2025福建漳州兩家企業(yè)招聘38人備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公共場所遇到突發(fā)事件時，以下做法錯誤的是（）A.保持冷靜，聽從現(xiàn)場工作人員指揮B.乘坐電梯快速撤離C.向安全地帶疏散D.優(yōu)先保護自己財物安全答案：B解析：遇到突發(fā)事件時，乘坐電梯可能因斷電或其他原因?qū)е卤焕В浅ＮｋU。應(yīng)保持冷靜，聽從現(xiàn)場工作人員的指揮，迅速有序地向安全地帶疏散。保護自身安全是首要任務(wù)，而非財物。2.以下哪種行為不屬于消防安全規(guī)范（）A.定期檢查滅火器是否有效B.禁止在床上吸煙C.在樓道內(nèi)堆放雜物D.熟悉逃生路線答案：C解析：樓道是緊急疏散的重要通道，堆放雜物會阻礙逃生，違反消防安全規(guī)范。定期檢查滅火器、禁止在床上吸煙、熟悉逃生路線都是保障消防安全的正確做法。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的基本義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.參加政治學(xué)習(xí)C.履行崗位職責(zé)，提高工作效能D.保守國家秘密答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的基本義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責(zé)，提高工作效能，保守國家秘密等。參加政治學(xué)習(xí)不是所有事業(yè)單位工作人員的普遍義務(wù)，部分事業(yè)單位可能根據(jù)性質(zhì)和崗位要求有所不同。4.在與服務(wù)對象溝通時，以下哪種態(tài)度是不恰當?shù)模ǎ〢.尊重服務(wù)對象B.耐心解答疑問C.自作主張，替服務(wù)對象做決定D.保護服務(wù)對象隱私答案：C解析：與服務(wù)對象溝通時，應(yīng)尊重其意愿和選擇，耐心解答疑問，并保護其隱私。自作主張?zhí)娣?wù)對象做決定是不恰當?shù)模`背了平等溝通和服務(wù)的基本原則。5.事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循的原則是（）A.個人申請，領(lǐng)導(dǎo)決定B.德才兼?zhèn)?，擇?yōu)晉升C.先到先得，公平競爭D.關(guān)系優(yōu)先，照顧為主答案：B解析：事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循德才兼?zhèn)?、擇?yōu)晉升的原則，確保選拔出綜合素質(zhì)較高的人才。個人申請領(lǐng)導(dǎo)決定、先到先得、關(guān)系優(yōu)先的做法都違背了公平公正的晉升制度。6.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信B.公正廉潔C.監(jiān)督同事D.服務(wù)社會答案：C解析：職業(yè)道德規(guī)范要求工作人員誠實守信、公正廉潔、服務(wù)社會等。監(jiān)督同事不屬于職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，且可能影響同事關(guān)系和團隊協(xié)作。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當（）A.嚴格遵守工作紀律B.收受服務(wù)對象財物C.執(zhí)行個人意志D.推諉責(zé)任答案：A解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，必須嚴格遵守工作紀律，依法依規(guī)辦事。收受財物、執(zhí)行個人意志、推諉責(zé)任都是違反公務(wù)執(zhí)行規(guī)范的行為。8.在處理工作問題時，以下哪種做法是正確的（）A.遇到困難立即向上級匯報B.逃避責(zé)任，不解決問題C.個人決定，不與同事溝通D.拖延處理，等待領(lǐng)導(dǎo)安排答案：A解析：遇到工作困難時，應(yīng)及時向上級匯報，尋求支持和指導(dǎo)。逃避責(zé)任、個人決定、拖延處理都是不正確的做法，不利于問題的解決和工作效率的提升。9.以下哪種行為不屬于維護公共秩序的范疇（）A.遵守公共場所規(guī)定B.愛護公共設(shè)施C.亂扔垃圾D.維護環(huán)境衛(wèi)生答案：C解析：維護公共秩序包括遵守公共場所規(guī)定、愛護公共設(shè)施、維護環(huán)境衛(wèi)生等。亂扔垃圾是破壞公共環(huán)境的行為，不屬于維護公共秩序的范疇。10.事業(yè)單位工作人員在服務(wù)過程中，應(yīng)當（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.尊重服務(wù)對象權(quán)利C.強迫服務(wù)對象接受服務(wù)D.接受不正當利益答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在服務(wù)過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的權(quán)利，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)先考慮個人利益、強迫服務(wù)對象接受服務(wù)、接受不正當利益都是違反服務(wù)規(guī)范的行為。11.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的基本義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.參加政治學(xué)習(xí)C.履行崗位職責(zé)，提高工作效能D.