甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)總經(jīng)理任期管理與薪酬待遇聘用合同甲方（企業(yè)名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：________________________住址：________________________鑒于甲方是一家從事________________________的企業(yè)，乙方具備擔任總經(jīng)理的資格和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方總經(jīng)理的任期管理與薪酬待遇事宜，達成如下協(xié)議：第一條任期1.1乙方同意自____年____月____日起擔任甲方總經(jīng)理，任期____年。1.2任期屆滿后，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽任期。第二條職責與權限2.1乙方作為甲方的總經(jīng)理，全面負責甲公司的日常經(jīng)營管理，執(zhí)行公司董事會決議。2.2乙方享有公司內(nèi)部管理權限，包括但不限于人事、財務、業(yè)務等方面的決策權。2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護公司利益。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本月薪為人民幣____元。3.2乙方享有公司規(guī)定的各類補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。3.3乙方享有公司規(guī)定的年度獎金，獎金的計算和發(fā)放按照公司相關制度執(zhí)行。3.4乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。第四條績效考核4.1甲方將定期對乙方的工作進行績效考核，考核結果作為薪酬調整和晉升的依據(jù)。4.2考核內(nèi)容主要包括：工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。第五條離職與違約5.1乙方因個人原因離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。5.2乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他單位或個人職務。5.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第六條合同解除（1）一方嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失的；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；（3）因不可抗力導致合同無法履行的。6.2合同解除后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（企業(yè)名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：__________