2025貴州黎平縣向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人筆試備考試題及答案解析_第1頁(yè)
2025貴州黎平縣向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人筆試備考試題及答案解析_第2頁(yè)
2025貴州黎平縣向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人筆試備考試題及答案解析_第3頁(yè)
2025貴州黎平縣向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人筆試備考試題及答案解析_第4頁(yè)
2025貴州黎平縣向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人筆試備考試題及答案解析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025貴州黎平縣向雙江鎮(zhèn)黃崗村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理中,職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)不包括()A.負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理B.制定村莊發(fā)展規(guī)劃C.直接負(fù)責(zé)村民的日常生活管理D.組織實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目答案:C解析:職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是管理集體資產(chǎn),制定和執(zhí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,組織實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目等,以提高集體經(jīng)濟(jì)的效益。直接負(fù)責(zé)村民的日常生活管理不屬于其職責(zé)范圍,這通常是村委會(huì)或其他基層組織的任務(wù)。2.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人的選聘程序一般不包括()A.發(fā)布招聘公告B.組織筆試和面試C.評(píng)審應(yīng)聘者的資格和業(yè)績(jī)D.直接決定薪酬標(biāo)準(zhǔn)答案:D解析:職業(yè)經(jīng)理人的選聘程序通常包括發(fā)布招聘公告、組織筆試和面試、評(píng)審應(yīng)聘者的資格和業(yè)績(jī)等環(huán)節(jié),以確保選聘過(guò)程的公平和公正。薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定通常需要綜合考慮多種因素,由組織管理層或董事會(huì)決定,而不是由選聘者直接決定。3.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)主要依據(jù)()A.個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)B.工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益C.社會(huì)關(guān)系和影響力D.村民評(píng)價(jià)和意見答案:B解析:職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)主要依據(jù)其工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,這是衡量其工作能力和貢獻(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系和影響力、村民評(píng)價(jià)和意見等因素雖然也會(huì)在一定程度上影響評(píng)價(jià)結(jié)果,但不是主要依據(jù)。4.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要具備的能力不包括()A.經(jīng)濟(jì)管理能力B.農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)C.法律法規(guī)知識(shí)D.外語(yǔ)溝通能力答案:D解析:職業(yè)經(jīng)理人需要具備經(jīng)濟(jì)管理能力、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等,以適應(yīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理需求。外語(yǔ)溝通能力在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中不是必需的能力,除非組織有對(duì)外合作項(xiàng)目。5.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的任期一般()A.一年B.兩年C.三年D.四年答案:C解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的任期一般為期三年,這是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)確定的。任期過(guò)長(zhǎng)可能導(dǎo)致缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,任期過(guò)短則不利于工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。6.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要遵守的主要原則不包括()A.公平公正原則B.服務(wù)村民原則C.經(jīng)濟(jì)效益原則D.個(gè)人利益最大化原則答案:D解析:職業(yè)經(jīng)理人需要遵守公平公正原則、服務(wù)村民原則、經(jīng)濟(jì)效益原則等,以實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。個(gè)人利益最大化原則與集體利益相悖,不屬于職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵守的原則。7.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔標(biāo)準(zhǔn)一般不包括()A.專業(yè)素質(zhì)B.工作經(jīng)驗(yàn)C.個(gè)人品德D.政治面貌答案:D解析:職業(yè)經(jīng)理人的選拔標(biāo)準(zhǔn)一般包括專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品德等,以確保其具備勝任工作的能力和素質(zhì)。政治面貌在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中不是選拔標(biāo)準(zhǔn),除非組織有特殊要求。8.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理的關(guān)系不包括()A.與村民的關(guān)系B.與村委會(huì)的關(guān)系C.與上級(jí)政府的關(guān)系D.與外部企業(yè)的關(guān)系答案:C解析:職業(yè)經(jīng)理人需要處理與村民、村委會(huì)、外部企業(yè)等的關(guān)系,以協(xié)調(diào)各方利益,推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與上級(jí)政府的關(guān)系通常由村委會(huì)或其他組織負(fù)責(zé),職業(yè)經(jīng)理人一般不直接處理。9.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)不包括()A.提高集體資產(chǎn)效益B.促進(jìn)農(nóng)民增收C.完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施D.制定國(guó)家政策答案:D解析:職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)包括提高集體資產(chǎn)效益、促進(jìn)農(nóng)民增收、完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施等,以實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。制定國(guó)家政策通常是政府部門的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不參與。10.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要具備的素質(zhì)不包括()A.責(zé)任心B.創(chuàng)新能力C.團(tuán)隊(duì)合作精神D.個(gè)人主義答案:D解析:職業(yè)經(jīng)理人需要具備責(zé)任心、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等,以適應(yīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理需求。個(gè)人主義與團(tuán)隊(duì)合作精神相悖,不屬于職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)。11.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理核心是()A.個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)B.集體財(cái)富的積累C.村民民主管理D.