2025福建南平武夷有軌電車有限公司社會招聘若干人筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文應當（）A.使用“你局”作為主送機關B.逐級報送，不得越級C.使用“本處”作為主送機關D.直接報送至領導個人答案：B解析：上行文是下級機關向上級機關報送的公文，應當遵循逐級報送的原則，不得越級。這樣可以保證公文的規(guī)范性和嚴肅性，也有利于上級機關及時了解下情并作出決策?！澳憔帧焙汀氨咎帯弊鳛橹魉蜋C關不夠規(guī)范，直接報送至領導個人則不符合組織原則。2.財政支出的經濟效益評價方法不包括（）A.凈現(xiàn)值法B.投資回報率法C.成本效益分析法D.行政審批法答案：D解析：財政支出的經濟效益評價方法主要包括凈現(xiàn)值法、投資回報率法和成本效益分析法等，這些方法旨在評估財政支出的經濟合理性和效益。行政審批法是政府管理的一種手段，不屬于經濟效益評價方法。3.行政復議的申請期限一般為（）A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：根據(jù)相關法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請。因此，行政復議的申請期限一般為60日。4.我國憲法規(guī)定，國務院實行（）A.負責制B.合議制C.集體領導制D.個人負責制答案：A解析：我國憲法規(guī)定，國務院實行負責制，總理對國務院的工作負總責?？偫怼⒏笨偫?、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長實行個人負責制。5.在公文格式中，發(fā)文字號應當（）A.居中排布B.位于標題上方C.編排在版心右上方D.編排在版心左上方答案：C解析：發(fā)文字號是公文的重要標識，應當編排在版心左上角，年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數(shù)字標注，年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入，發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位，在阿拉伯數(shù)字后加“號”字。6.地方性法規(guī)由誰制定（）A.全國人大B.國務院C.省級人民代表大會及其常務委員會D.縣級人民政府答案：C解析：根據(jù)我國法律規(guī)定，地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務委員會制定，報全國人民代表大會常務委員會備案。因此，地方性法規(guī)由省級人民代表大會及其常務委員會制定。7.公文處理的基本原則不包括（）A.效率原則B.時效原則C.程序正當原則D.個人利益優(yōu)先原則答案：D解析：公文處理的基本原則包括效率原則、時效原則、程序正當原則、依法原則和實事求是原則等。這些原則旨在確保公文處理的規(guī)范性和有效性。個人利益優(yōu)先原則不屬于公文處理的基本原則。8.在會議記錄中，應當記錄（）A.與會人員的著裝情況B.會議的主要內容和決議C.與會人員的個人言論D.會議的場外情況答案：B解析：會議記錄應當真實、準確、完整地記錄會議的主要內容和決議，以及會議的組織情況和參加情況等。與會人員的著裝情況、個人言論和會議的場外情況不屬于會議記錄的內容。9.行政處罰的種類不包括（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.無期徒刑答案：D解析：行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照以及行政拘留等。無期徒刑是刑事處罰，不屬于行政處罰的種類。10.公文傳閱時，應當注意（）A.先閱后簽B.隨意傳閱C.逐級傳閱D.只傳閱給特定人員答案：C解析：公文傳閱應當注意逐級傳閱，確保傳閱的規(guī)范性和安全性。傳閱時應先簽收后傳閱，不得隨意傳閱，也不得只傳閱給特定人員，而應按照規(guī)定的范圍和程序進行傳閱。11.在公文寫作中，上行文應當（）A.使用“你局”作為主送機關B.逐級報送，不得越級C.使用“本處”作為主送機關D.直接報送至領導個人答案：B解析：上行文是下級機關向上級機關報送的公文，應當遵循逐級報送的原則，不得越級。這樣可以保證公文的規(guī)范性和嚴肅性，也有利于上級機關及時了解下情并作出決策?！澳憔帧焙汀氨咎帯弊鳛橹魉蜋C關不夠規(guī)范，直接報送至領導個人則不符合組織原則。12.財政支出的經濟效益評價方法不包括（）A.凈現(xiàn)值法B.投資回報率法C.成本效益分析法D.行政審批法答案：D解析：財政支出的經濟效益評價方法主要包括凈現(xiàn)值法、投資回報率法和成本效益分析法等，這些方法旨在評估財政支出的經濟合理性和效益。行政審批法是政府管理的一種手段，不屬于經濟效益評價方法。13.