月度個人工作計劃（22篇）

月度個人工作計劃篇1

第一：招商專員工作職責(zé)

一、收集、整理、市場行情、以及競爭對手等信息資料，提出

分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

二、協(xié)助主管負責(zé)公司專賣店的拓展工作。

三、定期向主管匯報工作情況和意向客戶跟蹤情況，定期進行

工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

四、按照公司與部門下達的空白市場拓展任務(wù)編寫年度、月度

招商計劃書并負責(zé)具體實施。

五、請遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理。

六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

七、建立意向客戶數(shù)據(jù)庫，負責(zé)公司拓展資料的管理、工作。

及后期的立意向客戶跟進與簽單。

八、負責(zé)搜集意向客戶提出意見與建議等信息的記錄及回訪工

作。

九、負責(zé)拓展工作指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的

制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對拓展動態(tài)情況的質(zhì)詢。

十、負責(zé)招商的前期談判和合同簽訂，并負責(zé)開業(yè)前期的服務(wù)

與管理。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二：招商專員的工作職責(zé)

一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競

爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)

決策提供參考。

二、協(xié)助招商主管負責(zé)公司電腦產(chǎn)品的招商工作。

三、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行

工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

四、按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負

責(zé)具體實施。

五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

七、建立電腦代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責(zé)公司招商文件資料的管

理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的電腦代理商的客戶關(guān)

系維護。

八、負責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

九、負責(zé)各類經(jīng)營指標的'月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的

制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

十、負責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責(zé)出租

的后期管理及出租費用的按期收取。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商個人月度工作計劃2

今年5月份，我有幸加入鞍山港龍國信置業(yè)有限公司招商部，

成為其中一員。八個月以來，緊緊圍繞招商工作，努力學(xué)習(xí)招商知

識，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力完成各項工作任務(wù)，

現(xiàn)將半年以來的工作學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下：

一、企業(yè)理念和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)：

剛?cè)牍镜那?天，先學(xué)習(xí)的是企業(yè)理念和規(guī)章制度。通過對

港龍集團規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我加深了對港龍集團企業(yè)文化的了解

與認識，熟悉公司各項工作的管理及執(zhí)行流程，為我在港龍日后的

工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，使我以最快的速度成為一名合格的員工。

二、招商工作

任務(wù)完成情況：

（一）、市場調(diào)研工作:

對鞍山的新興商貿(mào)城、景子街小商品城、長大商貿(mào)城、時代小

商品城進行了詳細的調(diào)研。

通過市場調(diào)研工作對業(yè)態(tài)布局、動線劃分、品類組合、裝修風(fēng)

格、租金價位、商戶構(gòu)成、商業(yè)配套、輔助設(shè)施等方面有了更進一

步的了解。為在日后走訪商戶，品項落位提供了參考依據(jù)。

（二）、儲備商戶資源，為日后的招商工作做好鋪墊。

招商過程是一個漫長的，循序漸進的過程，成功與否存在諸多

的因素。在這八個月中，我走訪了站前人防地下街，鉆石城，海源

小商品城，新興綜合批發(fā)市場，恒華樂雪批發(fā)市場，四隆廣場，景

子街，景子街小商品城，尊洛佳，凱特購物廣場，立山時代批發(fā)城,

長大商貿(mào)城，長大花鳥魚市場，鐵西聯(lián)營商場，金派商場，騰飛家

私城，沈陽蘇家屯五洲城，五愛韓國城，沈陽韓百商城，岫巖荷花

玉器批發(fā)市場，首山正德廣場，海城西關(guān)龍水金帝商場，佟二堡皮

草城。在每次走訪中，我都詳細記錄走訪商戶的詳細信息，例如姓

名，聯(lián)系電話，店面面積，是否有租鋪意向，租鋪重點考慮的因素。

一些商戶雖然暫時未簽單，但達到什么樣的條件，可以達成簽單。

這樣一來，一旦有合適機會，馬上可以聯(lián)系商戶簽單。目前根據(jù)個

人的臺賬登記走訪商戶800多戶，儲備意向商戶約50戶。初期由于

本人沒有小商品市場招商工作的經(jīng)驗，因比招商時很吃力。小商品

的業(yè)主多數(shù)是個體經(jīng)營，并且需要的面積都很小，在招商過程中需

要足夠的耐心和堅強的意志力。而與招商品牌廠商的情感溝通；商

務(wù)合作條件的談判技巧，是需要我在工作中改善和提高的地方。

（三）、在招商方面取得的成績。

截止目前招商面積為594、37平方米。其中包括生活用品，日

雜用品，品牌女裝，窗簾布藝，家具用品，箱包飾品，小家電等品

項。并且和商戶保持著友好的合作關(guān)系，為日后的轉(zhuǎn)介紹商戶，和

日常管理工作，打下來良好的情感基礎(chǔ)。在招商過程中，我還儲備

了一定量的餐飲，娛樂，休閑項目，可為二期招商工作儲備資源。

（四）、本年度招商業(yè)績的分析：

1、目前鞍山已有多家綜合性的批發(fā)市場，以站前商圈為主的恒

華樂雪批發(fā)市場，景子街小商品城，新興市場，立山時代批發(fā)市場。

根據(jù)今年的經(jīng)濟形勢來看，每個批發(fā)市場的銷售額都是呈下滑趨勢。

并且招商壓力很大，空鋪率上升。我司作為籌備中的項目，很多經(jīng)

營者會有諸如不知道何時開業(yè)，開業(yè)后不知道效益好壞等的擔心，

不敢選擇入駐本項目，導(dǎo)致招商過程比較艱難，招商成效不大。

2、本身的不足之處。獨立完成工作的能力還不強，業(yè)務(wù)知識掌

握不夠，有時表達不夠準確，人際關(guān)系不足，未能建立起有效人際

關(guān)系鏈，在與相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)中，缺乏溝通技巧。另外還有一些

方面跟領(lǐng)導(dǎo)期望的相差較遠，如招商意識不夠，工作不夠仔細等。

對于一些猶豫不定的意向商戶，思想工作做的不夠及時徹底，導(dǎo)致

商戶最終未簽約，或是簽約其它的項目。

3、一花獨放不是春，百花齊放春滿園。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在

我招商遇到瓶頸的時期，給予我?guī)椭?。使我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知

識、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，完成

了自己崗位的各項職責(zé)。正確的引導(dǎo)我招商方向，使我信心滿滿的

面對招商工作。更加認真的進行商戶的走訪和回訪工作。并周期性

的進行早市和夜市的招商工作和DM的發(fā)放。

三、參與公司活動

在五月公司策劃的戶外商戶參展活動中，配合營銷部工作，選

擇購買參展商品。篩選參展商戶，并進行商品的拍照和商品陳列，

商戶的經(jīng)營和返款c加深了與商戶的溝通，為港龍品牌做了進一步

的宣傳。

在十月份公司進行投資戶商鋪交鋪時，協(xié)助辦理交鋪手續(xù)，對

于自營商戶和投資商戶有了進一步的溝通和了解。

20_年工作計劃：

1、按照每月招商計劃進行招商，爭取努力完成招商計劃；

2、做好鞍山市場的調(diào)研工作，充分了解競爭店的招商政策；

3、開發(fā)外埠市場，使更多的商家了解港龍，簽約港龍。

4、做好老商戶的回訪和溝通工作，利用老商戶，拉動新商戶的

簽約。

月度個人工作計劃篇2

一、嚴格遵守財務(wù)會計制度與稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)，組織

會計核算：

財務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全

體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)，認真履行財務(wù)