上級(jí)政府的指令答案:C解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理核心是村民民主管理,這是確保集體經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)、集體財(cái)富的積累、上級(jí)政府的指令都是管理過(guò)程中需要考慮的因素,但不是管理的核心。12.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)力來(lái)源主要是()A.政府的任命B.村民的授權(quán)C.集體資產(chǎn)的所有權(quán)D.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)答案:B解析:職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)力來(lái)源主要是村民的授權(quán),這是確保其管理工作符合村民意愿的重要保障。政府的任命、集體資產(chǎn)的所有權(quán)、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)等因素雖然也會(huì)影響職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)力,但不是主要來(lái)源。13.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容不包括()A.制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃B.管理集體資產(chǎn)C.組織村民大會(huì)D.制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策答案:D解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容包括制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、管理集體資產(chǎn)、組織村民大會(huì)等,以推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策通常是政府部門的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不參與。14.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要具備的溝通能力主要是()A.與上級(jí)政府的溝通B.與村民的溝通C.與外部企業(yè)的溝通D.與學(xué)術(shù)界的溝通答案:B解析:職業(yè)經(jīng)理人需要具備與村民的溝通能力,這是確保其管理工作符合村民意愿的重要基礎(chǔ)。與上級(jí)政府的溝通、與外部企業(yè)的溝通、與學(xué)術(shù)界的溝通雖然也是需要考慮的因素,但不是主要溝通對(duì)象。15.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔方式一般不包括()A.公開招聘B.內(nèi)部推薦C.群眾評(píng)議D.招標(biāo)投標(biāo)答案:D解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔方式一般包括公開招聘、內(nèi)部推薦、群眾評(píng)議等,以確保選拔過(guò)程的公平和公正。招標(biāo)投標(biāo)通常適用于工程項(xiàng)目等,不適用于職業(yè)經(jīng)理人的選拔。16.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要遵守的主要法律包括()A.《土地管理法》B.《村民委員會(huì)組織法》C.《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》D.《勞動(dòng)合同法》答案:C解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人需要遵守的主要法律包括《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》等,這是確保其管理工作合法合規(guī)的重要依據(jù)?!锻恋毓芾矸ā?、《村民委員會(huì)組織法》、《勞動(dòng)合同法》雖然也是相關(guān)法律,但不是職業(yè)經(jīng)理人主要遵守的法律。17.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)不包括()A.提高集體經(jīng)濟(jì)效益B.促進(jìn)農(nóng)民增收C.完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施D.制定村莊文化政策答案:D解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)包括提高集體經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)農(nóng)民增收、完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施等,以實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。制定村莊文化政策通常是村委會(huì)或其他組織的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不參與。18.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理的主要問題不包括()A.集體資產(chǎn)的保值增值B.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織管理C.村民的社會(huì)保障D.村莊環(huán)境的保護(hù)答案:C解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人需要處理的主要問題包括集體資產(chǎn)的保值增值、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織管理、村莊環(huán)境的保護(hù)等,以推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。村民的社會(huì)保障通常是政府部門或其他組織的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不直接處理。19.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)主要依據(jù)()A.個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)B.工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益C.社會(huì)關(guān)系和影響力D.村民評(píng)價(jià)和意見答案:B解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)主要依據(jù)其工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,這是衡量其工作能力和貢獻(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系和影響力、村民評(píng)價(jià)和意見等因素雖然也會(huì)在一定程度上影響評(píng)價(jià)結(jié)果,但不是主要依據(jù)。20.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要具備的管理能力不包括()A.經(jīng)濟(jì)管理能力B.農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)C.法律法規(guī)知識(shí)D.人際交往能力答案:D解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人需要具備經(jīng)濟(jì)管理能力、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等,以適應(yīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理需求。人際交往能力雖然也是重要的素質(zhì),但不是職業(yè)經(jīng)理人需要具備的管理能力。二、多選題1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括哪些方面()A.負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理B.制定村莊發(fā)展規(guī)劃C.組織實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目D.管理村民的日常事務(wù)E.協(xié)調(diào)村內(nèi)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系答案:ABCE解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理、制定村莊發(fā)展規(guī)劃、組織實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目、協(xié)調(diào)村內(nèi)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系等,以促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。管理村民的日常事務(wù)通常由村委會(huì)或其他組織負(fù)責(zé),職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展規(guī)劃。2.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人的選拔需要考慮哪些條件()A.專業(yè)知識(shí)和技能B.工作經(jīng)驗(yàn)C.個(gè)人品德D.身體健康狀況E.