變更勞動(dòng)合同甲方協(xié)議書(shū)甲方（原用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]），現(xiàn)因[具體變更原因，如甲方企業(yè)重組、業(yè)務(wù)調(diào)整等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就變更勞動(dòng)合同甲方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動(dòng)合同基本情況1.合同期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.工作崗位：乙方在原合同中擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]。3.工作地點(diǎn)：[原工作地點(diǎn)]。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放方式為[發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。二、變更內(nèi)容（一）甲方主體變更原甲方為[原甲方名稱(chēng)]，現(xiàn)變更為[新甲方名稱(chēng)]。新甲方承繼原甲方在原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)。（二）工作相關(guān)內(nèi)容變更1.工作崗位：乙方的工作崗位調(diào)整為[新崗位名稱(chēng)]。新崗位的工作職責(zé)為[詳細(xì)描述新崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)變更為[新工作地點(diǎn)]。新工作地點(diǎn)距離原工作地點(diǎn)[距離描述]，甲方將為乙方提供[相應(yīng)的交通補(bǔ)貼或其他便利措施，如班車(chē)等]。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資調(diào)整為[新工資金額]元，工資結(jié)構(gòu)調(diào)整為[詳細(xì)說(shuō)明新的工資結(jié)構(gòu)，如基本工資、績(jī)效工資等各部分的金額或比例]。工資發(fā)放方式和時(shí)間不變。（三）其他變更事項(xiàng)[如有其他需要變更的事項(xiàng)，如福利待遇、工作時(shí)間等，在此詳細(xì)說(shuō)明]三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和工作安排。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲。在符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的情況下，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付未付的勞動(dòng)報(bào)酬和違約金，同時(shí)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。3.若甲方違反本協(xié)議約定解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作職責(zé)履行工作任務(wù)，導(dǎo)致工作延誤或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同與本協(xié)議不一致的部分，以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，仍按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：簽訂日期：[簽訂日期]以上協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條（用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商