工作職責(zé)。從審核原始憑證與會計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計

報表，從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款

項的結(jié)算支付，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本

職工作，認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理與傳遞的

及時性與準確性。

二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對

業(yè)提出了更高的要求。

以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及管理的要求，制定了、

財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度，從而使得每項工作有計劃、有落實、

有監(jiān)督、有考核，使每個財務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強。

三、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。

規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)核算，嚴格財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支

出，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)

支、提高經(jīng)濟效益把好關(guān)。

四、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平：

隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點與基本點也

在隨之而改變。因比財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會

計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)

工作的特點，認真進行，吸取，查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準

確、及時與完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計

人員繼續(xù)培訓(xùn)外，還要抽時間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)新的法規(guī),

適應(yīng)新的工作需求C

五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行：

配合用戶發(fā)展中心，對20_年新入網(wǎng)的面積進行核算，傳遞，

準確計算應(yīng)收的工程建設(shè)資金，保證資金的及時收取;配合工程科、

技術(shù)科對20_年各項工程進行預(yù)決算，合理支付各項工程款項;配

合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱與維修費用及人

工費用，確保運行成本的準確核算；配合物資科，對所需工程物資與

運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符；配合各中心管理

所，對各所的供熱面積、應(yīng)收采暖費用、實收費用與欠費情況逐一

核實，為中心所的攻費任務(wù)考核提供依據(jù)

六、做好各項協(xié)調(diào)工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時準確入賬，協(xié)調(diào)銀

行與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;

配合稅務(wù)部門，做好每日收入的的準確申報與應(yīng)交稅金的及時繳納;

配合財政部門，對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的及時撥

入，保證財務(wù)工作正常健康運行。

七、存在的主要問題及今后的工作目標：

財務(wù)科作為公司的一個主要職能科室，“當好家，理好財，更

好的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責(zé)，“加強管理，規(guī)范行為”是我

們的義務(wù)。一年來，財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但也存在著

一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務(wù)管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)

化、核算規(guī)范化、費用控制化，切實實現(xiàn)財務(wù)管理的作用，使得財

務(wù)工作走向更合理化，健康化;切實做好財務(wù)處理，加強對原始憑證

的審核，并進一步落實費用管理責(zé)任。以資金管理為中心，通過細

化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡。

2、進一步加強財務(wù)分析:

為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中，我們將量

化具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司經(jīng)營的實際情況，為提供有力的財務(wù)

信息，及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學(xué)習(xí)，提高能力。

月度個人工作計劃篇3

月初

1、1-30

(1)盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，

經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

(2)審核往來會計作出的“資金占用費”、“行管費”。

(3)出具相關(guān)報表，上報總公司：財務(wù)報表說明、利潤表、資產(chǎn)

負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應(yīng)收款

明細表、應(yīng)收賬款明細表、其他應(yīng)付款明細表、應(yīng)付賬款明細表、

財務(wù)主管月工作檢查表、資產(chǎn)及負債清查盤點確認表、商品銷售情

況完成對比表、商品銷售大類完成對比表、有問題商品處理表。

2、4-10日，

(1)處理涉稅事務(wù)，納稅申報，及時把繳款書交給出納，辦理稅

款交付。

(2)審核往來帳會計已核對完畢的供應(yīng)商往來對賬單，若有差異,

指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整C

月中

k11日

盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，

經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

2、11-16日

(1)審核往來帳會計已核對完畢的供應(yīng)商往來對賬單，若有差異,

指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整c

(2)審核工資表，作出“付款傳票”，并督促出納扣減員工欠

款。3、17-20日

審核往來帳會計作出的客戶機、配件盤點表，若有差異，詢問

其原因，并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理。

月末

1、210

盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，

經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

2、21-29日

(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表，若有差異，詢問原因,

指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整。

(2)對應(yīng)收賬款進行信用額度及賬期管理，對零星應(yīng)收款進行核

銷；對月度和季度給予客戶的返利政策進行核對和監(jiān)督。

3、30日

(1)做好月末結(jié)賬前的準備。

(2)作出本月工作總結(jié)和下月工作計劃。

月度個人工作計劃篇4

1、按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑安全檢查標準》，建筑企業(yè)施工現(xiàn)

場合格率達到100吼其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場，優(yōu)良率達到3096以

上；三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達到20%以上。

2、依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》，樹立30

個以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場，帶動本地區(qū)建筑施工現(xiàn)場

達到標準。

3、杜絕使用國家有關(guān)部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結(jié)案率達到10096。

5、建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi)，減少一般

事故，遏制三級以上重大事故發(fā)生，杜絕特大傷亡事故。

為實現(xiàn)上述工作目標，重點做好以下幾方面工作：

一、認真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》，依法加強建設(shè)工程安全工作

《條例》是我國笫一部規(guī)范建設(shè)工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī)，對于依

法加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作具有重大意義。為做好《條例》的宣

傳貫徹工作，進一步提高我市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，使廣大

干部職工深刻領(lǐng)會《條例》精神，建委決定于上半年分期舉辦《條

例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進行宣傳。

各單位要認真制定學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作計劃，企業(yè)內(nèi)部要舉辦多

層次、多形式的培訓(xùn)班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際,

開展好全員學(xué)習(xí)活動，重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓(xùn)教育。

二、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實施是—年安全生產(chǎn)檢查的一個

重點。各企業(yè)要建立健全嚴格的安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級抓一級，逐

級抓落實。同時要在責(zé)任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出

符合企業(yè)自身特點的落實辦法，使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度

—年繼續(xù)落實遼寧省建設(shè)系統(tǒng)“十五”期間安全達標方案，廣

泛開展施工現(xiàn)場安全達標和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點

和工作方法，從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全，轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c

監(jiān)督檢查企業(yè)安全責(zé)任制的建立和實施狀況，以及安全生產(chǎn)法律法

規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行情況；從以告知性檢查為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐?/p>

隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將安全生產(chǎn)

工作落到實處。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，—年在錦州市建筑管理信息網(wǎng)

上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng)，凡出

現(xiàn)重大事故的單位加責(zé)任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。并在全市實

行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》，把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果

作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件，對發(fā)生重大安全事

故的企業(yè)實行一票否決制，對事故多發(fā)企業(yè)和責(zé)任人將依法予以從

重欠罰，直至清出建筑市場。

四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法

擬于一年制定《錦州市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《建筑

施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考

核管理辦法》、《特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核辦法》、《房屋建筑工程

特種設(shè)備監(jiān)督管理力、法》、《建設(shè)單位工程安全施工備案制度》、

《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加

大對工程標準規(guī)范前有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)及時

淘汰落后工藝和設(shè)備。

月度個人工作計劃篇5

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我組工作以學(xué)?？傮w教學(xué)工作為依據(jù)，以提高教研質(zhì)量

