勞動(dòng)合同分紅協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，且乙方已與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，為明確雙方在勞動(dòng)分紅方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅定義及條件（一）分紅定義本協(xié)議所指的分紅是指甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和盈利情況，按照本協(xié)議約定的方式和比例，向乙方分配的公司利潤(rùn)。（二）分紅條件1.乙方需在本會(huì)計(jì)年度內(nèi)與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系，且未出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成重大損失等情形。2.甲方在本會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)盈利，即扣除所有成本、費(fèi)用、稅費(fèi)等支出后，仍有凈利潤(rùn)。3.甲方的股東會(huì)或董事會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況，決定進(jìn)行利潤(rùn)分配。二、分紅計(jì)算方式（一）可分配利潤(rùn)的確定甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，確定本會(huì)計(jì)年度的可分配利潤(rùn)。可分配利潤(rùn)是指公司在扣除法定公積金、任意公積金等應(yīng)提取的款項(xiàng)后的凈利潤(rùn)。（二）乙方的分紅比例乙方的分紅比例為[X]%，該比例將根據(jù)乙方在公司的職位、貢獻(xiàn)、工作表現(xiàn)等因素，由甲方在每年年初進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，并以書面形式通知乙方。（三）分紅金額的計(jì)算乙方的分紅金額=本會(huì)計(jì)年度可分配利潤(rùn)×乙方的分紅比例三、分紅支付時(shí)間和方式（一）支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi)，完成財(cái)務(wù)核算和利潤(rùn)分配方案的制定，并在股東會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)利潤(rùn)分配方案后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付分紅款項(xiàng)。（二）支付方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供本人有效的銀行賬戶信息。如因乙方提供的賬戶信息錯(cuò)誤或變更未及時(shí)通知甲方，導(dǎo)致分紅款項(xiàng)無法正常支付的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，調(diào)整乙方的分紅比例。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，如乙方不符合分紅條件或存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的分紅資格。（3）有權(quán)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得向任何第三方披露。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額向乙方支付分紅款項(xiàng)。（2）在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，向乙方提供公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和利潤(rùn)分配方案，供乙方查閱和監(jiān)督。（3）為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的分紅款項(xiàng)。（2）有權(quán)查閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和利潤(rùn)分配方案，了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn)分配情況。（3）有權(quán)對(duì)甲方的分紅計(jì)算和支付提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（3）保守公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得向任何第三方披露。（4）如乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)在離職前將工作交接清楚，并歸還甲方的所有財(cái)物和文件資料。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)、足額向乙方支付分紅款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部分紅款項(xiàng)及違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，泄露公司的商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的分紅資格，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方在離職前未按照規(guī)定進(jìn)行工作交接或歸還甲方的財(cái)物和文件資料，甲方有權(quán)暫扣乙方的分紅款項(xiàng)，直至乙方完成交接和歸還手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力、國(guó)家法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。（二）保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效