自考公共課?？寄M試題考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題36分）一、單選題（10小題，每小題3分，共計(jì)30分）1、（單選題）意識(shí)的能動(dòng)性最突出的表現(xiàn)是，意識(shí)活動(dòng)()

A.具有目的性和計(jì)劃性

B.能通過指導(dǎo)實(shí)踐改造世界

C.具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性

D.能影響人的心理活動(dòng)

正確答案：B

2、（單選題）《馮諼客孟嘗君》中，馮諼為盂嘗君到薛地收債，卻盡燒其券，所體現(xiàn)的政治思想是（）

A.勇于變革

B.不甘屈居人下

C.無為而治

D.注重民心向背

正確答案：D

3、（單選題）太平天國(guó)后期，提出《資政新篇》這一具有資本主義色彩改革方案的是()。A.洪秀全B.楊秀清C.洪仁玕D.石達(dá)開正確答案：C4、（單選題）市場(chǎng)運(yùn)行制度規(guī)則體系的核心是()

A.國(guó)家制定價(jià)格管理的制度和規(guī)則

B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的制度和規(guī)則

C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的制度和規(guī)則

D.實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的制度和規(guī)則

正確答案：D

5、（單選題）thebossescannotdowithoutprofit,workershaveanedge.

A.Though

B.For

C.Since

D.So

正確答案：C

6、（單選題）下列敘述中錯(cuò)誤的是（）

A.在Word2000中，在一個(gè)表格可以插入另一個(gè)表格，形成嵌套表格等

B.“即點(diǎn)即輸”功能可在文檔的空白區(qū)域快速插入文字、圖形、表格或其他項(xiàng)目

C.可以利用，’Word2000提供的圖形工具在文件中插入圖形、圖片或“藝術(shù)字”

D.Word2000不可以直接用鼠標(biāo)拖動(dòng)來調(diào)整表格的大小

正確答案：D

7、（單選題）一確定靜電場(chǎng)中某點(diǎn)的電勢(shì)值取決于（）A.置于該點(diǎn)的試驗(yàn)電荷所帶電量B.置于該點(diǎn)的試驗(yàn)電荷所受電場(chǎng)力C.電勢(shì)零點(diǎn)的選取D.該點(diǎn)電場(chǎng)強(qiáng)度的大小正確答案：B8、（單選題）一質(zhì)點(diǎn)沿x軸作振幅為A的簡(jiǎn)諧振動(dòng)，當(dāng)t=0時(shí)，質(zhì)點(diǎn)的位移恰好為x0=A.若振動(dòng)的運(yùn)動(dòng)學(xué)方程用余弦函數(shù)表示，則質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)的初相為()

A.-π/2

B.0

C.π/2

D..π

正確答案：B

9、（單選題）下列選項(xiàng)中屬于開放源代碼的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是（）

A.DB2

B.MySQL

C.MSSQLServer

D.Oracle

正確答案：B

10、（單選題）認(rèn)為員工是消極、被動(dòng)的，只有通過嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格控制才能提高效率，這是

A.X理論

B.Y理論

C.Z理論

D.超Y理論

正確答案：A

二、多選題（2小題，每小題3分，共計(jì)6分）1、（多選題）除了對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律，唯物辯證法的基本規(guī)律還有（）A.質(zhì)量互變規(guī)律B.內(nèi)容決定形式的規(guī)律C.否定之否定規(guī)律D.現(xiàn)象表現(xiàn)本質(zhì)的規(guī)律正確答案：AC2、（多選題）人的個(gè)性具有的特征有

A.差異性

B.傾向性

C.穩(wěn)定性

D.整體性

E.社會(huì)性

正確答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非選擇題64分）三、填空題（3小題，每小題3分，共計(jì)9分）1、（填空題）解析函數(shù)在圓心處的值等于它在圓周上的正確答案：平均值2、（填空題）MaryacceptedDavids___(invite)tojoinhimforlunch.

正確答案：invitation

3、（填空題）在平面坐標(biāo)系上，離散地描出兩個(gè)變量各對(duì)取值的點(diǎn)所構(gòu)成的圖形被稱作（）正確答案：散點(diǎn)圖四、判斷題（5小題，每小題3分，共計(jì)15分）1、（判斷題）計(jì)算機(jī)病毒只感染磁盤上的可執(zhí)行文件。

正確答案：

錯(cuò)誤

2、（判斷題）李大釗、陳獨(dú)秀、毛澤東組織了“馬克思主義研究會(huì)”。

正確答案：

錯(cuò)誤

3、（判斷題）取消農(nóng)業(yè)稅在第十屆全國(guó)人民大會(huì)上獲得了絕大多數(shù)的支持。

正確答案：

正確

4、（判斷題）《七月》全詩以時(shí)間為序，深刻而逼真地反映了西周農(nóng)人的生活狀況。

正確答案：

錯(cuò)誤

5、（判斷題）高關(guān)心工作低關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)者在溝通方式上以單向溝通為主。