保守國家秘密答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的基本義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責(zé)，提高工作效能，保守國家秘密等。參加政治學(xué)習(xí)不是所有事業(yè)單位工作人員的普遍義務(wù)，部分事業(yè)單位可能根據(jù)性質(zhì)和崗位要求有所不同。12.在與服務(wù)對象溝通時，以下哪種態(tài)度是不恰當?shù)模ǎ〢.尊重服務(wù)對象B.耐心解答疑問C.自作主張，替服務(wù)對象做決定D.保護服務(wù)對象隱私答案：C解析：與服務(wù)對象溝通時，應(yīng)尊重其意愿和選擇，耐心解答疑問，并保護其隱私。自作主張?zhí)娣?wù)對象做決定是不恰當?shù)?，違背了平等溝通和服務(wù)的基本原則。13.事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循的原則是（）A.個人申請，領(lǐng)導(dǎo)決定B.德才兼?zhèn)?，擇?yōu)晉升C.先到先得，公平競爭D.關(guān)系優(yōu)先，照顧為主答案：B解析：事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循德才兼?zhèn)洹駜?yōu)晉升的原則，確保選拔出綜合素質(zhì)較高的人才。個人申請領(lǐng)導(dǎo)決定、先到先得、關(guān)系優(yōu)先的做法都違背了公平公正的晉升制度。14.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信B.公正廉潔C.監(jiān)督同事D.服務(wù)社會答案：C解析：職業(yè)道德規(guī)范要求工作人員誠實守信、公正廉潔、服務(wù)社會等。監(jiān)督同事不屬于職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，且可能影響同事關(guān)系和團隊協(xié)作。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當（）A.嚴格遵守工作紀律B.收受服務(wù)對象財物C.執(zhí)行個人意志D.推諉責(zé)任答案：A解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，必須嚴格遵守工作紀律，依法依規(guī)辦事。收受財物、執(zhí)行個人意志、推諉責(zé)任都是違反公務(wù)執(zhí)行規(guī)范的行為。16.在處理工作問題時，以下哪種做法是正確的（）A.遇到困難立即向上級匯報B.逃避責(zé)任，不解決問題C.個人決定，不與同事溝通D.拖延處理，等待領(lǐng)導(dǎo)安排答案：A解析：遇到工作困難時，應(yīng)及時向上級匯報，尋求支持和指導(dǎo)。逃避責(zé)任、個人決定、拖延處理都是不正確的做法，不利于問題的解決和工作效率的提升。17.以下哪種行為不屬于維護公共秩序的范疇（）A.遵守公共場所規(guī)定B.愛護公共設(shè)施C.亂扔垃圾D.維護環(huán)境衛(wèi)生答案：C解析：維護公共秩序包括遵守公共場所規(guī)定、愛護公共設(shè)施、維護環(huán)境衛(wèi)生等。亂扔垃圾是破壞公共環(huán)境的行為，不屬于維護公共秩序的范疇。18.事業(yè)單位工作人員在服務(wù)過程中，應(yīng)當（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.尊重服務(wù)對象權(quán)利C.強迫服務(wù)對象接受服務(wù)D.接受不正當利益答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在服務(wù)過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的權(quán)利，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)先考慮個人利益、強迫服務(wù)對象接受服務(wù)、接受不正當利益都是違反服務(wù)規(guī)范的行為。19.以下哪種做法不屬于節(jié)約資源的行為（）A.使用節(jié)能電器B.雙面打印文件C.隨意丟棄辦公用品D.使用節(jié)水器具答案：C解析：節(jié)約資源是現(xiàn)代社會的行為準則，使用節(jié)能電器、雙面打印文件、使用節(jié)水器具都是節(jié)約資源的行為。隨意丟棄辦公用品是浪費行為，與節(jié)約資源的原則相悖。20.在團隊合作中，以下哪種做法是不恰當?shù)模ǎ〢.積極溝通，協(xié)調(diào)合作B.互相支持，共同進步C.只顧個人利益，不顧團隊目標D.發(fā)揮個人優(yōu)勢，貢獻團隊答案：C解析：在團隊合作中，應(yīng)當積極溝通，協(xié)調(diào)合作，互相支持，共同進步，發(fā)揮個人優(yōu)勢，貢獻團隊。只顧個人利益，不顧團隊目標的做法是不恰當?shù)?，會損害團隊的整體利益和協(xié)作精神。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的基本義務(wù)包括哪些方面（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，提高工作效能C.保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)D.遵守規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排E.