和教學(xué)質(zhì)量為目標，增強教師的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、教科研意識、

質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用，以課堂教學(xué)改革

為重點，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以提高六年級

的質(zhì)量檢測為重點，不斷深化課堂教學(xué)改革，全面提高我校英語教

研組教研工作水平C

二、主要工作：

1加強教育理論學(xué)習(xí)，提高教師理論素養(yǎng)：

1）認真學(xué)習(xí)英語教育教學(xué)理論，用先進科學(xué)的教學(xué)理論指導(dǎo)教

師的教學(xué)工作。采用理論聯(lián)系實際的方法不斷推動教學(xué)改革，為教

學(xué)研究工作提供理論基礎(chǔ)。

2）每周組織一次全組人員共同學(xué)習(xí)的活動，從各類雜志和書籍

中找出有價值的文章，共同學(xué)習(xí)討論，共司進步。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)落實，深化英語教學(xué)改革

1）

課堂是教學(xué)的主陣地，開學(xué)初教研組就要積極開展組內(nèi)聽課。

通過評課、研討，促進課堂教學(xué)不斷優(yōu)化。上課時要求教師精神飽

滿，著眼于培養(yǎng)學(xué)生運用語言的能力，創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情景，充分

運用實物，圖片，直觀教具等，生動活潑地進行英語教學(xué)。

2）抓集體備課。

本學(xué)期將加強集體備課，為提高教師研討課的質(zhì)量做準備。備

課時通過民主討論，深刻分析，相互比較，使教學(xué)目標更加明確,

教學(xué)內(nèi)容更加翔實，教學(xué)效果更加突出。

3）抓作業(yè)批改。

進一步完善作業(yè)批改制度，控制作業(yè)總量，規(guī)范作業(yè)批改，按

照“有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有錯必糾”的總要求，使作

業(yè)質(zhì)量更上一層樓，實現(xiàn)“減負增效”的目的。

4）抓教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)心潛能生，做好不同層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作。認真分析試卷，

及時總結(jié)和反思，力求在教學(xué)中對薄弱處加以改進。

3、開展英語課外活動，提高學(xué)習(xí)興趣：

1）為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，針對各年級學(xué)生學(xué)習(xí)能力不

同的情況，以班為單位組織學(xué)生開展各類英語競賽。

圍繞全局中心工作，明確工作重心，尋求科學(xué)的方式方法，研

究具體對策，進一步推進財務(wù)管理水平，為構(gòu)建安全、健康、和諧

工商的長遠目標努力。主要工作目標如下：

1、在繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作的同時，致力于工作重心從會計核

算向會計監(jiān)督和財務(wù)管理穩(wěn)步推進。

2、構(gòu)建科學(xué)完整的內(nèi)控體系，積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職能，

強化預(yù)算和資金風(fēng)險的管理，建立有效的激勵機制。

3、有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突

出財務(wù)問題。

4、做好資產(chǎn)管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務(wù)規(guī)范

化管理。

5、進一步加強會計電算網(wǎng)絡(luò)化信息工程建設(shè)，推進會計信息化

工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、實踐

能力培訓(xùn)。

6、堅持積極穩(wěn)妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務(wù)評審,

防范資金風(fēng)險，提高資金使用效果。

圍繞上述目標，做好五個方面工作：

一、嚴格抓好會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計機構(gòu)設(shè)置和人員配置，

強化會計核算和監(jiān)督職能。

培訓(xùn)一批既懂會計技術(shù)、又懂管理的復(fù)合人才；推進高級會計

人才和會計領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng)；進一步對會計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實訓(xùn)

和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)，實現(xiàn)會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理職能

必須做到同步提升

二、對年度財務(wù)決算進行全面分析，結(jié)合實際調(diào)研，科學(xué)而有

嚴格執(zhí)行年部門預(yù)算，提出年財務(wù)收支執(zhí)行計劃C

三、進一步加強收入管理，理順投資關(guān)系，促進經(jīng)濟實體健康

發(fā)展。

四、全面推進會計信息化建設(shè)

根據(jù)財政部《關(guān)于全面推進我國會計信息化工作的指導(dǎo)意見》，

結(jié)合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建設(shè)。一是完善會計

基礎(chǔ)工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎(chǔ)；二是通過將相關(guān)

會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結(jié)合，自動生成財務(wù)報告，確保

會計信息等相關(guān)資料更加真實、完整；三是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)

范制度要求，將內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中，

促進各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計與運行更加有效，形成自我評

價報告；四是財務(wù)報告與內(nèi)部控制評價報告標準化。

五、強化內(nèi)審職責(zé)，擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護

者、財務(wù)帳表的復(fù)核者，當好領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險前瞻的瞭望者，促進健

全機能、改進機制、健康發(fā)展。上半年將對等單位進行法人離任審

計，對新建辦公樓進行造價審核。

對各單位的內(nèi)控制度深度了解，并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個

層面進行測試評估c在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建完整的內(nèi)部控制體系。

前臺個人月度工作計劃

1、自我形象的塑造：嚴格遵守客服人員服務(wù)行為規(guī)范，著裝整

潔、得體，舉止文明大方。微笑、熱情對待客戶、同事。

2、對于客戶信息的處理，對客戶的來電、來訪的信息及時記錄

在《客戶服務(wù)信息記錄表》上。

①對于客戶的簡單求助，在力所能及的范圍內(nèi)，即時給予解決。

②對于報修的，做好登記，及時通知維修部同事進行維修。

③對于客戶的投訴，要及時向相關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)反映，迅速將其

處理。對于投訴的處理：將投訴事件的發(fā)生時間、地點、被投訴人

或投訴部門投訴人的聯(lián)系方式等信息清晰記錄。如果能夠解決的，

盡量向客戶予以合理的解釋，在接到投訴后，及時進行處理，在投

訴處理完畢兩天內(nèi)回訪。

④每天下班前的一個鐘對當天的客戶信息登記的登記進行查閱，

若發(fā)現(xiàn)未及時處理的要進行處理。

3、鑰匙的管理：將未收樓的或托管的裝修鑰匙按單元的順序擺

放整齊，對于鑰匙借用人進行核實，借用鑰匙要清楚地登記好時間、

歸還時間，無論是誰借鑰匙都要進行登記。每兩天要檢查一下鑰匙

和登記表是否相符，若有不符的，要及時查明原因。

4、代收郵件：將接受到的業(yè)主郵件及時在《郵件收發(fā)登記表》

上記錄好各項詳細信息，在業(yè)主領(lǐng)取時，要求其在登記表上簽名確

認，方可領(lǐng)取。

5、資料的整理：對于《車輛管理服務(wù)協(xié)議》《繳費通知單》

《物品拮據(jù)憑條》《放行條》《裝修許可證的明細表》等資料對于

紙制的認真填寫，每天將其數(shù)據(jù)輸入電腦，每半個月將紙制的資料

進行處理裝訂，歸檔。

月度個人工作計劃篇6

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實市委書記、市政府市長對當前安全生產(chǎn)工作的重