行政復議的申請期限一般為（）A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：根據(jù)相關法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請。因此，行政復議的申請期限一般為60日。14.我國憲法規(guī)定，國務院實行（）A.負責制B.合議制C.集體領導制D.個人負責制答案：A解析：我國憲法規(guī)定，國務院實行負責制，總理對國務院的工作負總責?？偫?、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長實行個人負責制。15.在公文格式中，發(fā)文字號應當（）A.居中排布B.位于標題上方C.編排在版心右上方D.編排在版心左上方答案：C解析：發(fā)文字號是公文的重要標識，應當編排在版心左上角，年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數(shù)字標注，年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入，發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位，在阿拉伯數(shù)字后加“號”字。16.地方性法規(guī)由誰制定（）A.全國人大B.國務院C.省級人民代表大會及其常務委員會D.縣級人民政府答案：C解析：根據(jù)我國法律規(guī)定，地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務委員會制定，報全國人民代表大會常務委員會備案。因此，地方性法規(guī)由省級人民代表大會及其常務委員會制定。17.公文處理的基本原則不包括（）A.效率原則B.時效原則C.程序正當原則D.個人利益優(yōu)先原則答案：D解析：公文處理的基本原則包括效率原則、時效原則、程序正當原則、依法原則和實事求是原則等。這些原則旨在確保公文處理的規(guī)范性和有效性。個人利益優(yōu)先原則不屬于公文處理的基本原則。18.在會議記錄中，應當記錄（）A.與會人員的著裝情況B.會議的主要內容和決議C.與會人員的個人言論D.會議的場外情況答案：B解析：會議記錄應當真實、準確、完整地記錄會議的主要內容和決議，以及會議的組織情況和參加情況等。與會人員的著裝情況、個人言論和會議的場外情況不屬于會議記錄的內容。19.行政處罰的種類不包括（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.無期徒刑答案：D解析：行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照以及行政拘留等。無期徒刑是刑事處罰，不屬于行政處罰的種類。20.公文傳閱時，應當注意（）A.先閱后簽B.隨意傳閱C.逐級傳閱D.只傳閱給特定人員答案：C解析：公文傳閱應當注意逐級傳閱，確保傳閱的規(guī)范性和安全性。傳閱時應先簽收后傳閱，不得隨意傳閱，也不得只傳閱給特定人員，而應按照規(guī)定的范圍和程序進行傳閱。二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政機關作出行政處罰決定之前，應當告知當事人下列哪些事項（）A.違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實和證據(jù)B.當事人依法享有的權利C.作出行政處罰的種類和依據(jù)D.行政處罰的履行方式和期限E.當事人申請聽證的權利答案：ABCE解析：本題考查行政處罰程序中的告知制度。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由和依據(jù)（A、C選項中的“事實和證據(jù)”屬于“事實和理由”的范疇），以及當事人依法享有的權利（B選項），包括陳述權、申辯權以及申請聽證的權利（E選項）。告知的內容應當全面、明確，確保當事人了解自己的權利和義務。行政處罰的履行方式和期限通常是在處罰決定書中明確，而非事先告知。因此，正確答案為ABCE。2.以下哪些屬于公文處理的基本原則（）A.黨管檔案原則B.程序正當原則C.效率原則D.時效原則E.依法原則答案：BCDE解析：本題考查公文處理的基本原則。公文處理的基本原則包括程序正當原則（B選項）、效率原則（C選項）、時效原則（D選項）和依法原則（E選項）。這些原則旨在確保公文處理的規(guī)范、高效、及時和合法。黨管檔案原則（A選項）是檔案工作的原則，雖然與公文處理有一定關聯(lián)，但并非公文處理的基本原則。因此，正確答案為BCDE。3.下列哪些情形可以導致勞動合同的解除（）A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C.用人單位變更勞動合同，未按照本法規(guī)定履行告知義務的D.