參加政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的基本義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的基本義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)（A），履行崗位職責(zé)，提高工作效能（B），保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)（C）。遵守規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排（D）是工作要求，但不是基本義務(wù)的核心內(nèi)容。參加政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟（E）也不是所有事業(yè)單位工作人員的普遍義務(wù)。因此，正確答案為ABC。2.在與服務(wù)對象溝通時，應(yīng)當具備哪些職業(yè)素養(yǎng)（）A.尊重服務(wù)對象B.耐心解答疑問C.語言文明，態(tài)度和藹D.推諉責(zé)任，不予理睬E.保護服務(wù)對象隱私答案：ABCE解析：本題考查服務(wù)對象溝通的職業(yè)素養(yǎng)。在與服務(wù)對象溝通時，應(yīng)當尊重服務(wù)對象（A），耐心解答疑問（B），語言文明，態(tài)度和藹（C），保護服務(wù)對象隱私（E）。推諉責(zé)任，不予理睬（D）是違反職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCE。3.事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循哪些原則（）A.德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)晉升B.公平公正，競爭擇優(yōu)C.注重資歷，論資排輩D.實績導(dǎo)向，任人唯賢E.個人申請，領(lǐng)導(dǎo)決定答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員晉升的原則。事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循德才兼?zhèn)?，擇?yōu)晉升（A），公平公正，競爭擇優(yōu)（B），實績導(dǎo)向，任人唯賢（D）的原則。注重資歷，論資排輩（C）和個人申請，領(lǐng)導(dǎo)決定（E）的做法違背了公平公正和擇優(yōu)的原則。因此，正確答案為ABD。4.以下哪些行為屬于維護公共秩序的范疇（）A.遵守公共場所規(guī)定B.愛護公共設(shè)施C.維護環(huán)境衛(wèi)生D.亂扔垃圾E.破壞公共財物答案：ABC解析：本題考查維護公共秩序的行為。維護公共秩序包括遵守公共場所規(guī)定（A），愛護公共設(shè)施（B），維護環(huán)境衛(wèi)生（C）。亂扔垃圾（D）和破壞公共財物（E）是破壞公共秩序的行為。因此，正確答案為ABC。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當具備哪些素質(zhì)（）A.嚴格遵守工作紀律B.依法依規(guī)辦事C.公正廉潔D.服務(wù)意識強E.個人利益至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)的素質(zhì)要求。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當具備嚴格遵守工作紀律（A），依法依規(guī)辦事（B），公正廉潔（C），服務(wù)意識強（D）的素質(zhì)。個人利益至上（E）是違反公務(wù)執(zhí)行原則的。因此，正確答案為ABCD。6.在團隊合作中，以下哪些做法有助于提升團隊效能（）A.積極溝通，協(xié)調(diào)合作B.互相支持，共同進步C.發(fā)揮個人優(yōu)勢，貢獻團隊D.只顧個人利益，不顧團隊目標E.加強監(jiān)督，明確責(zé)任答案：ABC解析：本題考查提升團隊合作效能的做法。在團隊合作中，積極溝通，協(xié)調(diào)合作（A），互相支持，共同進步（B），發(fā)揮個人優(yōu)勢，貢獻團隊（C）的做法有助于提升團隊效能。只顧個人利益，不顧團隊目標（D）會損害團隊利益。加強監(jiān)督，明確責(zé)任（E）雖然重要，但不是提升效能的直接做法，且監(jiān)督不應(yīng)過度。因此，正確答案為ABC。7.以下哪些屬于節(jié)約資源的行為（）A.使用節(jié)能電器B.雙面打印文件C.隨意丟棄辦公用品D.使用節(jié)水器具E.隨手關(guān)燈答案：ABDE解析：本題考查節(jié)約資源的行為。節(jié)約資源的行為包括使用節(jié)能電器（A），雙面打印文件（B），使用節(jié)水器具（D），隨手關(guān)燈（E）。隨意丟棄辦公用品（C）是浪費行為。因此，正確答案為ABDE。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備哪些職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信B.公正廉潔C.服務(wù)社會D.監(jiān)督同事E.勤勉敬業(yè)答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備誠實守信（A），公正廉潔（B），服務(wù)社會（C），勤勉敬業(yè)（E）的職業(yè)道德規(guī)范。監(jiān)督同事（D）不屬于職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，且可能影響同事關(guān)系。因此，正確答案為ABCE。9.在處理工作問題時，以下哪些做法是正確的（）A.遇到困難及時向上級匯報B.積極主動解決問題C.