開展全縣“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”工作方案為深入貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法治國(guó)的決策部署，進(jìn)一步提升全縣干部法律素質(zhì)和依法辦事能力，推動(dòng)法治政府建設(shè)，結(jié)合本縣實(shí)際，特制定“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”工作方案。一、工作目標(biāo)通過(guò)開展“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”，使全縣干部牢固樹立法治觀念，增強(qiáng)法律意識(shí)，熟練掌握與履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。二、工作原則（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于干部法律素質(zhì)提升工作的全過(guò)程和各方面，確保干部法律素質(zhì)提升工作始終保持正確的政治方向。（二）堅(jiān)持需求導(dǎo)向緊密結(jié)合干部工作實(shí)際和崗位需求，有針對(duì)性地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)提高干部運(yùn)用法律解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（三）堅(jiān)持全員參與將全縣各級(jí)干部納入提升行動(dòng)范圍，實(shí)現(xiàn)法律素質(zhì)提升工作全覆蓋，確保每一名干部都能接受系統(tǒng)的法治教育和培訓(xùn)。（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)將干部法律素質(zhì)提升工作與干部教育培訓(xùn)、法治政府建設(shè)、日常工作相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成工作合力。三、工作內(nèi)容（一）加強(qiáng)法治理論學(xué)習(xí)1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想：將習(xí)近平法治思想納入各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)專題講座、研討交流等形式，組織干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想的重大意義、核心要義、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。2.學(xué)習(xí)憲法法律知識(shí)：組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)憲法、民法典以及與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)治理、民生保障等密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)干部的憲法意識(shí)和法治觀念，提高依法辦事的能力和水平。3.學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)：加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，組織干部學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)干部自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。（二）開展法治教育培訓(xùn)1.舉辦專題培訓(xùn)班：根據(jù)干部崗位特點(diǎn)和工作需求，分層次、分類別舉辦法治專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)法律專家學(xué)者、實(shí)務(wù)工作者進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解法律法規(guī)知識(shí)和法治實(shí)踐中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。2.開展線上學(xué)習(xí)：充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開發(fā)建設(shè)法治學(xué)習(xí)課程，為干部提供便捷的在線學(xué)習(xí)渠道。干部可以根據(jù)自身需求自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展線上學(xué)習(xí)和測(cè)試，提高學(xué)習(xí)的靈活性和實(shí)效性。3.組織案例教學(xué)：選取具有代表性的典型案例，組織干部進(jìn)行分析研討，通過(guò)案例教學(xué)的方式，引導(dǎo)干部運(yùn)用法律思維和法律方法分析解決實(shí)際問(wèn)題，提高干部的法治實(shí)踐能力。（三）強(qiáng)化法治實(shí)踐鍛煉1.建立法治實(shí)踐基地：依托法院、檢察院、律師事務(wù)所等單位，建立法治實(shí)踐基地，組織干部到實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，了解司法審判、行政執(zhí)法等工作流程，增強(qiáng)干部的法治體驗(yàn)和實(shí)踐能力。2.參與法治工作項(xiàng)目：鼓勵(lì)干部參與法治政府建設(shè)、行政執(zhí)法監(jiān)督、矛盾糾紛化解等法治工作項(xiàng)目，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.開展模擬執(zhí)法演練：結(jié)合實(shí)際工作需要，組織干部開展模擬執(zhí)法演練活動(dòng)，模擬執(zhí)法場(chǎng)景，讓干部在演練中熟悉執(zhí)法程序和執(zhí)法要求，提高執(zhí)法水平和應(yīng)急處置能力。（四）完善法治考核評(píng)價(jià)機(jī)制1.建立法治素質(zhì)檔案：為每名干部建立法治素質(zhì)檔案，記錄干部的法治學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐等情況，作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用的重要依據(jù)。2.開展法治知識(shí)測(cè)試：定期組織干部進(jìn)行法治知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)干部的法律知識(shí)掌握程度和運(yùn)用能力。測(cè)試結(jié)果納入干部個(gè)人法治素質(zhì)檔案。3.加強(qiáng)法治工作考核：將法治工作納入干部年度考核內(nèi)容，對(duì)干部在法治建設(shè)中的表現(xiàn)和成效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。四、工作步驟（一）動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.制定印發(fā)“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”工作方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、步驟和要求。2.召開全縣“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，對(duì)提升行動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。（二）組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.各級(jí)各部門按照工作方案要求，結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，認(rèn)真組織實(shí)施。2.開展法治理論學(xué)習(xí)、法治教育培訓(xùn)、法治實(shí)踐鍛煉等各項(xiàng)工作，確保提升行動(dòng)取得實(shí)效。3.定期對(duì)提升行動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。（三）總結(jié)評(píng)估階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.各級(jí)各部門對(duì)“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找存在的問(wèn)題和不足。2.組織開展干部法律素質(zhì)提升情況評(píng)估工作，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪、案例分析等方式，對(duì)干部的法律素質(zhì)提升效果進(jìn)行評(píng)估。3.召開總結(jié)大會(huì)，對(duì)“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”進(jìn)行全面總結(jié)，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，建立健全干部法律素質(zhì)提升長(zhǎng)效機(jī)制。五、工作保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立全縣“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)提升行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各級(jí)各部門要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，確保提升行動(dòng)順利開展。（二）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障各級(jí)財(cái)政要將干部法律素質(zhì)提升工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，保障法治教育培訓(xùn)、教材編寫、實(shí)踐基地建設(shè)等工作的順利開展。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與干部法律素質(zhì)提升工作，多渠道籌集資金。（三）營(yíng)造良好氛圍充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效，及時(shí)報(bào)道提升行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。（四）嚴(yán)格督促檢查各級(jí)各部門要加強(qiáng)對(duì)“干部法律素質(zhì)提升年行動(dòng)”開展情況的督促檢查，定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)工作不