要指示精神，深刻吸取同華煤礦“530”特別重大事故和馬皇溝煤礦

“327"教訓(xùn)，切實加強全市煤礦安全生產(chǎn)工作，堅決防范和遏制煤礦

重特大事故發(fā)生，確保全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，以深

入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“安全責(zé)任，重在落實”為活動主

題，堅持”安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，唱響"安全發(fā)展

”主旋律，使以人為本、安全發(fā)展的理念更加深入人心。通過深化”

安全生產(chǎn)年“、"基層基礎(chǔ)攻堅年”活動，集中打好落實企業(yè)安全生產(chǎn)

主體責(zé)任、煤礦安全保障能力建設(shè)、防控較大事故、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管體系

建設(shè)四個攻堅戰(zhàn)，進一步減少事故總量，堅決杜絕較大事故，促進

全縣煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為建設(shè)平安石柱，實現(xiàn)”十二

五”時期煤礦安全生產(chǎn)良好開局提供強大的思想保證、精神動力和某

支持。

二、全月安全目標

1、全月無重傷、輕傷以上事故。

2、”安全生產(chǎn)月”活動先進煤礦。

3、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100機

三、隱患排查方面

為了確保安全整改完善，以查“三違”查"隱患"，杜絕各類事故

為重點，堅持每10天一次安全隱患排查，對存在的問題落實責(zé)任人、

整改時間、整改措施進行整改，并安排專人按期回查，未按期完成

者嚴格按制度處罰，堅持安全例會，并向職工認真貫徹學(xué)習(xí)上級文

件精神，及時總結(jié)上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

四、嚴格制度

嚴格執(zhí)行黔江工作站提出”十二個必須”的指導(dǎo)意見

一、必須做到一工程，一措施。所有新開工的采掘工作面，必

須制定采掘作業(yè)規(guī)程，做到一工程，一措施。

二、采煤工作面必須明確和最小控頂距，柱、排距必須符合作

業(yè)規(guī)程要求，不得有傘檐。

三、使用木支柱支護的采煤工作面，其木支柱直徑必須大于12

厘米。

四、采掘工作面遇斷層、構(gòu)造等必須制定專門的頂板管理措施。

五、采用陷落法管理頂板的采煤工作面，必須打切頂叢柱，架

設(shè)木垛等加強支護的措施。

六、采煤工作面的兩巷在超前工作面20米范圍內(nèi)、上下出口必

須采取加強支護的措施，且工作面必須按要求配備足夠支護材料。

七、掘進工作面必須明確支護方式、臨時支護措施，使用金屬

支護的必須設(shè)置固棚器、前探梁。

八、所有采掘工作面必須采取敲幫問頂?shù)拇胧?，并配齊長、短

釬子等工具。

九、維修巷道、撤換支架必須制定專門的安全技術(shù)措施。

十、維修巷道、撤換支架、采煤工作面回柱現(xiàn)場必須配齊”一長

一員”即班組長、專職安全員。

十一、采掘工作面開工前，必須采取安全確認制，即在開始作

業(yè)前，必須確認工作面在無安全隱患（其中含頂板安全）的條件下,

由礦調(diào)度下達開工指令。

十二、所有采掘工作面必須開展質(zhì)量標準化工作，確保采掘工

作面工程質(zhì)量達標C

五、完善各項規(guī)章制度

制定災(zāi)害預(yù)防處理計劃，并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理

制度，進一步規(guī)范職工的操作行為，同時強化制度的落實，利用每

周安全例會、班前會進行貫徹學(xué)習(xí)，真正使制度能扎根于每位職工,

使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣，從而起到促進管理、促進安全生產(chǎn)建設(shè)

的作用。

六、貫徹落實文件精神，組織開展安全活動

根據(jù)上級文件精神要求和企業(yè)的安排部署，認真組織開展"安全

生產(chǎn)月”、“一通三防”活動，安全生產(chǎn)專項整治活動，在認真開展活

動期間，懸掛張貼安全標語，組織安全宣誓、應(yīng)急演練等活動，進

一步增強全礦干部職工的安全意識，提高職工遵章守紀的自覺性，

形成人人重視安全、人人關(guān)注安全的良好氛圍。

開展形式多樣化的安全宣傳活動，定期組織全礦職工觀看安全

教育片，進行安全知識競賽活動等，通過這些活動在職工中營造自

覺守法、守紀的良好氛圍，促進我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

月度個人工作計劃篇7

5月份工作重點：

1、加強幼兒的安全意識及自我保護的教育工作。

2、加強與家長的溝通聯(lián)系，配合幼兒的接送工作，并做好幼兒

過渡小學(xué)的心理教育。

3、排練畢業(yè)匯演節(jié)目。

4、通過觀察、制作、實驗等多種活動，讓幼兒感知身邊有趣的

科學(xué)現(xiàn)象，并了解相關(guān)的科學(xué)常識，體驗科學(xué)與人們的生活緊密相

關(guān)，同時，在實踐中，激發(fā)幼兒對科學(xué)小實驗的興趣，促使他們想

去發(fā)現(xiàn)、想去實踐，想去解開心中一個又一個問號，順利完成本月

主題《小小科學(xué)迷》。

5、嚴格執(zhí)行幼兒園常規(guī)工作，配合完成六一游園活動準備工作。

6、加強班級衛(wèi)生消毒工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做好手

足口病防控工作。

7、培養(yǎng)幼兒的自理能力，加強幼兒學(xué)會整理自己的物品，妥善

保管好自己的物品，會主動表達自己的需求。

主題活動目標：

1、通過在觀察、制作、實驗、體驗等多種活動中，讓幼兒感知

身邊有趣的科學(xué)現(xiàn)象，并了解相關(guān)的科學(xué)常識，體驗科學(xué)與人們的

生活緊密相關(guān)。

2、在實踐的過程中，激發(fā)幼兒對科學(xué)小實驗的興趣，同時培養(yǎng)

他們獨立探索、認真思考、勇于創(chuàng)新的精神。

環(huán)境教育：

1、五一勞動節(jié)，讓幼兒知道勞動節(jié)的意義。

2、春夏交替，讓幼兒知道春天天氣的特點，時暖時冷，同時懂

得增減衣物，知冷熱。

月度個人工作計劃篇8

時間過如奔馳的列車，及時已經(jīng)是新的一年，但也完全不見減

速！如今，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了2月的后半段，我們的工作也已經(jīng)基本進

