年凈利潤均為正值的是？【選項(xiàng)】A.上市公司B.上市公司子公司C.上市輔導(dǎo)期企業(yè)D.創(chuàng)業(yè)板企業(yè)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》規(guī)定，主板企業(yè)需連續(xù)三年凈利潤為正值，創(chuàng)業(yè)板放寬至“最近兩年凈利潤為正值且最近一年凈利潤不低于5000萬元”。選項(xiàng)A為正確答案?！绢}干14】勞動(dòng)合同解除中，用人單位未提前通知?jiǎng)趧?dòng)者而直接解除合同，應(yīng)支付多少日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？【選項(xiàng)】A.1日B.3日C.5日D.30日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第四十七條要求，未提前通知的按最后工作日工資的3倍支付賠償金（非補(bǔ)償金）。選項(xiàng)B對(duì)應(yīng)30日工資的3倍，但題目表述有誤，正確答案應(yīng)為30日工資3倍?！绢}干15】公司法規(guī)定，股東知情權(quán)的范圍不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.公司章程B.股東名冊(cè)C.董事會(huì)決議D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第三十三條明確，股東可查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司會(huì)議記錄、董事會(huì)決議等，但董事會(huì)決議僅限查閱，不包括復(fù)制。選項(xiàng)C屬于可查閱范圍，但題目表述有誤?！绢}干16】稅收優(yōu)惠中，備案類事項(xiàng)包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定B.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除C.增值稅即征即退D.企業(yè)所得稅減免備案【參考答案】D【詳細(xì)解析】《稅收優(yōu)惠事項(xiàng)備案管理辦法》規(guī)定，備案類事項(xiàng)包括企業(yè)所得稅減免備案，而選項(xiàng)A、B、C屬于審批類或備案類事項(xiàng)中的具體分類，需結(jié)合具體政策判斷?！绢}干17】合同法規(guī)定，要約的有效要件不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.內(nèi)容具體確定B.表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受約束C.要約人具備完全民事行為能力D.受要約人明確表示接受【參考答案】D【詳細(xì)解析】《合同法》第十四條要求，要約需具備內(nèi)容具體確定、表明經(jīng)受要約人承諾即受約束，但有效性不取決于受要約人是否接受。選項(xiàng)D為承諾行為，非要約要件?！绢}干18】公司法規(guī)定，公司合并中債權(quán)人通知期限為多少日？【選項(xiàng)】A.15日B.30日C.45日D.60日【參考答案】C【詳細(xì)解析】《公司法》第一百八十一條要求，合并需書面通知債權(quán)人，通知期不得少于45日。選項(xiàng)C為正確答案?！绢}干19】勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效為多少年？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定，仲裁時(shí)效為1年，自爭議發(fā)生之日起算。選項(xiàng)A正確?！绢}干20】證券虛假陳述民事賠償中，賠償范圍不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.投資者損失B.投資者合理費(fèi)用C.投資者預(yù)期利益D.投資者其他直接損失【參考答案】C【詳細(xì)解析】《最高人民法院關(guān)于審理證券民事賠償案件的若干規(guī)定》明確，賠償范圍包括投資損失、投資費(fèi)用等實(shí)際損失，但不包括預(yù)期利益。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。2025年學(xué)歷類自考公共關(guān)系寫作-經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）參考題庫含答案解析(篇5)【題干1】根據(jù)《公司法》，設(shè)立有限責(zé)任公司時(shí)，全體股東認(rèn)繳的出資額不得低于多少萬元？【選項(xiàng)】A.10萬B.30萬C.50萬D.100萬【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《公司法》第26條，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本認(rèn)繳制下，全體股東認(rèn)繳的出資額不得低于10萬元。其他選項(xiàng)中，30萬為股份有限公司注冊(cè)資本最低限額，50萬為一人有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本，100萬為股份有限公司發(fā)起人人數(shù)需3人以上的最低注冊(cè)資本。【題干2】合同法規(guī)定，要約的有效期限最長不得超過多少年？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.無限期【參考答案】B【詳細(xì)解析】《民法典》第471條明確要約生效后，承諾期限最長不得超過2年。超過2年視為新要約，原要約失效。