用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的E.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的答案：ABE解析：本題考查勞動合同的解除情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的（A選項）；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的（E選項）；（5）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。選項B屬于用人單位可以解除勞動合同的情形，但需要經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。選項C屬于勞動合同的變更，不屬于解除情形。選項D屬于用人單位的違法行為，勞動者可以解除勞動合同，但這并非勞動合同的解除情形，而是勞動者解除勞動合同的理由。因此，正確答案為ABE。4.以下哪些屬于國家基本公共服務體系的主要內容（）A.基本教育B.基本醫(yī)療衛(wèi)生服務C.基本養(yǎng)老服務體系D.基本住房保障E.基本公共文化服務答案：ABCE解析：本題考查國家基本公共服務體系的主要內容。國家基本公共服務體系主要包括基本教育（A選項）、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務（B選項）、基本養(yǎng)老服務體系（C選項）和基本公共文化服務（E選項）等。這些服務是保障公民基本權利、促進社會公平正義的重要舉措?；咀》勘Ｕ希―選項）雖然也是重要的社會保障內容，但通常不屬于基本公共服務體系的范疇，而是屬于社會救助的范疇。因此，正確答案為ABCE。5.公文按照行文方向可以分為（）A.上行文B.平行文C.下行文D.通知E.報告答案：ABC解析：本題考查公文的分類。公文按照行文方向可以分為上行文（A選項）、平行文（B選項）和下行文（C選項）。上行文是下級機關向上級機關報送的公文，平行文是同級機關或者不相隸屬機關之間往來的公文，下行文是上級機關對下級機關發(fā)送的公文。通知（D選項）和報告（E選項）是公文的種類，而不是按照行文方向分類。因此，正確答案為ABC。6.以下哪些屬于行政行為的特征（）A.法定性B.職權性C.單方性D.強制性E.相對性答案：ABCDE解析：本題考查行政行為的基本特征。行政行為具有以下特征：（1）法定性（A選項），即行政行為必須依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定進行；（2）職權性（B選項），即行政行為是行政主體行使行政職權的行為；（3）單方性（C選項），即行政行為通常是基于行政主體單方面的意思表示而作出的；（4）強制性（D選項），即行政行為具有國家強制力的保障；（5）相對性（E選項），即行政行為是行政主體與行政相對人之間的行為，行政相對人必須服從行政行為。因此，正確答案為ABCDE。7.以下哪些屬于事業(yè)單位的崗位職責（）A.教學研究B.醫(yī)療診療C.社會服務D.文化宣傳E.行政管理答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位的崗位職責。事業(yè)單位的崗位職責根據(jù)其性質和功能的不同而有所差異，但總體上包括教學研究（A選項）、醫(yī)療診療（B選項）、社會服務（C選項）、文化宣傳（D選項）和行政管理（E選項）等。這些崗位旨在為社會提供各種公共服務，滿足人民群眾的需求。因此，正確答案為ABCDE。8.以下哪些屬于公文寫作的基本要求（）A.內容真實B.主題明確C.結構完整D.語言規(guī)范E.格式正確答案：ABCDE解析：本題考查公文寫作的基本要求。公文寫作的基本要求包括內容真實（A選項）、主題明確（B選項）、結構完整（C選項）、語言規(guī)范（D選項）和格式正確（E選項）。這些要求旨在確保公文的質量和效用，保證公文的嚴肅性和權威性。因此，正確答案為ABCDE。9.以下哪些屬于我國的基本經濟制度（）A.以公有制為主體B.多種所有制經濟共同發(fā)展C.按勞分配為主體D.按生產要素分配E.社會主義市場經濟體制答案：ABCDE解析：本題考查我國的基本經濟制度。我國的基本經濟制度包括以公有制為主體（A選項）、多種所有制經濟共同發(fā)展（B選項）、按勞分配為主體（C選項）、按生產要素分配（D選項）和社會主義市場經濟體制（E選項）。這些制度構成了我國經濟體制的基礎，旨在促進經濟發(fā)展，提高人民生活水平。因此，正確答案為ABCDE。10.以下哪些屬于社會救助的內容（）A.最低生活保障B.五保供養(yǎng)C.醫(yī)療救助D.教育救助E.法律援助答案：ABCDE解析：本題考查社會救助的內容。社會救助是國家對公民在無法維持基本生活時提供的救助，主要包括最低生活保障（A選項）、五保供養(yǎng)（B選項）、醫(yī)療救助（C選項）、教育救助（D選項）和法律援助（E選項）等。