入了正軌。如今，看著公司在今年工作發(fā)展上宏偉計劃，我的內(nèi)心

也不僅熊熊燃燒了越來！

盡管對于公司，深知我們對我們部門來說，我都只是一名普通

的“小兵”，但這卻并不妨礙我想為公司在實現(xiàn)今年工作目標的動

力上多增添一份動力！如今，時間的腳步已經(jīng)要走向3月，為了能

在工作中更好的為公司貢獻自身的力量，我在此對3月份工作做如

下計劃：

一、思想計劃

思想是目標和方向，更是我們動力的源泉！盡管早在今年年初

的時候我就已經(jīng)緊隨著領(lǐng)導(dǎo)認深刻且認真的改進了自身的思想態(tài)度,

但經(jīng)過這段時間對20_年工作的感受，我認識到，僅僅是過去的決

心和思想是完全不行的！這不能為我的工作帶來更大的提升，更別

說給公司帶來貢獻！為此：

首先，在下一個月中，我要嚴格的改變的對工作的想法，摒棄

在工作中的自我習(xí)慣，嚴格嚴謹?shù)陌凑展ぷ髂繕送瓿扇蝿?wù)。

其次，要在對工作的責(zé)任心上也更加的深究，決不能因為自身

的懈怠，再放任細小的錯誤和問題！

這些，都是我在工作中一些細節(jié)方面的問題，他們來源于我思

想上的懈??！為此，我必須在接下來的工作中從根本上解決這些問

題，從思想上拒絕對自我的懈?。?/p>

二、工作的計劃

工作是我們實現(xiàn)工作價值的方式，但就前兩個月來說，比起上

一年的情況我并沒有太多的成績，深知還因為假期的情況的出現(xiàn)了

懈怠和放松。因此：

1.要加強自我的總結(jié)，做到日日反思，日日改進，從每天的問

題上逐步的解決并鞏固，才能建立起真正的“高樓”。

2.要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進步的唯一途徑，我過于重視過去的成

績卻不思進取，這是絕對無法成長的！

3.加強自我的鍛煉。工作不僅僅在于能力，能在于實戰(zhàn)。再好

的理論知識發(fā)揮不出來也只是紙上談兵！為此我要加強實戰(zhàn)，積極

的將過去的所學(xué)發(fā)揮出來，為公司貢獻新的力量！

總的來說，我其實目前還有很多沒做好以及沒有發(fā)揮出來的潛

力，我會在3月的工作中認真反思，積極完成好自己的工作任務(wù)，

絕不給新一年的工作拖后腿！

月度個人工作計劃篇9

一、計劃的概念

不預(yù)則廢。不論事大事小，計劃是酒店工作過程的第一步驟。

計劃是指對一個特定的時期內(nèi)將要進行的工作進行預(yù)先的安排和布

置的過程。凡事預(yù)則立。都應(yīng)當有一個事先安排，假如估計到某事

將可能發(fā)生突變，也要有一個預(yù)先的分析判斷和應(yīng)急準備。當然，

大的事情有大的計劃，這種計劃往往還要形成文字；一些細小的事

情未必以文字形式體現(xiàn)，也許在酒店管理人員的頭腦中存在就夠了

但無論如何，計劃是酒店工作過程中必不可少的一個步驟。

如何做和誰去做。具體而言，酒店計劃就是指酒店管理者事先

規(guī)劃做什么。酒店計劃應(yīng)考慮3個重要問題。一是要做什么，為誰

而做？二是要實現(xiàn)什么目標？三是實現(xiàn)既定目標，對組織的活動是

如何進行管理？對這些問題的回答將確定酒店未來所有活動的方針。

因此，制定好酒店的各種計劃，酒店管理者首先和最重要的工作。

計劃可以全面合理地安排好其他一切工作，應(yīng)該說，沒有計劃就不

存在管理。

酒店計劃有下列好處：

幫助管理者選擇更加有效的經(jīng)營管理方案，計劃將迫使管理者

作全面的思考。計劃也提供了指導(dǎo)與評價下屬工作狀況和酒店經(jīng)營

實績的標準與依據(jù)C

不做計劃就是選擇混亂，事實上。不實行計劃管理就是實行危

機管理。

二、計劃制定的特點

可以從酒店不同管理層的角度，酒店計劃是由酒店各層管理人

員負責(zé)制定和實施的因此。來分析與把握酒店不同計劃的類型及特

點O

1上層管理者

很難預(yù)測的因比這類戰(zhàn)略性計劃具有不確定性，即酒店集團總

裁和酒店總經(jīng)理制定酒店發(fā)展的全面和長期的計劃。由于所涉及到

外部環(huán)境包括法律變動、社會潮流、政府政策、經(jīng)濟發(fā)展、國際關(guān)

系和客源需求數(shù)量與特點。需要不斷調(diào)整。

2中層管理者

制定本部門的業(yè)務(wù)行動計劃。中層的計劃主要與內(nèi)部事務(wù)相關(guān),

即部門經(jīng)理要以上層管理者提供的酒店總目標和政策為指導(dǎo)。因而

計劃的不確定性就大大減少了這類計劃在性質(zhì)上也是長期的和創(chuàng)造

性的中層管理者至少要制定為期一個月的本部門工作計劃。

3低層管理者

這包括員工工作時間安排和員工分工和工作要求等。低層管理

者至少要制定為期一周的計劃。即主管要做計劃。計劃期更短、內(nèi)

容更專門化和具體化。這一層的計劃往往是客源或任務(wù)既定情況下

的作業(yè)計劃。

三、計劃制定的要求

一項好的酒店計劃應(yīng)該包括六方面的為容：目標、措施、實施

時間、負責(zé)人、預(yù)算、評估控制。

還需要注意下列幾個方面的問題：要制定好一項酒店計劃。

第一、也可時刻提醒管理人員去努力實現(xiàn)它容易在全體人員中

溝通，并可作為工作檢查的標準。

第二、因為計劃是大家的行動目標與方案。

第三、這樣才會有激勵作用；又要具有挑戰(zhàn)性，只有通過不斷

努力才能實現(xiàn)。這樣才會有指導(dǎo)意義。

月度個人工作計劃篇10

一、遵守好公司的紀律，做好基礎(chǔ)工作

一個員工最基本的工作是什么，我覺得不是把自己的崗位工作

做好，我覺得最基本的就是能夠遵守好工作的各種規(guī)章制度。在新

的一個月，我也就繼續(xù)加強對自己的要求，工作要能夠按照公司的

要求來，上下班都必須要在公司規(guī)定的時間內(nèi)打卡，早上在上班時

間之前到達公司打卡，下班不爭一分搶一秒，就算下班時間到了也

得先把自己應(yīng)做的工作做好了再下班。在上班的時間，也必須要做

到認真負責(zé)，不出現(xiàn)任何的維漏。在客服的工作上面，也要嚴格按

照公司的要求來，能夠禮貌、認真的回答好客戶的問題，不能向客

戶發(fā)脾氣，也不能隨意掛斷客戶的電話。

二、客服工作態(tài)度的繼續(xù)保持，爭取突破自己做到更好

1、接到客戶的電話的時候，必須按照公司的要求來，說“您好,

這是是一公司，請問有什么能夠幫助您的”，而不是一接電話就說

“喂”，這是不禮貌的，并且在接聽過程中都必須要使用“您”，

而不是“你”，在掛斷電話的時候也要讓客戶先掛斷而不是自己先

掛斷，展現(xiàn)我們公司客服的優(yōu)良服務(wù)素質(zhì)。

2、在客服工作中繼續(xù)保持理智，要冷靜地接好每一個電話，不

能因為客戶的亂發(fā)脾氣和不理智，自己就能夠亂了陣腳和亂發(fā)脾氣,

自己客服的工作必須要冷靜對待客戶的質(zhì)疑和投訴。

3、進一步加強公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和了解，這樣子才能夠更好地為

客戶解答好他們在使用我們公司產(chǎn)品中遇到的各種疑難問題。同時,

自己也要多跟領(lǐng)導(dǎo)接觸學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的好的工作方法，自己