與同事溝通協(xié)商D.推卸責(zé)任，逃避問題E.拖延處理，等待領(lǐng)導(dǎo)安排答案：ABC解析：本題考查處理工作問題的正確做法。在處理工作問題時，遇到困難及時向上級匯報（A），積極主動解決問題（B），與同事溝通協(xié)商（C）的做法是正確的。推卸責(zé)任，逃避問題（D）和拖延處理，等待領(lǐng)導(dǎo)安排（E）的做法是不正確的，不利于問題的解決和工作效率的提升。因此，正確答案為ABC。10.以下哪些屬于事業(yè)單位的社會責(zé)任（）A.提供公共服務(wù)B.促進社會公平C.維護社會穩(wěn)定D.破壞公共財物E.損害服務(wù)對象利益答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位的社會責(zé)任。事業(yè)單位的社會責(zé)任包括提供公共服務(wù)（A），促進社會公平（B），維護社會穩(wěn)定（C）。破壞公共財物（D）和損害服務(wù)對象利益（E）是違反社會責(zé)任的行為。因此，正確答案為ABC。11.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的基本義務(wù)包括哪些方面（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，提高工作效能C.保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)D.遵守規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排E.參加政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的基本義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的基本義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)（A），履行崗位職責(zé)，提高工作效能（B），保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)（C）。遵守規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排（D）是工作要求，但不是基本義務(wù)的核心內(nèi)容。參加政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟（E）也不是所有事業(yè)單位工作人員的普遍義務(wù)。因此，正確答案為ABC。12.在與服務(wù)對象溝通時，應(yīng)當具備哪些職業(yè)素養(yǎng)（）A.尊重服務(wù)對象B.耐心解答疑問C.語言文明，態(tài)度和藹D.推諉責(zé)任，不予理睬E.保護服務(wù)對象隱私答案：ABCE解析：本題考查服務(wù)對象溝通的職業(yè)素養(yǎng)。在與服務(wù)對象溝通時，應(yīng)當尊重服務(wù)對象（A），耐心解答疑問（B），語言文明，態(tài)度和藹（C），保護服務(wù)對象隱私（E）。推諉責(zé)任，不予理睬（D）是違反職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCE。13.事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循哪些原則（）A.德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)晉升B.公平公正，競爭擇優(yōu)C.注重資歷，論資排輩D.實績導(dǎo)向，任人唯賢E.個人申請，領(lǐng)導(dǎo)決定答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員晉升的原則。事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循德才兼?zhèn)?，擇?yōu)晉升（A），公平公正，競爭擇優(yōu)（B），實績導(dǎo)向，任人唯賢（D）的原則。注重資歷，論資排輩（C）和個人申請，領(lǐng)導(dǎo)決定（E）的做法違背了公平公正和擇優(yōu)的原則。因此，正確答案為ABD。14.以下哪些行為屬于維護公共秩序的范疇（）A.遵守公共場所規(guī)定B.愛護公共設(shè)施C.維護環(huán)境衛(wèi)生D.亂扔垃圾E.破壞公共財物答案：ABC解析：本題考查維護公共秩序的行為。維護公共秩序包括遵守公共場所規(guī)定（A），愛護公共設(shè)施（B），維護環(huán)境衛(wèi)生（C）。亂扔垃圾（D）和破壞公共財物（E）是破壞公共秩序的行為。因此，正確答案為ABC。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當具備哪些素質(zhì)（）A.嚴格遵守工作紀律B.依法依規(guī)辦事C.公正廉潔D.服務(wù)意識強E.個人利益至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)的素質(zhì)要求。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當具備嚴格遵守工作紀律（A），依法依規(guī)辦事（B），公正廉潔（C），服務(wù)意識強（D）的素質(zhì)。個人利益至上（E）是違反公務(wù)執(zhí)行原則的。因此，正確答案為ABCD。16.在團隊合作中，以下哪些做法有助于提升團隊效能（）A.積極溝通，協(xié)調(diào)合作B.互相支持，共同進步C.發(fā)揮個人優(yōu)勢，貢獻團隊D.只顧個人利益，不顧團隊目標E.加強監(jiān)督，明確責(zé)任答案：ABC解析：本題考查提升團隊合作效能的做法。