這些救助措施旨在保障公民的基本生活權益，維護社會穩(wěn)定。因此，正確答案為ABCDE。11.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）A.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.曠工，經批評教育后仍不改正的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的E.被依法追究刑事責任的答案：ACDE解析：本題考查勞動合同法中用人單位可以解除勞動合同的情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的（A選項）；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的（C選項）；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的（D選項）；（5）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的（E選項）。選項B屬于勞動者違反勞動紀律的行為，用人單位可以依據(jù)規(guī)章制度進行處分，但并非直接解除勞動合同的情形。因此，正確答案為ACDE。12.以下哪些屬于公文處理程序的基本環(huán)節(jié)（）A.公文的草擬B.公文的審核C.公文的簽發(fā)D.公文的印制E.公文的歸檔答案：ABCDE解析：本題考查公文處理程序的基本環(huán)節(jié)。公文處理程序的基本環(huán)節(jié)包括公文的草擬（A選項）、公文的審核（B選項）、公文的簽發(fā)（C選項）、公文的印制（D選項）和公文的歸檔（E選項）。這些環(huán)節(jié)旨在確保公文的質量和效力，保證公文的規(guī)范性和嚴肅性。因此，正確答案為ABCDE。13.以下哪些屬于我國憲法規(guī)定的公民的基本權利（）A.政治權利和自由B.人身自由C.文化教育權利D.社會經濟權利E.監(jiān)督權答案：ABCDE解析：本題考查我國憲法規(guī)定的公民的基本權利。我國憲法規(guī)定的公民的基本權利包括政治權利和自由（A選項）、人身自由（B選項）、文化教育權利（C選項）、社會經濟權利（D選項）和監(jiān)督權（E選項）。這些權利是保障公民基本權益、促進社會公平正義的重要舉措。因此，正確答案為ABCDE。14.以下哪些屬于行政強制措施的種類（）A.限制人身自由B.查封場所、設施或者財物C.扣押財物D.凍結存款、匯款E.限制公民人身自由以外的其他權利答案：ABCD解析：本題考查行政強制措施的種類。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》的規(guī)定，行政強制措施的種類包括限制人身自由（A選項）、查封場所、設施或者財物（B選項）、扣押財物（C選項）、凍結存款、匯款（D選項）以及其他行政強制措施。選項E的表述不夠準確，行政強制措施的目的在于制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等，而非單純限制公民人身自由以外的其他權利。因此，正確答案為ABCD。15.以下哪些屬于事業(yè)單位公開招聘的程序（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報名和資格審查D.組織考試和考察E.公示擬聘人員并辦理相關手續(xù)答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位公開招聘的程序。事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括制定招聘計劃（A選項）、發(fā)布招聘公告（B選項）、組織報名和資格審查（C選項）、組織考試和考察（D選項）、公示擬聘人員（E選項）并辦理相關手續(xù)等環(huán)節(jié)。這些程序旨在確保招聘工作的公平、公正、公開，選拔優(yōu)秀人才。因此，正確答案為ABCDE。16.以下哪些屬于公文格式要素（）A.發(fā)文機關標識B.簽發(fā)人C.標題D.主送機關E.成文日期答案：ACDE解析：本題考查公文格式要素。公文格式要素包括發(fā)文機關標識（A選項）、標題（C選項）、主送機關（D選項）和成文日期（E選項）等。簽發(fā)人（B選項）通常只出現(xiàn)在上行文中，并非所有公文都必須包含簽發(fā)人。因此，正確答案為ACDE。17.以下哪些屬于社會救助的目標（）A.保障基本生活B.促進社會公平C.預防貧困發(fā)生D.維護社會穩(wěn)定E.促進經濟發(fā)展答案：ABCD解析：本題考查社會救助的目標。社會救助的目標主要包括保障基本生活（A選項）、促進社會公平（B選項）、預防貧困發(fā)生（C選項）和維護社會穩(wěn)定（D選項）。