倒閉工廠員工轉(zhuǎn)讓協(xié)議書甲方（轉(zhuǎn)讓方）：公司名稱：[倒閉工廠名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（受讓方）：公司名稱：[受讓方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方工廠因經(jīng)營不善等原因倒閉，為妥善安置員工，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方將其部分員工轉(zhuǎn)讓給乙方事宜達成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)讓員工基本情況（一）員工名單甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的員工共計[X]名，具體員工信息如下（見附件一：《轉(zhuǎn)讓員工名單》）：序號姓名性別身份證號碼入職甲方時間1[員工姓名1][性別1][身份證號碼1][入職時間1]2[員工姓名2][性別2][身份證號碼2][入職時間2]...............（二）員工工作情況上述員工在甲方工廠從事的工作內(nèi)容主要包括[具體工作內(nèi)容描述]，具備相應的工作技能和經(jīng)驗。二、轉(zhuǎn)讓標的及服務描述（一）轉(zhuǎn)讓標的本協(xié)議的轉(zhuǎn)讓標的為甲方與上述[X]名員工之間的勞動關系及相關權益和義務的轉(zhuǎn)移。即自本協(xié)議生效之日起，甲方將其與該[X]名員工的勞動關系解除，并由乙方與該[X]名員工建立新的勞動關系。（二）服務內(nèi)容1.甲方應負責向乙方提供轉(zhuǎn)讓員工的完整人事檔案，包括但不限于員工的入職登記表、勞動合同、考勤記錄、工資發(fā)放記錄、培訓記錄、獎懲記錄等相關資料。2.甲方應如實向乙方告知轉(zhuǎn)讓員工的健康狀況、工作表現(xiàn)、是否存在潛在糾紛等情況。3.乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，接收轉(zhuǎn)讓員工，并與員工簽訂新的勞動合同，為員工提供相應的工作崗位、勞動條件和勞動報酬。三、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權要求乙方按照本協(xié)議的約定接收轉(zhuǎn)讓員工，并支付相應的轉(zhuǎn)讓費用（如有）。（2）在乙方違反本協(xié)議約定時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務（1）在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，與轉(zhuǎn)讓員工協(xié)商解除勞動關系，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付員工相應的經(jīng)濟補償（如有）。（2）協(xié)助乙方辦理員工勞動關系轉(zhuǎn)移的相關手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關系證明、辦理社保和公積金減員等手續(xù)。（3）對轉(zhuǎn)讓員工的個人信息和商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。（4）保證所提供的員工人事檔案和相關信息真實、準確、完整，不存在虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權對甲方提供的轉(zhuǎn)讓員工信息進行核實和調(diào)查。（2）在甲方違反本協(xié)議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務（1）在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，與轉(zhuǎn)讓員工簽訂新的勞動合同，明確雙方的權利和義務。新勞動合同的期限、工作崗位、勞動報酬等條款應符合國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。（2）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為轉(zhuǎn)讓員工辦理社保和公積金增員等手續(xù)，確保員工的社保和公積金權益不受影響。（3）為轉(zhuǎn)讓員工提供與甲方同等或不低于甲方的工作條件和勞動報酬，保障員工的合法權益。（4）對甲方提供的員工人事檔案和相關信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、轉(zhuǎn)讓費用及支付方式（一）轉(zhuǎn)讓費用經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方應向甲方支付轉(zhuǎn)讓費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包括但不限于甲方為轉(zhuǎn)讓員工支付的經(jīng)濟補償（如有）、辦理勞動關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的費用等。（二）支付方式乙方應按照以下方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓費用：1.在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.在乙方與轉(zhuǎn)讓員工簽訂新的勞動合同，并完成社保和公積金增員手續(xù)后[X]個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付剩余的轉(zhuǎn)讓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到乙方支付的轉(zhuǎn)讓費用后[X]個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定與轉(zhuǎn)讓員工解除勞動關系，或未按時協(xié)助乙方辦理員工勞動關系轉(zhuǎn)移的相關手續(xù)，每逾期一日，應按照轉(zhuǎn)讓費用的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的轉(zhuǎn)讓費用，同時甲方應按照轉(zhuǎn)讓費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方提供的員工人事檔案和相關信息存在虛假陳述或隱瞞重要事實的情況，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定接收轉(zhuǎn)讓員工，或未按時與轉(zhuǎn)讓員工簽訂新的勞動合同，每逾期一日，應按照轉(zhuǎn)讓費用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照轉(zhuǎn)讓費用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定支付轉(zhuǎn)讓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部轉(zhuǎn)讓費用及違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知和送達雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。如以郵寄方式送達，以掛號信或特快專遞發(fā)出后[X]日視為送達；如以傳真或電子郵件方式送達，以發(fā)送成功視為送達。（四）附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組