見習(xí)崗協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（見習(xí)人員姓名）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需在特定崗位上安排見習(xí)人員，以培養(yǎng)和考察見習(xí)人員的實際工作能力；乙方具備相應(yīng)的能力和條件，愿意在甲方指定崗位上進(jìn)行見習(xí)。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書，以資共同遵守。一、見習(xí)崗位及職責(zé)1.1見習(xí)崗位：________________________1.2見習(xí)期間，乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的規(guī)章制度和工作流程，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。1.3具體職責(zé)包括但不限于：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（4）________________________（5）________________________二、見習(xí)期限及工作時間2.1見習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2工作時間：甲方實行____工作制，具體工作時間為每周____天，每天____小時，每周____天休息。三、見習(xí)待遇及福利3.1見習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活費，每月人民幣____元（大寫：____元整）。3.2見習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動保險。3.3見習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。四、見習(xí)考核及轉(zhuǎn)正4.1見習(xí)期間，甲方應(yīng)對乙方的見習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。4.2見習(xí)期滿后，甲方應(yīng)組織對乙方進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.3若考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好，乙方可申請轉(zhuǎn)正；考核結(jié)果為合格者，可繼續(xù)在甲方見習(xí)____個月，期滿后進(jìn)行綜合考核；考核結(jié)果為不合格者，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并書面通知乙方。五、協(xié)議的變更、解除及終止5.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。5.2見習(xí)期間，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.3見習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。六、保密條款6.1見習(xí)期間，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.2見習(xí)期滿或本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方見習(xí)期間所知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自身或第三方謀取利益。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年_