政治面貌答案:ABCD解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人的選拔需要考慮專業(yè)知識(shí)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品德、身體健康狀況等條件,以確保其具備勝任工作的能力和素質(zhì)。政治面貌不是選拔的主要條件,除非組織有特殊要求。3.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)主要包括哪些()A.提高集體資產(chǎn)效益B.促進(jìn)農(nóng)民增收C.完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施D.改善村民生活環(huán)境E.制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策答案:ABCD解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)主要包括提高集體資產(chǎn)效益、促進(jìn)農(nóng)民增收、完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施、改善村民生活環(huán)境等,以實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策通常是政府部門的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不參與。4.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要具備哪些能力()A.經(jīng)濟(jì)管理能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.法律法規(guī)知識(shí)D.農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)E.創(chuàng)新能力答案:ABCDE解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要具備經(jīng)濟(jì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、法律法規(guī)知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)、創(chuàng)新能力等,以適應(yīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理需求。5.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)需要考慮哪些因素()A.工作業(yè)績(jī)B.經(jīng)濟(jì)效益C.村民滿意度D.遵守法律法規(guī)情況E.個(gè)人學(xué)歷答案:ABCD解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)需要考慮工作業(yè)績(jī)、經(jīng)濟(jì)效益、村民滿意度、遵守法律法規(guī)情況等因素,以全面衡量其工作能力和貢獻(xiàn)。個(gè)人學(xué)歷雖然也是考慮因素之一,但不是主要因素。6.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理哪些關(guān)系()A.與村民的關(guān)系B.與村委會(huì)的關(guān)系C.與上級(jí)政府的關(guān)系D.與外部企業(yè)的關(guān)系E.與學(xué)術(shù)界的的關(guān)系答案:ABCD解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理與村民、村委會(huì)、上級(jí)政府、外部企業(yè)等的關(guān)系,以協(xié)調(diào)各方利益,推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與學(xué)術(shù)界的的關(guān)系通常不是職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容。7.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容有哪些()A.制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃B.管理集體資產(chǎn)C.組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)D.發(fā)展村辦企業(yè)E.制定村莊文化政策答案:ABCD解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容包括制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、管理集體資產(chǎn)、組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展村辦企業(yè)等,以推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。制定村莊文化政策通常是村委會(huì)或其他組織的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不直接參與。8.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要遵守哪些原則()A.公平公正原則B.服務(wù)村民原則C.經(jīng)濟(jì)效益原則D.個(gè)人利益最大化原則E.可持續(xù)發(fā)展原則答案:ABCE解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要遵守公平公正原則、服務(wù)村民原則、經(jīng)濟(jì)效益原則、可持續(xù)發(fā)展原則等,以實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。個(gè)人利益最大化原則與集體利益相悖,不屬于職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵守的原則。9.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔方式有哪些()A.公開招聘B.內(nèi)部推薦C.群眾評(píng)議D.招標(biāo)投標(biāo)E.上級(jí)任命答案:ABCE解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔方式一般包括公開招聘、內(nèi)部推薦、群眾評(píng)議等,以確保選拔過(guò)程的公平和公正。招標(biāo)投標(biāo)通常適用于工程項(xiàng)目等,不適用于職業(yè)經(jīng)理人的選拔。上級(jí)任命也不是主要的選拔方式。10.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理的主要問題有哪些()A.集體資產(chǎn)的保值增值B.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織管理C.村民的社會(huì)保障D.村莊環(huán)境的保護(hù)E.村莊的文化建設(shè)答案:ABDE解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理的主要問題包括集體資產(chǎn)的保值增值、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織管理、村莊環(huán)境的保護(hù)、村莊的文化建設(shè)等,以推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。村民的社會(huì)保障通常是政府部門或其他組織的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不直接處理。11.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)包括哪些方面()A.提高集體資產(chǎn)效益B.促進(jìn)農(nóng)民增收C.完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施D.改善村民生活環(huán)境E.制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策答案:ABCD解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要工作目標(biāo)包括提高集體資產(chǎn)效益、促進(jìn)農(nóng)民增收、完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施、改善村民生活環(huán)境等,以實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策通常是政府部門的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不參與。12.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人的選拔需要考慮哪些條件()A.專業(yè)知識(shí)和技能B.工作經(jīng)驗(yàn)C.個(gè)人品德D.身體健康狀況E.政治面貌答案:ABCD解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人的選拔需要考慮專業(yè)知識(shí)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品德、身體健康狀況等條件,以確保其具備勝任工作的能力和素質(zhì)。政治面貌不是選拔的主要條件,除非組織有特殊要求。13.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容主要包括哪些方面()A.制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃B.管理集體資產(chǎn)C.組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)D.發(fā)展村辦企業(yè)E.