要有長遠的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃才行，這就要求自己要保持不斷地

學(xué)習(xí)，汲取各種好的工作方法和態(tài)度。

新的一個月，我有勇氣也有信心能夠?qū)⒆约嚎头墓ぷ髯龊茫?/p>

也有足夠的學(xué)習(xí)的心態(tài)去學(xué)習(xí)更多的工作技巧，讓自己變得更加強

大！

月度個人工作計劃篇11

1、加強自身業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。在五月份的房產(chǎn)銷售工作中，我將

加強自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練，為實現(xiàn)20一年的銷售任務(wù)打下堅實

的基避進行銷售技巧為主的技能培訓(xùn)，全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

確保自己在20一年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的

工作熱情。

2、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。在新的一年中，我將仔細研

究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化，為銷售策略決策提供依據(jù)。目前

政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策，對20一年的市場到

底會造成多大的影響，政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策，應(yīng)該如何

應(yīng)對以確保實現(xiàn)20一年的銷售任務(wù)，是我必須關(guān)注和加以研究的工

作。

3、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案。我在20-

-年的房。產(chǎn)銷售工作重點是公寓，我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性，

挖掘產(chǎn)品賣點，結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制

定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標及詳細的執(zhí)行方案。

4、針對不同的銷售產(chǎn)品，確定不同的目標客戶群，研究實施切

實有效的銷售方法c我將結(jié)合20一年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了

解，仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進

行統(tǒng)計分析，以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

5、貫徹落實集團要求，力保銷售任務(wù)圓滿達成。我將按計劃認

真執(zhí)行銷售方案，根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃，修

正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié)，對于突然變化

的市場情況，做好預(yù)案，全力確保完成銷售任務(wù)。

6、針對銷售工作中存在的問題及時修正，不斷提高銷售人員的

業(yè)務(wù)技能，為完成銷售任務(wù)提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所

占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部

門經(jīng)理與同事的幫助下，進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，使銷售工作達

到銷售商鋪的要求，上升到一個新的高度。

月度個人工作計劃篇12

一、加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)

前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能

接受考驗，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要

想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓(xùn)工作,

如果培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平

松懈，因此，本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進度和運用的情況

進行必要的每周一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。

同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月

的培訓(xùn)計劃進行監(jiān)督。

二、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率

酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)

施也跟著陳舊、老化，面對江門的酒店行業(yè)市場，競爭很激烈，也

可說是任重道遠。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化，時常出現(xiàn)工程

問題影響對客的正常服務(wù)，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪

華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經(jīng)

濟創(chuàng)收的重要部門之一，也是利潤最高的一個部門，因此作為酒店

的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做

好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)

技巧，同時灌輸酒店當局領(lǐng)導(dǎo)的指示，強調(diào)員工在接待過程中“只

要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能

的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。

三、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理

今年是奧運年，中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國,

面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門,

為了保證酒店的各項工作能正常進行，本職將嚴格要求前臺接待處

做好登記關(guān)、上傳關(guān)，前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進

行入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)

及時的向當?shù)匕踩诌M行報告，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時

將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

四、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號

節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應(yīng)酒店

領(lǐng)導(dǎo)的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換

新，將廢舊的紙張攻集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂

燈光、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理

的調(diào)整與規(guī)劃。

五、保持與員工溝通交流的習(xí)慣，以增近彼此的了解便于工作

的開展與實施

計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作

與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，根

據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的

問題去用心解決，做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。

讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。

六、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

計劃每個月對部門員工進行一次質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的

儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部

門的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一

定時間進行整改，在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進行個人的經(jīng)濟

罰款處理。

六月份的工作計劃：

1、完成總機話務(wù)部與禮賓部的崗位知識培訓(xùn)I,主要是針對在實

際工作中出現(xiàn)較弱的方面進行必要的培訓(xùn)，方式偏向模擬操作培訓(xùn).

2、協(xié)助營銷部做好團隊接待、散客預(yù)訂接待工作.

3、培訓(xùn)前廳部員工對客服務(wù)技巧，提高員工的對客服務(wù)意識.

4、協(xié)助營銷部做好6.1兒童節(jié)套票會餐與父親節(jié)相關(guān)活動的接

待工作.

5、月中旬將全面貫徹部門的規(guī)章制度，計劃給員工半個月的時

間進行磨合，希望在七月份初員工能有一個全新的工作面貌.

6、月下旬將對部門的員工進行一次筆試，主要是測試員工前期

所接受崗位的知識面，刺激員工的神經(jīng)，提高員工對工作的積極性.

月度個人工作計劃篇13

一、關(guān)注學(xué)生成長，做好持久備戰(zhàn)

孩子們到了大班之后，就已經(jīng)變得非常的懂事了。在之前的額

教學(xué)當中，孩子們總會給我創(chuàng)造一些意想不到的感動，讓人心里很

是感慨。而我作為他們現(xiàn)在的“家長”，更是應(yīng)該擔負好這個責(zé)任,

好好的觀察孩子們的成長，及時調(diào)整方向，讓他們順順利利的踏入

自己的軌道，為孩子們的成長做好一個鋪墊。而我作為一名幼師，

自然而然要時時刻刻做好準備，去應(yīng)對各種突發(fā)的事情，以免發(fā)生

失誤讓孩子們受到傷害、讓學(xué)校的名譽受到損失。

二、注重教學(xué)方式，提升教學(xué)質(zhì)量

我已經(jīng)在幼兒園工作了三年了，雖然三年的時間對于一名教師

而言并不是很長，但是我能夠在這段時間里吸取到很多有用的東西,

并且告訴我最應(yīng)該走的路，以及告訴我作為一名幼師應(yīng)該承擔的責(zé)

任。所以在教學(xué)中我從未有過放松，我一直都告訴自己，要好好的

把握好教學(xué)的方式，然后想辦法提升自己的教學(xué)質(zhì)量，讓孩子們在

玩中學(xué)，也要會在學(xué)中玩，只有把學(xué)習(xí)當成了一種家常便代之后，

孩子們才能夠真正的感受到學(xué)習(xí)的重要和快樂，所以首先給孩子們

培養(yǎng)好的習(xí)慣，就要從我開始做起，提升自己的教學(xué)能力，讓孩子

們喜歡上學(xué)習(xí)，愛上學(xué)習(xí)。

三、做好家長工作，提升業(yè)務(wù)能力

每一位家長之所以放心將孩子交給我們，首先就是要看一看我

們教師的能力，幼師這份事業(yè)并非是一份笥單的事業(yè)，我也很清楚

家長們要完全的信任我們是一件非常不容易的事情。我們作為一名

教師要時時刻刻的保持好自己的狀態(tài)，也要努力的去提升自我的業(yè)

