工傷鑒定考試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工傷認定的申請時效一般是（）A.30天B.60天C.1年D.2年2.以下哪種情況不屬于工傷（）A.工作中突發(fā)疾病死亡B.下班途中被闖紅燈車輛撞傷C.上班時與同事打架受傷D.搶險救災受傷3.工傷鑒定的機構(gòu)是（）A.用人單位B.勞動能力鑒定委員會C.醫(yī)院D.社保部門4.提出工傷認定申請應當提交的材料不包括（）A.工傷認定申請表B.勞動合同C.醫(yī)院診斷證明D.個人簡歷5.停工留薪期一般不超過（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月6.勞動能力鑒定結(jié)論作出后，申請復查鑒定的期限是（）A.半年B.1年C.2年D.3年7.職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在（）內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.15日B.30日C.60日D.90日8.以下屬于工傷認定的原則是（）A.過錯責任原則B.無過錯責任原則C.公平責任原則D.過錯推定原則9.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受（）A.基本養(yǎng)老保險待遇B.失業(yè)保險待遇C.醫(yī)療保險待遇D.工傷保險待遇10.申請工傷認定時，用人單位與勞動者對是否存在勞動關(guān)系有爭議的，應當（）A.先申請勞動仲裁B.直接進行工傷認定C.由用人單位證明D.由勞動者證明答案：1.C2.C3.B4.D5.B6.B7.B8.B9.A10.A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.下列情形中，應當認定為工傷的有（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性工作受到事故傷害C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害D.患職業(yè)病2.申請勞動能力鑒定需要提交的材料有（）A.勞動能力鑒定申請表B.工傷認定決定書C.病歷資料D.身份證復印件3.工傷賠償?shù)捻椖堪ǎǎ〢.醫(yī)療費B.停工留薪期工資C.傷殘補助金D.護理費4.以下哪些屬于工傷認定的證據(jù)材料（）A.證人證言B.考勤記錄C.工資發(fā)放記錄D.工作證5.工傷職工有下列哪些情形，停止享受工傷保險待遇（）A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動能力鑒定的C.拒絕治療的D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的6.勞動能力鑒定的等級包括（）A.一級至四級B.五級至十級C.特級D.無等級7.工傷認定中的“工作場所”包括（）A.職工日常工作所在的場所B.領(lǐng)導臨時指定的工作場所C.為完成工作而往返于多個工作場所之間的合理區(qū)域D.職工宿舍8.用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由（）負擔。A.職工本人B.用人單位C.社保部門D.勞動仲裁機構(gòu)9.工傷康復的內(nèi)容包括（）A.醫(yī)療康復B.職業(yè)康復C.心理康復D.社會康復10.對工傷認定結(jié)論不服的，可以通過（）途徑解決。A.申請行政復議B.提起行政訴訟C.申請勞動仲裁D.與用人單位協(xié)商答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABC8.B9.ABCD10.AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.只要是在工作時間受傷，就一定屬于工傷。（）2.工傷認定必須由用人單位提出申請。（）3.勞動能力鑒定可以由工傷職工本人提出申請。（）4.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，也可享受工傷醫(yī)療待遇。（）5.停工留薪期內(nèi)，用人單位無需支付職工工資。（）6.工傷認定申請只能在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出。（）7.對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，不能再次申請鑒定。（）8.職工因醉酒導致本人在工作中傷亡的，不得認定為工傷。（）9.工傷賠償全部由社?；鹬Ц丁＃ǎ?0.用人單位對工傷認定決定不服的，不能提起行政訴訟。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工傷認定的條件。答案：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)預備或收尾性工作受傷害；在工作時間和場所內(nèi)，因履行工作職責受暴力等意外傷害；患職業(yè)病等。2.申請勞動能力鑒定的流程是什么？答案：先準備勞動能力鑒定申請表、工傷認定決定書、病歷資料等材料，然后向勞動能力鑒定委員會提出申請，委員會組織專家進行鑒定，最后作出鑒定結(jié)論并送達申請人。3.停工留薪期的確定依據(jù)是什么？答案：依據(jù)工傷職工的傷情、病情及醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明等確定，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)確認可適當延長，但延長不得超過12個月。4.工傷賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)是什么？答案：以工傷認定結(jié)果和勞動能力鑒定等級為基礎，結(jié)合當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY、本人工資等數(shù)據(jù)，按照不同賠償項目的計算標準進行計算。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高工傷認定的效率和準確性。答案：用人單位及時申報，提供完整準確材料；社保部門優(yōu)化流程，加強與醫(yī)療機構(gòu)等溝通協(xié)作；建立信息共享平臺，減少重復工作；提高工作人員專業(yè)素質(zhì)，準確把握認定標準。2.談談工傷康復對工傷職工的重要性。答案：工傷康復可幫助職工恢復身體功能，提高生活自理能力；利于回歸工作崗位，實現(xiàn)職業(yè)價值；緩解心理壓力，促進心理健康；減少社會負擔，促進職工融入社會。3.分析當前工傷鑒定工作中可能存在的問題及解決措施。答案：問題如鑒定標準理解有差異、鑒定程序繁瑣等。措施包括統(tǒng)一鑒定