在團隊合作中，積極溝通，協(xié)調(diào)合作（A），互相支持，共同進步（B），發(fā)揮個人優(yōu)勢，貢獻團隊（C）的做法有助于提升團隊效能。只顧個人利益，不顧團隊目標（D）會損害團隊利益。加強監(jiān)督，明確責(zé)任（E）雖然重要，但不是提升效能的直接做法，且監(jiān)督不應(yīng)過度。因此，正確答案為ABC。17.以下哪些屬于節(jié)約資源的行為（）A.使用節(jié)能電器B.雙面打印文件C.隨意丟棄辦公用品D.使用節(jié)水器具E.隨手關(guān)燈答案：ABDE解析：本題考查節(jié)約資源的行為。節(jié)約資源的行為包括使用節(jié)能電器（A），雙面打印文件（B），使用節(jié)水器具（D），隨手關(guān)燈（E）。隨意丟棄辦公用品（C）是浪費行為。因此，正確答案為ABDE。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備哪些職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信B.公正廉潔C.服務(wù)社會D.監(jiān)督同事E.勤勉敬業(yè)答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備誠實守信（A），公正廉潔（B），服務(wù)社會（C），勤勉敬業(yè)（E）的職業(yè)道德規(guī)范。監(jiān)督同事（D）不屬于職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，且可能影響同事關(guān)系。因此，正確答案為ABCE。19.在處理工作問題時，以下哪些做法是正確的（）A.遇到困難及時向上級匯報B.積極主動解決問題C.與同事溝通協(xié)商D.推卸責(zé)任，逃避問題E.拖延處理，等待領(lǐng)導(dǎo)安排答案：ABC解析：本題考查處理工作問題的正確做法。在處理工作問題時，遇到困難及時向上級匯報（A），積極主動解決問題（B），與同事溝通協(xié)商（C）的做法是正確的。推卸責(zé)任，逃避問題（D）和拖延處理，等待領(lǐng)導(dǎo)安排（E）的做法是不正確的，不利于問題的解決和工作效率的提升。因此，正確答案為ABC。20.以下哪些屬于事業(yè)單位的社會責(zé)任（）A.提供公共服務(wù)B.促進社會公平C.維護社會穩(wěn)定D.破壞公共財物E.損害服務(wù)對象利益答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位的社會責(zé)任。事業(yè)單位的社會責(zé)任包括提供公共服務(wù)（A），促進社會公平（B），維護社會穩(wěn)定（C）。破壞公共財物（D）和損害服務(wù)對象利益（E）是違反社會責(zé)任的行為。因此，正確答案為ABC。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，這是保護從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時，法律嚴格禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護自身安全的主動權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營單位的不當行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的基本義務(wù)不包括參加政治學(xué)習(xí)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的基本義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的基本義務(wù)主要包括遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責(zé)，提高工作效能，保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。參加政治學(xué)習(xí)并非所有事業(yè)單位工作人員的普遍義務(wù)，其是否需要參加以及如何參加，取決于具體單位性質(zhì)和崗位要求。因此，題目表述正確。3.在與服務(wù)對象溝通時，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的權(quán)利，耐心解答疑問，這是事業(yè)單位工作人員的基本素養(yǎng)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的服務(wù)意識。在與服務(wù)對象溝通時，尊重服務(wù)對象的權(quán)利，耐心解答疑問，是體現(xiàn)服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量的基本要求，也是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備的基本素養(yǎng)。這有助于建立良好的服務(wù)關(guān)系，提升服務(wù)對象的滿意度。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當完全依據(jù)考試成績，不考慮個人工作表現(xiàn)和實際能力。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員晉升的原則。事業(yè)單位工作人員晉升應(yīng)當遵循德才兼?zhèn)洹駜?yōu)晉升的原則，綜合考量考生的考試成績、工作表現(xiàn)、實際能力等多方面因素。僅僅依據(jù)考試成績而忽略個人工作表現(xiàn)和實際能力是不全面的，也不符合選拔優(yōu)秀人才的目的。因此，題目表述錯