務(wù)能力。做好各位家長的工作，讓他們放心、安心，也讓孩子們能

夠在校園里更快樂，更健康的成長。我身上的責(zé)任無法估量，雖然

很重，但是它能夠督促著我前進，成長，便是一件好事，我會不負

期待，不辱使命，將這份榮耀傳遞下去！

月度個人工作計劃篇14

1、做好每周本系常規(guī)通報的收集、打印、以及存檔工作。存檔

后應(yīng)做到及時整理，便于以后能夠迅速的查找到相關(guān)記錄。

2、對每次學(xué)生會成員例會，做好簽到、會議記錄等工作。并對

每次例會時未到以及遲到早退成員進行記錄備案。

3、對學(xué)生會成員在系辦公室值班情況進行抽查，在值班期間，

對遲到或未到及早退的學(xué)生會成員進行記錄。累計超過三次者對其

作出批評及處罰。

4、認真配合系團委、學(xué)生工作處院學(xué)生會主席團的工作，在不

影響自己學(xué)習(xí)的同時，爭取工作做到高效率，高質(zhì)量，出色完成分

配的每一項任務(wù)。

5、認真協(xié)助體育部舉行的拔河比賽，把通知發(fā)到位，做好各干

部的考核登記。

6、認真協(xié)助主席團，把競選工作順利完成，把各干部的考核結(jié)

果如實列舉出來，

7、為提高工作效率，本部門舉行總周報表比賽，從中選出最快,

質(zhì)量的干事，以此表揚。其目的在于提高干事的做事應(yīng)變反應(yīng)能力,

鞏固對各部門的熟悉度。

8、配合系學(xué)生會各部門做好院排球賽的工作。

總之，我們會繼續(xù)發(fā)揮秘書處在學(xué)生會中的橋梁紐帶作用，運用

我們秘書處各成員的聰明才智，完成既定任務(wù)。對難以完成的任務(wù)，

做好記錄并進行深入交流，爭取把工作中遇到的問題合理解決。

月度個人工作計劃篇15

某月份，我校以關(guān)注安全關(guān)愛生命為目標，以確保學(xué)校工作的

順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育

活動為途徑，認真貫徹落實上級文件精神及有關(guān)安全法律法規(guī)、制

度，進一步加強學(xué)校的安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到

防患于未然。

本月工作重點：

（一）加強安全宣傳教育。

1、充分利用晨操、早會課、班隊課經(jīng)常開展學(xué)生的衛(wèi)生安全、

食品安全、課間安全、校內(nèi)外活動安全、交通安全、體育鍛煉安全、

良好行為習(xí)慣，心理疏導(dǎo)等方面的形式多樣的教育。引導(dǎo)學(xué)生增強

自律意識，自覺遵守學(xué)校與公共場所秩序，愛護公共財產(chǎn)，不參加

影響和危害社會安全、自身安全、他人安全的活動，遠離香煙和，

以及交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、反對邪

教、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動、安全活動等內(nèi)容，

幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教

育，協(xié)助學(xué)校做好安全工作。

3、安全月期間學(xué)校及各班更要圍繞關(guān)注安全，關(guān)愛生命的主題,

利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。各班要出版

一期宣傳安全知識的板報;舉行一次主題中隊課;大隊委要進行一次

以安全為主題的國旗下講話；學(xué)校將邀請法制副校長舉行一次法制知

識講座；進行一次全面的安全大排查；舉行一次安全演練。

4、通過開展有關(guān)安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教

育。

5、組織師生學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，加強對班主任及任課教師進行

安全教育和培訓(xùn)。

(二)加強檢查，杜絕隱患。

1、由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)安全檢查制度的要求，進行一次安

全大排查，及時排除隱患，作好記錄，并教育督促相關(guān)人員。

2、檢查內(nèi)容。

(1)用電、消防：加強學(xué)校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)

線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患，耍及時上報的同時立即解

決；師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習(xí)慣。嚴禁超負荷用電;

學(xué)校的滅火器材要放在指定地點，保證滅火器有效期，有關(guān)教師心

須了解滅火器的原理及使用。

(2)交通、衛(wèi)生：學(xué)校周邊道路是否存在隱患、交通標志是否齊

全。

(三)規(guī)范制度，保障落實。

1、嚴格門衛(wèi)保安制度。加強門衛(wèi)與保安人員教育，督促他們嚴

格按照學(xué)校安保制度，做好外來人員登記，家長來訪登記，嚴控學(xué)

生私自離校。嚴控外來人員強行闖入，加強日夜間巡邏檢查，及時

開閉報警裝置等。

2、加強教師值日制度。組織安排有關(guān)教師做好課間、午間學(xué)生

安全制度，每一樓層，學(xué)生活動場地安排教師值日，防止學(xué)生出現(xiàn)

安全傷害事故。學(xué)校行政值日要全面關(guān)心學(xué)校與學(xué)生的各項安全檢

查工作。

3、嚴格執(zhí)行學(xué)生偶發(fā)傷害事故和重大事故報告制度。一旦發(fā)生

學(xué)生傷害事故，食物中毒事故、傳染病情況，立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)

案，在采取措施的同時逐級上報有關(guān)部門處置。

4、認真做好晨檢制度。學(xué)校衛(wèi)生室若在晨檢中發(fā)現(xiàn)傳染病，及

時上報有關(guān)部門，及時告知學(xué)生家長采取隔離治療措施。

5、加強學(xué)生集體外出活動的管理。學(xué)生集體外出參觀、游覽、

看電影、體育活動、社會活動等，學(xué)校制訂集體活動方案，必要時

聯(lián)系社區(qū)有關(guān)力量，協(xié)助維護，保證安全。

6、充分利用校外力量維護學(xué)校、學(xué)生安全。繼續(xù)聘用家長支援

者維護放學(xué)路隊安全，聘請社區(qū)民警來校為師生作安全講座，家委

會協(xié)助學(xué)校做好學(xué)校安全工作。

7、加強師德教育。各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，

用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心

理輔導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

月度個人工作計劃篇16

第一，我給自己規(guī)定一天接待的電話，在規(guī)定本月的接待多少

的來訪客戶和來電,我根據(jù)上個月個人做客服的情況，制作出更加

精細的記錄。原先我是屬于那種不主動的人，但是要達到自己規(guī)定

的人數(shù)，那就必須主動打電話詢問，每天自己要先去訪問客戶，主

動聯(lián)系客戶，公司所有能夠接洽的客戶，都要來一個名單，再去做

一個細致的分類，之后就是把客戶跟自己聯(lián)系起來，把客戶留在自

己這邊，才可以做到公司需要客服做的成績。

第二，我需要加強自己的交流能力，學(xué)會更多交流的技巧，訓(xùn)

練自己的業(yè)務(wù)能力c我雖然做這個客服有一年時間，但是一直都是

跟隨這公司的程序走，要做什么就做什么，其他地方卻是不注意的,

所以今年的前幾月，我客服是沒有做好的，就是因為我缺乏交流的

技巧，在跟客戶打交道的時候，很容易得罪人，而且個人能力也不

足，做不好工作，我客戶是偏少的，都是因為自己業(yè)務(wù)辦理能力不

好，每次客戶打到我這里的電話尋求幫忙，我就搞不好，所以久之

就沒有客戶來我這了，大部分是老客戶，也是熟悉我的客戶了。交

流是需要技巧的，溝通更是需要把握對方的情緒，不然就不能夠談

成功。

最后，聯(lián)系客戶上門調(diào)查，追查情況，了解客戶。做客服的一

定要在客戶面前增加印象，不然就很容易出現(xiàn)客戶離開的情況，所

以自己這個月是一定要去跟客戶聯(lián)系一下感情，調(diào)查業(yè)務(wù)情況，把

問題找出來，一起解決，才是比較好的方式，可以長久的合作，至

少可以確定以后能夠合作更久。5月我工作一定要做的比之前幾月

都要好，一定要把提成拿到手。

月度個人工作計劃篇17

一、加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,提高員工的綜合素質(zhì)

