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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)考試歷年機(jī)考真題集考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)在企業(yè)管理中建立信息系統(tǒng),對負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),其內(nèi)容主要有:管理信息系統(tǒng)的基本概念,系統(tǒng)開發(fā)的()
A.方法和原則
B.方法和步驟
C.步驟和規(guī)范
D.必要性和可行性
正確答案:A
2、(單選題)陸某自行提供健康檢查報(bào)告入職H煤礦。工作3個(gè)月后離開時(shí)被診斷為職業(yè)病。H煤礦主張陸某以欺騙手段入職,雙方勞動關(guān)系無效。針對本案,下列說法錯(cuò)誤的是A.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,是用人單位的法定義務(wù)B.用人單位可以對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查C.陸某患職業(yè)病是事實(shí),H煤礦應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任D.陸某以欺騙手段入職,勞動合同無效正確答案:B3、(單選題)“解放思想,實(shí)事求是”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()
A.辯證邏輯思維方法
B.系統(tǒng)性思維方法
C.戰(zhàn)略性思維方法
D.創(chuàng)造性思維方法
正確答案:A
4、(單選題)下列關(guān)于試用期規(guī)定的表述中,錯(cuò)誤的是()
A.約定的試用期不得超過6個(gè)月
B.在試用期內(nèi),勞動者可隨時(shí)提出解除勞動合同
C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
D.是否約定試用期由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定
正確答案:D
5、(單選題)根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)性裁員中下列人員可以被裁減的是()
A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動模范
B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的員工
正確答案:A
6、(單選題)津貼之所以必要,其主要原因在于()
A.它能更好地保障勞動者的基本生活需要
B.它能如實(shí)地反映勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量,彌補(bǔ)以按勞分配原則設(shè)計(jì)的工資形式的不足
C.它能給處于特殊勞動條件和工作環(huán)境的職工以特殊的補(bǔ)償,保證其身體健康
D.它能對勞動者在以往的勞動歲月里所做的勞動貢獻(xiàn)予以承認(rèn)和鼓勵(lì)
正確答案:C
7、(單選題)對于某種工業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量如電視機(jī)的產(chǎn)量,可以逐臺點(diǎn)數(shù)得出,這種測度計(jì)量尺度是
A.定類尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
正確答案:D
8、(單選題)“一把鑰匙,開一把鎖”,這提醒領(lǐng)導(dǎo)者在開展思想政治工作時(shí)要()
A.采取具體問題具體分析的方法
B.使用群眾運(yùn)動的方法
C.學(xué)會循循善誘的方法
D.采取思想動員的方法
正確答案:A
9、(單選題)一種最簡單的心理現(xiàn)象是事物的個(gè)別屬性在人腦中的反映,但它保證了機(jī)體與環(huán)境的信息平衡,是一切較高級、較復(fù)雜的心理現(xiàn)象的基礎(chǔ)。這種心理現(xiàn)象稱為
A.知覺
B.感覺
C.印象
D.歸因
正確答案:B
10、(單選題)CPI指的是
A.產(chǎn)量指數(shù)
B.股票價(jià)格指數(shù)
C.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
D.生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)
正確答案:C
11、(單選題)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)的組織機(jī)構(gòu),要在依法設(shè)置的基礎(chǔ)上,根據(jù)客觀環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和變革。這是領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)置所應(yīng)堅(jiān)持的()
A.否定性原則
B.前瞻性原則
C.適應(yīng)性原則
D.合法性原則
正確答案:C
12、(單選題)由兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資,通過簽訂協(xié)議而聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)屬于()
A.合伙制企業(yè)
B.個(gè)人業(yè)主企業(yè)
C..有限責(zé)任公司
D.股份有限公司
正確答案:A
13、(單選題)某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品近期和遠(yuǎn)期需求量很大且競爭實(shí)力較強(qiáng),競爭對手又少。假如你是該企業(yè)的總經(jīng)理,此時(shí)應(yīng)選擇()
A.多角化經(jīng)營戰(zhàn)略
B.發(fā)展型戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.緊縮型戰(zhàn)略
正確答案:B
14、(單選題)關(guān)于能力結(jié)構(gòu)有多種不同的學(xué)說,智力多元論學(xué)說代表人物是()
A.斯皮爾曼
B.塞斯登
C.基爾福特
D.加德納
正確答案:D
15、(單選題)實(shí)驗(yàn)法最大的缺點(diǎn)是()
A.樣本選取的缺陷
B.實(shí)驗(yàn)人員的影響
C.人為干涉
D.實(shí)施成本高
正確答案:C
16、(單選題)社會研究中,研究者對某種社會現(xiàn)象的好壞、意義、重要性等具有主觀評價(jià),這被稱為?