制定村莊文化政策答案:ABCD解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容包括制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、管理集體資產(chǎn)、組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展村辦企業(yè)等,以推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。制定村莊文化政策通常是村委會(huì)或其他組織的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不直接參與。14.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要具備哪些能力()A.經(jīng)濟(jì)管理能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.法律法規(guī)知識(shí)D.農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)E.創(chuàng)新能力答案:ABCDE解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要具備經(jīng)濟(jì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、法律法規(guī)知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)、創(chuàng)新能力等,以適應(yīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的管理需求。15.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)需要考慮哪些因素()A.工作業(yè)績(jī)B.經(jīng)濟(jì)效益C.村民滿意度D.遵守法律法規(guī)情況E.個(gè)人學(xué)歷答案:ABCD解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)需要考慮工作業(yè)績(jī)、經(jīng)濟(jì)效益、村民滿意度、遵守法律法規(guī)情況等因素,以全面衡量其工作能力和貢獻(xiàn)。個(gè)人學(xué)歷雖然也是考慮因素之一,但不是主要因素。16.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理哪些關(guān)系()A.與村民的關(guān)系B.與村委會(huì)的關(guān)系C.與上級(jí)政府的關(guān)系D.與外部企業(yè)的關(guān)系E.與學(xué)術(shù)界的的關(guān)系答案:ABCD解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理與村民、村委會(huì)、上級(jí)政府、外部企業(yè)等的關(guān)系,以協(xié)調(diào)各方利益,推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與學(xué)術(shù)界的的關(guān)系通常不是職業(yè)經(jīng)理人的主要工作內(nèi)容。17.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括哪些方面()A.負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理B.制定村莊發(fā)展規(guī)劃C.組織實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目D.管理村民的日常事務(wù)E.協(xié)調(diào)村內(nèi)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系答案:ABCE解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理、制定村莊發(fā)展規(guī)劃、組織實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目、協(xié)調(diào)村內(nèi)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系等,以促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。管理村民的日常事務(wù)通常由村委會(huì)或其他組織負(fù)責(zé),職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展規(guī)劃。18.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要遵守哪些原則()A.公平公正原則B.服務(wù)村民原則C.經(jīng)濟(jì)效益原則D.個(gè)人利益最大化原則E.可持續(xù)發(fā)展原則答案:ABCE解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要遵守公平公正原則、服務(wù)村民原則、經(jīng)濟(jì)效益原則、可持續(xù)發(fā)展原則等,以實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。個(gè)人利益最大化原則與集體利益相悖,不屬于職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵守的原則。19.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔方式有哪些()A.公開招聘B.內(nèi)部推薦C.群眾評(píng)議D.招標(biāo)投標(biāo)E.上級(jí)任命答案:ABCE解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔方式一般包括公開招聘、內(nèi)部推薦、群眾評(píng)議等,以確保選拔過(guò)程的公平和公正。招標(biāo)投標(biāo)通常適用于工程項(xiàng)目等,不適用于職業(yè)經(jīng)理人的選拔。上級(jí)任命也不是主要的選拔方式。20.在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理的主要問題有哪些()A.集體資產(chǎn)的保值增值B.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織管理C.村民的社會(huì)保障D.村莊環(huán)境的保護(hù)E.村莊的文化建設(shè)答案:ABDE解析:在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中,職業(yè)經(jīng)理人需要處理的主要問題包括集體資產(chǎn)的保值增值、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織管理、村莊環(huán)境的保護(hù)、村莊的文化建設(shè)等,以推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。村民的社會(huì)保障通常是政府部門或其他組織的工作,職業(yè)經(jīng)理人一般不直接處理。三、判斷題1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人可以代替村民行使村民自治權(quán)利。()答案:錯(cuò)誤解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人是由集體組織選聘的管理者,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)集體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)和管理,但不可以代替村民行使村民自治權(quán)利。村民自治權(quán)利是村民依法享有的權(quán)利,需要村民本人依法行使,職業(yè)經(jīng)理人不能越權(quán)代理。2.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔可以完全由村委會(huì)決定,無(wú)需經(jīng)村民大會(huì)同意。()答案:錯(cuò)誤解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的選拔通常需要經(jīng)過(guò)村民大會(huì)或村民代表的民主評(píng)議和表決,確保選拔過(guò)程的公開、公平、公正,體現(xiàn)村民的意愿。村委會(huì)雖然在其中扮演組織者的角色,但不能單獨(dú)決定,必須尊重村民的民主權(quán)利。3.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要目標(biāo)是提高個(gè)人收入。()答案:錯(cuò)誤解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的主要目標(biāo)是服務(wù)集體,促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高集體資產(chǎn)效益,促進(jìn)農(nóng)民增收,而不是提高個(gè)人收入。職業(yè)經(jīng)理人是由集體組織選聘的管理者,其薪酬通常由集體組織決定,并與其工作業(yè)績(jī)掛鉤,但個(gè)人收入不是其首要目標(biāo)。4.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人只需要具備經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)即可勝任工作。()答案:錯(cuò)誤解析:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人需要具備經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等多方面的素質(zhì)和能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論