正確答案：

錯(cuò)誤

5、簡(jiǎn)答題（3小題，每小題10分，共計(jì)30分）1、（問答題）簡(jiǎn)述需要層次理論的主要內(nèi)容

正確答案：(1)人的需要大致有五個(gè)層次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。

(2)生理需要和安全需要屬于低層次需要,尊重和自我實(shí)現(xiàn)需要屬高層次需資料僅供參考要,社交需要起著中間過渡作用。人的需要次序由低至高逐級(jí)發(fā)展,自我實(shí)現(xiàn)需要是人類需要發(fā)展的頂峰。

(3)當(dāng)某一層次的需要得到相對(duì)滿足時(shí),其激發(fā)動(dòng)機(jī)的作用隨之減或消失,此時(shí)上級(jí)的較高層次的需要成為新的激勵(lì)因素。

(4)當(dāng)一種迫切的需要未被滿足時(shí),它將成為支配行為的優(yōu)勢(shì)需要。

2、（問答題）結(jié)合斯金納的強(qiáng)化理論，談?wù)劰芾碚邞?yīng)該如何正確運(yùn)用懲罰正確答案：斯金納所倡導(dǎo)的強(qiáng)化理論是以學(xué)習(xí)的強(qiáng)化原則為基礎(chǔ)的關(guān)于理解和修正人的行為的一種學(xué)說。所謂強(qiáng)化，從其最基本的形式來講，指的是對(duì)一種行為的肯定或否定的后果(報(bào)酬或懲罰)，它至少在一定程度上會(huì)決定這種行為在今后是否會(huì)重復(fù)發(fā)生。懲罰是負(fù)強(qiáng)化的一種典型方式，即在消極行為發(fā)生后，以某種帶有強(qiáng)制性、威懾性的手段(如批評(píng)、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等)給人帶來不愉快的結(jié)果，或者取消現(xiàn)有的令人愉快和滿意的條件，以表示對(duì)某種不符合要求的行為的否定。管理者如何正確運(yùn)用懲罰：1)采用負(fù)強(qiáng)化(尤其是懲罰)手段要慎重。負(fù)強(qiáng)化應(yīng)用得當(dāng)會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)，應(yīng)用不當(dāng)則會(huì)帶來一些消極影響，可能使人由于不愉快的感受而出現(xiàn)悲觀、恐懼等心理反應(yīng)，甚至發(fā)生對(duì)抗性消極行為。因此，在運(yùn)用負(fù)強(qiáng)化時(shí)，應(yīng)尊重事實(shí)，講究方式方法，處罰依據(jù)準(zhǔn)確公正，這樣可盡量消除其副作用。將負(fù)強(qiáng)化與正強(qiáng)化結(jié)合應(yīng)用一般能取得更好的效果。2)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合。即對(duì)正確的行為，對(duì)有成績(jī)的個(gè)人或群體給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);同時(shí)，對(duì)于不良行為，對(duì)于一切不利于組織工作的行為則要給予處罰。大量實(shí)踐證明，獎(jiǎng)懲結(jié)合的方法優(yōu)于只獎(jiǎng)不罰或只罰不獎(jiǎng)的方法。3)以獎(jiǎng)為主，以罰為輔。強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰并用，并不等于獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰并重，而是應(yīng)以獎(jiǎng)為主，以罰為輔，因?yàn)檫^多運(yùn)用懲罰的方法，會(huì)帶來許多消極的作用，在運(yùn)用時(shí)必須慎重。4)及時(shí)而正確強(qiáng)化。所謂及時(shí)強(qiáng)化是指讓人們盡快知道其行為結(jié)果的好壞或進(jìn)展情況，并盡量的予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，而正確強(qiáng)化就是要“賞罰分明”，即當(dāng)出現(xiàn)良好行為時(shí)就給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，而出現(xiàn)不良行為時(shí)就給予適當(dāng)?shù)膽土P。及時(shí)強(qiáng)化能給人們以鼓勵(lì)，使其增強(qiáng)信心并迅速的激發(fā)工作熱情，但這種積極性的效果是以正確強(qiáng)化為前提的：相反，亂賞亂罰決不會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)效果。3、（問答題）簡(jiǎn)述事業(yè)生涯自我管理的主要內(nèi)容

正確答案：事業(yè)生涯自我管理的主要內(nèi)容：

1，職工要學(xué)習(xí)和掌握對(duì)自己的事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃的能力;

2，職工必須具備接受新知識(shí)、新技能的能力，在事業(yè)實(shí)踐中不斷提高自身專業(yè)水平和素質(zhì)，更好地適應(yīng)環(huán)境