前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能

接受考驗，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要

想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓(xùn)工作,

如果培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平

松懈，因此，本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進度和運用的情況

進行必要的每周一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。

同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總與本月的

培訓(xùn)計劃進行監(jiān)督C

二、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率

酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)

施也跟著陳舊、老化，面對江門的酒店行業(yè)市場，競爭很激烈，也

可說是任重道遠。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化，時常出現(xiàn)工程

問題影響對客的正常服務(wù)，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪

華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經(jīng)

濟創(chuàng)收的重要部門之一，也是利潤的一個部門，因此作為酒店的每

一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷

售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧,

同時灌輸酒店_領(lǐng)導(dǎo)的指示，強調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺

的客人我們都應(yīng)想力、法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭

取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。

三、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理

今年是奧運年，中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國,

面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門,

為了保證酒店的各項工作能正常進行，本職將嚴格要求前臺接待處

做好登記關(guān)、上傳關(guān)，前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進

行入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)

及時的向當?shù)匕踩诌M行報告，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時

將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

四、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號

節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應(yīng)酒店

領(lǐng)導(dǎo)的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換

新，將廢舊的紙張攻集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂

燈光、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理

的調(diào)整與規(guī)劃。

五、保持與員工溝通交流的習(xí)慣，以增近彼此的了解便于工作

的開展與實施

計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作

與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，根

據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的

問題去用心解決，做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。

讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。

六、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

計劃每個月對部門員工進行一次質(zhì)檢,主要檢查各崗位員工的

儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部

門的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一

定時間進行整改，在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進行個人的經(jīng)濟

罰款處理。

九月份的工作計劃：

1、協(xié)助營銷部做好團隊接待、電話訂房等各項工作，完善中間

的溝通、協(xié)調(diào)工作.

2、根據(jù)員工的興趣愛好，本職計劃在月中旬舉行一個“粵語隨

便說”的活動（以茶花會的形式），主要是為了增進員工之間的溝

通與交流。加強員工之間的凝聚力.

3、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待，本職計劃在這個月

對員工進行全面性的培訓(xùn)，內(nèi)容有：禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、各崗位

的職責(zé)、各崗位知識的培訓(xùn)、各崗位常見案例的探討（主要是互動

式），主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn).

4、如果工作檔期允許，將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防知識

培訓(xùn)，主要的目的是加強員工防火意識，并對“預(yù)防為主，防消合”

的思想能真正貫徹到底.

月度個人工作計劃篇18

作為一名普通的保險業(yè)務(wù)員，四月份個人主要工作舉措：

1、做好學(xué)平險收費前的各項工作。

2、工傷保險將在全市全面鋪開，因此將工傷保險的影響降低，

在鞏固現(xiàn)有意外險的基礎(chǔ)上，開拓新的意外險來源，特別是一些代

理業(yè)務(wù)。

3、根據(jù)目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展情況，找到切入點，以便

尋求合作的辦法，增加新的業(yè)務(wù)增長點。

4、開拓壽險市場，嘗試職場營銷。

5、加快綜合拓展員隊伍的建設(shè)與發(fā)展，在公司總公司的大力支

持下，在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。

6、加強對團險業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè)。

月度個人工作計劃篇19

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作

計劃:

一、對銷售工作的認識:

1、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識、產(chǎn)品知識，為客戶帶來實用介紹內(nèi)容,

更好為客戶服務(wù)，顯得行業(yè)的專業(yè)性；

2、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼，轉(zhuǎn)換銷售員角色，處處為

客戶著想，把客戶當成自己朋友，達到思想和情感上的交融；

3、調(diào)整心態(tài)，進一步提高自己的工作激-情與工作自信心；百倍

認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘；

4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話、任何

一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流；

二、對銷售工作的提高：

1、制定工作日程表；

2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié)；不斷查找工作上的

不足，及時糾正工作的失誤，完善工作的整體效率；

3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進客戶；樂觀積極向上自

信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果；

4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪

2位客戶（此數(shù)字為目標，供參考，盡量做到），促使?jié)撛诳蛻糇兂?/p>

可持續(xù)客戶：

5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解（客戶的潛在需求、

職位、權(quán)限以及個人性格和愛好），并準備一些必要的話題或活動去

與客戶進行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識的應(yīng)付方案；

6、對、—省四大省市、縣公路段單位負責(zé)人進行逐個電話銷售,

挖掘潛在客戶，跟進并對相關(guān)重要客戶進行預(yù)約拜訪；

7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流；

8、通過電話銷售過程中了解各盛市的設(shè)備儀器使用、采購情況

及相關(guān)重要追蹤人C

月度個人工作計劃篇20

新的學(xué)期，新的開始。我們的教學(xué)工作又將在忙碌中充實著，

在喜悅中收獲著。我要把上學(xué)期的不足和收獲的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成這學(xué)

期的工作動力?，F(xiàn)制定如下計劃：

一、思想方面

始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，關(guān)心國

家大事，堅持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個

人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)

生的良師益友。

二、個人業(yè)務(wù)

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;

還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野，隨時

記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。

三。教學(xué)工作計劃

關(guān)注課堂教學(xué)，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，并對所

上的課進行課后分析和反思。即使把教學(xué)中點點滴滴的感受寫下來。

勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教育生活實

際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。

四、教研工作計劃：

我將積極參加教學(xué)研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙

虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助。對于素質(zhì)教育的理論，

進行更加深入的學(xué)習(xí)。在平時的教學(xué)工作中努力幫助后進生，采取

各種措施使他們得到進步。

五、出勤：

在工作中我一定要做到不遲到，不早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，平時

團結(jié)同志，尊老愛幼，做到互相關(guān)心，互相愛護c作為一名教師，

我一定自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，工作嚴肅認真，一絲不茍，

決不應(yīng)付了事，得過且過，以工作事業(yè)為重，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的

工作。

六、學(xué)期目標:

通過本學(xué)期教學(xué)，使學(xué)生形成一定的化學(xué)素質(zhì)，能自覺運用化

學(xué)知識解決生活中的化學(xué)問題，形成扎實的化學(xué)基本功，為今后學(xué)

習(xí)化學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。希望在期末考試中所教班級都能取得好成

績。

月度個人工作計劃篇21

在對內(nèi)方面，學(xué)生會首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)

系。

一、要完善制度并嚴格執(zhí)行學(xué)生會各項制度，特別是要嚴格值

班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在學(xué)生會日常工作中的

作用，規(guī)范學(xué)生會各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間

相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；

二、加強學(xué)生會自身隊伍建設(shè)。作為學(xué)生會的干部及干事，自

身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和