A.事實(shí)判斷
B.價(jià)值判斷
C.價(jià)值中立
D.價(jià)值關(guān)聯(lián)
正確答案:B
17、(單選題)我國的貨幣總量統(tǒng)計(jì)中,銀行體系以外各個(gè)單位的庫存現(xiàn)金與居民手持現(xiàn)金之和的表示符號是()A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M2正確答案:A18、(單選題)著名詩人紀(jì)伯倫說:“一個(gè)偉大的人有兩顆心:一顆心流血,另一顆心寬容?!边@說明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備優(yōu)秀的()
A.能力素質(zhì)
B.政治素質(zhì)
C.身心素質(zhì)
D.道德素質(zhì)
正確答案:C
19、(單選題)公共關(guān)系溝通中主觀隨意性最突出的一種溝通形式是
A.言語溝通
B.身體語言
C.非言語溝通
D.情態(tài)語言
正確答案:A
20、(單選題)在我國各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)原則中,必須首先堅(jiān)持的最根本的原則是()
A.實(shí)事求是原則
B.群眾路線原則
C.民主集中制原則
D.黨的基本路線原則
正確答案:D
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)用人單位可以代扣或扣除勞動者工資的情況有()
A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個(gè)人所得稅
B.用人單位代扣應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款
正確答案:ABC
2、(多選題)下列選項(xiàng)中,屬于時(shí)點(diǎn)數(shù)列的有
A.歷年末銀行儲蓄存款余額
B.歷年增加值
C.歷年末職工人數(shù)
D.歷年銷售額
E.歷年末糧食庫存量
正確答案:ACE
3、(多選題)產(chǎn)品缺陷的類型有()
A.制造缺陷
B.設(shè)計(jì)缺陷
C.開發(fā)缺陷
D.警示缺陷
E.標(biāo)識缺陷
正確答案:ABD
4、(多選題)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略深化期的有關(guān)理論包括()A.戰(zhàn)略同盟理論B.企業(yè)核心能力理論C.戰(zhàn)略再造理論D.知識經(jīng)營戰(zhàn)略理論正確答案:ABCD5、(多選題)公關(guān)調(diào)查主要解決的關(guān)鍵問題有
A.組織所處環(huán)境
B.與各種媒介組織的關(guān)系狀況
C.組織所面對的各類公眾關(guān)系的動態(tài)
D.公眾辨認(rèn)與分析
E.組織與某類關(guān)系不協(xié)調(diào)的公眾的矛盾癥結(jié)及成因
正確答案:ABCE
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)已知某地區(qū)2010~2015年地區(qū)生產(chǎn)總值資料如下:
正確答案:2011年比2010年的增長量=9926-9405=521(億元)
2012年比2011年的增長量=9875-9926=﹣51(億元)
2013年比2012年的增長量=10656-9875=781(億元)
2014年比2013年的增長量=11830-10656=1174(億元)
2015年比2014年的增長量=13161-11830=1331(億元)
環(huán)比增長速度依次為521/9405×100%=5.54%
(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%
781/9875×100%=7.91%
1174/10656×100%=11.
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