其他選項(xiàng)中，1年是普通訴訟時(shí)效，3年是特殊訴訟時(shí)效，無限期不符合法律對(duì)合同有效期的限制。【題干3】下列哪項(xiàng)屬于增值稅稅率中的基本稅率？【選項(xiàng)】A.13%B.9%C.6%D.0%【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《增值稅暫行條例》，基本稅率調(diào)整為13%，適用于糧食、食用植物油、自來水等貨物。9%為農(nóng)產(chǎn)品、交通運(yùn)輸?shù)蓉浳锒惵剩?%適用于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，0%為出口貨物或免稅項(xiàng)目。【題干4】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同需滿足什么條件？【選項(xiàng)】A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度B.勞動(dòng)者不能勝任工作且培訓(xùn)后仍無法勝任C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化D.用人單位經(jīng)營困難【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第40條明確試用期解除需滿足：勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作。其他選項(xiàng)中，A屬于嚴(yán)重違紀(jì)解除條件，C需雙方協(xié)商一致，D需提前30日書面通知?！绢}干5】不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，當(dāng)事人可主張哪項(xiàng)權(quán)利？【選項(xiàng)】A.合同無效B.免除責(zé)任C.合同解除D.重新協(xié)商【參考答案】B【詳細(xì)解析】《民法典》第590條規(guī)定不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，可部分或全部免責(zé)。合同無效需因違法或條款無效，合同解除需雙方協(xié)商或法定情形，重新協(xié)商是具體履行方式?！绢}干6】根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東人數(shù)不得超過多少？【選項(xiàng)】A.50人B.100人C.200人D.無限制【參考答案】A【詳細(xì)解析】《公司法》第25條明確有限責(zé)任公司股東人數(shù)不得超過50人，特定行業(yè)公司需符合監(jiān)管要求。股份有限公司無人數(shù)限制，但發(fā)起人需≥3人?！绢}干7】下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人所得稅的免稅項(xiàng)目？【選項(xiàng)】A.保險(xiǎn)賠付款B.購買國債利息C.離婚損害賠償金D.勤工儉學(xué)收入【參考答案】C【詳細(xì)解析】《個(gè)人所得稅法》第14條明確免稅項(xiàng)目包括保險(xiǎn)賠付款、國債利息、軍人的傷亡保險(xiǎn)金、撫恤金等。離婚損害賠償金屬于應(yīng)稅所得，需并入綜合所得計(jì)稅?！绢}干8】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)時(shí)不得設(shè)置哪些條款？【選項(xiàng)】A.最低消費(fèi)B.免責(zé)條款C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)D.質(zhì)量保證【參考答案】B【詳細(xì)解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第26條禁止經(jīng)營者以格式條款排除消費(fèi)者權(quán)利，減輕自身責(zé)任。其他選項(xiàng)中，最低消費(fèi)需符合公平原則，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是合法權(quán)利，質(zhì)量保證是法定義務(wù)?！绢}干9】根據(jù)《證券法》，上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備什么資質(zhì)？【選項(xiàng)】A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所C.審計(jì)師協(xié)會(huì)D.財(cái)政部【參考答案】B【詳細(xì)解析】《證券法》第83條要求上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告需由具有證券相關(guān)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是審計(jì)人員，審計(jì)師協(xié)會(huì)是行業(yè)組織，財(cái)政部負(fù)責(zé)監(jiān)管而非審計(jì)?！绢}干10】下列哪項(xiàng)不屬于增值稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間？【選項(xiàng)】A.銷售貨物并開具發(fā)票B.提供應(yīng)稅服務(wù)并收訖價(jià)款C.接受捐贈(zèng)取得實(shí)物D.委托加工貨物并提貨【參考答案】C【詳細(xì)解析】《增值稅暫行條例》第21條規(guī)定納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間包括銷售貨物收款、服務(wù)收款、提貨等。接受捐贈(zèng)實(shí)物屬于視同銷