下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度供應(yīng)鏈管理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位):____________________地址:_______________________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________鑒于甲方是一家專注于供應(yīng)鏈管理的公司,乙方希望加入甲方進(jìn)行實(shí)習(xí),以提升自身在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的實(shí)踐能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下實(shí)習(xí)協(xié)議:一、實(shí)習(xí)目的乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,旨在了解和學(xué)習(xí)甲方在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。二、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限:自____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)____個(gè)月。2.如實(shí)習(xí)期間雙方均無(wú)異議,可經(jīng)協(xié)商一致后延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容a.協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析等工作;b.協(xié)助甲方進(jìn)行供應(yīng)鏈計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存管理等工作;c.協(xié)助甲方進(jìn)行供應(yīng)商管理、物流管理等相關(guān)工作;d.參與甲方組織的各類培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng);e.完成甲方安排的其他實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。四、實(shí)習(xí)待遇a.實(shí)習(xí)津貼:每月人民幣_(tái)___元;b.工作午餐:提供免費(fèi)工作午餐;c.保險(xiǎn):提供意外傷害保險(xiǎn);d.工作用品:提供必要的辦公用品。2.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果,將作為乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后是否提供實(shí)習(xí)證明及推薦信的依據(jù)。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露、使用或傳播甲方的商業(yè)秘密。2.如乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離崗、違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼、提供保險(xiǎn)等,乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(實(shí)習(xí)單位)簽字(或蓋章):____________________日期:_______________________________乙方(實(shí)習(xí)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年土木工程項(xiàng)目方案合同
- 2025年機(jī)器人在制造業(yè)應(yīng)用推廣項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年新型倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年微型化生活服務(wù)機(jī)器人研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年共享經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式研究可行性研究報(bào)告
- 羽毛球轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 位合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 會(huì)議椅子協(xié)議書
- 2025年遠(yuǎn)程辦公解決方案研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 停薪保職協(xié)議書
- 文冠果整形修剪課件
- 2025年下半年上海當(dāng)代藝術(shù)博物館公開招聘工作人員(第二批)參考筆試試題及答案解析
- 2026國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局垂直管理局事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生27人考試歷年真題匯編附答案解析
- 癌性疼痛的中醫(yī)治療
- 大學(xué)生就業(yè)面試培訓(xùn)
- 2026年旅行社經(jīng)營(yíng)管理(旅行社管理)考題及答案
- 2026年北京第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試化學(xué)仿真模擬卷01(考試版)
- 東北三省精準(zhǔn)教學(xué)聯(lián)盟2025年12月高三聯(lián)考語(yǔ)文
- 物業(yè)服務(wù)協(xié)議轉(zhuǎn)讓合同
- 2025-2026學(xué)年上學(xué)期初中生物北師大新版八年級(jí)期末必刷??碱}之性狀遺傳有一定的規(guī)律性
- 國(guó)家開放大學(xué)《商務(wù)英語(yǔ)4》期末考試精準(zhǔn)題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論