這些目標旨在通過提供基本生活保障、縮小貧富差距、防止貧困代際傳遞等方式，促進社會和諧發(fā)展。選項E的表述不夠準確，社會救助的主要目的是保障民生，而非直接促進經濟發(fā)展。因此，正確答案為ABCD。18.以下哪些屬于行政行為的無效情形（）A.行為內容違法B.行為明顯缺乏依據(jù)C.行為程序嚴重違法D.行為損害相對人重大利益E.行為不符合法定形式答案：ABCE解析：本題考查行政行為的無效情形。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，自始無效：（1）行為內容違法（A選項）；（2）行為明顯缺乏依據(jù)（B選項）；（3）行為程序嚴重違法（C選項）；（4）行為不符合法定形式（E選項）。選項D雖然可能構成撤銷的情形，但并非無效的情形。因此，正確答案為ABCE。19.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的考核內容（）A.思想政治素質B.職業(yè)道德C.工作能力D.工作實績E.工作態(tài)度答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的考核內容。事業(yè)單位工作人員的考核內容一般包括思想政治素質（A選項）、職業(yè)道德（B選項）、工作能力（C選項）、工作實績（D選項）和工作態(tài)度（E選項）等。這些內容旨在全面評價工作人員的表現(xiàn)，促進其不斷提高工作水平和能力。因此，正確答案為ABCDE。20.以下哪些屬于公文處理中的保密要求（）A.確定密級和保密期限B.制作和復制C.收發(fā)和傳遞D.使用和保管E.銷毀答案：ABCDE解析：本題考查公文處理中的保密要求。公文處理中的保密要求包括確定密級和保密期限（A選項）、制作和復制（B選項）、收發(fā)和傳遞（C選項）、使用和保管（D選項）以及銷毀（E選項）等環(huán)節(jié)。這些要求旨在確保涉密公文的安全，防止泄密事件的發(fā)生。因此，正確答案為ABCDE。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》，從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，生產經營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產法中從業(yè)人員的權利保障?！吨腥A人民共和國安全生產法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，這是保護從業(yè)人員生命安全和健康的重要權利。同時，法律嚴格禁止生產經營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護自身安全的主動權，也從法律層面約束了生產經營單位的不當行為，確保從業(yè)人員的合法權益不受侵害。因此，題目表述正確。2.公文應當經本機關負責人簽發(fā)。（）答案：正確解析：本題考查公文處理程序。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》的規(guī)定，公文應當經本機關負責人簽發(fā)。這是確保公文嚴肅性和權威性的重要環(huán)節(jié)。負責人簽發(fā)體現(xiàn)了對本機關工作的最終把關，保證了公文的正確性和規(guī)范性。因此，題目表述正確。3.事業(yè)單位工作人員考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核制度。根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。這是對事業(yè)單位工作人員工作表現(xiàn)進行評價的基本方式，也是獎懲、晉升等人事管理的重要依據(jù)。因此，題目表述正確。4.勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。（）答案：正確解析：本題考查勞動合同法中關于試用期的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月。這是為了在勞動合同訂立初期，給予用人單位考察勞動者是否勝任工作的時間和空間，同時也保障了勞動者的權利，防止用人單位濫用試用期。因此，題目表述正確。5.國家基本公共服務體系主要包括基本教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、基本養(yǎng)老服務體系和基本公共文化服務等內容。（）答案：正確解析：本題考查國家基本公共服務體系的主要內容。國家基本公共服務體系是保障公民基本權利、促進社會公平正義的重要制度安排。其主要內容確實包括基本教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、基本養(yǎng)老服務體系和基